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第1篇 高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)
高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃主管 中山中研化妝品有限公司 中山中研化妝品有限公司，中研 訂單及交貨:
1. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé);
2. 生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);
3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)訂單出貨時(shí)間和流程提出調(diào)整建議;
4. 準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù);
5. 提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。
物控管理
1. 物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2. 配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3. 進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善，有效進(jìn)行材料跟進(jìn);
4. 生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;
5. 呆廢料定期處理;
6. 物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷
2. 5以上年制造業(yè)計(jì)劃管理、物料控制、訂單管理或預(yù)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 3年以上制造業(yè)pmc團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)及供應(yīng)鏈流程，少量多樣化生產(chǎn)模式經(jīng)驗(yàn)尤佳
5.問(wèn)題解決及溝通協(xié)調(diào)能力
高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃崗位
第2篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(計(jì)劃書(shū)版塊)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃書(shū)產(chǎn)品解讀及上架，持續(xù)完善和優(yōu)化計(jì)劃書(shū)產(chǎn)品
2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)節(jié)奏，制定合理產(chǎn)品推廣計(jì)劃
3、跟進(jìn)用戶反饋，深入挖掘客戶需求，評(píng)估客戶需求并制定相應(yīng)方案
職位要求：
1、具有一定的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)或保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的文案功底，喜愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)工作
3、具有耐心、細(xì)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 計(jì)劃信息員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃信息員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、計(jì)劃管理:各項(xiàng)目計(jì)劃及跟蹤表上報(bào);
2、定期工程管理信息表上報(bào);
3、檔案管理:負(fù)責(zé)工程檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
4、負(fù)責(zé)工程資料的審核與整理，確保各項(xiàng)技術(shù)資料與工程同步，確保資料的完整、齊全;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要等公文整理;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)所有有關(guān)資料的完善;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，土木工程、成本管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、房地產(chǎn)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、男女不限，985、211專業(yè)院校優(yōu)先考慮;
計(jì)劃信息員崗位
第4篇 大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 副部級(jí)央企中國(guó)人壽全面啟動(dòng)儲(chǔ)蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。中國(guó)人壽為積極響應(yīng)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，領(lǐng)先行業(yè)率先開(kāi)啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。通過(guò)完善的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，致力于打造一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量?jī)?yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;
2.身體健康，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
3.有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱情積極，有進(jìn)取心，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、工作內(nèi)容
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)，一開(kāi)始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)指標(biāo);
3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);
4.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)及客戶件的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位
第5篇 優(yōu)+計(jì)劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【什么是中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃？】
1、中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化人才。
2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄?，你將?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡。
如果您有理想、有抱負(fù)，就請(qǐng)加入我們，我們要的是合伙人，不是員工！
一、【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)歷:大專以上
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、信用卡、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、收入及福利待遇：
1、工資：訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金等
2、福利：公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)。每年享有公司提供的國(guó)內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)！
3.平安大學(xué)終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)
第6篇 控制計(jì)劃專員崗位職責(zé)任職要求
控制計(jì)劃專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
日常工作
1、負(fù)責(zé)與銷售部門(mén)對(duì)接客戶材料需求，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。
2、定期回顧庫(kù)存數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，處理呆滯物料，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率
3、監(jiān)控材料采購(gòu)進(jìn)程與客戶需求之間的差異，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理出現(xiàn)的問(wèn)題
4、根據(jù)銷售訂單下生產(chǎn)訂單給車間，并對(duì)材料切割進(jìn)行排版，減少材料浪費(fèi)(公司有輔助排版軟件)
5、定期優(yōu)化材料庫(kù)存。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷。(若有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至大專)
2、熟練使用e_cel，能用e_cel公式進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析
3、熟悉erp系統(tǒng)
4、良好的溝通能力，能獨(dú)立處理工作中遇到的問(wèn)題
控制計(jì)劃專員崗位
第7篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)要求
1 負(fù)責(zé)與上游中石油氣源部門(mén)聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標(biāo)、周預(yù)測(cè)、月預(yù)測(cè)及季度和年度預(yù)測(cè)的計(jì)劃。
2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
3 與公司市場(chǎng)發(fā)展部聯(lián)系,接受燃?xì)庥脩舻陌惭b、管網(wǎng)改造工程任務(wù),并安排天然氣的用氣計(jì)劃。
4 每月負(fù)責(zé)天然氣進(jìn)出氣量及營(yíng)銷有關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生產(chǎn)、施工整改等有關(guān)工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
6 統(tǒng)計(jì)員工作對(duì)調(diào)度長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第8篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作；
2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
3.審核各部門(mén)各級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總；
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；
5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門(mén)的工作，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6.定期開(kāi)展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告；
7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報(bào)告；
8.參與項(xiàng)目管理周例會(huì)、月例會(huì)，收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
第9篇 采購(gòu)計(jì)劃工程師崗位職責(zé)要求
1.根據(jù)庫(kù)存情況合理調(diào)配生產(chǎn)物料,同時(shí)按照生產(chǎn)計(jì)劃提出物料采購(gòu)需求。
2.定期匯總并提出庫(kù)存物料分配計(jì)劃。
3.控制庫(kù)存呆滯料、報(bào)廢品的產(chǎn)生,防止庫(kù)存成本增加。
4.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)檢驗(yàn),參與倉(cāng)庫(kù)的日常管理。
第10篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師崗位職責(zé)
senior financial planning analyst 高級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃分析師 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 job description
- prepare and present the monthly studio p&l reporting and analysis
- prepare the monthly supporting department & it shared service budgets reporting & controlling
- responsible to lead the annual and quarter forecast for the supporting department & it budgets analysis
- leading review meeting with department head s and finance management team
- lead a timely and accurate monthly employee timesheet system closing， reporting & controlling.
- working with all partners from production team to hr departments.
- monthly accounting general checking
- be able to support department head on budget related requests， and work across department
- help on the improvement of the reporting process and work flow
- assist financial planning team & finance department as needed
qualifications
- bachelor or master degree with major in finance/accounting or major business school
- minimum 5 years working e_periences， (game/it industry is a plus)
- international environment e_perience or abroad studies required
- e_perience with peoplesoft， pcm， hfm， microstategy， hyperion system is a plus
- e_cellent e_cel skill is required
- profound ability in financial data analysis and reporting
- strong ability to organize and facilitate cross-departmental meeting
- e_cellent professional written and oral english communication skill
- good interpersonal and presentation skills
- ability to work independently and be responsible for the timeline and deliverable
- strong motivation and result oriented
- show team spirit and willingness to evolve in team activities
第11篇 船舶計(jì)劃控制員崗位職責(zé)要求
1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)向代理索取船舶信息,提供船舶的預(yù)、確報(bào),并將具體信息錄入電腦系統(tǒng)。
3.制定船舶的靠、離、移泊和裝卸作業(yè)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系引航和相關(guān)代理,完成船舶的靠、離移泊工作。
5.負(fù)責(zé)下達(dá)各項(xiàng)作業(yè)指令。
6.指揮、協(xié)調(diào)單船指導(dǎo)員和中控操作員,監(jiān)督和控制船舶作業(yè)過(guò)程。
7.詳細(xì)記錄、錄入船舶作業(yè)動(dòng)態(tài)。
8.負(fù)責(zé)處理、解決船舶作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常情況。
9.整理、匯總各類相關(guān)單證和記錄表格,并送交單證部門(mén)。
10.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計(jì)工作。
第12篇 銷售計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
銷售計(jì)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 銷售數(shù)據(jù)庫(kù)管理;
2、客戶檔案管理;
3、 合同檔案管理;
4、 會(huì)議紀(jì)要管理;
5、 相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè);
3、熟練office操作;
4、工作態(tài)度積極向上。
銷售計(jì)劃崗位
第13篇 供應(yīng)鏈it產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品/產(chǎn)品族的產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃制定和執(zhí)行，管理產(chǎn)品供應(yīng)能力、識(shí)別關(guān)鍵供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，保障交付指標(biāo)和存貨指標(biāo)達(dá)成
2、關(guān)注產(chǎn)品版本演進(jìn)計(jì)劃，協(xié)同研發(fā)制定產(chǎn)品版本切換計(jì)劃、ess計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織全球各fc執(zhí)行，保障切換計(jì)劃有效落地；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全球生產(chǎn)存貨效率的日常管理與統(tǒng)籌，持續(xù)提升生產(chǎn)存貨運(yùn)營(yíng)效率；
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品可計(jì)劃性。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力。
2、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通表達(dá)、抗壓能力。
3、具備較好的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備全局思維、平衡思維。
5、有計(jì)劃團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)要求：
1.了解公司計(jì)劃運(yùn)作，對(duì)供應(yīng)鏈及計(jì)劃業(yè)務(wù)有深入的理解，熟悉erp、aps等計(jì)劃系統(tǒng)或工具。
第14篇 計(jì)劃部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
部門(mén)經(jīng)理——優(yōu)才計(jì)劃 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 世界排名50強(qiáng)——中國(guó)人壽 2019年重磅推出儲(chǔ)備主管招募計(jì)劃【優(yōu)才計(jì)劃】，適合想要挑戰(zhàn)高薪管理崗的你!
公司優(yōu)勢(shì):
1、團(tuán)隊(duì)年輕，均為90后 ;
2.扁平化管理，工作氛圍輕松;
3.世界50強(qiáng)企業(yè)，平臺(tái)大，晉升空間大，值得信賴;
4.逢大型節(jié)假日都有各種福利;
5.同事都是老司機(jī)，各種段子信手拈來(lái)，性格絕對(duì)的nice，媽媽再也不用擔(dān)心我和同事相處不好!
注重工作氛圍又想挑戰(zhàn)高薪的寶寶們，快投起你們的簡(jiǎn)歷，萬(wàn)一互相看對(duì)眼了呢，我們之間不就有故事了嘛!這是一個(gè)你來(lái)了就不想走，走了就很難找同等機(jī)會(huì)的一個(gè)崗位!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)發(fā)展工作，制定及分配團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施，達(dá)成團(tuán)隊(duì)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)新人的選拔、輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，并輔導(dǎo)其管理能力提升;
4、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)老客戶的管理。
公司福利:
培訓(xùn)制度---公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教
保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工專屬保險(xiǎn)，如:高額醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，意外險(xiǎn)等
帶薪年假---除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假
發(fā)展空間---一年四次晉升考核機(jī)會(huì)，漲薪機(jī)會(huì)
旅游獎(jiǎng)勵(lì)---國(guó)內(nèi)外出游機(jī)會(huì)
第15篇 項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營(yíng)效率，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的自查工作，定期清理各部門(mén)指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，及時(shí)分解、組織部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)編寫(xiě)、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開(kāi)盤(pán)計(jì)劃），對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計(jì)劃管理工作（季、月、周計(jì)劃），跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況，并及時(shí)反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)工作計(jì)劃分析報(bào)告。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
