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第1篇 hr助理—無錫西門子崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，保證高質(zhì)量和及時(shí)的人事管理工作
2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)和員工離職流程以及政府的勞動(dòng)合同登記
3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報(bào)告審核等。
4.每月社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金信息確認(rèn)
5.維護(hù)公司hr系統(tǒng)
6.對(duì)接當(dāng)?shù)厝松缇?/p>
人員要求
大學(xué)本科以上學(xué)歷，cet-4
1-2人力資源相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，有考勤管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
以結(jié)果為導(dǎo)向
良好的溝通能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 hr助理崗位職責(zé)任職要求
hr助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司快遞、公文、信件、郵件的分送及相關(guān)登記管理;
2、客戶來訪接待;
3、固定資產(chǎn)及辦公用品臺(tái)賬管理等;
4、協(xié)助處理人事日常管理工作，如請(qǐng)假、考勤、招聘、錄用、合同等手續(xù)的辦理;
5、協(xié)助策劃、組織公司各類員工活動(dòng)。
任職要求:
1、形象端莊，大專及以上學(xué)歷在校生;
2、行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、親和力佳、有責(zé)任心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有處理瑣碎事物的耐心;
4、有從事行政人事管理等工作的意愿。
hr助理崗位
第3篇 hr助理/hrassistant崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
this position will be in 3rd party(此職位___第三方）
1. input and update sap， run monthly report to check the accuracy.
2. attendance report collecting and checking
3. hand in the data to e-payroll， prepare the data for social insurance， iit， ect， c&b issue
4. responsible for the recruitment of contractor， operator， compounder， packer & filler.
5. e_it interview for contractor， operator， compounder， and hand over procedure for all.
6. orientation training to contractor， operator， compounder， etc
7. pmp e_planation form and criteria preparing.
8. coordinate with the other department for related activities.
9. assist hr manager as required.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 hr助理—西門子（無錫）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，保證高質(zhì)量和及時(shí)的人事管理工作
2.新員工入職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)和員工離職流程以及政府的勞動(dòng)合同登記
3.員工薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集、薪資報(bào)告審核等。
4.每月社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金信息確認(rèn)
5.維護(hù)公司hr系統(tǒng)
6.對(duì)接當(dāng)?shù)厝松缇?/p>
人員要求
大學(xué)本科以上學(xué)歷，cet-4
1-2人力資源相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，有考勤管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
以結(jié)果為導(dǎo)向
良好的溝通能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
