內(nèi)控經(jīng)理崗位要求4篇

第1篇 內(nèi)控經(jīng)理/內(nèi)控主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司財務內(nèi)控體系規(guī)劃與內(nèi)控環(huán)境建設工作；包括：內(nèi)部控制制度建設 協(xié)助制定公司內(nèi)部控制基本管理規(guī)定、內(nèi)部控制手冊、內(nèi)部控制自我評估制度等制度。

2、 內(nèi)部控制規(guī)范化工作程序 建立標準化、規(guī)范化的內(nèi)部控制工作程序及流程；設計內(nèi)部控制工作底稿模板；編寫內(nèi)部控制各項工作的標準化指導手冊。

3、 內(nèi)部控制手冊編制，包括對各項業(yè)務流程的流程描述、流程圖及風險控制矩陣，并進行穿行測試；

4、 控制測試

（1） 制定控制測試方案及具體測試方法，并完成樣本抽?。?/p>

（2） 執(zhí)行控制測試，并提出修改意見。

5、 內(nèi)控缺陷整改 描述各業(yè)務流程中的內(nèi)控缺陷，并跟蹤各業(yè)務部門、內(nèi)控缺陷的整改落實情況。

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、熟悉財務會計、內(nèi)部控制和風險管理政策、流程和方法，5年以上內(nèi)控管理工作經(jīng)驗；

3、具有大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗、同時擁有內(nèi)部控制和風險管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者更佳；

5、具備信息系統(tǒng)內(nèi)控的基本常識；

7、擁有良好的溝通技能和團隊合作精神。

第2篇 內(nèi)控經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

_ finance， accounting， economics， management or related major undergraduate or above;

財務、會計、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)本科及以上；

_ 3- year and above e_perience in internal control， accounting firm or internal control and audit work e_perience and background preferred;

具有3年以上企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗，有會計師事務所或內(nèi)控或內(nèi)審部門工作經(jīng)驗及從業(yè)背景優(yōu)先；

_hold a cpa， acca， etc related professional certificate is preferred， skilled use of e_cel and other office software， familiar with opera system is preferred

持有cpa、acca等相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮，熟練運用e_cel等辦公軟件，有使用opera經(jīng)驗者優(yōu)先

_with strong organization and coordination， communication， logic analysis and project management skills， high principle-oriented

具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、邏輯分析及項目管理能力，原則性強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 財務內(nèi)控經(jīng)理崗位職責任職要求

財務內(nèi)控經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌財務制度、權責修訂;

2、負責內(nèi)控檢查計劃安排并組織實施，出具檢查報告，制定相應整改計劃并跟進整改;

3、對下達整改計劃，進行不定期復查，并對未整改區(qū)域、項目進行處罰。

4、組織協(xié)調(diào)內(nèi)控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內(nèi)部各類內(nèi)控事項，下達內(nèi)控工作任務，制定經(jīng)辦人和具體實施時間。

任職要求:

1、財務相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級會計師資格證，35歲以內(nèi);

2、溝通表達能力強，執(zhí)行力強，接受出差。

財務內(nèi)控經(jīng)理崗位

第4篇 內(nèi)控經(jīng)理崗位職責任職要求

內(nèi)控經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

4.對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

5.審閱財務報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;

6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

14.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.財務、審計、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

5.了解國內(nèi)外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;

6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

8.良好的口頭及書面表達能力;

9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

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