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第1篇 內(nèi)勤發(fā)貨崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
6、進銷存每日統(tǒng)計
7，每月統(tǒng)計發(fā)貨款項數(shù)字
任職資格：
1、能熟練操作電腦
2.較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
3、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 打單發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
打單發(fā)貨崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃和發(fā)貨安排，簽單、清點材料數(shù)量和發(fā)貨;
2.安排材料分工程整理包裝，并打單發(fā)貨;
3.建立發(fā)貨臺賬，并隨時提供領(lǐng)導(dǎo)需要的各項數(shù)據(jù);
4.各工程四性試驗材料的收集、領(lǐng)取和發(fā)貨;
5.各工程等輔材等的領(lǐng)取發(fā)貨;
6.工地返回鋁板等材料的簽收、統(tǒng)計。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上工廠材料發(fā)貨、跟單工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。
第3篇 淘寶發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
淘寶發(fā)貨崗位職責(zé)
淘寶發(fā)貨員 貴州一鳴藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司遵義分公司 貴州一鳴藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司遵義分公司，一鳴藍(lán)天 1，品行端正，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，脾氣溫和有耐心
2，勤奮，認(rèn)真，踏實肯干，為人真誠，熱情，有較強團隊合作意識，不斤斤計較
淘寶發(fā)貨崗位
第4篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
倉庫收發(fā)貨崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上水果行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得wms操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
第5篇 內(nèi)勤發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)勤發(fā)貨崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理保管相關(guān)單據(jù)、票據(jù)。
2、負(fù)責(zé)辦理(按照既定流程)發(fā)貨手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)定期盤點貨物資金。月度申請及付款手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)貨員盤點待發(fā)物資。
任職要求:
1、身體健康，頭腦靈活，有主見，心態(tài)積極向上。
2、熟練運用電腦、辦公軟件。
3、有c1駕照，熟練駕駛
內(nèi)勤發(fā)貨崗位
第6篇 發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求
發(fā)貨崗位職責(zé)
品牌總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場信息，負(fù)責(zé)擬定并實施品牌發(fā)展策略;
2、全面負(fù)責(zé)品牌運營體系規(guī)劃、部署實施及團隊的管理，并定期向總裁提交經(jīng)營分析報告;
3、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
4、分析市場情況、把握市場動態(tài)，對各地市場開發(fā)策略進行調(diào)整，以適合各區(qū)域的具體市場需求;
6、深入了解市場，分析與比較本品牌與競爭品牌的銷售數(shù)據(jù)，有針對性進行品牌業(yè)績目標(biāo)的管理與分析，改善品牌業(yè)績，加大本品牌在市場擴展力;
7、管理日常營運部門的工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，審核、控制品牌促銷銷售活動;
8、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、收集匯總每季產(chǎn)品的市場反應(yīng)情況及銷售信息，并反饋給設(shè)計部;
9、應(yīng)對營運管理中的突發(fā)事件，并提供有效的解決方案;
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;
11、完成崗位目標(biāo)和上級下達的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉奢侈品品牌、市場營銷、店面管理、財務(wù)、公司法等方面行業(yè)知識;具有敏銳的市場洞察力和良好的市場判斷能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)及市場方向;能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，并能迅速找到解決方法;具備出色的人際交往、社會活動能力及優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，熟練操作辦公軟件;
3、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具有服裝行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;具有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗、國際奢侈品門店管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件;
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場信息，負(fù)責(zé)擬定并實施品牌發(fā)展策略;
2、全面負(fù)責(zé)品牌運營體系規(guī)劃、部署實施及團隊的管理，并定期向總裁提交經(jīng)營分析報告;
3、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
4、分析市場情況、把握市場動態(tài)，對各地市場開發(fā)策略進行調(diào)整，以適合各區(qū)域的具體市場需求;
6、深入了解市場，分析與比較本品牌與競爭品牌的銷售數(shù)據(jù)，有針對性進行品牌業(yè)績目標(biāo)的管理與分析，改善品牌業(yè)績，加大本品牌在市場擴展力;
7、管理日常營運部門的工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，審核、控制品牌促銷銷售活動;
8、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、收集匯總每季產(chǎn)品的市場反應(yīng)情況及銷售信息，并反饋給設(shè)計部;
9、應(yīng)對營運管理中的突發(fā)事件，并提供有效的解決方案;
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃;
11、完成崗位目標(biāo)和上級下達的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉奢侈品品牌、市場營銷、店面管理、財務(wù)、公司法等方面行業(yè)知識;具有敏銳的市場洞察力和良好的市場判斷能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)及市場方向;能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，并能迅速找到解決方法;具備出色的人際交往、社會活動能力及優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，熟練操作辦公軟件;
3、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具有服裝行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;具有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗、國際奢侈品門店管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件;
發(fā)貨崗位
