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app運營崗位要求8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):41

app運營崗位要求

第1篇 用戶運營/app運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1.負責用戶運營的活動策劃和內(nèi)容運營,熟悉營銷活動,對于熱點事件有自己的思考和視角;

2.主動了解用戶,維護與用戶的關(guān)系,發(fā)展核心用戶,能夠協(xié)助團隊搭建用戶的層級體系,設(shè)計和運用多種運營手段,提升用戶的活躍度、留存、黏性,減少用戶的流失

3.針對不同類型的用戶設(shè)計有效的方案,進行跟蹤、評估與復盤,并提改進措施方案

4.對圍繞用戶的活動策劃、提升活躍度有一定經(jīng)驗,擅長溝通,可以挖掘用戶特征,并根據(jù)特征定制相關(guān)策略。

任職要求:

1.教育背景:大?;蛞陨蠈W歷;

2.任職經(jīng)驗:兩年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)歷,有成熟的項目案例優(yōu)先;

3.素質(zhì)能力

1)具備優(yōu)秀溝通能力與跨團隊協(xié)作能力,并具備一定的管理能力;

2)善于把握用戶心理,熟悉用戶運作方式;

3)勤勞肯干,具有強烈的責任心、敬業(yè)精神,能承擔較大工作壓力。

4.加分項目:有夢想,有想法,有決心; 品正,坦誠溝通,不虛??;邏輯縝密,智慧一流 ; 情商過關(guān),有團隊意識

>>五險一金:入職即買五險一金 ;

>>免打卡,每天7.5小時上班制,員工可享用美容醫(yī)療與美膚用品內(nèi)部優(yōu)惠價;

>>舒適的辦公環(huán)境、自由、創(chuàng)新、、信任、和諧有趣的工作氛圍;

>>充滿挑戰(zhàn)的工作機會,平等、信任、和諧的企業(yè)文化;

>>薪酬福利:提供高于同行的競爭力的薪酬,按國家法律規(guī)定繳納各項保險福利;

>>有薪假期:享有國家勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等;

>>利潤:年終獎金、績效獎金、孝心金等激勵措施;

>>晉升機制:為員工職業(yè)規(guī)劃提供多維度的發(fā)展、晉升通道、不定期培訓;

>>培訓安排:公司為員工提供有利于其工作和發(fā)展的各種培訓機會;

>>員工活動:每季度為員工集體開生日party、每年1—2次國內(nèi)外旅游、不定期戶外拓展活動,各種茶飲、咖啡免費供應。

第2篇 資深app運營專員崗位職責任職要求

資深app運營專員崗位職責

職責描述:

1、通過數(shù)據(jù)分析、用戶需求挖掘、用戶行為分析,發(fā)現(xiàn)機會點,提供執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行,以提升app的活躍度和用戶新增;

2、時刻關(guān)注市場動態(tài),抓住熱點,策劃并執(zhí)行在線活動,提升用戶活躍度和用戶新增。

任職要求:

大學本科以上畢業(yè),從事互聯(lián)網(wǎng)用戶運營或產(chǎn)品運營工作3年以上經(jīng)驗,有內(nèi)容類app或兒童類app運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 高級app運營經(jīng)理崗位職責及相關(guān)職位要求

高級app運營經(jīng)理職位要求

1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.大型互聯(lián)網(wǎng)公司4年以上相關(guān)移動端產(chǎn)品成功運營經(jīng)驗;

3.知識面廣、學習能力強,熟悉新媒體,富于創(chuàng)造性思維;

4.熟悉愛好游戲行業(yè),對于主流游戲趨勢有自己的見解,善于通過諸如活動、資源置換等手段推廣產(chǎn)品,提升用戶數(shù);

5.具備數(shù)據(jù)分析以及用戶運營的能力,善于用戶畫像,提升用戶黏性;

6.熟練使用word、e_cel、ppt、visio等工作軟件;

7.具有較強的團隊協(xié)作精神,抗壓能力強,吃苦耐勞,有奉獻精神。

高級app運營經(jīng)理崗位職責

1.負責app內(nèi)內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范,對優(yōu)質(zhì)游戲內(nèi)容進行引入和運營;

2.負責具體完成相關(guān)內(nèi)容引入后形式創(chuàng)新探索工作,做好產(chǎn)品內(nèi)容和表現(xiàn)形式的優(yōu)化工作;

3.負責結(jié)合市場關(guān)注點和用戶群體,進行用戶行為監(jiān)測和畫像,并進行適合目標人群的客戶端內(nèi)容包裝;

4.負責策劃方案的把控,結(jié)合產(chǎn)品進行內(nèi)容策劃、推廣和分析;

5.負責監(jiān)控用戶反饋,并不斷對內(nèi)容包裝進行改善優(yōu)化。

第4篇 高級app運營經(jīng)理崗位職責以及職位要求

高級app運營經(jīng)理職位要求

1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.大型互聯(lián)網(wǎng)公司4年以上相關(guān)移動端產(chǎn)品成功運營經(jīng)驗;

3.知識面廣、學習能力強,熟悉新媒體,富于創(chuàng)造性思維;

4.熟悉愛好游戲行業(yè),對于主流游戲趨勢有自己的見解,善于通過諸如活動、資源置換等手段推廣產(chǎn)品,提升用戶數(shù);

5.具備數(shù)據(jù)分析以及用戶運營的能力,善于用戶畫像,提升用戶黏性;

6.熟練使用word、e_cel、ppt、visio等工作軟件;

7.具有較強的團隊協(xié)作精神,抗壓能力強,吃苦耐勞,有奉獻精神。

高級app運營經(jīng)理崗位職責

1.負責app內(nèi)內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范,對優(yōu)質(zhì)游戲內(nèi)容進行引入和運營;

2.負責具體完成相關(guān)內(nèi)容引入后形式創(chuàng)新探索工作,做好產(chǎn)品內(nèi)容和表現(xiàn)形式的優(yōu)化工作;

3.負責結(jié)合市場關(guān)注點和用戶群體,進行用戶行為監(jiān)測和畫像,并進行適合目標人群的客戶端內(nèi)容包裝;

4.負責策劃方案的把控,結(jié)合產(chǎn)品進行內(nèi)容策劃、推廣和分析;

5.負責監(jiān)控用戶反饋,并不斷對內(nèi)容包裝進行改善優(yōu)化。

第5篇 app運營崗位職責職位要求

職責描述:

工作內(nèi)容:

1、生活服務日常app運營,合作方素材監(jiān)督/管理/審核,按照華為需求輸出。

2、負責輸出直簽業(yè)務數(shù)據(jù)分析,推動合作伙伴提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

3、負責生活服務內(nèi)容配置,版本首頁框架配置與設(shè)計優(yōu)化,應用商店上線等相關(guān)工作。

崗位要求:

1、做事細心、嚴謹、踏實

2、至少1年以上后臺管理與配置經(jīng)驗

3、有數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

4、溝通和協(xié)調(diào)能力好,對本職工作有強烈的責任心,有團隊協(xié)作意識。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 app運營推廣(ios)崗位職責職位要求

職責描述:

1、負責ios渠道推廣和擴展,制定推廣方案,對推廣結(jié)果負責;

2、熟悉ios的上架規(guī)則,時刻關(guān)注蘋果應用商店排名算法變化,制定相應的aso優(yōu)化策略;

3、跟蹤日/周/月的ios市場運營狀況,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化數(shù)據(jù),并及時向上匯報;

4、有相關(guān)ios市場推廣資源者優(yōu)先考慮;

職位要求:

1、大專及以上學歷,有1年以上app推廣經(jīng)驗;

2、熟悉appstore提交規(guī)則、能夠獨立負責提審;

3、負責跟進合作執(zhí)行情況,包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等

4、負責效果數(shù)據(jù)跟蹤反饋,并及時總結(jié);

5、有棋牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

福利待遇:

1、薪資范圍:6-12k + 項目獎金

2、上班時間:09:30-18:30 每天工作7.5小時,加班調(diào)休。

3、假期:享法定假期及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假);

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第7篇 南京app運營總監(jiān)崗位職責和任職要求

南京app運營總監(jiān)崗位職責:

1、負責軟裝app的運營,制定年度行業(yè)規(guī)劃、提升行業(yè)影響力,并達成相應的指標。

2、負責行業(yè)的品牌發(fā)展體系的搭建及優(yōu)化、營銷資源整合、產(chǎn)品規(guī)劃落地、銷售單量達成等業(yè)務目標。

3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行深度分層分析,能根據(jù)商家結(jié)構(gòu),品牌結(jié)構(gòu)輸出品牌分層管理的解決方案;

4、負責品牌運營工作,制定賣家運營規(guī)劃并執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析貨品結(jié)構(gòu)資源整合運營培訓等幫助賣家突破成交瓶頸。

5、搭建賣家溝通渠道,對行業(yè)的商圈進行管理。

6、梳理所負責行業(yè)消費者需求和賣家的痛點,并制定平臺差異化的核心解決方案。

崗位要求:

1、有8年及以上線下中高端軟裝設(shè)計運營經(jīng)驗,熟悉商品和供應鏈,了解軟裝零售本質(zhì);

2、能夠協(xié)調(diào)上下左右各方資源及合作伙伴出色的完成項目目標;

3、開放度高,融合能力強,能適應互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境及角色的轉(zhuǎn)變;

4、具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、市場敏銳度及消費者洞察能力;

5、有較強的跨部門的合作能力,較強的項目管理和推進能力。

第8篇 資深app運營崗位職責任職要求

資深app運營崗位職責

崗位職責:

1、參與知到app的運營規(guī)劃、推廣拉新、促活找回;

2、完成知到app線上站內(nèi)站外的運營活動的創(chuàng)意策劃、效果監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析;

3、敏銳捕捉社會熱點,結(jié)合產(chǎn)品,打造多樣的運營熱點、運營活動;

4、負責站內(nèi)廣告位的統(tǒng)籌安排,確保流量資源的合理配置,配合課程、活動的上線及推廣;

5、完成高質(zhì)量內(nèi)容的收集、話題欄目的日常運營。

崗位需求:

1、互聯(lián)網(wǎng)app運營經(jīng)驗,參與過app產(chǎn)品社區(qū)運營活動的策劃、監(jiān)測、分析;

2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,活動策劃和實施能力等;

3、思維開闊,創(chuàng)意想法大膽,能捕捉年輕人的熱點。

資深app運營崗位

app運營崗位要求8篇

高級a運營經(jīng)理職位要求1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;2.大型互聯(lián)網(wǎng)公司4年以上相關(guān)移動端產(chǎn)品成功運營經(jīng)驗;3.知識面廣、學習能力強,熟悉新媒體,富于創(chuàng)造性思維;4.熟悉愛好游戲行業(yè),對于主流游戲趨勢有自己的見解,善于通過諸如活動、資源置換等手段推廣產(chǎn)品,提升用戶數(shù);5.具備數(shù)據(jù)分析以及用戶…
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