系統(tǒng)實施崗位要求15篇

第1篇 系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)實施工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶業(yè)務(wù)管理信息化需求，主導(dǎo)軟件項目實施;

2.有良好的產(chǎn)品邏輯，能夠?qū)ο到y(tǒng)提出自己的意見和看法;

3.有過汽后市場經(jīng)驗，或者企業(yè)級產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗;

4.了解和分析客戶對項目的業(yè)務(wù)需求及意見，及時反饋、跟蹤和制定合理的解決方案。

崗位職責(zé):

1.本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差;

3.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊合作和溝通能力;

4.具備大型erp公司從業(yè)經(jīng)驗，有門店管理erp系統(tǒng)經(jīng)驗，考取pmp者優(yōu)先。

第2篇 財務(wù)系統(tǒng)實施顧問崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)系統(tǒng)實施顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(1)了解分析用戶業(yè)務(wù)，根據(jù)公司軟件功能和解決方案，制定項目藍(lán)圖和實施方案;

(2)掌握公司財務(wù)、司庫等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;

(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng)，解決用戶問題，完成系統(tǒng)上線和交付;

(4)挖掘和整理用戶需求，向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。

2.崗位要求

(1)熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識，對會計業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

(2)有基本的計算機(jī)基礎(chǔ)，有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)性格開朗，積極主動，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣;

(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(5)良好的團(tuán)隊精神和獨立工作能力，具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

(6)根據(jù)需要，可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);

(7)正規(guī)全日制院校，本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識。

財務(wù)系統(tǒng)實施顧問崗位

第3篇 高級系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制造管理系統(tǒng)的實施推廣及實施后的運行支持；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

3、受理業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)變更需求，開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評價；

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

職位要求：

1、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具備3 年以上工作經(jīng)驗，有制造業(yè)企業(yè)erp、pdm、mes、oa等系統(tǒng)實施經(jīng)驗；

3、熟悉項目管理、erp、pdm、mes及oa等知識，掌握網(wǎng)絡(luò)與操作系統(tǒng)知識，財務(wù)等知識；

4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理模式，有pmp證書優(yōu)先；

5、熟悉項目管理工具，能獨立開展系統(tǒng)實施與維護(hù)工作；

6、熟悉sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品管理與維護(hù)，以及基本的sql語句的使用，熟悉各類web服務(wù)的配置與維護(hù)。

第4篇 軟件系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)軟件系統(tǒng)實施工程師職責(zé)任職要求

軟件系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工廠軟件項目的實施工作，包括安裝、調(diào)試、初始化及用戶培訓(xùn)。

2、參與軟件的驗收過程中的各項測試，匯集整理相關(guān)測試報告。

3、負(fù)責(zé)軟件后續(xù)升級及用戶服務(wù)工作，整理開發(fā)需求、制作用戶報表等工作。

4、負(fù)責(zé)“工作流引擎”的二次開發(fā)工作。

任職要求:

1、35歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，軟件或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實的it系統(tǒng)基礎(chǔ)。

2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫，如:mysql、sql server，能編寫常用sql代碼。

3、2年以上常用管理系統(tǒng)系統(tǒng)實施經(jīng)驗。

4、具有良好的文案編寫能力(操作培訓(xùn)教案)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

5、有以下若干項經(jīng)驗、能力者優(yōu)先考慮:

a、有工廠系統(tǒng)實施/維護(hù)經(jīng)驗，如:erp、oa、hr、scm、wms、mes……

b、有“工作流引擎”二次開發(fā)經(jīng)驗。

c、有計算機(jī)軟件編程能力，有軟件系統(tǒng)測試能力。

有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、工廠自動化系統(tǒng)實施維護(hù)經(jīng)驗者。

第5篇 財務(wù)系統(tǒng)實施崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)系統(tǒng)實施崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(1)了解分析用戶業(yè)務(wù)，根據(jù)公司軟件功能和解決方案，制定項目藍(lán)圖和實施方案;

(2)掌握公司財務(wù)、司庫等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;

(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng)，解決用戶問題，完成系統(tǒng)上線和交付;

(4)挖掘和整理用戶需求，向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。

2.崗位要求

(1)熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識，對會計業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

(2)有基本的計算機(jī)基礎(chǔ)，有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)性格開朗，積極主動，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，具有良好的工作習(xí)慣;

(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(5)良好的團(tuán)隊精神和獨立工作能力，具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

(6)根據(jù)需要，可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);

(7)正規(guī)全日制院校，本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識。

財務(wù)系統(tǒng)實施崗位

第6篇 信息系統(tǒng)實施經(jīng)理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)實施經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)實施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)系統(tǒng)建設(shè)調(diào)研與規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)結(jié)合項目管理規(guī)范與集團(tuán)實際情況，落地項目文檔、關(guān)鍵流程、跟蹤審核;

3、負(fù)責(zé)重點項目實施，達(dá)成業(yè)務(wù)方目標(biāo)。

任職資格:

1、邏輯強(qiáng)、具有專業(yè)的項目管理知識。

2、至少在五個以上項目中擔(dān)任項目經(jīng)理，其中至少二個大中型項目。

3、能對業(yè)務(wù)邏輯具有較深刻理解，具有產(chǎn)品設(shè)計能力優(yōu)先。

第7篇 系統(tǒng)實施專員（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：1、參與項目實施階段性目標(biāo)實施計劃的討論及確定。

2、跟蹤計劃執(zhí)行狀況以及項目實施過程文擋編寫。

3、與軟件供應(yīng)商溝通項目資源投入、軟件功能等問題。

4、針對各部門提出的信息化需求，與供應(yīng)商一起提供解決方案以及與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行方案確認(rèn)。

5、分析系統(tǒng)存在的問題，并提供解決方案。

6、梳理公司與信息化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程并推動業(yè)務(wù)流程改善。

7、將標(biāo)準(zhǔn)軟件產(chǎn)品不能實現(xiàn)的信息方案轉(zhuǎn)化為開發(fā)方案，并協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)、測試工作。

8、組織信息系統(tǒng)實施，比如培訓(xùn)、輔導(dǎo)、系統(tǒng)安裝、權(quán)限劃分、分析報表制作。

9、系統(tǒng)操作過程中的問題解答以及相關(guān)問題處理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

職位要求：1.企業(yè)管理、計算機(jī)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2.2年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗

3.大專及以上學(xué)歷。

4.良好的人際溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，優(yōu)秀的計劃能力，良好的抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。遵守公司規(guī)章制度。

第8篇 信息文員（系統(tǒng)實施）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、oa系統(tǒng)流程調(diào)研、搭建、測試、培訓(xùn)、維護(hù)；

2、erp系統(tǒng)流程調(diào)研、測試、培訓(xùn)、維護(hù)。

崗位要求：

1、21-25周歲，本科及以上學(xué)歷，2019年應(yīng)屆畢業(yè)；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力，能夠了解信息系統(tǒng)的運行邏輯；

3、英語四級及以上，可以進(jìn)行簡單的英文文檔閱讀和郵件書寫；

4、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析、理解能力；

5、積極主動、為人親和，性格較外向；

6、富有團(tuán)隊合作精神。

第9篇 信息系統(tǒng)實施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息系統(tǒng)的項目實施；

2、及時反饋客戶業(yè)務(wù)需求，控制風(fēng)險，管理和推進(jìn)項目實施計劃；

3、根據(jù)公司的實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，按時完成項目實施任務(wù)；

【任職條件】

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗；

2、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，有2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施經(jīng)驗；

3、有財務(wù)共享服務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有pmp、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

5、能夠適應(yīng)出差工作。

第10篇 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施崗位職責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運維工作。

2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運維工作，包括服務(wù)器故障處理等。

3、負(fù)責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。

4、it資產(chǎn)管理和采購。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通linu_系統(tǒng)，熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置，具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;

4、熟悉常用辦公軟件維護(hù);

第11篇 系統(tǒng)實施工程師/主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門需求提供系統(tǒng)解決方案；

2、跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度及功能測試過程；

3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé) 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；

5、數(shù)據(jù)分析及報表工具的報表開發(fā)等；

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的流程整理，需求分析經(jīng)驗；

2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進(jìn)行實施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時解決系統(tǒng)中的各類問題；

3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實施維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、偏數(shù)據(jù)分析方向；

第12篇 系統(tǒng)實施崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項目的實施工作，如業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測試與驗收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運營維護(hù)工作

2、負(fù)責(zé)軟件項目的需求收集，負(fù)責(zé)對用戶日常需求的收集、整理及溝通確認(rèn)工作

3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)材料、操作指引和現(xiàn)場培訓(xùn)

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)割接遷移，把舊有系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)割接和遷移

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運營維護(hù)，登記、接收和處理系統(tǒng)的故障，包括功能故障、使用問題和數(shù)據(jù)問題等。

崗位要求:

崗位要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗

2、具有軟件項目實施工作經(jīng)驗，具備獨立實施能力

3、良好的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力強(qiáng)，工作積極主動，服務(wù)態(tài)度好

4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力、獨立工作能力和解決系統(tǒng)問題的能力

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力

6、熟悉mysql，oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉sql、存儲等pl/sql程序編寫

7、有政府行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

第13篇 系統(tǒng)實施主管崗位職責(zé)系統(tǒng)實施主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實施主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1 協(xié)助進(jìn)行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測試及上線后推行工作。

2 協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。

3 與系統(tǒng)實施商緊密溝通，及時解決項目進(jìn)行中的相關(guān)問題。

4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，及時收集整理系統(tǒng)建設(shè)的新需求。

5 確保系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，并理清和解決關(guān)聯(lián)系統(tǒng)間的對接問題。

6 可獨立處理系統(tǒng)上線后，賬號及權(quán)限的及時管控和調(diào)整。

7 與公司it部門一起進(jìn)行系統(tǒng)上線后的運維工作。

8 上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

任職要求:

1 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2 有參與系統(tǒng)實施的經(jīng)驗，對crm系統(tǒng)有深入了解。

3 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

4 具備一定的項目管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

5 可準(zhǔn)時獨立的完成工作。

第14篇 系統(tǒng)實施主管/經(jīng)理（配送）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;

2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推進(jìn);

3. 對配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊完善;

4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗；

2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力；

4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計分析能力；

5、較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，敢于面對矛盾和沖突，承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應(yīng)出差。

第15篇 系統(tǒng)實施顧問崗位職責(zé)系統(tǒng)實施顧問職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實施顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司自行開發(fā)的軟件產(chǎn)品項目的上線實施輔導(dǎo);

2.對企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并提出解決方案;

3.對企業(yè)客戶提供管理軟件咨詢服務(wù)，解答客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題;

4.負(fù)責(zé)對項目的實施工作;

5.對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行實施規(guī)劃及風(fēng)險管理。

任職要求:

1、財務(wù)會計本科或者系統(tǒng)信息管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉大型能源貿(mào)易企業(yè)財務(wù)部門各業(yè)務(wù)流程;

2、工作經(jīng)歷5年以上;

3、有財務(wù)模塊項目實施經(jīng)驗及大型erp類財務(wù)軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉跨國集團(tuán)公司財務(wù)規(guī)則。

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

5、良好的聽說讀寫能力，可出差國外。