設(shè)備部崗位要求13篇

第1篇 設(shè)備部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

(1) 全面負(fù)責(zé)各工藝裝置自動(dòng)化控制和儀表技術(shù)管理工作;

(2) 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)審查、施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等工作,制定實(shí)施方案;

(3) 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)工藝設(shè)備訂貨技術(shù)規(guī)格書審查,配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設(shè)備招標(biāo)訂貨工作;

(4)、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司高配、低配線路,負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路的安全檢修和經(jīng)濟(jì)安全性改造;

(5)、制訂公司各類生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備及其它輔助設(shè)備檢修和保養(yǎng)計(jì)劃,執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢及日常工作保養(yǎng),對設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé);

(6)、及時(shí)高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,建立設(shè)備故障維修記錄;

(7)、建立設(shè)備電氣備件品庫,月底進(jìn)行設(shè)備維修成本統(tǒng)計(jì)及設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)分析,培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員;

(8)、編寫相關(guān)設(shè)備管理及維修類文件、相關(guān)的制度等并培訓(xùn)各相關(guān)部門,督促執(zhí)行達(dá)到目標(biāo),對目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。

(9) 組織編制本系統(tǒng)工程建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃,指導(dǎo)安裝、試車、運(yùn)行;

(10) 負(fù)責(zé)本專業(yè)科研計(jì)劃的編制和立項(xiàng),組織本專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);

(11) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:1.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大?？埔陨蠈W(xué)歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備維修、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的衛(wèi)生用紙?jiān)O(shè)備維修技術(shù)背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙?jiān)O(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位

第3篇 設(shè)備部部長崗位職責(zé)設(shè)備部部長職責(zé)任職要求

設(shè)備部部長崗位職責(zé)

設(shè)備部部長 1、負(fù)責(zé)采購公司設(shè)備并保證正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理，建立管理臺(tái)賬等;

3、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行研究，不斷提高設(shè)備利用率;

4、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產(chǎn)。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有5年以上機(jī)械或自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，具備雕刻機(jī)、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡35-45歲，身體健康。 1、負(fù)責(zé)采購公司設(shè)備并保證正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理，建立管理臺(tái)賬等;

3、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行研究，不斷提高設(shè)備利用率;

4、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產(chǎn)。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有5年以上機(jī)械或自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，具備雕刻機(jī)、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡35-45歲，身體健康。

第4篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工程設(shè)備部的全面管理工作;

2.負(fù)責(zé)合理設(shè)置部門崗位，明確工作職責(zé)并授予相應(yīng)職權(quán);

3.根據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃，并按批復(fù)意見落實(shí)執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及審核，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);

5.負(fù)責(zé)公用設(shè)施的管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);

6.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預(yù)防措施，實(shí)施變更控制等;

7. 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)量校驗(yàn)的組織和協(xié)調(diào)工作.

任職要求:

1. 化工、機(jī)械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷十年以上;

3. 熟練cad等相關(guān)軟件。

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位

第5篇 設(shè)備部主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備部主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的全過程管理，包括采購、維護(hù)、維修、報(bào)廢等流程，做好設(shè)備臺(tái)帳并確保其準(zhǔn)確性。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備科人員的培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備、電氣、線路的安全等。

任職要求:

1、電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機(jī)器。

3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備部主管崗位

第6篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部副經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備部經(jīng)理/副經(jīng)理 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，長影任職要求:

1、年齡28-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械 、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持大型游樂設(shè)施安全管理資格，5年以上游樂設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通游樂設(shè)備維修管理知識(shí);熟悉游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);

了解公司業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé):

1、查核中、大型維保工程申報(bào)、作業(yè)進(jìn)度、維護(hù)成效;管理盤驗(yàn)維護(hù)部門各項(xiàng)設(shè)備和資產(chǎn)，確保狀態(tài)良好;

2、游樂設(shè)施與信息工作的日常巡檢、定期維護(hù)保養(yǎng)、檢修維修、資產(chǎn)及備品備件管理;

3、查核樂園內(nèi)各維修工作區(qū)及機(jī)房環(huán)境維護(hù)狀況;查核人員游樂特種設(shè)備維保技術(shù)、工藝技術(shù)及專業(yè)知識(shí)等;

4、年度設(shè)備報(bào)檢項(xiàng)目匯整及申報(bào)作業(yè);公司智能化系統(tǒng)、影音視頻系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)執(zhí)行，保證有效安全運(yùn)行;

5、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任書，做好游樂設(shè)施及設(shè)備組安全管理工作;

6、協(xié)助信息系統(tǒng)相關(guān)突發(fā)事件現(xiàn)場指揮處理，執(zhí)行機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)管理制度。

第7篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修。

2、通過持續(xù)改進(jìn)、部門間配合，逐步完善生產(chǎn)的各種缺陷，提高生產(chǎn)率;

3、保證非標(biāo)設(shè)備、工位器具的正常投產(chǎn)與交付使用;

4、保證各種動(dòng)力設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制能源消耗;

5、負(fù)責(zé)消防等公共設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

6、考核并培訓(xùn)本部門的員工，負(fù)責(zé)本部門工作符合質(zhì)量、環(huán)境、安全體系;

7、控制本部門的成本;

8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。

任職要求:

1、年齡:40歲以下，大專以上學(xué)歷;

2、有電線電纜設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

第8篇 設(shè)備部副部長崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備部副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、維修、保養(yǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)制定(修訂)設(shè)備設(shè)施使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主;

4、對公司內(nèi)所有電氣、機(jī)械設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，嚴(yán)格按公司管理規(guī)定執(zhí)行和操作;

5、監(jiān)督和參與重點(diǎn)設(shè)備和特種設(shè)備的使用和維修，對違章、違章蠻操作行為進(jìn)行取證、糾正及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

6、能組織進(jìn)行設(shè)備設(shè)施改造，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

7、根據(jù)需求提交設(shè)備設(shè)施及設(shè)備設(shè)施零部件采購計(jì)劃;

8、制定日、周、月、季度和年維護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

9、參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)的相關(guān)工作。

10、協(xié)助部長做好其他工作。

任職要求:

1、40歲以下，機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、具有3年以上制造行業(yè)設(shè)備、機(jī)修和電工管理經(jīng)驗(yàn)。

3、對制造機(jī)械設(shè)施設(shè)備的原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容熟練掌握。

4、具備機(jī)修、電工的專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力。

5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞，服從分配。

設(shè)備部副部長崗位

第9篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備部總監(jiān)職責(zé)任職要求

設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)

工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無到有);

2、有自動(dòng)化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉ehs;

5、主持過報(bào)驗(yàn)，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無到有);

2、有自動(dòng)化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉ehs;

5、主持過報(bào)驗(yàn)，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。

第10篇 設(shè)備部長崗位職責(zé)設(shè)備部長職責(zé)任職要求

設(shè)備部長崗位職責(zé)

設(shè)備部長 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施;

2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得好的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施;

2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得好的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

第11篇 設(shè)備部崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

組織部門開發(fā)多種銷售手段，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

客戶需求分析，報(bào)價(jià)議價(jià)，訂單驗(yàn)收，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

深入了解自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)，深耕于汽車/手機(jī)3c/ component其中的一個(gè)方向;掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

任職要求:

教育背景:

◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)出身或設(shè)備相關(guān)類行業(yè)有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

行業(yè)背景

◆非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)，深耕于汽車/手機(jī)3c/ component其中的一個(gè)方向

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆8年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)銷售、市場營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉現(xiàn)代管理模式，適應(yīng)自動(dòng)化行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)模式及節(jié)奏，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

◆豐富的自動(dòng)化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對整體制程工藝有深入了解，對行業(yè)上下游了解;曾任職工程技術(shù)/設(shè)備部門尤佳

◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;良好的口頭及書面表達(dá)能力

態(tài) 度:

◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

◆優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

設(shè)備部崗位

第12篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)材料設(shè)備部經(jīng)理職責(zé)任職要求

材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況安排，提前做好材料采購、設(shè)備租賃計(jì)劃和安排，依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備采購審批程序，逐級(jí)進(jìn)行審批，保證材料、設(shè)備的及時(shí)供應(yīng);

2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)編制企業(yè)工程材料、設(shè)備采購制度，組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序并監(jiān)督執(zhí)行;

3、材料采購過程管理、采購招標(biāo)管理、采購信息與合同管理;

4、材料物資的倉儲(chǔ)管理及部門工作事務(wù)管理。

任職要求:1、大學(xué)本科以上，具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年建筑施工企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、做事誠信，為人踏實(shí)、認(rèn)真、溝通能力較強(qiáng)。

第13篇 物資設(shè)備部長崗位職責(zé)物資設(shè)備部長職責(zé)任職要求

物資設(shè)備部長崗位職責(zé)

物資設(shè)備部長 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司，廣東華坤 (一)崗位主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物資成本管理工作，掌握物資供應(yīng)、市場行情。

2、負(fù)責(zé)按照物資需求計(jì)劃，完成物資采購;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場、倉庫材料管理工作，按月做好盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上傳并及時(shí)更新;

4、負(fù)責(zé)物資部門日常管理工作;

(二)任職要求:

1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉掌握現(xiàn)今各類相關(guān)物資市場行情，具備豐富的談判技巧。

4、通曉各類工程材料的特性，熟知建筑材料的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、具備豐富的物資現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

6、了解各類工程機(jī)械的性能，功效，和租賃市場行情及交易習(xí)慣。

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