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第1篇 文化活動主管崗位職責任職要求
文化活動主管崗位職責
工作職責:
1、 協(xié)助上級創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的行政文化宣導(dǎo)活動，落地行政品牌;
2、 主導(dǎo)行政活動的創(chuàng)意、策劃、組織及后期宣傳，調(diào)動各方資源，有效落地執(zhí)行，并對活動效果負責;
3、 負責全年活動預(yù)算及費用執(zhí)行、分析;
4、 行政微信號的運營，如公眾號推文、公眾號內(nèi)容策劃、板塊優(yōu)化更新等;
5、 公司級別專題活動或大型活動的策劃、組織執(zhí)行、宣傳工作;
6、 公司級別重要會議和活動的支持;
7、 圖書角、活動室、版畫、信息欄等文化娛樂功能的優(yōu)化提升;
8、 員工辦公體驗細節(jié)及工區(qū)辦公軟性氛圍的持續(xù)優(yōu)化和改進，并定期進行員工滿意度調(diào)查活動;
9、 行政文化周邊產(chǎn)品的開發(fā)與運營，官方微店的運營與維護;
10、 為員工提供多維度多方位的行政福利關(guān)懷;
11、 部門leader分配的其他工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷，年齡30歲以下;
2、 熱愛生活，興趣廣泛，有激情;性格開朗，有想法有創(chuàng)意，敢于迎接挑戰(zhàn);對互聯(lián)網(wǎng)文化和潮流信息有較高敏銳度，并能進行運用;
3、 有互聯(lián)網(wǎng)公司活動策劃相關(guān)經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗，有微信公眾號、微店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具有扎實的文字功底和多風格的寫作能力;
5、 有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于合作，高效執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受壓力;
6、 加分項:擅長攝影、ps、h5、繪畫等多種技能。
文化活動主管崗位
第2篇 活動主管崗位職責任職要求
活動主管崗位職責
職責描述:
配合網(wǎng)絡(luò)運營部經(jīng)理制定各種活動策劃方案，完善網(wǎng)絡(luò)平臺策劃推廣內(nèi)容，跟進活動執(zhí)行、監(jiān)測分析推廣流程等。
1、對公司的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)提出合理化建議，并配合網(wǎng)站建設(shè)人員對網(wǎng)站進行優(yōu)化和完善;
2、維護與監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)平臺運行，通過新媒體營銷、品牌活動策劃和官網(wǎng)電商內(nèi)容策劃進行品牌形象的傳播、業(yè)務(wù)開拓和客戶挖掘，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)營銷方式提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度;
3、策劃并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營銷活動方案和流程，通過:
3.1 微信、小程序、微博、抖音、今日頭條等新媒體營銷和app營銷(內(nèi)容專題、社區(qū)、直播、線上活動營銷為公司網(wǎng)絡(luò)平臺及產(chǎn)品服務(wù)進行用戶引流;
3.2 內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品介紹、品牌文化、用戶興趣、用戶福利、營銷活動等模塊;
3.3 形式包含:圖文、短視頻、音頻、漫畫、h5等;
3.4 渠道基于微信生態(tài)，聯(lián)合小程序、個人號、社群進行內(nèi)容營銷活動拉新;
4、維護與發(fā)展目標網(wǎng)絡(luò)媒體與網(wǎng)絡(luò)資源的關(guān)系，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應(yīng);
6、嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
任職要求:
2-3年網(wǎng)絡(luò)活動策劃運營經(jīng)驗，有提案基礎(chǔ)和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)多個工作面，適應(yīng)平臺工作節(jié)奏。
活動主管崗位
第3篇 銷售活動主管崗位職責任職要求
銷售活動主管崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行公司制定戰(zhàn)區(qū)市場推廣策略、方案;
2、協(xié)調(diào)組織戰(zhàn)區(qū)方案的實施和通知下發(fā);
3、負責對戰(zhàn)區(qū)經(jīng)銷商的市場推廣活動策劃及執(zhí)行提供審核與支持;
4、負責企劃傳播活動方案制定及執(zhí)行監(jiān)督;
5、負責戰(zhàn)區(qū)市場推廣費用預(yù)算及核銷;
6、負責配合品牌傳播部組織的上市、車展等大型活動的終端執(zhí)行工作;
7、負責協(xié)調(diào)和組織戰(zhàn)區(qū)策略代理公司為戰(zhàn)區(qū)推廣工作提供支持。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上，市場營銷、汽車工程、財務(wù)管理等專業(yè);
2、3年及以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，其中1汽車銷售及傳播工作經(jīng)驗。
銷售活動主管崗位
第4篇 企劃活動主管崗位職責任職要求
企劃活動主管崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)年度市場行銷計劃大綱，負責階段性活動策劃方案撰寫以及組織落地實施;
2、對活動現(xiàn)場進行統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與落地執(zhí)行，并對突發(fā)情況進行緊急預(yù)案處理;
3、跟蹤每次活動，并發(fā)現(xiàn)其中不足之處，并及時給予解決處理;
4、活動后，撰寫活動總結(jié)、清算活動物品，評估活動效果并編制活動復(fù)盤報告;
5、根據(jù)總體市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃，并定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告;
6、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，尋找可以配合落地的外部資源進行整合引入;
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學、廣告學、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉商業(yè)策劃流程及品牌推廣的手段及方法，能夠獨立根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略進行品牌定位并制定推廣方案;
3、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上商業(yè)項目市場推廣、活動策劃經(jīng)驗;
4、較強的創(chuàng)新思維及策劃能力，良好的組織管理與協(xié)調(diào)能力、出色的問題解決能力;
5、對合作伙伴有較強的把控能力，思路清晰、責任感強;
企劃活動主管崗位
