倉管崗位要求14篇

第1篇 叉車工及倉管員（屏南）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.各類化學品原料收、發(fā)、存及其帳務、單據(jù)處理及化學品倉日常巡檢、記錄；

2.報廢物料收、發(fā)、存及其帳務、單據(jù)處理及危房物料日常巡檢、記錄；

3.跟進物料入庫及檢驗狀況，監(jiān)督物料使用情況，處理異常；

4.嚴格控制庫存以及呆滯物料并推動呆滯物料的消耗。

崗位要求：

1.高中及以上學歷；

2.熟練使用office辦公軟件，熟練操作sap/erp系統(tǒng)；

3.有供應鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.吃苦耐勞、能夠承受壓力，細心負責；

5.有叉車經(jīng)驗者優(yōu)先；

第2篇 電商倉管員崗位職責任職要求

電商倉管員崗位職責

職責描述:

工作內(nèi)容:

1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致

2.入庫的產(chǎn)品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚。

3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4.倉管員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

5.倉管員要定期做好盤點工作 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)

要求:

1、愛崗敬業(yè)，嚴于律己，品行態(tài)度端正，大專學歷以上

2、有電商倉管經(jīng)驗優(yōu)先

第3篇 倉管崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

倉管工作職責

1、一年以上倉管/組長工作經(jīng)歷，電腦熟練

2、熟悉倉庫材料，成品管理及收發(fā)貨作業(yè)流程

3、能吃苦耐勞，工作認真 細心 主動 做事條理性強

4、倉庫日常出入庫驗收，庫房盤點和清潔。

5、部門主管交辦的其它事宜。

企業(yè)對倉管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對倉管的職責要求

崗位職責及任職資格a

工作職責：

1、負責庫存物料及成品、出入庫程序的日常管理；

2、核對出、入庫憑證，清點數(shù)量，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，填寫單據(jù)、記錄；

3、做好臺帳管理，準確掌握庫存品的狀態(tài)，及時向部門經(jīng)理報告；

4、整理庫房物資，擺放規(guī)范、整齊，標識清楚；

5、做好庫存物資的防護和安全管理；

6、負責每日成品出貨的配貨及跟進工作；

7、完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1、能熟練運用電腦辦公軟件，會使用用友財務軟件為佳；

2、有良好的服務意識和配合意識；

3、工作責任心強，認真負責，協(xié)調(diào)能力強；

4、會開叉車者優(yōu)先；

5、工作時間8小時，單休。

崗位職責及任職資格b

1、按庫存限量表追蹤落實原材料與成品的交付；

2、倉庫庫存盤點工作；

3、落實區(qū)域內(nèi)隱患排查；

4、控制損耗率與報損率；

5、倉庫區(qū)域5s工作管理；

6、完成上級交辦的工作。

崗位職責及任職資格c

1、高中以上學歷，熟悉計算機操作；

2、有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、身體健康，反應靈敏。

第4篇 備件倉管員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責日常備件倉庫防火、防盜及倉庫安全工作；

2．負責倉庫備件完好無損，存放合理，整齊美觀；

3．負責倉庫日常出、入庫工作，及時登記到帳，做到帳、卡、物相一致；

4．保證倉庫備件的數(shù)量及存儲狀態(tài)完好；

5．保證倉庫備件及時準確發(fā)運；

6．負責倉庫日常衛(wèi)生工作（貨架及場地等）。

職位要求：

1.高中以上文化程度；

2.具有一定的管理和配件調(diào)度經(jīng)驗；

3.熟悉汽車構(gòu)造和配件品種，了解汽車維修及零部件保養(yǎng)常識；

4.熟悉計算機操作，有一定的倉庫管理經(jīng)驗。

5.具備一定的消防常識，有駕駛證。

第5篇 東莞-倉管員崗位職責任職要求

東莞-倉管員崗位職責

職責描述:

倉庫現(xiàn)場作業(yè)，全檢、入庫、分揀、復核、打包操作

任職要求:

熟悉26個英文字母，可接受加班

第6篇 倉管組長崗位職責任職要求

倉管組長崗位職責

職責描述:

1.倉庫內(nèi)人員工作分配及管控;

2.每月月盤點及年中年終盤點主導工作;

3.倉庫內(nèi)異常事件的處理;

4.協(xié)調(diào)相關部門處理異常

任職要求:

第7篇 倉管員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

倉管員工作職責

崗位職責：

1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。

2、固定資產(chǎn)管理：負責日常固定資產(chǎn)實物管理。

3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。

4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。

5、其他行政部臨時工作安排。

任職資格：

1、具有二年以上行政工作經(jīng)驗。

2、有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。

4、有責任心、做事細致、工作主動。

5、執(zhí)行力及團體意識強。

6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。

企業(yè)對倉管員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對倉管員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責： 1、執(zhí)行物資管理，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 上班時間：早10，晚6，獎金提成（按照發(fā)貨完畢為準下班），包吃住

崗位職責及任職資格b

公司福利: 中午包吃一餐 有住宿提供， 任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服從上司的工作安排。 薪酬：2000-2800元， 工作時間：8小時.有意者，請聯(lián)系：伍小姐：______

崗位職責及任職資格c

崗位職責：

1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發(fā)放。

2、固定資產(chǎn)管理：負責日常固定資產(chǎn)實物管理。

3、研發(fā)物料管理：負責對研發(fā)測試卡、測試機等物料的保管和發(fā)放。

4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。

5、其他行政部臨時工作安排。

任職資格：

1、具有二年以上行政工作經(jīng)驗。

2、有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。

4、有責任心、做事細致、工作主動。

5、執(zhí)行力及團體意識強。

6、熟練操作電腦office辦公系統(tǒng)。

第8篇 西安-倉管員崗位職責任職要求

西安-倉管員崗位職責

倉庫管理員 江西安馳新能源科技有限公司 江西安馳新能源科技有限公司，江西安馳 1、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;

2、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，按會計崗位要求按時核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;

3、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度;

4、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率;

5、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情，與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準;

6、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)，接受并完成上級交代的其它工作任務。

第9篇 倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質(zhì)要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；

10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理

解決；

12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；

14. 完成上司臨時交辦的工作。

第10篇 配件倉管員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；

2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；

3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；

4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

5、完成上級交辦的其他工作。

6、登記并維護零件庫存信息，定期向零件經(jīng)理提供報告，負責零件的日常檢查及維護，并及時匯報問題

7、及時掌握、更新物料庫存情況，以便能夠及時訂貨，確保配件的正常供應，協(xié)調(diào)解決顧客急需的配件

8、負責零件的采購訂單，嚴格執(zhí)行訂單流程，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入準確

9、零配件出庫時，嚴格依據(jù)流程操作，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新

10、做好零件庫存臺賬，對所管庫存物料要帳物相符

11、負責定期庫存盤點，及時準確核對庫存信息

職位要求：1、中專及以上學歷，有駕駛證優(yōu)先；

2、責任心較強，為人勤快，認真細心，接受應屆畢業(yè)生。

第11篇 倉管員崗位素質(zhì)要求崗位職責

直接上司:倉庫主管

直接下屬:

素質(zhì)要求:

1.有管理類和財經(jīng)類相關知識,熟悉貨倉管理業(yè)務;

2.熟悉酒店物資情況,對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解;

3.有一定的電腦基礎,具備現(xiàn)代化貨倉管理才能;

4.工作認真負責,嚴格按要求辦事。

崗位職責:

1.做好倉庫日常管理事務,經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度,確保酒店物資的倉庫的儲藏條件;

2.做好各種安全防患工作,確保貨倉安全不出事故;

3.了解酒店當日情況,根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃;

4.熟悉所管物品的性能、特點及方法,按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放,做到整齊有序;

5.入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量,對不符合標準的物品不予驗收,并及時向業(yè)務部門報告,杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫;

6.對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù);

7.凡入庫的物品一律填寫出、入庫單,對指定用途的物質(zhì),應通知使用部門派人驗收質(zhì)量;對餐飲原材料及鮮活品,倉庫員驗收數(shù)量,出品部派人驗收質(zhì)量,鮮活品立即交使用部門,填制商品直撥單;

8.先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品,物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨,嚴禁先出貨,后補手續(xù)的錯誤做法,嚴禁白條發(fā)貨,對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況,及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見;

9.保證所開的貨料單據(jù)(包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等)的準確性和完整性,定期返到財務部以備會計及時核算,以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名;

10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳;

11. 不定期盤點所有貨物,做到帳物相符,要定期翻堆,防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表,報送財務部及有關部門,以便有關部門及時研究處理

解決;

12. 月終會同出納進行存貨盤點,并按時間(每月3日前)將準確的月終盤點報送到財務部門;

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部;

14. 完成上司臨時交辦的工作。

第12篇 采購倉管崗位職責任職要求

采購倉管崗位職責

崗位職責

1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;

2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平;

3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

5、負責庫區(qū)5s定置管理工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè);

2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，熟悉采購流程;

3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉gmp或iso9000等質(zhì)量管理體系，掌握進銷存管理基本知識;

4、熟練操作電腦及相關的庫存管理軟件;

5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。

6、有防火、防溫的職責;

第13篇 倉管員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責倉庫的收，發(fā)，存等管理;

2.負責6s整理，整頓工作;

3.不良品退料;

4.負責對物料定期或不定期盤點;

5.完成上級交代的工作;

崗位要求：

1.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

2.熟練使用相關辦公軟件;

3.能夠吃苦耐勞，有責任心，能夠加班;

4.必須有倉庫相關管理經(jīng)驗;

5.服從領導安排工作;

第14篇 工程部技術(shù)資料員(倉管)崗位職責要求

工程部技術(shù)資料員崗位職責(倉管)

職務:工程部電梯工及弱電工

呈報上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

工程部技術(shù)資料員受工程部經(jīng)理直接領導,負責工程技術(shù)資料的管理和日常內(nèi)務工作:

2.11.1 努力完成工程部經(jīng)理交辦的各項事務和技術(shù)資料的管理,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達;

2.11.2 負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格;

2.11.3 負責工程部員工每月出勤的查核、匯總上報;

2.11.4 參加有關會議,并做好記錄、整理工作;

2.11.5 負責收集、整理、復印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的竣工圖紙及改造工程圖紙和動力設備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱;

2.11.6 每月負責把各系統(tǒng)的設備檔案有關故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設備檔案書;

2.11.7 負責動力設備運行時間、動力物資、人力消耗統(tǒng)計和工程部維修零配件、材料計劃的匯總工作;

2.11.8 熟練掌握計費軟件的使用方法,并且每月底將水、電計量表備一份存檔;

2.11.9 積極參加各項培訓工作,努力提高專業(yè)技術(shù)知識;

2.11.10 積極參加部門或公司的各項考評工作,并努力爭取良好成績;

2.11.11 完成上級交辦的其它工作。