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第1篇電商會員運營/活動運營崗位職責(zé)職位要求 第2篇高級活動運營崗位職責(zé)職位要求 第3篇高級活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求 第4篇活動運營崗位職責(zé)職位要求 第5篇游戲活動運營專員崗位職責(zé)任職要求 第6篇游戲活動運營崗位職責(zé)以及職位要求 第7篇電商活動運營崗位職責(zé)職位要求 第8篇旅行活動運營專員崗位職責(zé)描述崗位要求 第9篇活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求 第10篇活動運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第11篇高級活動運營專員崗位職責(zé)任職要求 第12篇活動運營主管showrunner崗位職責(zé)職位要求 第13篇活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第14篇活動運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
第1篇 電商活動運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、參與電商運營推廣策劃的創(chuàng)意工作,負(fù)責(zé)運營推廣中創(chuàng)意策劃案的撰寫。2、各類宣傳資料的文案企劃創(chuàng)作;配合設(shè)計人員,進(jìn)行品牌和產(chǎn)品宣傳等軟文撰寫;3、獨立完成活動策劃方案,方案設(shè)計報告的撰寫及活動實施跟進(jìn);4、配合設(shè)計及技術(shù)團(tuán)隊制定網(wǎng)店/站的設(shè)計風(fēng)格、架構(gòu)和欄目規(guī)劃;5、負(fù)責(zé)平臺用戶行為的分析及應(yīng)用,提高平臺用戶體驗;6、負(fù)責(zé)平臺的店鋪診斷,了解平臺數(shù)據(jù)與設(shè)計的關(guān)系。7、具有廣泛的知識、敏銳的洞察力,清晰的思路,撰寫具有創(chuàng)意性主題活動策劃方案。8、活動上線后采集數(shù)據(jù)并做深入分析評估活動執(zhí)行效果;9、時刻關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息動向、經(jīng)典營銷策劃案例,并能夠吸取精華結(jié)合實際情況運用到自己的工作中。
崗位要求:
1、有2年或以上的電商經(jīng)驗,熟悉電商的運營模式及流程;
2、對促銷活動有較強的策劃與組織能力,能獨立完成活動方案;
3、對活動/時尚/電商等話題比較敏感,良好的方案撰寫能力;
4、對電商用戶購物習(xí)慣比較了解,有過社區(qū)電商經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第2篇 電商會員運營/活動運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品共同搭建 會員成長體系建設(shè),建立有效的用戶激勵制度,通過用戶觸達(dá)、分層管理、特權(quán)包裝、積分管理等運營手段推動新老用戶出單;;
2.深入業(yè)務(wù)與產(chǎn)品場景,利用多種數(shù)據(jù)分析手段和工具,建立并優(yōu)化用戶模型,提升用戶消費體驗,提升新客轉(zhuǎn)化率、老會員的復(fù)購率。;
3.負(fù)責(zé) 電商模塊的活動運營工作,根據(jù)銷售指標(biāo)策劃并執(zhí)行提升保單費用的活動.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估,并進(jìn)行階段性優(yōu)化和調(diào)整,給出可執(zhí)行的解決方案;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗;
2.目標(biāo)感強,具有會員管理和會員活動組織經(jīng)驗,熟悉會員營銷的相關(guān)工具、手段,熟悉會員營銷及活動策劃的相關(guān)流程與環(huán)節(jié);
3.具備較強的邏輯思維、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì);
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第3篇 游戲活動運營專員崗位職責(zé)任職要求
游戲活動運營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、日常游戲運營活動策劃及執(zhí)行;2、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營期以及市場狀況的數(shù)據(jù)分析,制作各種報表,并提交改善建議;4、配合運營經(jīng)理策劃市場宣傳方向的活動及執(zhí)行,并反饋活動效果;5、協(xié)調(diào)游戲活動與其他相關(guān)部門配合工作。任職資格1、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力,團(tuán)隊合作以及責(zé)任心;2、很強的活動策劃、組織實施、溝通協(xié)調(diào)管理及執(zhí)行能力;熟悉線上線下活動基本流程。3、熟悉網(wǎng)頁游戲產(chǎn)業(yè),熟悉網(wǎng)頁游戲市場狀況。4、酷愛網(wǎng)頁游戲,2年以上的游戲經(jīng)驗;5、對游戲玩家有一定了解,能探析玩家的心理想法;6、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;7、1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
游戲活動運營專員崗位
第4篇 活動運營主管showrunner崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
【活動運營主管show runner】
1、搭建和管理活動策劃和活動運營團(tuán)隊
2、制定策劃運營團(tuán)隊的績效標(biāo)準(zhǔn)和工作流程
3、全面負(fù)責(zé)全公司的活動需求收集、活動策劃和活動執(zhí)行
崗位職責(zé):
1、日常搜尋有價值的活動線索及資源,做出有價值的活動策劃;
2、評估活動執(zhí)行所需的成本,根據(jù)實際情況對活動進(jìn)行成本把控;
3、評估活動執(zhí)行所產(chǎn)生的效果,根據(jù)實際需求對執(zhí)行流程和細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。
4、與團(tuán)隊其他成員協(xié)作,保證活動最終的執(zhí)行與完成。
5、負(fù)責(zé)與項目主要合作方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,維護(hù)高端客戶關(guān)系。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上活動運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟練使用ppt等辦公軟件;
2、具有敏銳的媒體嗅覺,較能了解社會潮流、捕捉體育熱點、洞悉人群心理;
3、具有較強的活動策劃能力,對于活動的效果、成本、資源有較好的評估;
4、具有一定的外部資源,能夠借助外部渠道提升活動價值及影響力;
5、能夠接受出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第5篇 高級活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求
高級活動運營經(jīng)理職位要求
1.3年以上活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉活動策劃及項目管理流程;
2.思維活躍,執(zhí)行力強,能快速推進(jìn)活動;
3.工作認(rèn)真、耐心、細(xì)致,有強烈的團(tuán)隊榮譽感和責(zé)任感,且抗壓能力強;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
高級活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)活動策劃方案撰寫及落地執(zhí)行,活動運營涵蓋范圍:營收活動、活躍留存活動、功能宣導(dǎo)活動;
2.負(fù)責(zé)挖掘適用于平臺的新活動玩法,優(yōu)化周期活動的內(nèi)容改進(jìn)和新玩法產(chǎn)出;
3.收集行業(yè)競品動態(tài)及信息,能跟隨時下熱點及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;
4.負(fù)責(zé)活動全年的節(jié)奏把控,活動效果追蹤,通過對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提升關(guān)鍵指標(biāo)。
第6篇 旅行活動運營專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 日常酒店旅行體驗活動的帶隊,講解,包括喜洲境內(nèi)和境外
2. 對在地文化和戶外體驗活動的梳理和挖掘,并不斷優(yōu)化升級;
3. 保證客戶體驗,宣傳喜林苑理念;
4. 針對重要團(tuán)隊,定制策劃旅行線路和活動;
5. 活動相關(guān)文檔的記錄、更新和整理;
6. 配合店長交付的其他店內(nèi)活動。
職位要求:
1. 熱愛文化旅游行業(yè),熟悉旅游和民宿酒店行業(yè);
2. 具有良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
3. 有1年以上旅游或酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
4. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,酒店和旅游相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
5. 英語口語良好,能夠流暢進(jìn)行英文活動講解;
6. 性格活潑,有耐心;
7. 愛學(xué)習(xí),積極向上。
地點:大理喜洲,大理沙溪
第7篇 活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)——
1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運營活動的細(xì)節(jié)制定和落地,并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系,確保運營效果到位
2. 產(chǎn)品認(rèn)知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品,理解所負(fù)責(zé)運營模塊與整體運營體系的關(guān)系,能主動策劃相關(guān)運
營活動,并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。
3.市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認(rèn)知,能夠有效推廣相關(guān)運營活動
4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點,主動梳理流程,有效協(xié)同相關(guān)部門、資源,確保運
營的順利運轉(zhuǎn)。
崗位要求——
1. 3~5 年的運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 優(yōu)先類型:
車和家/法法/愛馳/威馬/奇點汽車
網(wǎng)易/優(yōu)酷/小紅書崗位職責(zé)——
1. 優(yōu)秀的執(zhí)行力:能夠確保運營活動的細(xì)節(jié)制定和落地,并能理順業(yè)務(wù)關(guān)系,確保運營效果到位
2. 產(chǎn)品認(rèn)知能力 : 能夠熟悉產(chǎn)品,理解所負(fù)責(zé)運營模塊與整體運營體系的關(guān)系,能主動策劃相關(guān)運
營活動,并通過數(shù)據(jù)分析不斷提升分析能力。
3. 市場推廣能力:具備一定的營銷、品牌推廣認(rèn)知,能夠有效推廣相關(guān)運營活動
4. 溝通協(xié)作能力: 能夠根據(jù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的特點,主動梳理流程,有效協(xié)同相關(guān)部門、資源,確保運
營的順利運轉(zhuǎn)。
崗位要求——
1. 3~5 年的運營領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
2. 有自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
活動運營網(wǎng)崗位
第8篇 活動運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃整體拉收和用戶留存活動內(nèi)容及玩法,以及跟進(jìn)線上活動執(zhí)行;并定期策劃頻道和跨頻道級線上和線下聯(lián)動的活動;
2.在負(fù)責(zé)跨部門合作項目時,能與公司其他的部門有效溝通,共同完成項目的策劃及執(zhí)行工作;
3.組織階段性,季節(jié)性,事件性等活動,通過營銷活動有效提高平臺整體品牌認(rèn)知,增強用戶粘性;
4.分析活動效果,輸出運營活動的報告,總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化沉淀和復(fù)制運營活動;
任職條件 :
1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有較強的活動創(chuàng)意能力,能獨立完成活動策劃和執(zhí)行,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通和執(zhí)行能力;
3.口頭和書面表達(dá)能力好,能夠撰寫活動方案,總結(jié)和歸納性強;
4.有大型活動或賽事策劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 策劃、組織和參與各類活動會議,提升企業(yè)產(chǎn)品曝光展示機會和品牌知名度。
2. 負(fù)責(zé)活動計劃與活動審核,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部各種資源,以及活動全流程的跟進(jìn)。
3. 活動現(xiàn)場的參與實施,產(chǎn)品充分展示,與目標(biāo)用戶有效溝通,競品信息搜集。
4. 撰寫活動報告,跟蹤、分析與優(yōu)化活動效果,搜集、分析和反饋活動資源。
5. 構(gòu)建對外行業(yè)聯(lián)系與生態(tài)鏈,開拓教育培訓(xùn)、商務(wù)合作等增值業(yè)務(wù)。
職位要求:
1.市場營銷、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上。
2. 2~3年會議營銷工作經(jīng)驗,掌握一定會議和商務(wù)資源者優(yōu)先。
3. 有較高的策劃、文案能力,能獨立完成活動方案、流程的撰寫。
4. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
5. 有敏銳的市場感覺、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能撰寫高質(zhì)量市場分析報告。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 高級活動運營專員崗位職責(zé)任職要求
高級活動運營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助平臺完成各類大型主題活動、巡回沙龍、會議展覽等組織及執(zhí)行工作
2. 協(xié)助平臺監(jiān)督、協(xié)調(diào)、把控全國各地營銷活動的效果
3. 與平臺會員深度溝通,了解會員需求,制定合理而完善的推廣計劃
4. 后期評估活動效果并總結(jié)活動報告
5. 活動后期相關(guān)資料、資訊的更新與管理,整合與拓展活動資源
6. 活動物料的管理與維護(hù)
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新零售或4a公司行業(yè)優(yōu)先
2. 2-3年及以上市場活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
3. 具備較強的組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力
4. 具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,熟練掌握辦公室軟件,包括不限于e_cel、word、ppt等office工具的使用
5. 擅長設(shè)計及視頻剪輯者加分
6. 此職位需出差
高級活動運營專員崗位
第11篇 活動運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
hicloud 業(yè)務(wù)部-運營(第三方合同)
天際通app運營
1、負(fù)責(zé)日常活動運營的策劃、籌備與上線,跟蹤活動效果,撰寫活動總結(jié);
2、負(fù)責(zé)出境服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)容的運營,包括但不限于專題的整合及編輯,文案的撰寫,素材的準(zhǔn)備等,提高站內(nèi)日活及用戶粘性;
3、與合作伙伴日常的溝通,及聯(lián)合營銷的開展。
1、 大學(xué)本科畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容或活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的策劃能力及文案功底,熟練掌握ppt撰寫技能。有一定的英文閱讀、寫作能力。
3、邏輯思維敏捷,有較好的問題分析能力
4、工作態(tài)度踏實、認(rèn)真,溝通和協(xié)調(diào)能力好,對本職工作有強烈的責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第12篇 高級活動運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與制定平臺業(yè)務(wù)節(jié)奏,為平臺保費負(fù)責(zé);
2.制定 app電商活動方案并負(fù)責(zé)開展相關(guān)運營活動,不斷迭代優(yōu)化投入產(chǎn)出活動方案;
3.平臺營銷推廣,銷售過程的追蹤及分析報告,完善相關(guān)報表;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)意識,良好的營銷創(chuàng)意,并且有相應(yīng)線上活動策劃的成功經(jīng)驗;
3、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,愿意接受新鮮事物,能快速的融入團(tuán)隊。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第13篇 游戲活動運營崗位職責(zé)以及職位要求
游戲活動運營職位要求
1.2年左右的海外游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗,一款以上完成手游產(chǎn)品發(fā)行全過程經(jīng)驗;
2.高執(zhí)行力,高投入度,能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài);
3.有較強的組織溝通及表達(dá)能力,應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力強;
4.善于思考,具備較好的學(xué)習(xí)能力和理解能力;
5.對數(shù)據(jù)敏感,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
6.熟練的英文閱讀和交流能力。
游戲活動運營崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的運營工作,根據(jù)項目需求設(shè)計線上活動并跟進(jìn)實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),確保項目進(jìn)度,完成業(yè)績目標(biāo);
3.各項數(shù)據(jù)整理分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,控制風(fēng)險;
4.合理管理用戶需求的反饋與跟進(jìn)。
第14篇 活動運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
線下日常賽事的統(tǒng)籌、執(zhí)行監(jiān)督、及數(shù)據(jù)和反饋的統(tǒng)整和跟進(jìn)
線下賽事、路演、推廣等各類活動的概念策劃、細(xì)節(jié)統(tǒng)籌、及執(zhí)行的完整跟進(jìn),包括物料的設(shè)計跟進(jìn)和制作發(fā)包、流程和細(xì)節(jié)的安排及現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督、執(zhí)行報告的提出和分析
社團(tuán)活動線下執(zhí)行的推進(jìn)及指導(dǎo)監(jiān)督、及每月執(zhí)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)整和分析
ip 周邊產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)跟進(jìn)
職位要求:
??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、展會策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5 年以上活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗,體育賽事統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉活動實際執(zhí)行中所有硬體、制作物、avl、直播設(shè)備、第三方人員等所有環(huán)節(jié),并在全國范圍具備一定的可靠供應(yīng)商資源
英文口頭溝通良好者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗