區(qū)總崗位要求15篇

第1篇 校區(qū)總經(jīng)理崗位職責任職要求

校區(qū)總經(jīng)理崗位職責

校區(qū)總經(jīng)理 va國際藝術教育 北京天順眾邦文化藝術有限公司上海第一分公司，天順眾邦行政管理

1、內(nèi)部工作及辦公環(huán)境的管控;

2、工作會議的開展及工作計劃的落實等;

銷售管理

1、 對總部下達的簽約指標進行分解安排，及時與市場部人員協(xié)調(diào)總部安排的推廣方案，做好校區(qū)各項活動的監(jiān)察工作;

2、制定校區(qū)階段性招生計劃、合理分析招生指標、認真組織好每一次市場推廣活動，做到活動的及時性及有效性;

3、做好渠道、中介機構的開發(fā)及關系維護;

4、控制學生退費率，如遇教學問題而造成的退費情況及時總結(jié)原因并上報;

財務管理

1、審定收支計劃，嚴格審批開支項目，科學合理控制校區(qū)各項支出;

2、監(jiān)督各項成本浪費的人或事并及時制止，保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;

任職要求:

1.本科以上學歷，海外留學經(jīng)歷者佳，英語聽說讀寫熟練;

2.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗;

3.具備專業(yè)的市場知識，了解教育市場發(fā)展動態(tài);

4.具備優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。

校區(qū)總經(jīng)理崗位

第2篇 運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：1、協(xié)助上級領導尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

2、協(xié)助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協(xié)助制定相關材料，為決策提供依據(jù)；

4、協(xié)助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

5、協(xié)助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

6、領導安排的其他臨時事務。

崗位職責職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責任職要求

儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;

2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率;

3、根據(jù)公司業(yè)績目標，編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;

4、組建團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

5、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;

6、調(diào)動員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;

7、完成分公司交辦的其它任務。

任職要求:

1、具備班課運營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強、綜合管理能力強的校長。

2、年齡26—40歲之間，大學本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);

3、具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;

4、熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關程序，并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先;

5、具備把握全局、獨擋一面的能力;

6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

7、有強烈的責任心和使命感，抗壓能力強。

儲備校區(qū)總監(jiān)崗位

第4篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有銷售團隊管理經(jīng)驗更佳；

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經(jīng)常出差；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 園區(qū)總經(jīng)理－宜賓崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。負責公司的財務工作制度;

2、 直接領導各部門經(jīng)理、服務總監(jiān)和銷售的工作;

3、 定期召開經(jīng)理辦公會議，共同制定年度經(jīng)營計劃，并審議制定重大決策，負責公司內(nèi)文件的審批;

4、負責定期對公司的經(jīng)營狀況、管理、服務質(zhì)量等進行評審，并向董事會報告;

5、負責公司所需資源的配備;

6、有投資決策權、經(jīng)營權、人事任免權、現(xiàn)金使用審批權等;

7、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8、 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;

9、關心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛(wèi)工作;

10、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

11、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

12、公司章程和董事會授予的其它職權.

第6篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)（上海）崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經(jīng)常出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 大區(qū)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責產(chǎn)品的市場渠道維護與銷售工作，完成業(yè)績目標

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略， 提升銷售價值，控制成本， 擴大產(chǎn)品市場占有率;

3、維護新的銷售渠道和新經(jīng)銷客戶，幫助區(qū)域經(jīng)銷商提升業(yè)績以及協(xié)助本區(qū)域i程項目投標事宜;

4、負責對渠道合作經(jīng)銷商提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作經(jīng)銷商的培訓，協(xié)助售前，售后客戶服務和技術支持等;

任職資格:

1、大專及以上學歷，有暖通、空調(diào)經(jīng)驗以及類似工作經(jīng)驗;接受出差；

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

4、能接受出差，年齡: 25-38歲為宜。

5、如有建材、家居、電器及其他行業(yè)優(yōu)秀人才可放寬條件。注:條件優(yōu)越者，可放寬條件。

第8篇 華北區(qū)總監(jiān)（天津）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、協(xié)助ceo分解與執(zhí)行公司營銷目標;

2、制定與落實所在區(qū)域銷售計劃，市場開拓、產(chǎn)品營銷及客戶維護，創(chuàng)造銷售 收入；

3、建立并管理客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

4、負責北京、天津社區(qū)養(yǎng)老項目的實施及業(yè)績指標；

職位要求：

1、5年以上養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗；

2、能獨立組建和管理團隊，對團隊人才培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗；

3、有較強的營銷組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

4、思維活躍，陽光積極，責任心強，有較強的抗壓能力。

5、有政府資源的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 園區(qū)總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1．制定和實施公司的總體戰(zhàn)略，組織制定園區(qū)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度全面預算。

2．全面負責園區(qū)整體運營管理。

3．負責園區(qū)現(xiàn)場管理，對園區(qū)安全管理負責。

4．負責園區(qū)補商及對外推廣工作。

5．負責園區(qū)租金的收取及時性負責，并對園區(qū)效益提升負責。

任職資格：

1．大專及以上學歷，35-50歲，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

2．熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)操作模式及服務體系，具有創(chuàng)新服務思維。

3．熟悉物流園區(qū)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀園區(qū)規(guī)劃設計、布局、招商融資等工作經(jīng)驗。

4．具備良好的公關策劃、商務談判、會議組織、項目推介和應用寫作能力。有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。

此崗位工作地：武漢、長沙，可選擇

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 和平區(qū)總監(jiān)崗位職責任職要求

和平區(qū)總監(jiān)崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

1、28-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;3、文字能力強，表達能力強;4、具有較強的市場開拓與銷售技能;5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

第11篇 社區(qū)總工程師b02職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1. 負責社區(qū)基礎設施項目建設相關事項管理工作；

2. 負責ai開源平臺社區(qū)支撐技術和條件保障；

3. 負責ai平臺用戶反饋問題的處理，協(xié)助ai研究中心制定相應的解決方案，并組建技術支持團隊。

任職要求：

1. 國內(nèi)學歷：統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學歷，取得學位證和畢業(yè)證；

2. 國外學歷：海外全日制碩士及以上學歷；qs 世界大學排名前 300 高等院校；海外留學時長不少于 1.5 年；

3. 資深項目經(jīng)理，了解ict及ai技術及前沿，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先；

4. 具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力，具有5年以上相關工作經(jīng)歷。

第12篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責任職要求

校區(qū)總監(jiān)崗位職責

校區(qū)總監(jiān) 伯爵培訓學校(天津)股份有限公司 伯爵培訓學校(天津)股份有限公司 負責校區(qū)內(nèi)排課、學生管理、課程推介。

校區(qū)總監(jiān)崗位

第13篇 旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責任職要求

旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集團公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領團隊達成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標;

2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善;

3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設等工作;

4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;

5、負責擬定旅游景區(qū)的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;

6、負責推進旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;

7、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務水平。

任職要求:

1、35--50歲，大專及以上學歷，旅游管理相關專業(yè);

2、10年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;

4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設監(jiān)理、運營管理、市場營銷)，4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有前瞻思維及較強抗壓能力 。

第14篇 銷售經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標；

2.提供銷售與技術支持，建立維護與客戶關系；

3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進行跟蹤；

4.維護老客戶，進行定期的拜訪，維持關系，提供相關服務，掌握客戶的需求情況；

職位要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)；

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神；

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第15篇 西南大區(qū)總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 負責中國西南地區(qū)：云南 貴州 廣西 海南四省業(yè)務銷售管理1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；

2、 構建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；

3、 管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力 5、有成熟運營團隊優(yōu)先考慮

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年