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第1篇 分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)分析會(huì)計(jì)職責(zé)任職要求
分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;
3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);
4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核，形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料
5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;
6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營分析問題后續(xù)改善執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉結(jié)算知識(shí)，具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。
第2篇 分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、收集公司及各職能系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2、根據(jù)部門經(jīng)理的工作安排，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告;
3、完善公司分析報(bào)告模板，協(xié)助部門經(jīng)理、制度經(jīng)理完善公司分析管理制度;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議;
5、在財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算;
6、指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案并進(jìn)行初審;
7、匯總、平衡公司各部門的預(yù)算，就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出公司下一年度預(yù)算草案，報(bào)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理審核后報(bào)高層審批;
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、三年年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);具有國內(nèi)知名服裝企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、中級(jí)職稱或cpa資格證書優(yōu)先
分析會(huì)計(jì)師崗位
第3篇 財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;
3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);
4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核，形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料
5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;
6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營分析問題后續(xù)改善執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉結(jié)算知識(shí)，具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。
財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位
第4篇 成本分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
成本分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? meeting financial reporting package requirements to ims gear (taicang) co.， ltd. and ims gear se & co. kgaa
? ensuring the accuracy of financial statements
? ensuring effective understanding， analysis， and reporting of key metrics such as price， productivity and escalations
? coordinating activities like kpi and piap
? working with controlling manager and business unit to understand opportunities， drive objectives， address risks and track action plans
? sales and contribution margin analysis broken down by product and customer
? manage the forecasting and business planning process
? analysis of overhead costs which are affected the business units
? management of critical working capital elements， inventory valuation， days on hand and material cost analysis
? support monthly and annual closing processes to ensure that deadlines are met
? erp support to ensure accuracy and consistency
? investment planning and tracking support
? identify anomalies and inefficiencies from the data
任職要求:
? accounting and finance knowledge
? understanding of manufacturing cost accounting and inventory processes
? understanding of management metrics
? advanced user of e_cel
? e_cellent computer skills (word， ppt)
? strong communication skills
? financial statement preparation
? erp e_perience (sap desired)
? interpersonal and problem solving skills
? ability to handle multiple projects
? care and confidentiality of information
? professionalism and ability to work independently
? international accounting ifrs knowledge desired
成本分析會(huì)計(jì)崗位
