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第1篇 全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購(gòu)及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn);
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng);
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
任職要求:
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
全國(guó)省級(jí)經(jīng)理崗位
第2篇 山東省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
山東省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.有食品飲料等快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有團(tuán)隊(duì)組建能力者優(yōu)先
3.有客戶資源者優(yōu)先
4.敢于挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)高薪!
山東省級(jí)經(jīng)理崗位
第3篇 浙江省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
浙江省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)管理工作。配合公司的政策要求，制定區(qū)域內(nèi)各店鋪銷售目標(biāo)和訂貨方案，并通過有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略，完成年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo);
2、有效管理所轄店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，高效整合協(xié)調(diào)商場(chǎng)等各項(xiàng)資源，以確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類活動(dòng)策劃和實(shí)施跟進(jìn)，包括各類線上線下活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織店鋪開展商品管理，提高貨品的運(yùn)作效率;
5、管理所轄店鋪團(tuán)隊(duì)，有效的建立店鋪人才梯隊(duì)，以確保店鋪穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
二、任職資格
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年知名女裝零售服裝管理經(jīng)驗(yàn)，有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛時(shí)尚，具備較高的審美水平，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的親和力和感染力，樂于與人交流。
4、具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和時(shí)間管理能力，善于溝通和談判;
5、可適應(yīng)頻繁出差。崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)管理工作。配合公司的政策要求，制定區(qū)域內(nèi)各店鋪銷售目標(biāo)和訂貨方案，并通過有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略，完成年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo);
2、有效管理所轄店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，高效整合協(xié)調(diào)商場(chǎng)等各項(xiàng)資源，以確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類活動(dòng)策劃和實(shí)施跟進(jìn)，包括各類線上線下活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織店鋪開展商品管理，提高貨品的運(yùn)作效率;
5、管理所轄店鋪團(tuán)隊(duì)，有效的建立店鋪人才梯隊(duì)，以確保店鋪穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
二、任職資格
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年知名女裝零售服裝管理經(jīng)驗(yàn)，有哥弟、荷高&荷比儷、歌力思、娜爾思、維格娜絲、雅瑩等品牌的經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛時(shí)尚，具備較高的審美水平，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的親和力和感染力，樂于與人交流。
4、具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和時(shí)間管理能力，善于溝通和談判;
5、可適應(yīng)頻繁出差。
浙江省級(jí)經(jīng)理崗位
