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營(yíng)運(yùn)支持崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

營(yíng)運(yùn)支持崗位要求

第1篇 營(yíng)運(yùn)支持專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)運(yùn)支持專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政人事等后勤工作;

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)要的編制,工作計(jì)劃的收集,擬定編制公司通知類(lèi)文書(shū);

3、負(fù)責(zé)人事的招聘、考勤的統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性管理工作;

4、公司員工花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)歸檔,人事晉升、職務(wù)及崗位變動(dòng)、培訓(xùn)考證類(lèi)的組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司辦公接待,辦公用品的維護(hù)及管理;

7、負(fù)責(zé)所有文件資料檔案的收集歸檔管理;

8、負(fù)責(zé)公司辦公室日常運(yùn)營(yíng)使用的維護(hù)及管理;

9、負(fù)責(zé)員工精神風(fēng)貌及工作狀態(tài)、工作紀(jì)律的監(jiān)督。

任職資格:

1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、具有組織協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,能承受一定的工作壓力;

3、思想進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)或不良記錄;

4、性格外向,交際能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)溝通與建立聯(lián)系;

5、有駕照者優(yōu)先。

營(yíng)運(yùn)支持專(zhuān)員崗位

第2篇 營(yíng)運(yùn)支持專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、25-35歲,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

2、3年以上營(yíng)運(yùn)管理或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)敏感度佳、統(tǒng)計(jì)分析能力優(yōu)秀;

3、有良好的服務(wù)意識(shí),較好的抗壓能力,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

5、嚴(yán)格的職業(yè)操守,不對(duì)他人透漏公司具有保密性的信息。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總,并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中反映的問(wèn)題;

2、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)部門(mén)運(yùn)作進(jìn)行稽核,并有效保證規(guī)范和流程的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)建立、健全店內(nèi)各部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)范及教育訓(xùn)練等;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的調(diào)整和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)專(zhuān)案項(xiàng)目的制作、執(zhí)行和跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)同其他各項(xiàng)相關(guān)職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作;

7、完成店長(zhǎng)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

第3篇 全國(guó)分公司營(yíng)運(yùn)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定全國(guó)分公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)&流程

2.負(fù)責(zé)全國(guó)分公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通

3.負(fù)責(zé)全國(guó)分公司日常形象展示管理,并對(duì)分公司進(jìn)行考核

4.負(fù)責(zé)分公司證照和合同維護(hù),日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用系統(tǒng)申請(qǐng)和流轉(zhuǎn)

5.不定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求給予分公司營(yíng)運(yùn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后期跟進(jìn)

6.參與部分指定項(xiàng)目跟進(jìn),與其他部門(mén)進(jìn)行良好溝通

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有1-2年店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)

3.有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,能承受工作壓力

4.具備良好英語(yǔ)讀寫(xiě)能力

5.熟練操作電腦,熟悉word/e_cel/ppt等辦公軟件

營(yíng)運(yùn)支持崗位要求3篇

職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定全國(guó)分公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)&流程2.負(fù)責(zé)全國(guó)分公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通3.負(fù)責(zé)全國(guó)分公司日常形象展示管理,并對(duì)分公司進(jìn)行考核4.負(fù)責(zé)分公司證照和合同維護(hù),日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用系統(tǒng)申請(qǐng)和流轉(zhuǎn)5.不定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求給予分公司營(yíng)運(yùn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后期跟進(jìn)6.參與…
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