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金融培訓(xùn)崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

金融培訓(xùn)崗位要求

第1篇 汽車金融培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

汽車金融培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深入銷售一線,實(shí)地了解業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,在診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,為銷售團(tuán)隊(duì)和合作商提供培訓(xùn)課程與輔導(dǎo)資源,幫助其提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、為區(qū)域培訓(xùn)師提供必要的培訓(xùn)支持,確保培訓(xùn)課程實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化與流程化;

3、參與制定年度培訓(xùn)規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對預(yù)算的使用進(jìn)行管控與分析,確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的達(dá)成;

4、與企業(yè)大學(xué)、其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接,綜合運(yùn)用各項(xiàng)培訓(xùn)資源,為銷售團(tuán)隊(duì)和合作商提供高效的培訓(xùn)支持。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)尤佳;

2、至少兩年在汽車或金融領(lǐng)域的銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有課堂授課經(jīng)歷尤佳;

3、對車輛銷售流程和各類客群有一定了解,熟悉汽車金融的銷售和服務(wù)流程;

4、善于溝通及陳述表達(dá),具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力;

5、有沖突管理能力、創(chuàng)造性解決問題的能力以及較強(qiáng)的服務(wù)意識;

6、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備課程開發(fā)與講授的能力;

7、可接受國內(nèi)出差。

第2篇 金融培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

金融培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

金融培訓(xùn)專員 北京理享家商務(wù)信息咨詢有限公司 北京理享家商務(wù)信息咨詢有限公司,理享家職位描述:

1.根據(jù)公司產(chǎn)品類型,學(xué)習(xí)制作培訓(xùn)課程內(nèi)容;

2.對制作的課程內(nèi)容學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化,能夠?qū)?nèi)、對外進(jìn)行宣講;

3.參與公司培訓(xùn)體系的搭建;

4.培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試,培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),培訓(xùn)課件修改制作等

5.其他培訓(xùn)日常工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,2019應(yīng)屆生,金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

1.外在形象氣質(zhì)良好;

2.講話有條理,邏輯性強(qiáng),有演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.可接受出差。

第3篇 金融培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

金融培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合領(lǐng)導(dǎo)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。

3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。

4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系,建立員工培訓(xùn)檔案。

5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培訓(xùn)資料庫。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。

7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔)。

8、配合外訓(xùn)工作的開展,與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作,培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。

9、配合輔助基金產(chǎn)品開發(fā)工作。

任職資格:

1、3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有基金、保險(xiǎn)、證券從業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;

3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具;

4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);

5、掌握培訓(xùn)效果的評估方法,有獨(dú)立授課能力;

6、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備;

7、高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解問題能力

金融培訓(xùn)師崗位

金融培訓(xùn)崗位要求3篇

金融培訓(xùn)師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、配合領(lǐng)導(dǎo)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系,建立員工培訓(xùn)檔案。5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培…
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