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總經(jīng)辦崗位要求12篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):89

總經(jīng)辦崗位要求

第1篇 總經(jīng)辦文秘/助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作安排,上傳下達(dá);

2.協(xié)助總裁/總經(jīng)理的日程安排;

3.協(xié)助總裁/總經(jīng)理做好會議安排及會議紀(jì)要;

4.協(xié)助做好公司來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);

5.協(xié)助做好總經(jīng)辦文案的起草和管理工作;

6.完成總裁/總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2.形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;

3.熟練的電腦操作能力,有忠誠盡責(zé)的人品。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 常州項(xiàng)目-總經(jīng)辦-前期經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計劃編制報批報建專項(xiàng)計劃,確保各類報批報建工作滿足項(xiàng)目進(jìn)度計劃的要求(包括并不局限于4證的辦理);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)政府相關(guān)部門的對接(包括并不局限于鎮(zhèn)政府、發(fā)改委、規(guī)土局、建交委、環(huán)保局、人防、消防、交警、衛(wèi)生等各部門),負(fù)責(zé)定期收集更新有關(guān)政府規(guī)劃、立項(xiàng)、土地、房地產(chǎn)、建筑、拆遷以及水、電、氣、視、訊、測繪、排污、消防、環(huán)保、白蟻、人防等法律、法規(guī)、政策信息,并且負(fù)責(zé)上述資料的歸檔管理與新政策資料更新,并向上級提供最新政策、法規(guī)變化情況;

3、根據(jù)項(xiàng)目各階段的進(jìn)度計劃,控制、協(xié)調(diào)、落實(shí)水、電、燃?xì)?、通訊等配套手續(xù)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中前期事項(xiàng)的公司內(nèi)部牽頭對接(包括并不局限于政府事項(xiàng)的招投標(biāo)、圖紙的修改、專項(xiàng)審查的組織、銀行貸款的文件協(xié)助);

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期驗(yàn)收的各項(xiàng)事宜(包括并不局限于各政府部門的驗(yàn)收、安全、質(zhì)量的驗(yàn)收,水電煤等驗(yàn)收、檔案等竣工驗(yàn)收備案);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大產(chǎn)證的辦理,業(yè)主小產(chǎn)證的分割

任職要求:1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期報批建管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有所在地不少于2個項(xiàng)目前期報批報建經(jīng)驗(yàn),有綜合體前期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 總經(jīng)辦文員崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類文案、文件、資料的傳閱、保管、分發(fā)、立卷、歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)公司印章的保管、登記。

3、負(fù)責(zé)公司各類禮品的保管、臺賬的建立、分發(fā)。

4、負(fù)責(zé)來賓的日程安排落實(shí)和執(zhí)行等服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)公司各類會議室使用的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和衛(wèi)生管理,公司層面會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要工作。

6、負(fù)責(zé)各部門工作計劃的收集,計劃的落實(shí)跟蹤、執(zhí)行情況的反饋。

7、負(fù)責(zé)公司各類文化活動的組織,團(tuán)建等工作的開展和跟進(jìn)。

8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1、男女不限,20至35歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康,無不良惡習(xí)。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、人資或行政管理、文秘專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成人資、行政層面的基礎(chǔ)性服務(wù)工作。

4、性格開朗,有一定的工作應(yīng)變和適應(yīng)能力。

第4篇 總經(jīng)辦副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)本部門工作的推動及安排;3、負(fù)責(zé)參與政府渠道開拓與維護(hù),協(xié)助完成項(xiàng)目申報、審批工作;4、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳工作,負(fù)責(zé)組織公司重大公關(guān)活動;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)辦副經(jīng)理崗位

第5篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關(guān)制度的制定,協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)召開公司會議,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,安排歸檔工作,并對會議決議的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),做好來賓的接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、良好的形象氣質(zhì),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有協(xié)助項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)或者招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、熟悉商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的接人待物能力;

4、具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,具有保密意識和服務(wù)意識;

5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具備一定的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;

7、具備一定的文案功底,熟悉office辦公應(yīng)用軟件。

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關(guān)制度的制定,協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)召開公司會議,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,安排歸檔工作,并對會議決議的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),做好來賓的接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、良好的形象氣質(zhì),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有協(xié)助項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)或者招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、熟悉商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的接人待物能力;

4、具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,具有保密意識和服務(wù)意識;

5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具備一定的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;

7、具備一定的文案功底,熟悉office辦公應(yīng)用軟件。

總經(jīng)辦主任助理崗位

第6篇 總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦文秘崗位職責(zé)

總經(jīng)辦文秘 寧波安佳衛(wèi)廚電器 寧波安佳衛(wèi)廚電器有限公司,安佳衛(wèi)廚 漢語言文學(xué)和文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè),有較強(qiáng)的語言組織能力、協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)屆生亦可。

總經(jīng)辦文秘崗位

第7篇 總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 組織管理、協(xié)調(diào)

? 各體系建立與維護(hù)

? 總經(jīng)理決議跟進(jìn)執(zhí)行

任職要求:

? 8年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷。

? 熟悉組織管理,具備較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤能力。

? 有中大型企業(yè)文件體系策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、iatf16949體系。

總經(jīng)辦經(jīng)理崗位

第8篇 總經(jīng)辦職員崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦職員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與公司涉及訴訟、仲裁的案件,負(fù)責(zé)與公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,公檢法部門相關(guān)事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào);

2.協(xié)助職能部門對外授權(quán)書、函件、聲明等法律文件的審核或起草,為職能部門的各項(xiàng)法律咨詢提供法律服務(wù);

3.起草、審核、修訂、存檔公司合同、會議紀(jì)要及法律文書等;

4.對公司對外投資、合作等活動協(xié)助撰寫相關(guān)文件;

5.負(fù)責(zé)保管公司證照,工商變更、工商年報等相關(guān)事務(wù)

6.負(fù)責(zé)與公司證券部溝通,協(xié)助辦理相關(guān)事項(xiàng);

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟練使用操作辦公軟件,如word、e_cel、ppt、visio等;

3.具備管理、計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)合作能力;

工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng);

總經(jīng)辦職員崗位

第9篇 總經(jīng)辦專員崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助做好公司各類政府項(xiàng)目、資質(zhì)和科技獎勵的申報工作;

2、搜集國家及地方相關(guān)政策信息,及時了解項(xiàng)目申報相關(guān)政策、流程;

3、協(xié)助做好與政府主管單位、行業(yè)協(xié)會的的聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的整理與保管以及相關(guān)印鑒的關(guān)聯(lián)和合同審核蓋章工作;

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的會議時間安排和會議提醒;做好總經(jīng)辦相關(guān)會議的會議記錄和遺漏事項(xiàng)推動和跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作報告的收集、整理和校對工作;

7、總經(jīng)辦行政事務(wù)并按照公司要求完成總經(jīng)辦相應(yīng)的工作(如預(yù)算、費(fèi)用管理等)。

8、總經(jīng)辦交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語口語流利;

2、具有較強(qiáng)的文字功底與文化素養(yǎng),知識面廣,能起草各類公文及相關(guān)文件;

3、具有良好的人際溝通能力和獨(dú)立工作能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力、服從精神,保密意識強(qiáng);

4、較好的應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力,邏輯思維清晰;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

6、熟練操作計算機(jī)及辦公軟件;

7、擁有c1駕照;

8、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

總經(jīng)辦專員崗位

第10篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)

總經(jīng)辦副主任 總經(jīng)辦副主任

廣州黃埔

職責(zé):

1、根據(jù)總經(jīng)理的指令,統(tǒng)籌公司行政管理工作;

2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系,督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會議決定的落實(shí)情況;

3、管理公司的文書、檔案和資料,做好接待政府來訪工作,傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息,為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠,時間觀念強(qiáng);

2、思維敏捷,對事物的反應(yīng)能力快,對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng),工作講求效率;

3、文案工作水平高,具有很好的中文撰寫能力,并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;

4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 總經(jīng)辦副主任

廣州黃埔

職責(zé):

1、根據(jù)總經(jīng)理的指令,統(tǒng)籌公司行政管理工作;

2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系,督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會議決定的落實(shí)情況;

3、管理公司的文書、檔案和資料,做好接待政府來訪工作,傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息,為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠,時間觀念強(qiáng);

2、思維敏捷,對事物的反應(yīng)能力快,對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng),工作講求效率;

3、文案工作水平高,具有很好的中文撰寫能力,并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;

4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

總經(jīng)辦副主任崗位

第11篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述:

1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2、負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理;

3、落實(shí)跟蹤并協(xié)調(diào)布置總經(jīng)理安排的任務(wù)及命令;

4、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通;

5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿;

6、協(xié)助做好公司來賓的接待工作;

7、負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理;

8、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦主任交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)要求(必備條件):

1、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程;

2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有本崗位豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、具有很強(qiáng)的文筆能力和語言表達(dá)能力;

5、具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

7、較強(qiáng)的獨(dú)立工作和公關(guān)能力;

8、具備良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,高度的責(zé)任感,品行端正,具有親和力;

9、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景。

總經(jīng)辦主任崗位

第12篇 總經(jīng)辦主管崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、對公司人事管理和考核管理負(fù)責(zé);

2、對后勤行政管理負(fù)責(zé);

3、對內(nèi)對外的接待工作和社會關(guān)系處理工作負(fù)責(zé);

4、制定、編寫和管理所有公司相關(guān)管理制度和文件;

任職要求:1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以上;

2、五年以上大中型企業(yè)辦公室管理或人事行政管理經(jīng)驗(yàn),其中同等職位任職24個月以上;

3、有較好的文字基礎(chǔ)能力;

4、熟悉國家相關(guān)法律和政策, 具有良好的溝通能力;

5、南海本地人優(yōu)先,在政府部門或相關(guān)社團(tuán)協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

總經(jīng)辦主管崗位

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