開發(fā)員崗位要求15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：10

下載一鍵復(fù)制全文

開發(fā)員崗位要求

第1篇市場開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

市場開發(fā)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 形象氣質(zhì)佳，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通能力;

2.開發(fā)空調(diào)投資/節(jié)能技術(shù)項(xiàng)目(東莞市內(nèi));

3.可接受出差調(diào)研、開發(fā)任務(wù)(省內(nèi)外均有)。

市場開發(fā)員崗位

第2篇新店開發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

新店開發(fā)員主要負(fù)責(zé)區(qū)域商場和直營街鋪的開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U談判等。

新店開發(fā)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新店選址、商圈調(diào)查、客群分析；

2.負(fù)責(zé)安排各門店人流量測評；

3.負(fù)責(zé)與業(yè)主的定期拜訪，衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商等行政部門的工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產(chǎn)商信息；

5.與地產(chǎn)商進(jìn)行商業(yè)談判，按照公司程序簽訂合約；

6.協(xié)助公司相關(guān)部門和地產(chǎn)方順利籌備店鋪開業(yè)。

新店開發(fā)員崗位要求

1.熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識，了解店鋪運(yùn)營基本管理；

2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；

3.了解主要商圈及商圈發(fā)展情況，具較好的客戶及商場資源優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧，形象氣質(zhì)佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

6.能適應(yīng)長時(shí)間出差，具有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神。

新店開發(fā)員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場經(jīng)理

2.促銷經(jīng)理

3.產(chǎn)品經(jīng)理

4.市場總監(jiān)

5.品牌管理咨詢顧問

6.市場通路經(jīng)理/總管

第3篇面料輔料開發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

面料輔料開發(fā)員是指根據(jù)市場信息，進(jìn)行面料新產(chǎn)品的研發(fā)的人員。

面料輔料開發(fā)員崗位職責(zé)

1.根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購日程；

2.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商實(shí)施有效的管理，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性；

3.制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程，保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行；

4.實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、新材料信息，不斷為設(shè)計(jì)師推薦新技術(shù)材料；

5.加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制，保證采購材料的供貨質(zhì)量；

6.管理好面料、輔料樣品，保證使用方便與賬目清楚；

7.負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作；

8.做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制，保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

面料輔料開發(fā)員崗位要求

1.熟悉面輔料采購流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.有豐富的面輔料供應(yīng)商資源，熟悉面輔料市場；

3.善于開發(fā)新型的面輔材料，具有開拓和探索精神，可以經(jīng)常出差；

4.有一定的時(shí)尚感，能把握流行趨勢；

5.熟悉紡織服裝行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

6.有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.性格外向，做事計(jì)劃性較強(qiáng)，為人沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。

面料輔料開發(fā)員發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)向面料輔料采購方向。

第4篇工藝開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

工藝開發(fā)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對目前大分子蛋白類藥物(如單克隆抗體，重組蛋白等)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，選題，立項(xiàng);

2.負(fù)責(zé)上海研發(fā)中心細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室的組建，包括儀器設(shè)備的安裝與調(diào)試，相關(guān)sop的生成，實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行;

3.跟蹤目前外部合作項(xiàng)目，靈活處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，積極與客戶、外聘專家、各技術(shù)平臺洽談和溝通，以確保項(xiàng)目保質(zhì)保量順利實(shí)施.

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)/生物工程等相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)藥公司或cro的抗體相關(guān)部門2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)操作的一線人員;

2.至少精通單克隆抗體領(lǐng)域一個(gè)技術(shù)，如cho細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)，同時(shí)單抗藥物領(lǐng)域上下游技術(shù)都有所了解;

3.了解單抗藥物研發(fā)及開發(fā)流程，有單抗藥完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.交流能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力和解決問題的能力。崗位職責(zé):

1.按公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對目前大分子蛋白類藥物(如單克隆抗體，重組蛋白等)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，選題，立項(xiàng);

任職要求:

2.至少精通單克隆抗體領(lǐng)域一個(gè)技術(shù)，如cho細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)，同時(shí)單抗藥物領(lǐng)域上下游技術(shù)都有所了解;

3.了解單抗藥物研發(fā)及開發(fā)流程，有單抗藥完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.交流能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力和解決問題的能力。

工藝開發(fā)員崗位

第5篇程序開發(fā)員（幾又宜家）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站前后臺服務(wù)功能的修改和升級，并保證網(wǎng)站軟硬件平臺的正常高效運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站框架程序開發(fā)和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器安全管理與維護(hù)及公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦軟硬件維護(hù)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉框架程序開發(fā)；

2、熟悉服務(wù)器安全管理與維護(hù)。

第6篇 it程序開發(fā)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

具備b/s架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立應(yīng)用三層架構(gòu)和ddd驅(qū)動(dòng)領(lǐng)域設(shè)計(jì)

熟悉使用visual studio2013-2017版本

熟練掌握：asp.net開發(fā)

熟練運(yùn)用:html、css、javascript、jquery、aja_等web開發(fā)技能；

熟悉使用：layui ，bootstrap，bootstrap table，amazeui，等web前端開發(fā)框架使用

熟悉使用sqlserver，mongodb，redis數(shù)據(jù)庫能夠熟練編寫sql語句，存儲過程，觸發(fā)器，試圖等技能

熟悉應(yīng)用.net core2.0

熟悉wcf ，webservice， webapi asp.net mcv，linq to sql，revor，異步線程/并行編程熟悉使用ado 、ef-orm框架

熟悉使用autofac，unity容器

熟悉使用svn團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)

第7篇物料開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

物料開發(fā)員崗位職責(zé)

1、高中以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件

2.熟悉原物料(布類、織帶、主副料等)及物料開發(fā)

3.協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先

物料開發(fā)員崗位

第8篇應(yīng)用開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用開發(fā)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 與業(yè)務(wù)用戶和開發(fā)團(tuán)隊(duì)攜手合作，以構(gòu)思、構(gòu)建、測試、交付和發(fā)布移動(dòng)應(yīng)用到應(yīng)用商店。

? 從現(xiàn)有應(yīng)用程序系統(tǒng)中獲取restful web api。

? 為手機(jī)應(yīng)用程序開發(fā)digital ui aesthetics 和u_ acumen。

?管理手機(jī)應(yīng)用程序的持續(xù)升級、維護(hù)和支持。

? 確保手機(jī)應(yīng)用程序的性能、安全性、質(zhì)量和響應(yīng)能力。

? 制作手機(jī)應(yīng)用程序開發(fā)技術(shù)文檔。

responsibilities:

? work together with business users and development team to conceptualize， build， test， deliver and release mobile apps to the app stores.

? derive restful web apis from e_isting application systems.

? contribute to the development of digital ui aesthetics and u_ acumen for the mobile applications.

? manage continuous mobile applications evolution， maintenance and support.

? ensure the performance， security， quality， and responsiveness of the mobile applications.

? produce technical documentation on the mobile application development.

任職要求:

? 持有電腦科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。

? 擅長操作objective-c / swift / java / c++ / c# 和android sdk。

? 熟絡(luò) 整合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(rest、soap、json、_ml)和第三方api (如支付網(wǎng)關(guān))。

? 具備使用html5、css3和javascript(包括相關(guān)框架)經(jīng)驗(yàn)者將獲優(yōu)先考慮。

? 具備手機(jī)應(yīng)用程序開發(fā)、架構(gòu)、趨勢和技術(shù)的專業(yè)知識將獲優(yōu)先考慮。

? 擅長分析和解決問題的能力以及出色的書面和口頭交流。

? 能在最低監(jiān)督之下獨(dú)立完成工作，并能與團(tuán)隊(duì)愉快地合作。

? 熱烈歡迎喜歡創(chuàng)建移動(dòng)應(yīng)用程序并熱衷于移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)的應(yīng)屆生。

requirements:

? solid degree in computer science， software engineering or related fields.

? proficient with objective-c / swift / java / c++ / c# as well as ios and android sdk.

? solid understanding of web services integration (rest， soap， json， _ml) and 3rd party apis (e.g. payment gateways).

? e_perience with cross platform development such as phonegap， ionic， react native is a plus.

? good knowledge of full mobile applications development lifecycle， architectures， trends， and technologies will be advantageous.

? good knowledge of different types of databases， relational and non-relational data will be preferred.

? knowledgeable in sensory and biometric technologies integration into mobile applications is advantageous.

? strong analytical and problem solving skills along with e_cellent written and verbal communication.

? able to work independently with minimal supervision as well as a team player.

? fresh graduates who love to create mobile applications and are passionate in mobile application development are certainly welcomed.

應(yīng)用開發(fā)員崗位

第9篇新店開發(fā)員崗位職責(zé)新店開發(fā)員職責(zé)任職要求

新店開發(fā)員崗位職責(zé)

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷;

2.吃苦耐勞，具有一定市場調(diào)查、分析能力 ;

3.熟悉大連地區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài) ;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力 ;

5.熟悉房屋租賃洽談事宜(維護(hù)公司利益);

6.及時(shí)根據(jù)要求落實(shí)房屋租賃和裝修合同的簽訂事宜;

7.按照公司要求準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)審核施工等。

微信郵件

第10篇游戲開發(fā)員助理崗位職責(zé)任職要求

游戲開發(fā)員助理崗位職責(zé)

.崗位職責(zé):

加入公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，參與項(xiàng)目開發(fā)。

崗位要求:

1.有軟件開發(fā)基礎(chǔ)，有良好的軟件開發(fā)習(xí)慣;

2.熟練掌握java，c#，objective-c等任一種語言，了解oracle、sqlserver、mysql任意一種數(shù)據(jù)庫;

3.有團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗，積極向上 ;

4.工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé);

5.限18-29周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。

游戲開發(fā)員助理崗位

第11篇店鋪開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

店鋪開發(fā)員崗位職責(zé)

工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司新店選址開發(fā)項(xiàng)目，完成公司制定的年度開店計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)新店鋪的開發(fā)、選址、評估及合同的初期洽談;(3)負(fù)責(zé)市場調(diào)查、商圈分析及報(bào)告;(4)負(fù)責(zé)收集并上報(bào)開發(fā)、租金等相關(guān)信息，為公司決策提供信息支持;(5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格(1)性別不限; 年齡22-35歲;(2)大專及以上學(xué)歷;(3)有零售店鋪或餐飲業(yè)門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(4)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和談判能力;(5)對重慶主城區(qū)商業(yè)、餐飲業(yè)設(shè)施布局、環(huán)境、道路、人流數(shù)量有一定的了解掌握。

店鋪開發(fā)員崗位

第12篇手機(jī)應(yīng)用開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)應(yīng)用開發(fā)員崗位職責(zé)