制造部崗位要求15篇

第1篇 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)及職位要求

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造部長(zhǎng)職位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電工程和車(chē)輛工程及相關(guān)專業(yè)；

2.至少5年從事汽車(chē)零部件研發(fā)、工裝治具設(shè)計(jì)制造工作的履歷及經(jīng)驗(yàn)，具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動(dòng)類結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)與加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握和使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件；

4.熟悉機(jī)械部件研發(fā)流程和相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有制動(dòng)主缸、abs/esc液壓?jiǎn)卧绕?chē)制動(dòng)系統(tǒng)零部件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.具有簡(jiǎn)單必要的英語(yǔ)交流能力，能夠閱視英文圖紙和技術(shù)資料；

6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擔(dān)任過(guò)規(guī)模以上企業(yè)的技術(shù)科長(zhǎng)或部長(zhǎng)者優(yōu)先。

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立和完善汽車(chē)電液制動(dòng)執(zhí)行器（icas-brake）機(jī)械部件的研發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證體系、流程及規(guī)范；

2.負(fù)責(zé)icas-brake機(jī)械部件研發(fā)的團(tuán)隊(duì)組建和管理；

3.根據(jù)icas項(xiàng)目需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定icas-brake機(jī)械部件的研發(fā)計(jì)劃并完成相應(yīng)研發(fā)任務(wù)，包括樣機(jī)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)、外協(xié)件供應(yīng)商的選定與聯(lián)絡(luò)、制造工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)線方案設(shè)計(jì)；

4.根據(jù)icas-brake機(jī)械部件的研發(fā)計(jì)劃，制定機(jī)械部件的臺(tái)架試驗(yàn)計(jì)劃，完成dv/pv階段臺(tái)架試驗(yàn)工作，分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)并編寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告；

5.協(xié)助完成icas系統(tǒng)的硬件在環(huán)（hil）試驗(yàn)工作；

6.協(xié)助完成icas系統(tǒng)整車(chē)調(diào)試和道路測(cè)試、各種場(chǎng)景測(cè)試、臺(tái)架上的對(duì)標(biāo)和演示等涉及到的與機(jī)械部件相關(guān)的工作；

7.協(xié)助icas售后與機(jī)械部件相關(guān)的服務(wù)和維修工作。

第2篇 制造部門(mén)崗位職責(zé)制造部門(mén)職責(zé)任職要求

制造部門(mén)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 進(jìn)行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品改進(jìn);

2. 協(xié)調(diào)制造部門(mén)，解決工藝問(wèn)題;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計(jì);

4. 按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及流程要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)及文檔歸檔;

5. 參與售前和售后技術(shù)服務(wù)，配合及支持銷售部門(mén)，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流(包括國(guó)外客戶);

6. 負(fù)責(zé)銷售與制造部門(mén)之間的銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開(kāi)立、訂單變更信息的傳遞等;

7. 完成部門(mén)經(jīng)理安排的相關(guān)技術(shù)工作，例如專利書(shū)寫(xiě)，行業(yè)先進(jìn)技術(shù)跟蹤，產(chǎn)品推薦報(bào)告等。

任職要求:

1. 年齡28歲以上，海外留學(xué)者優(yōu)先;

2. 機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷;

3. 熟練使用cad、cae等軟件;

4. 熟悉產(chǎn)品制造工藝，了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí);

5. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng);

7. 有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

8. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力。

第3篇 制造部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

制造部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.合理安排生產(chǎn)，制造現(xiàn)場(chǎng)管理

2.參與各工序的指導(dǎo)、監(jiān)督、確認(rèn)

3.iso相關(guān)管理工作

4.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

職位要求:

1. 名校工程學(xué)士學(xué)位;

2. 具有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉鍛造知識(shí)者優(yōu)先;

4. 扎實(shí)的操作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于生產(chǎn)管理、工程和質(zhì)量控制;

5. 至少5年工廠管理經(jīng)驗(yàn);

6. 有精益制造和日本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)知識(shí)者優(yōu)先;

7. 較強(qiáng)的車(chē)間管理能力和員工激勵(lì)能力; 工作內(nèi)容:

1.合理安排生產(chǎn)，制造現(xiàn)場(chǎng)管理

2.參與各工序的指導(dǎo)、監(jiān)督、確認(rèn)

3.iso相關(guān)管理工作

4.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

職位要求:

1. 名校工程學(xué)士學(xué)位;

2. 具有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉鍛造知識(shí)者優(yōu)先;

4. 扎實(shí)的操作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于生產(chǎn)管理、工程和質(zhì)量控制;

5. 至少5年工廠管理經(jīng)驗(yàn);

6. 有精益制造和日本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)知識(shí)者優(yōu)先;

7. 較強(qiáng)的車(chē)間管理能力和員工激勵(lì)能力;

制造部門(mén)經(jīng)理崗位

第4篇 制造部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

制造部經(jīng)理崗位職責(zé)

制造部經(jīng)理 鴻達(dá)閥門(mén)管件 建湖縣鴻達(dá)閥門(mén)管件有限公司，鴻達(dá) 1.保證制造部各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃有序執(zhí)行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續(xù)跟進(jìn)直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續(xù)改進(jìn)，設(shè)備得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)。

2.保證在滿足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動(dòng)環(huán)境。

3.保證交貨及時(shí)率達(dá)到公司階段性目標(biāo)。

4.建立并持續(xù)改進(jìn)計(jì)時(shí)、計(jì)件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

5.保證各車(chē)間內(nèi)部成本體系的總體合理性。

6.保證現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門(mén)負(fù)責(zé)的物料得以及時(shí)采購(gòu)、管理和供應(yīng)。

8.保證制造部公共責(zé)任區(qū)域的設(shè)施(包括廠房等基礎(chǔ)設(shè)施)符合公司現(xiàn)場(chǎng)管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。

9.建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)管理制度和工作流程，保證部門(mén)管理制度符合公司發(fā)展需求。

10.建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)員工培訓(xùn)體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

11.建立部門(mén)人才梯隊(duì)，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

12.建立并持續(xù)改進(jìn)部門(mén)績(jī)效考評(píng)體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

13.在部門(mén)內(nèi)宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門(mén)內(nèi)的徹底落實(shí)。

14.保證部門(mén)工作環(huán)境的積極、健康。

15.保證上級(jí)分配的其他工作及時(shí)、準(zhǔn)確的完成。

注:石油機(jī)械行業(yè)背景，api ---6a、16a 、16c、7k 熟悉其中任意一項(xiàng)的，優(yōu)先錄用。

制造部經(jīng)理崗位

第5篇 制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)組織制造部工作流程和生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、完善，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查。

3、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，編制部門(mén)年度人力資源需求計(jì)劃，配合人力資源部開(kāi)展員工招聘與培訓(xùn)工作，確保生產(chǎn)人力的正常到位。

4、參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

6、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)、成本和交期指標(biāo)。

7、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量，保證質(zhì)量體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本。配合相關(guān)部門(mén)驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

9、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)6s管理及現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)。

10、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的制造部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、加班審批、請(qǐng)假、辭退等人事管理工作。

11、組織制定制造部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工開(kāi)展操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓(xùn)。

12、主持制造部例會(huì)，并監(jiān)督各早會(huì)、例會(huì)的召開(kāi)，組織部門(mén)內(nèi)部管理以及部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo)的制定、實(shí)施與檢查。

13、主持部門(mén)異常情況的處置與部門(mén)協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門(mén)正常運(yùn)作。

14、負(fù)責(zé)制造部管理梯隊(duì)的培育與建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作與有效銜接。崗位職責(zé):

1、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)組織制造部工作流程和生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、完善，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查。

3、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，編制部門(mén)年度人力資源需求計(jì)劃，配合人力資源部開(kāi)展員工招聘與培訓(xùn)工作，確保生產(chǎn)人力的正常到位。

4、參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

6、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)、成本和交期指標(biāo)。

7、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量，保證質(zhì)量體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本。配合相關(guān)部門(mén)驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

9、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)6s管理及現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)。

10、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的制造部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、加班審批、請(qǐng)假、辭退等人事管理工作。

11、組織制定制造部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工開(kāi)展操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓(xùn)。

12、主持制造部例會(huì)，并監(jiān)督各早會(huì)、例會(huì)的召開(kāi)，組織部門(mén)內(nèi)部管理以及部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo)的制定、實(shí)施與檢查。

13、主持部門(mén)異常情況的處置與部門(mén)協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門(mén)正常運(yùn)作。

14、負(fù)責(zé)制造部管理梯隊(duì)的培育與建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作與有效銜接。

制造部部長(zhǎng)崗位

第6篇 制造部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

制造部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施，負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;

3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)車(chē)間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂完善工作;

6、負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，如:現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作;

7、負(fù)責(zé)機(jī)加車(chē)間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的;

8、負(fù)責(zé)車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用;

9、 負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理工作，作好機(jī)加車(chē)間人員績(jī)效考評(píng)及獎(jiǎng)罰分配工作;

10、 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備等

任職資格:

1、性別:女。機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;

2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上; 有外企工作經(jīng)驗(yàn)，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)管理方向。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施，負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;

3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)車(chē)間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂完善工作;

6、負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，如:現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作;

7、負(fù)責(zé)機(jī)加車(chē)間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的;

8、負(fù)責(zé)車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用;

9、 負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理工作，作好機(jī)加車(chē)間人員績(jī)效考評(píng)及獎(jiǎng)罰分配工作;

10、 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備等

任職資格:

1、性別:女。機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;

2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上; 有外企工作經(jīng)驗(yàn)，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)管理方向。

制造部長(zhǎng)助理崗位

第7篇 制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)制造部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

制造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行制造部的日常管理及考核工作。

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃，編制生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車(chē)間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實(shí)施。

3、平衡車(chē)間工時(shí)負(fù)荷率，根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并實(shí)施，確保加工材料及時(shí)到位。

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。

5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。

6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購(gòu)部等相關(guān)部門(mén)的對(duì)接和溝通。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。

2、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

第8篇 生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)生產(chǎn)制造部經(jīng)理職責(zé)任職要求

生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。?決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、真空門(mén)窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性;

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力;

第9篇 制造部主管崗位職責(zé)制造部主管職責(zé)任職要求

制造部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與制造部的生產(chǎn)相關(guān)事宜的討論。 2、負(fù)責(zé)工段的全部安全監(jiān)督，改善。

3、負(fù)責(zé)工段所有產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控，體系，品標(biāo)，過(guò)程質(zhì)量及零公里等的監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)工段各班組的計(jì)劃完成情況及異常處理，與其他部門(mén)的高效溝通。 5、工段標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作及實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)觀察的監(jiān)控及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的修訂確認(rèn)。 6、工段生產(chǎn)線布局改善的確認(rèn)。

7、工段5s標(biāo)準(zhǔn)的制定，實(shí)施及監(jiān)督等。

8、工段班長(zhǎng)、班長(zhǎng)精益生產(chǎn)、生產(chǎn)管理的培訓(xùn)。

9、工段人員優(yōu)化，生產(chǎn)調(diào)配、人員配置的決策。

10、 工段所有易耗品的監(jiān)控和單件易耗品的監(jiān)控及標(biāo)準(zhǔn)化。

11 、工段成本控制以及報(bào)廢品的監(jiān)控改善及合格率提升。

12 、工段團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的培養(yǎng)。

13、工段創(chuàng)意功夫的引導(dǎo)及實(shí)施，全員參與率的提升。 14、配合其他部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

任職要求:

1、管理類專業(yè)，機(jī)械類專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、掌握制造管理，安全管理，質(zhì)量管理相關(guān)文件;

3、了解制造加工工藝及部門(mén)的產(chǎn)品的工藝方法;

4、清楚掌握制造部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)做情況并合理的調(diào)配;

5、熟練掌握精益生產(chǎn)理念

6、熟練使用辦公軟件。

第10篇 制造部組長(zhǎng)崗位職責(zé)制造部組長(zhǎng)職責(zé)任職要求

制造部組長(zhǎng)崗位職責(zé)

制造部班組長(zhǎng)生產(chǎn)班組管理每天完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)及日常事務(wù)處理。分別管理注塑(熱塑)車(chē)間、沖壓車(chē)間。依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人、機(jī)、料等，實(shí)現(xiàn)人崗匹配;

生產(chǎn)過(guò)程管理、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度。 生產(chǎn)班組管理 每天完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)及日常事務(wù)處理。分別管理注塑(熱塑)車(chē)間、沖壓車(chē)間。依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人、機(jī)、料等，實(shí)現(xiàn)人崗匹配;

生產(chǎn)過(guò)程管理、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度。

第11篇 制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)制造部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

制造部長(zhǎng)崗位職責(zé)

制造部長(zhǎng) 合肥通彩自動(dòng)化設(shè)備有限公司 合肥通彩自動(dòng)化設(shè)備有限公司，通彩 一、計(jì)劃管理

1、按照銷售部門(mén)下達(dá)的項(xiàng)目執(zhí)行單，制定項(xiàng)目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;

2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)控制設(shè)計(jì)、采購(gòu)、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的完成;

3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、按照項(xiàng)目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨;

5、監(jiān)督計(jì)劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

6、審核生產(chǎn)車(chē)間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促及時(shí)購(gòu)料，保證生產(chǎn);

7、審核技術(shù)部門(mén)所提項(xiàng)目料單，制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促采購(gòu)及時(shí)購(gòu)料、安排加工，保證生產(chǎn);

8、及時(shí)審核公司內(nèi)項(xiàng)目借用單，保證項(xiàng)目的完整性;

9、審核公司各部門(mén)所提購(gòu)料單，按照計(jì)劃控制成本，進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。

二、生產(chǎn)管理

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車(chē)間主任每周對(duì)車(chē)間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平?各種工作量;

3、落實(shí)計(jì)劃科制定的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制;

4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本;

6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工;

7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料;

8、及時(shí)消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫(kù)存。

三、裝配管理

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長(zhǎng)助理每周對(duì)車(chē)間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平?各種工作量;

3、落實(shí)計(jì)劃科制定的裝配計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制;

4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn);

5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計(jì)劃科下達(dá)的施工計(jì)劃進(jìn)行安全、文明施工;

6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)裝配成本;

7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行;

8、根據(jù)技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)物料不缺失，報(bào)紙施工計(jì)劃及時(shí)完成。

任職要求:

1、五年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;

3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機(jī)械圖紙;

4、生產(chǎn)安排有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性。

第12篇 制造部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析編制公司生產(chǎn)周報(bào)和月報(bào)、年報(bào)并加以分析；

2、生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督審核，特殊訂單的協(xié)調(diào)及落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)收集積累生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和信息，反饋到設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部，使公司產(chǎn)品不斷持續(xù)改

進(jìn)，提高節(jié)能，滿足客戶需求；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改善、效率提高及人員調(diào)配；

5、協(xié)助制造部長(zhǎng)管理生產(chǎn)部門(mén)各工序工藝并制定考核；

6、負(fù)責(zé)公司安全管理工作和設(shè)備管理工作；

7、督促生產(chǎn)過(guò)程中的檢測(cè)記錄及文明現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)工作；

9、其它臨時(shí)性工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第13篇 生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1 負(fù)責(zé)鑄造車(chē)間生產(chǎn)及生產(chǎn)準(zhǔn)備、安全管理工作，組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù);

2 有5年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上鑄造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3.薪資面議。

第14篇 制造部助理崗位職責(zé)制造部助理職責(zé)任職要求

制造部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司制造部門(mén)的日常管理工作;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，并主導(dǎo)新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)工作;

3、協(xié)助審核公司所有的采購(gòu)合同，控制公司采購(gòu)成本;

4、協(xié)助跟進(jìn)計(jì)劃，按時(shí)將物料組織到指定的場(chǎng)合;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有的物流/報(bào)關(guān)等工作;

6、協(xié)助接待國(guó)內(nèi)外來(lái)訪客人;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利，如兼懂日語(yǔ)優(yōu)先錄取;

2、熟悉word、ppt、e_cel以及其他microsoft office辦公軟件的常規(guī)操作;

3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受加班;

4、熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、pmc相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

第15篇 制造部課長(zhǎng)崗位職責(zé)制造部課長(zhǎng)職責(zé)任職要求

制造部課長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微電弧焊接機(jī)、yag激光焊接機(jī)、電阻焊接機(jī)的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督車(chē)間人員按工藝進(jìn)行作業(yè);

3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);

5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核;

7、負(fù)責(zé)確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規(guī)范化管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上裝配車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設(shè)備;

3、最少有工業(yè)焊接設(shè)備裝配現(xiàn)場(chǎng)1年工作經(jīng)驗(yàn)。