技術(shù)崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 水務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

水務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)本企業(yè)水務(wù)和水環(huán)境業(yè)務(wù)的工程策劃、技術(shù)把關(guān)、人才培養(yǎng)等;同時協(xié)助水務(wù)和水環(huán)境類業(yè)務(wù)的市場開拓。

任職要求:

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);擅于溝通，具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(2)年齡在35周歲及以上;

(3)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)具備企業(yè)所需的技術(shù)注冊執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格者優(yōu)先;

(5)相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)歷不少于八年。專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)在本行業(yè)具備一定知名度，有實際工程經(jīng)驗;業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉本行業(yè)市場發(fā)展，具備開拓市場能力。

水務(wù)技術(shù)崗位

第2篇 無線電技術(shù)崗位職責(zé)以及職位要求

培養(yǎng)掌握無線電技術(shù)的基本原理，具有無線電產(chǎn)品的整機(jī)制造、技術(shù)支持、使用維護(hù)、技術(shù)管理能力的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

無線電技術(shù)職位要求

1.擁有開放的心態(tài)、良好的人際理解能力、跨文化融合溝通能力、需求分析能力、親和力和團(tuán)隊合作能力，擁有較好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

2.擁有流利的英語聽說讀寫能力，以及客戶宣講能力；

3.通信、電子、計算機(jī)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科3年/碩士2年或以上，并具有移動通信網(wǎng)絡(luò)的工程實施/規(guī)劃設(shè)計/拓展銷售/項目管理/產(chǎn)品開發(fā)等任一領(lǐng)域2～3年相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具備電信或者相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗，或者了解商務(wù)、財務(wù)等基本知識者優(yōu)先。

無線電技術(shù)崗位職責(zé)

1.熟悉運營商的招投標(biāo)流程，具有招投標(biāo)經(jīng)驗，了解商務(wù)、賬務(wù)等基本知識；

2.具有大型施工項目的施工管理經(jīng)驗，并具有一級建造師資格證書；

3.熟悉gsm、td－scdma無線移動通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

4.熟悉無線室內(nèi)覆蓋規(guī)劃設(shè)計，熟悉分布式天線系統(tǒng)設(shè)計；

5.熟悉無線室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備和器件功能、規(guī)格及技術(shù)指標(biāo)；

6.具有3年運營商室內(nèi)分布系統(tǒng)運維經(jīng)驗，熟悉無線室分系統(tǒng)常見故障及處理方法；

7.能熟練使用掃頻設(shè)備及掃頻分析軟件，能簡單使用autocad、tems等軟件；

8.擁有開放的心態(tài)、良好的人際理解能力、需求分析能力、親和力和團(tuán)隊合作能力，擁有較好抗壓能力；

9.具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和項目協(xié)作意識。

第3篇 油墨技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

油墨技術(shù)崗位職責(zé)

應(yīng)用技術(shù)專家(絲印油墨) general summary

responsible for optimizing customer processes and conditions while providing education to e_ternal customers on how to run polyone materials. tooling design and flow modeling. troubleshoot issues that are raised by the customer. may be accountable for or participate in the resolution of customer complaints.

may be responsible for developing a new application or product launch testing plan and procedure， data analysis， and communication of results.

requires three plus years direct， relevant e_perience with the ability to operate with little to no direction.

essential duties & responsibilities

participate in development of new application， product launch testing plan， data analysis， and/or communication of results.

identify technical specifications required for established polyone customers.

documentation and preparation of product specifications incorporating polyone products and services into customer applications.

participates in resolution of customer complaints/issues

qualifications & e_perience

to perform this position successfully， an individual must be able to perform each job duty satisfactorily. the requirements listed below are representative of the knowledge， skills， and/or abilities required. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential duties.

required education:

bachelors-chemical engineering or relate

3 years related e_perience general summary

responsible for optimizing customer processes and conditions while providing education to e_ternal customers on how to run polyone materials. tooling design and flow modeling. troubleshoot issues that are raised by the customer. may be accountable for or participate in the resolution of customer complaints.

may be responsible for developing a new application or product launch testing plan and procedure， data analysis， and communication of results.

requires three plus years direct， relevant e_perience with the ability to operate with little to no direction.

essential duties & responsibilities

participate in development of new application， product launch testing plan， data analysis， and/or communication of results.

identify technical specifications required for established polyone customers.

documentation and preparation of product specifications incorporating polyone products and services into customer applications.

participates in resolution of customer complaints/issues

qualifications & e_perience

to perform this position successfully， an individual must be able to perform each job duty satisfactorily. the requirements listed below are representative of the knowledge， skills， and/or abilities required. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential duties.

required education:

bachelors-chemical engineering or relate

3 years related e_perience

油墨技術(shù)崗位

第4篇 有機(jī)合成技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

有機(jī)合成技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、強(qiáng)化技術(shù)及工藝管理，積極推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝優(yōu)化，培訓(xùn)崗位生產(chǎn)人員，包括工藝技術(shù)培訓(xùn)和工藝變更培訓(xùn)，并開展小試試驗分析和驗證，保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性，有效、合理控制原材料和物資成本;

2、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和支持下屬員工推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)各項工作，并對下屬員工的工作進(jìn)行考核、評價、評估，不斷提高下屬員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件起草與審核，包括工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、清洗記錄、原輔料、中間體和回收溶劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、物料?算、三廢分析、工藝安全性分析、工藝變更申請、試產(chǎn)方案、工藝驗證方案、設(shè)備清洗驗證方案、qc立項報告等各類文件;

4、在崗位使命范圍內(nèi)，積極配合部門經(jīng)理開展部門之間的工作配合和工作協(xié)同，實現(xiàn)工作之間的無縫連接。

任職要求

1、男女不限，25-35歲，化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)背景，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語cet-4及以上優(yōu)先考慮;

2、化學(xué)合成專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實，對于化學(xué)合成原料藥工藝研究、改進(jìn)和項目管理有濃厚興趣，具有3年及以上有機(jī)合成研發(fā)或技改經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆碩博畢業(yè)生亦可(有機(jī)合成方向);

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力和自律能力，善于溝通及團(tuán)隊合作，并有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力。

第5篇 園林技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

園林技術(shù)崗位職責(zé)

園林技術(shù)員 高碑店市龍安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 保定邁合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，邁合 1.專科以上學(xué)歷，環(huán)境設(shè)計、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2、熟練掌握果蔬培育技術(shù)。

3.熟練使用相關(guān)工作軟件，熟悉植物特性及施工工藝，植物配置設(shè)計等。

園林技術(shù)崗位

第6篇 化工技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

化工技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與公司建設(shè)白酸(食品級磷酸)項目;

2、在項目中了解和解決化工工藝管理中的問題或者設(shè)備工藝出現(xiàn)的問題;

3、白酸項目中的其他建設(shè)工作;

職位要求:

1、國內(nèi)重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工工藝、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(符合專業(yè)條件的應(yīng)屆生亦可)

2、能熟練掌握并應(yīng)用英語(聽，說，讀，寫，包括專業(yè)英語);

3、有在化工廠從事過工藝技術(shù)員工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

4、年齡30歲以下，條件較優(yōu)者可適度放寬;

化工技術(shù)崗位

第7篇 化工化工技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

化工化工技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與公司建設(shè)白酸(食品級磷酸)項目;

2、在項目中了解和解決化工工藝管理中的問題或者設(shè)備工藝出現(xiàn)的問題;

3、白酸項目中的其他建設(shè)工作;

職位要求:

1、國內(nèi)重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工工藝、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(符合專業(yè)條件的應(yīng)屆生亦可)

2、能熟練掌握并應(yīng)用英語(聽，說，讀，寫，包括專業(yè)英語);

3、有在化工廠從事過工藝技術(shù)員工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

4、年齡30歲以下，條件較優(yōu)者可適度放寬;

化工化工技術(shù)崗位

第8篇 道路工程技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

道路工程技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)道路橋梁類項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理。

任職要求:

1、積極進(jìn)取，有道路、橋梁項目的技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗。

第9篇 現(xiàn)場施工技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場施工技術(shù)崗位職責(zé)

現(xiàn)場施工技術(shù)員 深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司 1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并按施工方案組織現(xiàn)場整體式全鋼爬架架體安裝、升降和拆除作業(yè);

2、落實與項目材料部門完成材料進(jìn)出場簽認(rèn)手續(xù);

3、與項目及相關(guān)方合作注重保持公司形象，維持與項目及相關(guān)方的良好關(guān)系;

4、指導(dǎo)用戶按架體操作說明規(guī)范操作，記錄操作中出現(xiàn)的問題，提請用戶重視;

5、監(jiān)督檢查架體預(yù)埋件、吊掛件等涉及架體安全的重點部位的施工， 遇有不符要求的堅決予以改正;

6、對于發(fā)現(xiàn)的一般隱患及時以書面形式通知甲方整改，做好復(fù)查記錄， 并經(jīng)相關(guān)人員簽字后留存，重大隱患及時報告公司協(xié)調(diào)解決;

7、配合甲方完成施工過程控制資料簽認(rèn)，并留存一份;

8、對架體的日常使用進(jìn)行巡視檢查，保證架體提升裝置和電氣控制設(shè)備處于良好工作狀態(tài);

9、每日填寫施工日志、安全工作日檢記錄，每周填寫工程施工總結(jié)，每月完成一次全面安全檢查記錄;

10、有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識水平;

11、善于溝通交流，能承受一定的工作壓力;

12、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)工地現(xiàn)場工作環(huán)境，能夠長期駐外項目;

第10篇 加工技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

加工技術(shù)崗位職責(zé)

加工中心技術(shù)員 廣東力源液壓 廣東力源液壓機(jī)械有限公司，廣東力源液壓 1、3年以上機(jī)械零件cnc加工中心生產(chǎn)經(jīng)驗;

2、2年以上機(jī)械零件的加工中心操作經(jīng)驗;

3、熟悉西門子、法蘭克或三菱操作系統(tǒng);

第11篇 科學(xué)技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

科學(xué)技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道和代理商開發(fā)，確定合作意向;

維護(hù)與渠道和代理商關(guān)系以確保合作推進(jìn)、合同簽訂;

配合培訓(xùn)師對渠道商和代理商進(jìn)行必要的產(chǎn)品及銷售技能的培訓(xùn);

組織、實施、參與醫(yī)美行業(yè)各類會議、會展，提升轉(zhuǎn)化率;

參與市場調(diào)研，為生物醫(yī)美及抗衰老產(chǎn)品提供必要的信息和建議。

任職資格:

大專及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)歷。

生物科學(xué)、醫(yī)藥、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先

有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，尤其是具有高端醫(yī)療、健管中心、奢侈品行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先，或具有高端金融、珠寶、配飾、藝術(shù)品、地產(chǎn)，會所或俱樂部大客戶銷售經(jīng)驗(有高端人脈資源、個人能力較高優(yōu)先考慮);

良好的溝通交流能力，有親和力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)。崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道和代理商開發(fā)，確定合作意向;

維護(hù)與渠道和代理商關(guān)系以確保合作推進(jìn)、合同簽訂;

配合培訓(xùn)師對渠道商和代理商進(jìn)行必要的產(chǎn)品及銷售技能的培訓(xùn);

組織、實施、參與醫(yī)美行業(yè)各類會議、會展，提升轉(zhuǎn)化率;

參與市場調(diào)研，為生物醫(yī)美及抗衰老產(chǎn)品提供必要的信息和建議。

任職資格:

大專及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)歷。

生物科學(xué)、醫(yī)藥、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先

有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，尤其是具有高端醫(yī)療、健管中心、奢侈品行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先，或具有高端金融、珠寶、配飾、藝術(shù)品、地產(chǎn)，會所或俱樂部大客戶銷售經(jīng)驗(有高端人脈資源、個人能力較高優(yōu)先考慮);

良好的溝通交流能力，有親和力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)。

科學(xué)技術(shù)崗位

第12篇 原料技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

原料技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

①協(xié)助生產(chǎn)關(guān)鍵原料酶系的制備，滿足生產(chǎn)需求;

②對酶系的工藝改進(jìn)實施、積極探索;

③對酶系的實驗進(jìn)行全面的測試、跟進(jìn);

④積極、大量測試不同條件下酶產(chǎn)品質(zhì)量的影響，持續(xù)性改進(jìn)。

⑤做好部門的日常管理，對內(nèi)部的檢驗報告進(jìn)行復(fù)核，包括實驗結(jié)果，實驗記錄和儀器操作等;

⑥上級交代的其他事情。

任職要求:

①生物工程相關(guān)專業(yè)

②大?；蛞陨蠈W(xué)歷

③責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)

原料技術(shù)崗位

第13篇 制造技術(shù)崗位職責(zé)制造技術(shù)職責(zé)任職要求

制造技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢，參與公司智能制造的整體戰(zhàn)略方向和可執(zhí)行方案的落地;

2、根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗，搭建或者引進(jìn)研發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊，對現(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行整合和管理;

3、制定具體解決方案梳理，軟、硬件、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通技術(shù)方向的研發(fā);負(fù)責(zé)形成公司有核心技術(shù)的解決方案和產(chǎn)品;

4、與公司共同制定解決方案和產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并科學(xué)管控，保證計劃的順利完成;

5、形成公司的知識及人員積累，搭建公司的知識體系和技術(shù)人才梯隊;

6、為團(tuán)隊成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識指導(dǎo)，幫助成員實現(xiàn)專業(yè)技能的提升，并主動承擔(dān)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜問題;

7、 跟蹤智能制造項目解決方案的實施，協(xié)調(diào)各部門順利執(zhí)行智能制造項目。

任職要求:

1、統(tǒng)招計算機(jī)、工業(yè)自動化等與智能制造相關(guān)理工科正式應(yīng)屆高考本科及以上學(xué)歷，10年以上技術(shù)研發(fā)或者管理崗位工作經(jīng)驗;

2、戰(zhàn)略思考能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力;良好溝通表達(dá)能力;抗壓能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力;

3、具有數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)工作背景，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);

4、行業(yè)背景經(jīng)驗豐富，在行業(yè)中技術(shù)研究有較深建樹，有行業(yè)影響力者優(yōu)先;

5、有航空航天、船舶等行業(yè)智能制造相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;8具備西門子mes、plm與智能硬件、自動化物流、智能倉儲等制造類軟件的實施與集成經(jīng)驗，主導(dǎo)過兩個以上完整的制造信息化項目的規(guī)劃與實施者優(yōu)先;

6、精通西門子數(shù)字化設(shè)計制造平臺， 有數(shù)字化智能化制造相關(guān)技術(shù)(協(xié)同設(shè)計、三維工藝、系統(tǒng)集成、工廠建模及虛擬仿真、制造過程智能化、控制決策智能化、智能制造系統(tǒng)關(guān)聯(lián)集成、質(zhì)量控制及大數(shù)據(jù)分析等)的應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 混凝土技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

混凝土技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、水泥基建筑材料的試驗研究及相關(guān)材料的試驗研究，主要包括:混凝土、普通砂漿、特種砂漿、化學(xué)建材及前述各種產(chǎn)品的原料;

2、指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬攪拌站解決混凝土生產(chǎn)中的關(guān)鍵、重大技術(shù)問題;

3、指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬攪拌站降低混凝土材料成本;

4、指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬攪拌站提高檢驗工作質(zhì)量;

5、進(jìn)行混凝土新材料新技術(shù)的應(yīng)用試驗;

6、主持新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)研究，并指導(dǎo)工程應(yīng)用;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各運營單位技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn);

8、起草公司的技術(shù)類文件，包括:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)管理規(guī)程等;

9、組織進(jìn)行科研項目申報、鑒定、驗收;

任職要求:

1、有全面、深厚的混凝土理論知識，熟悉混凝土各種原材料(水泥、減水劑、砂石、摻和料)的技術(shù)要求、性能及與混凝土性能的關(guān)系，熟悉混凝土的各種性能及影響因素;

2、有明確的個人職業(yè)規(guī)劃，有不斷獲取專業(yè)知識的渴求;

3、能夠熟練進(jìn)行混凝土材料、混凝土的各項性能試驗;

4、熟悉建筑材料的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

5、具有試驗室管理的能力和經(jīng)驗，能夠全面管理試驗室;

6、相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上或同等以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

混凝土技術(shù)崗位

第15篇 機(jī)房運維技術(shù)崗位職責(zé)機(jī)房運維技術(shù)職責(zé)任職要求

機(jī)房運維技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器安裝維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù)、弱電布線等;

2、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)異常事件處理;

3、負(fù)責(zé)電腦軟硬件安裝及維護(hù);

4、對服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)運行情況進(jìn)行記錄;

5、為業(yè)務(wù)部門提供需要的技術(shù)支持。

任職要求:

1、計算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;(歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘本崗位)

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)及綜合布線;

3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如:思科、華三、華為等)的配置及維護(hù);

4、熟悉主流服務(wù)器及電腦軟硬件的安裝與維護(hù);

5、具有文檔撰寫能力，編寫系統(tǒng)運維手冊、部署文檔

6、較強(qiáng)的工作責(zé)任感，有良好的問題分析和解決能力、團(tuán)隊協(xié)作精神;

7、有通信通訊設(shè)備方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8、有駕照，會開車者優(yōu)先考慮。