第1篇 加盟營運助理崗位職責(zé)任職要求
加盟營運助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運作管理，執(zhí)行公司銷售計劃以達(dá)成銷售目標(biāo);
2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對整體銷售進度率分析及制定對策;對整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對策(庫存);對各店供應(yīng)銷售比分析及制定對策;對競爭品牌的分析;
3、協(xié)助營運總監(jiān)建設(shè)工作流程，協(xié)助直營的現(xiàn)場工作流程，協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營業(yè)費用結(jié)算管理: 直營店鋪費用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級匯報工作情況;
7、 做好與同級部門和上級、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計、營銷或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、計算機操作熟練(辦公自動化系統(tǒng)，能夠熟練運用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強的分析和判斷能力、貨品計劃和數(shù)據(jù)分析能力，思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
第2篇 萬科物業(yè)-樓層營運助理（菜鳥網(wǎng)絡(luò)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢；
2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助；
3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持；
4.協(xié)助行政類費用結(jié)算，審核費用明細(xì)，按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財務(wù)制度要求等，核算審核到位；
5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商；6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境，推動各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施；
職位要求：
1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷；
2.連續(xù)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力；
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.性格開朗，處理事務(wù)耐心細(xì)致，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。
薪酬福利：朝九晚六雙休+五險一金+帶薪年休假+豐富的員工活動等
工作地址：西湖區(qū)文一西路600號，西溪首座
第3篇 樓層營運助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助部門經(jīng)理、主管督促專項任務(wù)的落實及對商場人員現(xiàn)場管理工作；
2.迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件（顧客投訴、各類退換貨等），維護商場的正常營運；
3.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，及時在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題，針對違規(guī)員工進行教育指導(dǎo)；
4.收集所負(fù)責(zé)樓層租戶的每日銷售數(shù)據(jù)并匯總分析；
5.各項內(nèi)勤事務(wù)（包括資產(chǎn)、用品、帳目、費用、考勤等）。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，上海人，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常經(jīng)營活動，促進管理任務(wù)的完成；
3.良好的團隊精神及職業(yè)道德，較強的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)溝通能力；
4.可接受做五休二早中班，翻班工作時間，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。
