大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位要求10篇

第1篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師-外銷領(lǐng)域崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)外銷領(lǐng)域整個分析體系搭建，包括分析指標(biāo)梳理，設(shè)計pc、移動、大屏的展示原型，按照項目方法編寫需求及方案文檔。

2、通過和技術(shù)人員溝通、協(xié)同，完成數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)等，推動業(yè)務(wù)充分利用數(shù)據(jù)，驅(qū)動管理。

3、對各級外銷部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作；基于數(shù)據(jù)分析成果，為各級外銷部門（集團/事業(yè)部）提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果。

職位要求：

1. 全日制本科或以上學(xué)歷；具有3年以上制造企業(yè)營銷管理經(jīng)驗，熟悉集團化企業(yè)經(jīng)營分析報表編制內(nèi)容、流程和方法。

2. 具有企業(yè)外銷管理實務(wù)經(jīng)驗，了解企業(yè)外銷管理內(nèi)容，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和改善點。

3. 具有很好的溝通、表達(dá)能力，熟練運用e_cel、ppt 等基本工具。

4. 勤奮、好學(xué)，具有很好的團隊合作意識，對數(shù)據(jù)分析職業(yè)有強烈興趣。

5、懂oracle/sap等大型erp系統(tǒng)軟件，有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 研究助理-大數(shù)據(jù)應(yīng)用部崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.海量大數(shù)據(jù)與客戶業(yè)務(wù)場景和研究需求的結(jié)合分析，敏銳捕獲數(shù)據(jù)價值、梳理各類數(shù)據(jù)源、搭建指標(biāo)體系，提煉和輸出結(jié)構(gòu)化的分析洞察

2.與客戶需求方、數(shù)據(jù)挖掘工程師、研究經(jīng)理、銷售的深度協(xié)作，將研究和數(shù)據(jù)需求，經(jīng)過理解、轉(zhuǎn)化、清洗、分析、建模、可視化等步驟，一起促成項目交付

3.發(fā)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)存在的問題，與數(shù)據(jù)挖掘工程師合作進行修正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮市場營銷類、計算機類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟學(xué)類、社會學(xué)類專業(yè)

2. 0-2年工作經(jīng)驗，市場研究/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)

3. 熟練運用e_cel、word、powerpoint等辦公軟件，會使用sql、hive和fiddler等工具優(yōu)先

4. 熱愛數(shù)據(jù)分析工作，具備較高的數(shù)據(jù)敏感度

5.性格踏實，善于溝通，具有團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，善于自我驅(qū)動

職位優(yōu)勢及賣點：

1.與bat核心部門（戰(zhàn)略、投資&市場）部門建立長期深度合作關(guān)系，接觸互聯(lián)網(wǎng)前沿商業(yè)問題

2.接觸海量豐富的各類大數(shù)據(jù)，接觸前沿的互聯(lián)網(wǎng)用戶行為數(shù)據(jù)挖掘和建模方法論

3.接觸和學(xué)習(xí)

第3篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、基于行業(yè)電商大數(shù)據(jù)，撰寫專業(yè)分析報告，對行業(yè)市場產(chǎn)品和用戶評論進行深度分析和探索，為行業(yè)研判、品類拓展等提供策略支持。

2、研究企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上的售銷、用戶評論、輿情、行業(yè)咨詢等等互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，在產(chǎn)品企劃、研發(fā)、品質(zhì)、營銷、售后、市場研究等領(lǐng)域提供數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)運營能力。

3、推動公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的持續(xù)運營，包括但不限于:數(shù)據(jù)稽核、功能拓展、數(shù)據(jù)小品、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

4、梳理數(shù)據(jù)分析方法與流程，沉淀知識積累。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、熟練使用python，sql，e_cel者優(yōu)先。

3、對數(shù)據(jù)敏感，有業(yè)務(wù)意識，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

4、思維敏捷，有耐心、有責(zé)任感，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識，良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識。有洞察力和創(chuàng)新意識，快速學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)高強度挑戰(zhàn);

5、理解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，全面考慮產(chǎn)品形態(tài)和推進方式;

第4篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、具備大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗2年以上；

2、熟悉主流nosql數(shù)據(jù)庫技術(shù)hbase，mongodb圖數(shù)據(jù)庫等其中兩種；

3、熟悉hadoop生態(tài)圈技術(shù)；熟悉3個以上大數(shù)據(jù)開發(fā)框架和中間件：hive、kafka、flume、spark等；

4、具有java、python調(diào)試、linu_、shell編程能力；

5、思路清晰、良好的學(xué)習(xí)能力、善于協(xié)作、溝通和具備團隊合作意識，能夠適應(yīng)出差。

第5篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用組負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一實時計算平臺，機器學(xué)習(xí)平臺等核心數(shù)據(jù)開發(fā)及應(yīng)用平臺的持續(xù)構(gòu)建和改進工作；

2.為公司其它業(yè)務(wù)團隊提供在線數(shù)據(jù)支持服務(wù)，構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)鏈路各環(huán)節(jié)基礎(chǔ)系統(tǒng)，包括但不限于：埋點系統(tǒng)，ab系統(tǒng)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口服務(wù)系統(tǒng)，用戶畫像/標(biāo)簽系統(tǒng)等；

3.為公司的渠道，營銷，風(fēng)控等數(shù)據(jù)強相關(guān)場景構(gòu)建并提供配套數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案，包括但不限于：渠道營銷管理系統(tǒng)，站內(nèi)資源流量分發(fā)系統(tǒng)，金融風(fēng)控體系相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等；

4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用團隊的日常管理及項目方案規(guī)劃；

職位要求：

1.5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)和工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理和項目規(guī)劃經(jīng)驗；

2.具備較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，習(xí)慣價值導(dǎo)向的工作模式，充分了解數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的價值；

3.有金融，風(fēng)控，營銷相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識背景者優(yōu)先；

4.有成熟中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺和產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 高級軟件工程師（大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

（1）調(diào)研和分析行業(yè)用戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求。

（2）設(shè)計大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)。

（3）開發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的大數(shù)據(jù)核心應(yīng)用算法和應(yīng)用功能，指導(dǎo)團隊進行大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)。

任職資格:

（1）精通java等至少一門常用編程語言，熟悉至少一門關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和至少一門圖數(shù)據(jù)庫。

（2）熟悉常用大數(shù)據(jù)接入、傳輸與存儲、加工與分析、展現(xiàn)等開源框架和開發(fā)工具、應(yīng)用工具。比如，hbase/neo4j/kafka/flume/storm/spark streaming/zookeeper/d3等。

（3）熟悉深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)概念、熟悉tensorflow等開源框架。

（4）熟悉至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，擁有至少一個大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的成功經(jīng)驗。

（5）有大數(shù)據(jù)思維，有良好的系統(tǒng)設(shè)計思想。

（6）有獨立人格，有人生追求、有責(zé)任心。

第7篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對接政府業(yè)務(wù)部門，主導(dǎo)政務(wù)客戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，提供行業(yè)個性化數(shù)據(jù)交換，數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)服務(wù)，大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)、數(shù)據(jù)可視化等大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)解決方案。

2、研究政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景及發(fā)展趨勢，挖掘新業(yè)務(wù)機會，滿足目標(biāo)用戶群特定場景的需求，同時創(chuàng)造商業(yè)價值；

3、主導(dǎo)與政務(wù)行業(yè)客戶團隊的溝通，把相關(guān)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)需求，推動業(yè)務(wù)的高效落地；

4、從行業(yè)用戶的痛點中抽象需求，并推動大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)團隊滿足客戶需求；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各團隊資源，高效完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的推動與落地；

6、為公司的行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計等提供建議

任職資格:

1、5年以上政務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗；

2、具備司法、水利、環(huán)保、市場監(jiān)管、自然資源、衛(wèi)健、醫(yī)療、教育、民政、應(yīng)急、社保、公安、信用、城市管理、財政等任一領(lǐng)域大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的業(yè)務(wù)規(guī)劃、售前支撐、項目實施經(jīng)驗和能力，深入理解任一行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢；

3、思維活躍，邏輯清晰，善于思辨和抽象，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4、具備良好的自驅(qū)能力，善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累

第8篇 資深售前咨詢-城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.緊跟智慧城市、城市大數(shù)據(jù)發(fā)展及相關(guān)政策，梳理城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向

2.結(jié)合公司及戰(zhàn)略合作伙伴產(chǎn)品和解決方案，包裝城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用整體解決方案

3.負(fù)責(zé)政府行業(yè)售前技術(shù)支撐工作（設(shè)定范圍、提出解決方案、客戶交流、項目投標(biāo)書編寫及投標(biāo)），配合渠道完成銷售任務(wù)

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（咨詢、產(chǎn)品、研發(fā)）和外部合作伙伴資源，共同完成方案設(shè)計和項目交付

5.較強的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的學(xué)習(xí)公司的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時不斷迭代相關(guān)行業(yè)知識，能夠結(jié)合行業(yè)知識及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)

6.培訓(xùn)渠道的銷售團隊使其掌握基本的產(chǎn)品特性

7.負(fù)責(zé)友商產(chǎn)品的競爭分析。

8.參與相關(guān)的市場活動和主題演講。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有傳統(tǒng)咨詢公司工作及傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有豐富的政府行業(yè)售前或咨詢經(jīng)驗，熟悉政府行業(yè)信息化項目，包含不限在統(tǒng)計、規(guī)劃、交通、旅游、公共安全等領(lǐng)域，具體前期規(guī)劃、方案規(guī)劃和整合、資源整合和項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先，政府大數(shù)據(jù)項目優(yōu)先

3.熱愛大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有政府相關(guān)數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力。

5.具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點的專門人才

第9篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)應(yīng)用專家職位描述

1. 分析研究國內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)方案發(fā)展趨勢;

2. 根據(jù)經(jīng)營、客戶需求和項目實施內(nèi)容總結(jié)提煉金融業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，并設(shè)計、推廣提出的方案;

3. 負(fù)責(zé)公司ka客戶的拜訪、方案講解，引導(dǎo)客戶的思考方向，為公司銷售人員做好業(yè)務(wù)、技術(shù)層面的支持;

4. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場競爭信息，進行市場信息的收集和分析;

5. 規(guī)劃金融行業(yè)大數(shù)據(jù)條線產(chǎn)品發(fā)展策略;

6. 組建金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計、研發(fā)與推廣團隊。

任職資格

1. 計算機或金融相關(guān)專業(yè)，10年以上銀行、保險、證券等行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)處理類項目實施工作經(jīng)驗，5年以上專職數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前和解決方案咨詢工作經(jīng)驗;

2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用。作為項目經(jīng)理、技術(shù)專家等核心角色完整參與過3個以上大數(shù)據(jù)咨詢或?qū)嵤╉椖?

3. 能獨立為銀行、保險、證券等行業(yè)提供大數(shù)據(jù)解決方案的咨詢服務(wù)，搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺，并能指導(dǎo)開發(fā)人員工作;

4. 熟悉銀行、保險、證券等行業(yè)的核心相關(guān)業(yè)務(wù)和it系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;

5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及主動性，能夠承受較大工作壓力。職位描述

1. 分析研究國內(nèi)外大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)方案發(fā)展趨勢;

2. 根據(jù)經(jīng)營、客戶需求和項目實施內(nèi)容總結(jié)提煉金融業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，并設(shè)計、推廣提出的方案;

3. 負(fù)責(zé)公司ka客戶的拜訪、方案講解，引導(dǎo)客戶的思考方向，為公司銷售人員做好業(yè)務(wù)、技術(shù)層面的支持;

4. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場競爭信息，進行市場信息的收集和分析;

5. 規(guī)劃金融行業(yè)大數(shù)據(jù)條線產(chǎn)品發(fā)展策略;

6. 組建金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案的設(shè)計、研發(fā)與推廣團隊。

任職資格

1. 計算機或金融相關(guān)專業(yè)，10年以上銀行、保險、證券等行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)處理類項目實施工作經(jīng)驗，5年以上專職數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前和解決方案咨詢工作經(jīng)驗;

2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用。作為項目經(jīng)理、技術(shù)專家等核心角色完整參與過3個以上大數(shù)據(jù)咨詢或?qū)嵤╉椖?

3. 能獨立為銀行、保險、證券等行業(yè)提供大數(shù)據(jù)解決方案的咨詢服務(wù)，搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺，并能指導(dǎo)開發(fā)人員工作;

4. 熟悉銀行、保險、證券等行業(yè)的核心相關(guān)業(yè)務(wù)和it系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;

5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及主動性，能夠承受較大工作壓力。

大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位

第10篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)/java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

參與項目的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等文檔編寫，完成安排的編碼工作和單元測試工作。

任職要求：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗；

2、精通j2ee體系架構(gòu)，熟悉spring、springmvc、mybatis框架；

3、了解設(shè)計模式，能夠獨立開展java項目架構(gòu)設(shè)計；

4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器如weblogic、tomcat、aja_等中間件安裝、部署、調(diào)試；

5、具有大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)經(jīng)驗，精通oracle，熟悉mysql，nosql等；

6、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先，使用過redis、kafka、hbase、elasticsearch等；

7、具備良好的溝通能力和團隊精神；

福利待遇：

試用期全額工資、六險一金、體檢、年假、節(jié)假日禮品等