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第1篇 沖壓se工程師崗位職責(zé)任職要求
沖壓se工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、沖壓工藝可行性分析;
2、沖壓cae仿真分析(有鋁板工藝經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、沖壓cad仿真模面制作;
4、沖壓件材料利用率提升方案制定;
5、沖壓件d/l圖制定;
6、沖壓件測量表等工藝文件制定;
7、壓機(jī)機(jī)械性、通過性分析;
8、沖壓機(jī)械化仿真分析;
9、新材料、新工藝的運用;
10、模具結(jié)構(gòu)圖紙會簽;
11、車身造型及斷面分析。
基本要求:
車輛/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
至少5年以上沖壓或模具領(lǐng)域工作經(jīng)驗
良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神
有主機(jī)廠工作經(jīng)驗
能適應(yīng)國內(nèi)外出差
技能要求:
能獨立進(jìn)行沖壓工藝可行性分析
有沖壓工藝規(guī)劃的經(jīng)驗
沖壓件質(zhì)量評審能力
熟悉沖壓車間規(guī)劃
熟悉車身結(jié)構(gòu)
沖壓車間現(xiàn)場經(jīng)驗
具備翼子板、側(cè)圍外板沖壓cae分析能力者優(yōu)先
軟件要求: catia v5、office、autoform(或dynaform、pamstamp)、ug、autocad
第2篇 沖壓工藝技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
沖壓工藝技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化沖壓工藝，提高效率，節(jié)約生產(chǎn)成本
2.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計和管理，提高效率
3.負(fù)責(zé)節(jié)拍、工時、沖床參數(shù)等基礎(chǔ)工藝參數(shù)維護(hù)和優(yōu)化
4.通過運用人機(jī)工程學(xué)持續(xù)降低員工勞動強(qiáng)度
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)模具與沖床的匹配變化，實現(xiàn)產(chǎn)能最大化
6.協(xié)助持續(xù)改善模具停機(jī)時間，提高oee
專業(yè)技能和工作經(jīng)驗要求
1.五金沖床工藝相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，家電行業(yè)優(yōu)先
2.熟識沖床工藝，有工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗
3.對工業(yè)工程有一定了解
4.熟識操作cad軟件
第3篇 沖壓技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
沖壓技術(shù)工程師崗位職責(zé)
自動化及智能制造技術(shù);沖壓工藝自動化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設(shè)計員; 自動化及智能制造技術(shù)/沖壓工藝自動化/
1、制定沖壓設(shè)備管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度及評估檢查
2、負(fù)責(zé)新增設(shè)備技術(shù)要求的編制
3、負(fù)責(zé)沖壓工藝設(shè)備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進(jìn)
4、承擔(dān)沖壓工藝設(shè)備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持
車身上部焊接工藝員
1、負(fù)責(zé)焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準(zhǔn)備項目實施等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)編制焊裝工藝規(guī)劃，實施技術(shù)改造、更新改造項目;
3、將輕量化新材料連接技術(shù)應(yīng)用在實際生產(chǎn)中，開展非標(biāo)設(shè)計、機(jī)器人現(xiàn)場調(diào)試應(yīng)用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)本專業(yè)工藝技術(shù)平臺及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;
5、開發(fā)本專業(yè)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
整車匹配工程師
1、負(fù)責(zé)匹配前沿技術(shù)研究與推廣;
2、負(fù)責(zé)提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關(guān)改進(jìn)要求，參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結(jié)構(gòu)評審;
3、負(fù)責(zé)各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準(zhǔn)、測點、公差(gd&t圖)設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)對各整車廠匹配業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評價;
5、負(fù)責(zé)匹配工裝準(zhǔn)備、使用及管理;
6、負(fù)責(zé)整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;
7、負(fù)責(zé)組織零部件匹配認(rèn)可;
8、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計部門和質(zhì)保部門對匹配零部件偏差進(jìn)行讓步認(rèn)可;
9、負(fù)責(zé)批量后生準(zhǔn)遺留尺寸問題改進(jìn)工作;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。
涂裝工藝員
1、承擔(dān)涂裝工藝平臺建設(shè)及涂裝過程能力研究;
2、承擔(dān)涂裝工藝方案設(shè)計并組織實施;
3、承擔(dān)涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設(shè)計、設(shè)備選型;
4、承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備制造過程設(shè)計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;
5、承擔(dān)涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術(shù)要求，跟蹤實施進(jìn)程;
6、完成涂裝se分析，提出產(chǎn)品設(shè)計建議;
7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;
8、提出產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)過程質(zhì)量升級、工藝持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化方案，并組織實施。
新能源工藝工程師
1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;
2、負(fù)責(zé)新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設(shè)備等生產(chǎn)準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)新能源汽車的技術(shù)問題研究、分析及解決;
4、負(fù)責(zé)新能源汽車制造技術(shù)研究;
5、負(fù)責(zé)制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。
裝配工藝規(guī)劃設(shè)計員
1、負(fù)責(zé)裝配技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展方向研究，開展對標(biāo)分析、前瞻性技術(shù)分析，編制裝配專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，并推動實施;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝方案，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備、工裝、工具、工藝文件準(zhǔn)備;
3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產(chǎn)能力持續(xù)提高;
4、研究裝配工藝前瞻技術(shù)，導(dǎo)入新技術(shù)、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術(shù)、智能裝配技術(shù)、智能防誤技術(shù)、智能檢測技術(shù))、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)技術(shù)并實施。 自動化及智能制造技術(shù)/沖壓工藝自動化/
1、制定沖壓設(shè)備管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度及評估檢查
2、負(fù)責(zé)新增設(shè)備技術(shù)要求的編制
3、負(fù)責(zé)沖壓工藝設(shè)備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進(jìn)
4、承擔(dān)沖壓工藝設(shè)備信息管理及現(xiàn)場故障解決的支持
車身上部焊接工藝員
1、負(fù)責(zé)焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準(zhǔn)備項目實施等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)編制焊裝工藝規(guī)劃，實施技術(shù)改造、更新改造項目;
3、將輕量化新材料連接技術(shù)應(yīng)用在實際生產(chǎn)中，開展非標(biāo)設(shè)計、機(jī)器人現(xiàn)場調(diào)試應(yīng)用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)本專業(yè)工藝技術(shù)平臺及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;
5、開發(fā)本專業(yè)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
整車匹配工程師
1、負(fù)責(zé)匹配前沿技術(shù)研究與推廣;
2、負(fù)責(zé)提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關(guān)改進(jìn)要求，參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結(jié)構(gòu)評審;
3、負(fù)責(zé)各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準(zhǔn)、測點、公差(gd&t圖)設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)對各整車廠匹配業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評價;
5、負(fù)責(zé)匹配工裝準(zhǔn)備、使用及管理;
6、負(fù)責(zé)整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;
7、負(fù)責(zé)組織零部件匹配認(rèn)可;
8、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計部門和質(zhì)保部門對匹配零部件偏差進(jìn)行讓步認(rèn)可;
9、負(fù)責(zé)批量后生準(zhǔn)遺留尺寸問題改進(jìn)工作;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。
涂裝工藝員
1、承擔(dān)涂裝工藝平臺建設(shè)及涂裝過程能力研究;
2、承擔(dān)涂裝工藝方案設(shè)計并組織實施;
3、承擔(dān)涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設(shè)計、設(shè)備選型;
4、承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備制造過程設(shè)計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;
5、承擔(dān)涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術(shù)要求，跟蹤實施進(jìn)程;
6、完成涂裝se分析，提出產(chǎn)品設(shè)計建議;
7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;
8、提出產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)過程質(zhì)量升級、工藝持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化方案，并組織實施。
新能源工藝工程師
1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;
2、負(fù)責(zé)新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設(shè)備等生產(chǎn)準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)新能源汽車的技術(shù)問題研究、分析及解決;
4、負(fù)責(zé)新能源汽車制造技術(shù)研究;
5、負(fù)責(zé)制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。
裝配工藝規(guī)劃設(shè)計員
1、負(fù)責(zé)裝配技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展方向研究，開展對標(biāo)分析、前瞻性技術(shù)分析，編制裝配專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，并推動實施;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝方案，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備、工裝、工具、工藝文件準(zhǔn)備;
3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產(chǎn)能力持續(xù)提高;
4、研究裝配工藝前瞻技術(shù)，導(dǎo)入新技術(shù)、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術(shù)、智能裝配技術(shù)、智能防誤技術(shù)、智能檢測技術(shù))、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)技術(shù)并實施。
第4篇 沖壓工程師崗位職責(zé)任職要求
沖壓工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)沖壓自制件及外協(xié)零件工藝方案設(shè)計
2、負(fù)責(zé)沖壓件se成型分析
3、負(fù)責(zé)模具工藝會簽結(jié)構(gòu)會簽及過程進(jìn)度跟蹤、供應(yīng)商日常管理工作
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)編制工作
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格
1、具有3年及以上大型模具廠工藝或模具結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷;
2、具有較好的大型覆蓋件及高強(qiáng)板零件工藝審查及設(shè)計會簽?zāi)芰?
3、具有較好的工藝問題分析解決能力;
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)沖壓自制件及外協(xié)零件工藝方案設(shè)計
2、負(fù)責(zé)沖壓件se成型分析
3、負(fù)責(zé)模具工藝會簽結(jié)構(gòu)會簽及過程進(jìn)度跟蹤、供應(yīng)商日常管理工作
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)編制工作
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格
1、具有3年及以上大型模具廠工藝或模具結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)歷;
2、具有較好的大型覆蓋件及高強(qiáng)板零件工藝審查及設(shè)計會簽?zāi)芰?
3、具有較好的工藝問題分析解決能力;
沖壓工程師崗位
第5篇 沖壓技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
沖壓技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
沖壓技術(shù)經(jīng)理崗位要求:
本科學(xué)士畢業(yè)， 機(jī)械工程學(xué)專業(yè)尤佳
5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 ，了解沖壓精密模具
產(chǎn)品項目管理方面的經(jīng)驗，有沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗
熟練掌握iso9000、iso14000及iatf16949管理體系知識
了解ppap、pfmea、apqp，掌握項目管理知識
精通cad，或者其他設(shè)計工藝
良好的人際關(guān)系
英語流利
組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)能力崗位要求:
本科學(xué)士畢業(yè)， 機(jī)械工程學(xué)專業(yè)尤佳
5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 ，了解沖壓精密模具
產(chǎn)品項目管理方面的經(jīng)驗，有沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗
熟練掌握iso9000、iso14000及iatf16949管理體系知識
了解ppap、pfmea、apqp，掌握項目管理知識
精通cad，或者其他設(shè)計工藝
良好的人際關(guān)系
英語流利
組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)能力
第6篇 沖壓成型崗位職責(zé)任職要求
沖壓成型崗位職責(zé)
沖壓廠長熱成型廠長 沖壓廠長
1、負(fù)責(zé)及時完成副總裁布置的生產(chǎn)管理工作;
2、制定生產(chǎn)部月度、年度工作計劃;
3、及時安排完成物流部門的生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)安排各車間生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)本部門的勞動紀(jì)律、5s管理、文明辦公等規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及倉庫管理工作;
6、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)準(zhǔn)備過程中遇到的問題;
7、負(fù)責(zé)安排、檢查車間做好的生產(chǎn)日記、日報表并根據(jù)生產(chǎn)日記、日報表記錄做出調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排;
9、負(fù)責(zé)安排車間新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)安排車間及時進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)、維修工作;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的物流是否順暢;
12、協(xié)助質(zhì)保部做好不合格品的退貨和返工工作。
13、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)，當(dāng)出現(xiàn)異常時，進(jìn)行報警并協(xié)調(diào)處置
物流科長
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生
質(zhì)量科長
1、 負(fù)責(zé)落實質(zhì)量部各項質(zhì)量管理工作。
2、 督促本部門人員完成各項工作任務(wù)。
3、 檢查考核本部門人員的工作績效。
4、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理疑難的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
5、 深入現(xiàn)場解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
熱成型廠廠長
1、貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)年度工作計劃，以指導(dǎo)熱成型廠工作全面開展;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確定生產(chǎn)線的合理生產(chǎn)進(jìn)度，以確保按時按質(zhì)完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)指揮全廠的正常有序運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)對各部門工作的協(xié)調(diào)及全面管理;
5、負(fù)責(zé)對車間安全生產(chǎn)、防火等管理;
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的統(tǒng)計分析工作，及時了解產(chǎn)能、產(chǎn)品損耗率、工資等情況;
7、負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運作中的技術(shù)問題及其他突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行;
10、完成公司交辦的其他事項。
熱成型工程部長
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定各項目整體推進(jìn)計劃、工作計劃及目標(biāo)并監(jiān)督實施本計劃，確保目標(biāo)順利實現(xiàn);
2、嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章管理制度、質(zhì)量管理體系運作程序、流程等管理規(guī)定去執(zhí)行運作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，編制工程部范圍內(nèi)各種程序文件與技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督落實執(zhí)行;
4、按照本公司項目計劃要求，組織對新項目新技術(shù)可行性研究、分析測試報告;負(fù)責(zé)圖紙、生產(chǎn)工藝卡、工藝流程、技術(shù)性文件批準(zhǔn)及監(jiān)督實施并定期對各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正和完善;
5、根據(jù)人員實際情況，任命相關(guān)項目經(jīng)理及項目工程師;參與新供方評估考察及供方的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、根據(jù)項目推行計劃及實際推行情況，負(fù)責(zé)考核所有項目經(jīng)理及項目工程師工作情況;
7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產(chǎn)品圖紙檢討，對產(chǎn)品特性予以分析識別;
8、督促內(nèi)、外部對工裝圖紙進(jìn)行檢討及項目內(nèi)各工裝、外包件進(jìn)度監(jiān)控;
9、督促組織技術(shù)人員對開發(fā)過程問題點進(jìn)行分析、改善;
10、定期督促項目經(jīng)理及項目工程師報告的項目進(jìn)展?fàn)顩r及零件送樣、匹配及修改;
11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進(jìn)行驗收;
12、負(fù)責(zé)主持工程部工作例會、技術(shù)性工作、品質(zhì)異常工作會議，提報本部門工作計劃、月度報告、年度總結(jié)等;
13、負(fù)責(zé)本部門日常管理的監(jiān)督、落實工作，按照公司相應(yīng)規(guī)章管理制度及各種運作規(guī)定去執(zhí)行;組織實施各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作;
14、負(fù)責(zé)本部門人員考核工作;
15、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作;
質(zhì)量經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控，指導(dǎo)生產(chǎn)的過程控制，組織編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)。
2.開發(fā)和實施質(zhì)量監(jiān)督工作的方法和程序。通過利用質(zhì)量工具或方法，進(jìn)行防錯的策劃及持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)公司各階段不合格品識別及控制，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果，協(xié)助各部門對不合格品采取糾正預(yù)防措施。
4.協(xié)助對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估; 管理公司質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量控制程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書與相關(guān)表單，并組織審核。
5.質(zhì)量團(tuán)隊的管理及下屬的培養(yǎng)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全及環(huán)境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。
7.上司交辦的其他工作事項。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
副總經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的管理職能，參加公司管理與生產(chǎn)會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);
5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
熱成型生產(chǎn)科長
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作經(jīng)驗;
3、熱愛機(jī)械行業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
焊接科長
1、機(jī)加工類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機(jī)械圖紙;
3、熟悉焊接工藝;
4、有一定的管理能力。 沖壓廠長
1、負(fù)責(zé)及時完成副總裁布置的生產(chǎn)管理工作;
2、制定生產(chǎn)部月度、年度工作計劃;
3、及時安排完成物流部門的生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)安排各車間生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)本部門的勞動紀(jì)律、5s管理、文明辦公等規(guī)章制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及倉庫管理工作;
6、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)準(zhǔn)備過程中遇到的問題;
7、負(fù)責(zé)安排、檢查車間做好的生產(chǎn)日記、日報表并根據(jù)生產(chǎn)日記、日報表記錄做出調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排;
9、負(fù)責(zé)安排車間新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)安排車間及時進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)、維修工作;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的物流是否順暢;
12、協(xié)助質(zhì)保部做好不合格品的退貨和返工工作。
13、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)，當(dāng)出現(xiàn)異常時，進(jìn)行報警并協(xié)調(diào)處置
物流科長
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生
質(zhì)量科長
1、 負(fù)責(zé)落實質(zhì)量部各項質(zhì)量管理工作。
2、 督促本部門人員完成各項工作任務(wù)。
3、 檢查考核本部門人員的工作績效。
4、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理疑難的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
5、 深入現(xiàn)場解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
熱成型廠廠長
1、貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)年度工作計劃，以指導(dǎo)熱成型廠工作全面開展;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確定生產(chǎn)線的合理生產(chǎn)進(jìn)度，以確保按時按質(zhì)完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)指揮全廠的正常有序運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)對各部門工作的協(xié)調(diào)及全面管理;
5、負(fù)責(zé)對車間安全生產(chǎn)、防火等管理;
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的統(tǒng)計分析工作，及時了解產(chǎn)能、產(chǎn)品損耗率、工資等情況;
7、負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運作中的技術(shù)問題及其他突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行;
10、完成公司交辦的其他事項。
熱成型工程部長
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定各項目整體推進(jìn)計劃、工作計劃及目標(biāo)并監(jiān)督實施本計劃，確保目標(biāo)順利實現(xiàn);
2、嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章管理制度、質(zhì)量管理體系運作程序、流程等管理規(guī)定去執(zhí)行運作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，編制工程部范圍內(nèi)各種程序文件與技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督落實執(zhí)行;
4、按照本公司項目計劃要求，組織對新項目新技術(shù)可行性研究、分析測試報告;負(fù)責(zé)圖紙、生產(chǎn)工藝卡、工藝流程、技術(shù)性文件批準(zhǔn)及監(jiān)督實施并定期對各項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正和完善;
5、根據(jù)人員實際情況，任命相關(guān)項目經(jīng)理及項目工程師;參與新供方評估考察及供方的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、根據(jù)項目推行計劃及實際推行情況，負(fù)責(zé)考核所有項目經(jīng)理及項目工程師工作情況;
7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產(chǎn)品圖紙檢討，對產(chǎn)品特性予以分析識別;
8、督促內(nèi)、外部對工裝圖紙進(jìn)行檢討及項目內(nèi)各工裝、外包件進(jìn)度監(jiān)控;
9、督促組織技術(shù)人員對開發(fā)過程問題點進(jìn)行分析、改善;
10、定期督促項目經(jīng)理及項目工程師報告的項目進(jìn)展?fàn)顩r及零件送樣、匹配及修改;
11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進(jìn)行驗收;
12、負(fù)責(zé)主持工程部工作例會、技術(shù)性工作、品質(zhì)異常工作會議，提報本部門工作計劃、月度報告、年度總結(jié)等;
13、負(fù)責(zé)本部門日常管理的監(jiān)督、落實工作，按照公司相應(yīng)規(guī)章管理制度及各種運作規(guī)定去執(zhí)行;組織實施各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作;
14、負(fù)責(zé)本部門人員考核工作;
15、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作;
質(zhì)量經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控，指導(dǎo)生產(chǎn)的過程控制，組織編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)。
2.開發(fā)和實施質(zhì)量監(jiān)督工作的方法和程序。通過利用質(zhì)量工具或方法，進(jìn)行防錯的策劃及持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)公司各階段不合格品識別及控制，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果，協(xié)助各部門對不合格品采取糾正預(yù)防措施。
4.協(xié)助對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估; 管理公司質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量控制程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書與相關(guān)表單，并組織審核。
5.質(zhì)量團(tuán)隊的管理及下屬的培養(yǎng)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全及環(huán)境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。
7.上司交辦的其他工作事項。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
副總經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的管理職能，參加公司管理與生產(chǎn)會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);
5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
熱成型生產(chǎn)科長
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作經(jīng)驗;
3、熱愛機(jī)械行業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
焊接科長
1、機(jī)加工類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機(jī)械圖紙;
3、熟悉焊接工藝;
4、有一定的管理能力。
第7篇 模具經(jīng)理（五金沖壓）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、8年以上精密沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗，具有一定模具結(jié)構(gòu)理論知識；
2、精通精密零組件模具設(shè)計及沖壓工藝，對不良現(xiàn)象提出改善方案；
3、精通模具的制造流程與工藝；
4、熟練設(shè)計軟件進(jìn)行仿真、分模、出圖等；
5、對汽車部件沖壓模具熟悉。
第8篇 沖壓生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
沖壓生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車間的生產(chǎn)正常高效的運作，包括生產(chǎn)計劃安排、物料計劃管控、生產(chǎn)成本的控制、提升生產(chǎn)人均產(chǎn)值及效能等;
2、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)車間的團(tuán)隊管理及安全管理，確保車間安全作業(yè);
3、負(fù)責(zé)制定高效及標(biāo)準(zhǔn)化的沖壓作業(yè)流程，完善現(xiàn)場7s管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的應(yīng)急事件處理并及時給出改善方案;
5、負(fù)責(zé)沖壓團(tuán)隊的培訓(xùn)相關(guān)工作，培養(yǎng)儲備人才，控制人員流失;
6、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)品質(zhì)的把控，并能給出相應(yīng)的改善對策及方案，提升品質(zhì)績效;
任職資格:
1、沖壓生產(chǎn)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉沖壓設(shè)備基本操作及工藝流程，了解五金沖壓工藝;
3、具備良好的團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的安全管理、成本管控、人才培養(yǎng)意識;
4、具備良好的組織計劃及管控能力。
第9篇 沖壓班長崗位職責(zé)任職要求
沖壓班長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對員工進(jìn)行考核、考評，加強(qiáng)員工責(zé)任和奉獻(xiàn)精神教育，逐步提高員工素質(zhì);
2、保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，建立班組管理制度和程序，保證公司各種制度及信息上傳下達(dá);
3、加強(qiáng)本班組員工質(zhì)量意識教育，收集反饋質(zhì)量信息，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高;督促操作工自檢、自控。開展“qc”及合理化建議活動，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。定期進(jìn)行用戶回訪，實施質(zhì)量監(jiān)控，了解質(zhì)量風(fēng)險點，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
4、根據(jù)工藝和看板要求，合理組織輪翻生產(chǎn)，及時反饋并處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，反饋生產(chǎn)信息，控制消耗，降低成本;提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成;
5、對員工進(jìn)行安全教育，提高安全意識，落實安全規(guī)章制度，貫徹實施安全生產(chǎn)法，配合安全員對分廠各類安全隱患進(jìn)行查找整改，發(fā)放勞保用品，開展uep、“5s”活動，改善工作環(huán)境;
6、督促員工對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，配合維修部門進(jìn)行設(shè)備維修，保證設(shè)備正常運行，對員工進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，了解基層生產(chǎn)管理知識、金屬材料知識、沖壓工藝、模具知識;
2、熟練掌握沖壓知識，并了解班組內(nèi)所有工種技能;
3、具有一定的語言和文字表達(dá)能力，熟練使用office軟件;
4、良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具汽車生產(chǎn)高速沖壓線班長管理經(jīng)驗。
第10篇 沖壓設(shè)備工程師崗位職責(zé)沖壓設(shè)備工程師職責(zé)任職要求
沖壓設(shè)備工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、沖壓車間的設(shè)備及備件的維修和管理，設(shè)備保養(yǎng)計劃的跟蹤;
2、生產(chǎn)部kpi的達(dá)成，oee的達(dá)成;
3、設(shè)備維修技術(shù)人員的培訓(xùn)，設(shè)備相關(guān)項目的推進(jìn)。
工作要求:
1、五年以上的沖壓生產(chǎn)車間的設(shè)備維修和管理經(jīng)驗;
2、對五金沖床有豐富的認(rèn)識，熟悉plc控制和液壓系統(tǒng);
3、有tpm管理知識優(yōu)先。
第11篇 沖壓組長崗位職責(zé)任職要求
沖壓組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1. 新產(chǎn)品圖紙初期研討，分析，及模具報價，做dfm及圖紙的可行性分析;
2. 新產(chǎn)品模具排樣和模具設(shè)計工作;
3跟蹤模具的組裝調(diào)試，對不合理或不完善的結(jié)構(gòu)及時評估，落實改進(jìn)措施;
任職要求:1. 5年以上沖壓連續(xù)模設(shè)計工作經(jīng)驗者;
2. 熟練使用office cad、creo等軟件;
3. 具有良好的溝通及抗壓能力，執(zhí)行力，團(tuán)隊合作精神。
第12篇 沖壓檢驗崗位職責(zé)任職要求
沖壓檢驗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.沖壓生產(chǎn)初終品零件檢查;
2.不合格品記錄、評價和隔離，并按規(guī)定進(jìn)行處置;
3.統(tǒng)計、分析各品質(zhì)問題，并推動相關(guān)部門人員品質(zhì)提升;
4.材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善;
5.協(xié)助處理后工程質(zhì)量不良投訴改善;
6.對現(xiàn)場派生管理及培訓(xùn);7.開展工藝紀(jì)律檢查。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，模具、機(jī)械、汽修相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上沖壓生產(chǎn)經(jīng)驗，熟練掌握鈑金件檢驗技能;
3、熟悉沖壓外觀零件的一般品質(zhì)不良并可獨立檢驗確認(rèn)，熟悉各種檢測設(shè)備和儀器的使用方法;
4、可獨立檢驗判定零部件質(zhì)量問題，并能給予處理/修復(fù)意見。
第13篇 沖壓車間崗位職責(zé)任職要求
沖壓車間崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、分解生產(chǎn)計劃表并組織、計劃、安排、落實班組生產(chǎn)活動;
2、負(fù)責(zé)班組基礎(chǔ)管理文件、制度及管理辦法優(yōu)化及建設(shè);
3、全面監(jiān)管班組生產(chǎn)勞動紀(jì)律、6s、設(shè)備管理及人事管理;
4、對下屬員工的績效評定、提出對員工的任命、升遷、考核、獎勵建議;
5、現(xiàn)場制程品質(zhì)管控、效率管控及異常分析改善處理，保質(zhì)保量完成班組生產(chǎn)指標(biāo);
6、現(xiàn)場品質(zhì)、效率、工藝及設(shè)備提升優(yōu)化合理化建議及實施，推動班組及車間持續(xù)改善發(fā)展;
7、執(zhí)行車間培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)崗前及實踐培訓(xùn)，保障員工應(yīng)知應(yīng)會;
8、建設(shè)班組團(tuán)隊，培育下屬及儲備人才;
任職要求:
1、高中及中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上沖壓管理經(jīng)驗;2年以上烤箱沖壓件班組管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機(jī)應(yīng)用、勞動法規(guī)、精益生產(chǎn)管理;
4、精通五金模具原理及維修，能熟練操作設(shè)備，模具異常能夠及時診斷并處理;熟悉烤箱沖壓生產(chǎn)及管理流程，熟練操作辦公軟件，有較好的溝通及表達(dá)能力;組織能力、執(zhí)行力、抗壓能力極強(qiáng);
5、性格開朗，親和力強(qiáng)，善于與人溝通交流;有韌性，抗壓能力強(qiáng);嚴(yán)格的紀(jì)律性，高度的責(zé)任心及執(zhí)行力，積極主動。
第14篇 沖壓事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
沖壓事業(yè)部崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)沖壓廠、模具廠的管理;
入職要求:
1:大專以上學(xué)歷;男;45歲以下;
2:要有沖壓行業(yè)背景;
3:做過中薄板或厚板 以上沖壓廠管理經(jīng)驗; 工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)沖壓廠、模具廠的管理;
入職要求:
1:大專以上學(xué)歷;男;45歲以下;
2:要有沖壓行業(yè)背景;
3:做過中薄板或厚板 以上沖壓廠管理經(jīng)驗;
第15篇 沖壓生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
沖壓生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車間的生產(chǎn)正常高效的運作，包括生產(chǎn)計劃安排、物料計劃管控、生產(chǎn)成本的控制、提升生產(chǎn)人均產(chǎn)值及效能等;
2、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)車間的團(tuán)隊管理及安全管理，確保車間安全作業(yè);
3、負(fù)責(zé)制定高效及標(biāo)準(zhǔn)化的沖壓作業(yè)流程，完善現(xiàn)場7s管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的應(yīng)急事件處理并及時給出改善方案;
5、負(fù)責(zé)沖壓團(tuán)隊的培訓(xùn)相關(guān)工作，培養(yǎng)儲備人才，控制人員流失;
6、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)品質(zhì)的把控，并能給出相應(yīng)的改善對策及方案，提升品質(zhì)績效;
任職資格:
1、沖壓生產(chǎn)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉沖壓設(shè)備基本操作及工藝流程，了解五金沖壓工藝;
3、具備良好的團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的安全管理、成本管控、人才培養(yǎng)意識;
4、具備良好的組織計劃及管控能力。
