研發(fā)主管崗位要求15篇

第1篇 java研發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

職位描述

1、 制定部門開發(fā)規(guī)范，標準、規(guī)范、帶隊進行項目編碼開發(fā)；

2、 按照過程管理，負責推送產(chǎn)品開發(fā)落地以及項目單元測試、功能測試等；

3、 推動團隊編寫符合規(guī)范的技術(shù)文檔及維護手冊；

4、 在按照需求帶隊完成編碼開發(fā)工作的前提下，能通過大數(shù)據(jù)量壓力測試;

5、 java研發(fā)團隊的建設(shè)以及團隊成員的培養(yǎng);

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗;

2、本科及以上學歷，計算機、地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；有g(shù)is、物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、扎實的編程功底，較強的java開發(fā)經(jīng)驗，具備較強的數(shù)理分析能力，以及算法功底;

4、熟練掌握eclipse、myeclipse等開發(fā)工具；熟悉j2ee體系架構(gòu)，熟悉java開源框架如springmvc，springboot，springcloud等;

5、熟練使用oracle等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計;

6、有多線程開發(fā)經(jīng)驗或千萬級或以上數(shù)據(jù)量開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、有一定的團隊管理和工程師培養(yǎng)經(jīng)驗;

第2篇 醫(yī)療器械研發(fā)主管崗位職責任職要求

醫(yī)療器械研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司研發(fā)目標，協(xié)助編制新產(chǎn)品研發(fā)計劃書，并組織研發(fā)項目進行，控制研發(fā)進展，完成體外診斷試劑產(chǎn)品(ngs平臺)的研發(fā)全流程工作;

2、指導撰寫產(chǎn)品注冊相關(guān)的研發(fā)輸入、輸出材料，如新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料、技術(shù)工藝文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準等;

3、跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標準、測試技術(shù)及測試標準等信息，為產(chǎn)品研發(fā)決策和產(chǎn)品改進方案提供信息支持;

4、參與完成新產(chǎn)品的臨床試驗及臨床考核工作;

5、協(xié)助完善產(chǎn)品的質(zhì)量體系考核工作;

6、負責產(chǎn)品技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術(shù)指導并持續(xù)提供技術(shù)支持;

7、部門內(nèi)部人員的培訓、帶教及下屬人員的日常管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷，醫(yī)學、檢驗學、生物學、分子生物學、遺傳學等相關(guān)專業(yè)，其他專業(yè)酌情考慮;

2、cet-4以上，能熟練閱讀、翻譯專業(yè)英文文獻;

3、兩年以上工作經(jīng)驗，具有體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)、分子診斷試劑研發(fā)或ngs研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有分子生物學相關(guān)實驗經(jīng)驗，具有較強的實驗設(shè)計能力和實驗操作能力者優(yōu)先考慮;

5、有較強的思考分析能力，敬業(yè)踏實，工作主動性強，易溝通，并有團隊合作意識;

6、有較強的責任心和工作熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠獨立思考解決工作中碰到的難題。

第3篇 電機研發(fā)主管崗位職責任職要求

電機研發(fā)主管崗位職責

電機研發(fā)項目主管工程師 1、產(chǎn)品開發(fā):開展新品的開發(fā)研制工作，參與技術(shù)方案的設(shè)計、評審、優(yōu)化工作，按時保質(zhì)保量輸出階段性設(shè)計、研制成果;

2、安排樣機制作，參與樣機配試和可靠性試驗測試，跟進、協(xié)調(diào)解決調(diào)測、試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

3、通過總結(jié)，對產(chǎn)品設(shè)計或工藝進行技術(shù)革新，對產(chǎn)品開發(fā)中遇到的相關(guān)流程、規(guī)范問題提出優(yōu)化建議，確保開發(fā)技術(shù)、經(jīng)驗的有效利用和共享;

4、團隊建立和日常項目工作管理。 1、產(chǎn)品開發(fā):開展新品的開發(fā)研制工作，參與技術(shù)方案的設(shè)計、評審、優(yōu)化工作，按時保質(zhì)保量輸出階段性設(shè)計、研制成果;

2、安排樣機制作，參與樣機配試和可靠性試驗測試，跟進、協(xié)調(diào)解決調(diào)測、試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

3、通過總結(jié)，對產(chǎn)品設(shè)計或工藝進行技術(shù)革新，對產(chǎn)品開發(fā)中遇到的相關(guān)流程、規(guī)范問題提出優(yōu)化建議，確保開發(fā)技術(shù)、經(jīng)驗的有效利用和共享;

4、團隊建立和日常項目工作管理。

電機研發(fā)主管崗位

第4篇 大鐵列控系統(tǒng)研發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位介紹：

負責城際鐵路ctcs2+ato列控系統(tǒng)，大鐵ctcs2，ctcs3列控系統(tǒng)等產(chǎn)品研發(fā)管理。

崗位職責：

1、負責c2+ato，ctcs2，ctcs3等產(chǎn)品的需求分析，架構(gòu)設(shè)計和應(yīng)用軟件研發(fā)管理；

2、負責應(yīng)用軟件與安全平臺集成調(diào)試；

3、負責相關(guān)技術(shù)文檔編寫和行業(yè)技術(shù)交流；

4、負責研發(fā)團隊管理，滿足項目交付需求，建設(shè)團隊研發(fā)能力；

第5篇 教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責任職要求

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1.制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃，開發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計具有前瞻性及實用性的課程;

2.負責k12教育單科產(chǎn)品研發(fā)，把控開發(fā)進度及產(chǎn)品質(zhì)量，并對開發(fā)成果進行驗收;

3.組織產(chǎn)品調(diào)研，收集產(chǎn)品使用反饋，根據(jù)市場實際需求及反饋，組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代;

4.搭建和管理本學科教研團隊，指導其完成基礎(chǔ)工作;

5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷，應(yīng)聘學科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有教育行業(yè)背景，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉k12年齡段學生認知學習規(guī)律，熟悉各年齡階段國內(nèi)課標要求;

3、具備團隊管理能力，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力;

5.熱愛教育事業(yè)，專注、追求極致，學習能力強。

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位

第6篇 硬件研發(fā)主管崗位職責硬件研發(fā)主管職責任職要求

硬件研發(fā)主管崗位職責

工作職責:

1.參與產(chǎn)品的需求評審。

2.對產(chǎn)品需求進行分解任務(wù)并評估發(fā)布時間。

3.合理分配開發(fā)任務(wù)制定開發(fā)計劃。

4.跟進開發(fā)過程，不斷優(yōu)化過程中的效率。

5.管理源代碼權(quán)限與監(jiān)督源碼提交情況，做好版本管理與代碼審查。

6.確保軟件質(zhì)量。

任職資格:

1.單片機嵌入式開發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

2.對物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)非常了解。

4.工作認真負責，有計劃，善于總結(jié)。

5.從事過安卓程序開發(fā)。

第7篇 分析研發(fā)主管崗位職責任職要求

分析研發(fā)主管崗位職責

分析研發(fā)主管 1.負責研發(fā)項目的管理，指導相關(guān)研究人員并一起完成整個項目的分析研發(fā)工作;

2.負責項目組之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證研發(fā)項目的順利開展;

3.負責公司化藥新藥產(chǎn)品的質(zhì)量研究，穩(wěn)定性研究;

4.進行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學研究，撰寫相關(guān)的注冊申報資料和原始記錄;

5.其他研發(fā)相關(guān)的工作 1.負責研發(fā)項目的管理，指導相關(guān)研究人員并一起完成整個項目的分析研發(fā)工作;

2.負責項目組之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證研發(fā)項目的順利開展;

3.負責公司化藥新藥產(chǎn)品的質(zhì)量研究，穩(wěn)定性研究;

4.進行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學研究，撰寫相關(guān)的注冊申報資料和原始記錄;

5.其他研發(fā)相關(guān)的工作

分析研發(fā)主管崗位

第8篇 研發(fā)主管/經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1. 負責新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目的管理、監(jiān)督；

2.負責重大項目的直接跟進；

3. 負責研發(fā)小組全部項目的異常協(xié)調(diào)、處理；

4. 負責項目產(chǎn)品設(shè)計方案的選擇、評估；

5. 負責研發(fā)小組項目技術(shù)問題的協(xié)助解決及對接客戶、溝通；

6. 負責所轄研發(fā)小組人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)、日常管理；

7. 協(xié)助領(lǐng)導技術(shù)研發(fā)部門管理工作

崗位要求：

1.大專或以上學歷，8年以上結(jié)構(gòu)外觀設(shè)計類經(jīng)驗

2.專業(yè)：機械設(shè)計、光信息、電子信息、材料科學類專業(yè)

3.熟悉歐美照明市場發(fā)展趨勢，具備成本分析設(shè)計及控制的能力

4.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計、外型設(shè)計、測試、認證標準；具有提供燈具整體設(shè)計方案的能力。

5.熟悉led特性，對散熱、配光、電源等有豐富的工作經(jīng)驗；

6.英語能讀寫、會聽、說溝通者佳

★員工福利：食堂、宿舍娛樂設(shè)施齊全，繳納五險一金及提供各項福利

★行業(yè)發(fā)展趨勢：led照明行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，是國家重點發(fā)展的新能源產(chǎn)業(yè)之一

★公司熱忱歡迎您的加盟！

第9篇 設(shè)備研發(fā)主管崗位職責任職要求

設(shè)備研發(fā)主管崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定3d打印藥物設(shè)備(中試和大規(guī)模生產(chǎn)線)的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與研制計劃;

2、 領(lǐng)導機械工程師、電氣工程師、軟件工程師完成3d打印藥物設(shè)備的整機設(shè)計、非標件加工、重要部件定制、標準件采購、設(shè)備集成、功能測試、優(yōu)化迭代等工作;

3、 與內(nèi)部的藥物研發(fā)、材料研究人員等對設(shè)備的功能和技術(shù)需求進行高效溝通，根據(jù)內(nèi)部需求確定設(shè)備開發(fā)方案和產(chǎn)品說明;

4、 編制設(shè)備生產(chǎn)工藝文件、操作手冊等指導文件，并對使用人員進行操作指導;

5、 密切關(guān)注世界范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備和技術(shù)的最新進展，借鑒行內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，并同內(nèi)部專利人員合作，對自主研發(fā)的專利技術(shù)和技術(shù)秘密進行知識產(chǎn)權(quán)的保護。

任職要求:

1、 機械、自動化、物理等相關(guān)專業(yè)博士學歷，精通英語;

2、 多年非標自動化設(shè)備整機設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導機械、控制、工藝設(shè)計等不同技術(shù)種類工程師協(xié)同工作;

3、 有過制藥生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗或者藥物生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試經(jīng)驗為佳;有過海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備創(chuàng)業(yè)精神，勇于創(chuàng)新，樂于挑戰(zhàn)技術(shù)難點;

5、 優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備研發(fā)主管崗位

第10篇 android研發(fā)主管崗位職責任職要求

android研發(fā)主管崗位職責

【工作內(nèi)容及職責】

1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品android端研發(fā)及不斷迭代優(yōu)化

2、負責android研發(fā)團隊的技術(shù)管理

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，4年以上android開發(fā)經(jīng)驗，參與過大型移動終端產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)，有成熟的已上架的移動端產(chǎn)品;

2、基礎(chǔ)知識扎實，深入理解操作系統(tǒng)原理，算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機制、對socket通信，tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗;

4、熟練掌握java語言，閱讀過jvm/ dalvik/art源碼優(yōu)先;

5、對android體系架構(gòu)有深入的了解，熟練使用android基本組件，熟悉android各個版本新特性;

6、熟悉主流性能優(yōu)化方式，包括界面優(yōu)化和邏輯代碼優(yōu)化、內(nèi)存、耗電、卡頓等優(yōu)化;

7、對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認識，追求良好的用戶體驗;

8、有技術(shù)管理/帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

android研發(fā)主管崗位

第11篇 檢測研發(fā)主管崗位職責任職要求

檢測研發(fā)主管崗位職責

分子檢測平臺研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司，柏辰 1、負責平臺服務(wù)項目的實驗方案設(shè)計

2、負責分子檢測項目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計與實驗安排

3、負責關(guān)注平臺技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進展與動態(tài)

4、負責研發(fā)團隊的管理

崗位要求:

1.生命科學相關(guān)學科博士學歷

2.有分子檢測或分子生物學實驗工作經(jīng)歷

3.能熟練看懂中、英文文獻

4.熟悉massarray平臺的引物設(shè)計、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀

檢測研發(fā)主管崗位

第12篇 .net研發(fā)主管崗位職責任職要求

.net研發(fā)主管崗位職責

工作職責:

1、項目業(yè)務(wù)掌握;

2、與產(chǎn)品設(shè)計、需求分析人員溝通，理解功能需求

3、基于產(chǎn)品和項目需求， 完成模塊開發(fā)

4、按要求完成相關(guān)的技術(shù)文檔

5， 完成項目經(jīng)理交付的開發(fā)工作， 定期做代碼review

6、完成項目部署、實施、運維、問題診斷等相關(guān)技術(shù)工作

任職資格:

1、熟悉c# 及 .net規(guī)范，熟悉mvc 架構(gòu)模式和設(shè)計模式

2、5年以上c# 開發(fā)經(jīng)驗，熟悉多線程，緩存有高并發(fā)處理經(jīng)驗，

3、熟悉前端開發(fā)、html、css、javascript、jquery，vue 優(yōu)先

4、熟悉sql語言、mysql數(shù)據(jù)庫，sql server，懂得數(shù)據(jù)庫設(shè)計

5、擅長代碼閱讀、分析、重構(gòu)、優(yōu)化

6、責任心強、語言及文字溝通能力強、抗壓能力強、性格開朗、有團隊精神

7、有 java， spring， spring boot等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

8、具備需求分析和功能設(shè)計能力者優(yōu)先

.net研發(fā)主管崗位

第13篇 led電源研發(fā)主管崗位職責任職要求

led電源研發(fā)主管崗位職責

任職要求:1、大專以上學歷，電子類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有l(wèi)ed燈電子驅(qū)動及電路設(shè)計經(jīng)驗，對開關(guān)電源有深入了解，做過開關(guān)電源，恒流源的開關(guān);3、有l(wèi)ed燈具(面板燈、筒燈、燈管、射燈、工礦燈、路燈、泛光燈等)產(chǎn)品實際開發(fā)經(jīng)驗;4、熟練掌握模擬、數(shù)字電路的基本原理，熟練掌握線路板設(shè)計經(jīng)驗和電路開發(fā)軟件，protel99powerpcbcad等;5、有帶過研發(fā)團隊者優(yōu)先。

led電源研發(fā)主管崗位

第14篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.熟練使用各種辦公軟件

2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案

3.汽車相關(guān)專業(yè)的課程開發(fā)，進行相關(guān)創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

職位要求：

1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

2.有教學經(jīng)驗者優(yōu)先

3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 課程研發(fā)主管崗位職責任職要求

課程研發(fā)主管崗位職責

職責描述:

1、負責3-6歲兒童科學啟蒙課程研發(fā)，匯總知識點、能力，編寫教學大綱;

2、根據(jù)兒童心理和成長階段，對內(nèi)容制作做出指導。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上兒童教育/培訓經(jīng)驗，曾編寫過兒童教學課程大綱;

2、熟悉兒童心理、成長階段;

3、文案能力一流，熟悉兒童科學方向者優(yōu)先。

課程研發(fā)主管崗位