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翻譯崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57
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翻譯崗位職責(zé)要求

第1篇 葡萄牙語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)以及職位要求

用葡萄牙語(yǔ)來(lái)表達(dá)另一種語(yǔ)言或用另一種語(yǔ)言表達(dá)葡萄牙語(yǔ),這種葡萄牙語(yǔ)與其它語(yǔ)言的互相表達(dá)活動(dòng),稱(chēng)為葡萄牙語(yǔ)翻譯。從事葡萄牙語(yǔ)翻譯的工作者,簡(jiǎn)稱(chēng)葡萄牙語(yǔ)翻譯。

葡萄牙語(yǔ)翻譯職位要求

1.一般要求葡萄牙語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書(shū),口譯、筆譯俱佳,流利的葡萄牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

2.形象氣質(zhì)佳,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力;

3.性格外向,工作高效,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

4.熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

5.具有較強(qiáng)的中文文字表達(dá)能力,文筆通順流暢;

6.工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);

7.具備良好的職業(yè)道西班牙和素養(yǎng),保守商業(yè)機(jī)密;

8.熟悉西班牙國(guó)地理及風(fēng)土人情。

葡萄牙語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

1.提供口譯、筆譯服務(wù),負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)議、內(nèi)部管理會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)翻譯;

2.負(fù)責(zé)工程行業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件、資料的書(shū)面翻譯,保證翻譯質(zhì)量;

3.接受主管的分配的翻譯任務(wù);

4.翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;

5.翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;

6.參加部門(mén)內(nèi)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專(zhuān)業(yè)水平。

第2篇 醫(yī)療翻譯崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療翻譯崗位職責(zé)

日語(yǔ)翻譯(日語(yǔ)醫(yī)療翻譯) 廣州市櫻華醫(yī)療門(mén)診部有限公司 廣州市櫻華醫(yī)療門(mén)診部有限公司,櫻華 ☆日語(yǔ)翻譯 ⊿職責(zé):

1) 提供熱情而專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)。

2) 接收患者和主治醫(yī)師的訊息,傾聽(tīng)雙方需求后妥善安排。

3) 患者的專(zhuān)業(yè)接待和問(wèn)候,陪同病人就診并介紹相關(guān)信息。

4) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)病患者單據(jù)填寫(xiě)手續(xù)完整。

5) 負(fù)責(zé)跟蹤填單不完整或需更改的客戶(hù)直至完成。

6) 準(zhǔn)確無(wú)誤地落實(shí)當(dāng)天以及復(fù)診時(shí)間和檢查時(shí)間,并錄入電腦。

7) 第一時(shí)間處理患者的投訴并最終取得諒解。

8) 負(fù)責(zé)病人診斷書(shū)、介紹狀等的書(shū)面翻譯。

⊿任職資格:

1) 日語(yǔ)一級(jí)水平,口語(yǔ)流利,精通日語(yǔ)語(yǔ)法,有1年以上翻譯工作經(jīng)驗(yàn),如應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀可以?xún)?yōu)先考慮

2) 服務(wù)意識(shí)良好,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳

3) 富有敬業(yè)精神,服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力

4) 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)解決突發(fā)事件的能力

5) 工作積極主動(dòng),辦事情認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),為人大方,樂(lè)于助人,并且服從工作安排

6) 能熟練操作各類(lèi)辦公軟件

7) 能接受輪班工作制,不保證周末休息

8) 有醫(yī)學(xué)背景或者日資企業(yè)從事翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

醫(yī)療翻譯崗位

第3篇 it翻譯崗位職責(zé)it翻譯職責(zé)任職要求

it翻譯崗位職責(zé)

日語(yǔ)人才(ehs課長(zhǎng),人事總務(wù),日語(yǔ)翻譯,涂裝主管、it主管) ehs課長(zhǎng):

主要職責(zé):

1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng),制定安全/環(huán)境相關(guān)的工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)務(wù)進(jìn)行管理。

2、政府相關(guān)手續(xù)的申告呈報(bào)工作、外部監(jiān)查時(shí)的對(duì)應(yīng)工作。

3、公司內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)有計(jì)劃性地運(yùn)營(yíng)及改善,電鍍工作開(kāi)始實(shí)施時(shí)對(duì)裝置追加的計(jì)劃及實(shí)施。

4、公司內(nèi)環(huán)境、基礎(chǔ)遠(yuǎn)程設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)用管理及改善的實(shí)施。

5、安全/環(huán)境相關(guān)部門(mén)人才培養(yǎng)

任職要求:

安全或環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(但根據(jù)本人希望的職務(wù),其他專(zhuān)業(yè)也可考慮)

日語(yǔ)n1或能使用日語(yǔ)日常交流無(wú)障礙

5年以上安全或環(huán)境相關(guān)工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)

具備環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)、要求事項(xiàng)的相關(guān)知識(shí)。有能力對(duì)安全及環(huán)境法規(guī)等的變更做調(diào)查。

涂裝主管:

工作內(nèi)容:

?生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)全般、尤其是重點(diǎn)實(shí)施涂裝工程的工程計(jì)劃和工程管理

?汽車(chē)零部件生產(chǎn)線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運(yùn)用、制造技術(shù)和業(yè)務(wù)改善

任職要求:

理工科(機(jī)械、電器或者化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè))

(能用日語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流即可)、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)(能理解技術(shù)資料及圖紙)

(有靜電涂裝的相關(guān)資質(zhì)即可,或者危險(xiǎn)物品操作相關(guān)及環(huán)境廢棄物相關(guān)的資質(zhì)等)

'涂裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)

汽車(chē)相關(guān),并且從事量產(chǎn)生產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)1年以上(生產(chǎn)技術(shù)或者制造技術(shù))'

'以涂裝工程的基本知識(shí)和以往經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),能夠進(jìn)行汽車(chē)零部件的量產(chǎn)涂裝工程的管理、運(yùn)用和改善。

根據(jù)自身實(shí)際情況,將技術(shù)性難題設(shè)定為自身目標(biāo),為解決問(wèn)題進(jìn)行計(jì)劃分析,并實(shí)施。

能夠獨(dú)自進(jìn)行涂裝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以及對(duì)應(yīng)突發(fā)狀況。'

采購(gòu)課長(zhǎng):

主要職責(zé):

采購(gòu)業(yè)務(wù)整體、采購(gòu)總體業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行、采購(gòu)課內(nèi)業(yè)務(wù)管理及人才培養(yǎng)管理

與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的外部調(diào)整、對(duì)外協(xié)商(價(jià)格談判)、與日本采購(gòu)相關(guān)人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)

任職要求:

1、日語(yǔ)n1水平(需要與公司內(nèi)部相關(guān)人員溝通,所以需具備實(shí)際語(yǔ)言能力),英語(yǔ)基本業(yè)務(wù)交流

2、10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者(汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上)

3、采購(gòu)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)(管理經(jīng)驗(yàn)3年以上)

4、持有內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先

5、具備自行制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并按照計(jì)劃進(jìn)行自我管理的能力。

6、具有基本陳述技巧(供應(yīng)商說(shuō)明)

it主管:

主要職責(zé):

1.服務(wù)器操作及管理

2.動(dòng)態(tài)系統(tǒng)導(dǎo)入推進(jìn)及將來(lái)故障的對(duì)應(yīng)

3.oa系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)對(duì)應(yīng)

4.mes的導(dǎo)入及將來(lái)故障對(duì)應(yīng)

5. erp導(dǎo)入及將來(lái)故障對(duì)應(yīng)

6.網(wǎng)絡(luò)故障對(duì)應(yīng)

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-30歲

2、具有windows服務(wù)器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。

3、具有vmware假想環(huán)境的操作能力。

4、cisco設(shè)備的操作能力。

5、日語(yǔ)熟練溝通

6、有ccna以上資格證書(shū)者優(yōu)先

人事總務(wù)高級(jí)主管

①公司年度人力成本預(yù)算的編制,部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及管理

②按照公司流程,完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施

③中方、日方員工薪資獎(jiǎng)金的計(jì)算,相關(guān)薪酬報(bào)表的編制及匯報(bào)

④員工關(guān)系管理,勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控

⑤指導(dǎo)下級(jí)職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護(hù)

⑥編制、提交總部要求的各項(xiàng)人事相關(guān)報(bào)表

⑦員工意見(jiàn)的收集、反饋,改善方案的提案

⑧合規(guī)相關(guān)的推進(jìn),按照集團(tuán)要求開(kāi)展各項(xiàng)合規(guī)工作

⑨總務(wù)相關(guān)工作的管理

⑩其他上級(jí)指示的人事總務(wù)相關(guān)工作

任職要求:

日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言向上級(jí)匯報(bào);英語(yǔ)良好者優(yōu)先;

具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先

5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工廠人事總務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎日語(yǔ)方面的人才踴躍投遞和咨詢(xún) ehs課長(zhǎng):

主要職責(zé):

1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng),制定安全/環(huán)境相關(guān)的工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)務(wù)進(jìn)行管理。

2、政府相關(guān)手續(xù)的申告呈報(bào)工作、外部監(jiān)查時(shí)的對(duì)應(yīng)工作。

3、公司內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)有計(jì)劃性地運(yùn)營(yíng)及改善,電鍍工作開(kāi)始實(shí)施時(shí)對(duì)裝置追加的計(jì)劃及實(shí)施。

4、公司內(nèi)環(huán)境、基礎(chǔ)遠(yuǎn)程設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)用管理及改善的實(shí)施。

5、安全/環(huán)境相關(guān)部門(mén)人才培養(yǎng)

任職要求:

安全或環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(但根據(jù)本人希望的職務(wù),其他專(zhuān)業(yè)也可考慮)

日語(yǔ)n1或能使用日語(yǔ)日常交流無(wú)障礙

5年以上安全或環(huán)境相關(guān)工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)

具備環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)、要求事項(xiàng)的相關(guān)知識(shí)。有能力對(duì)安全及環(huán)境法規(guī)等的變更做調(diào)查。

涂裝主管:

工作內(nèi)容:

?生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)全般、尤其是重點(diǎn)實(shí)施涂裝工程的工程計(jì)劃和工程管理

?汽車(chē)零部件生產(chǎn)線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運(yùn)用、制造技術(shù)和業(yè)務(wù)改善

任職要求:

理工科(機(jī)械、電器或者化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè))

(能用日語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流即可)、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)(能理解技術(shù)資料及圖紙)

(有靜電涂裝的相關(guān)資質(zhì)即可,或者危險(xiǎn)物品操作相關(guān)及環(huán)境廢棄物相關(guān)的資質(zhì)等)

'涂裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)

汽車(chē)相關(guān),并且從事量產(chǎn)生產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)1年以上(生產(chǎn)技術(shù)或者制造技術(shù))'

'以涂裝工程的基本知識(shí)和以往經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),能夠進(jìn)行汽車(chē)零部件的量產(chǎn)涂裝工程的管理、運(yùn)用和改善。

根據(jù)自身實(shí)際情況,將技術(shù)性難題設(shè)定為自身目標(biāo),為解決問(wèn)題進(jìn)行計(jì)劃分析,并實(shí)施。

能夠獨(dú)自進(jìn)行涂裝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以及對(duì)應(yīng)突發(fā)狀況。'

采購(gòu)課長(zhǎng):

主要職責(zé):

采購(gòu)業(yè)務(wù)整體、采購(gòu)總體業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行、采購(gòu)課內(nèi)業(yè)務(wù)管理及人才培養(yǎng)管理

與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的外部調(diào)整、對(duì)外協(xié)商(價(jià)格談判)、與日本采購(gòu)相關(guān)人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)

任職要求:

1、日語(yǔ)n1水平(需要與公司內(nèi)部相關(guān)人員溝通,所以需具備實(shí)際語(yǔ)言能力),英語(yǔ)基本業(yè)務(wù)交流

2、10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者(汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上)

3、采購(gòu)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)(管理經(jīng)驗(yàn)3年以上)

4、持有內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先

5、具備自行制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并按照計(jì)劃進(jìn)行自我管理的能力。

6、具有基本陳述技巧(供應(yīng)商說(shuō)明)

it主管:

主要職責(zé):

1.服務(wù)器操作及管理

2.動(dòng)態(tài)系統(tǒng)導(dǎo)入推進(jìn)及將來(lái)故障的對(duì)應(yīng)

3.oa系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)對(duì)應(yīng)

4.mes的導(dǎo)入及將來(lái)故障對(duì)應(yīng)

5. erp導(dǎo)入及將來(lái)故障對(duì)應(yīng)

6.網(wǎng)絡(luò)故障對(duì)應(yīng)

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-30歲

2、具有windows服務(wù)器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。

3、具有vmware假想環(huán)境的操作能力。

4、cisco設(shè)備的操作能力。

5、日語(yǔ)熟練溝通

6、有ccna以上資格證書(shū)者優(yōu)先

人事總務(wù)高級(jí)主管

①公司年度人力成本預(yù)算的編制,部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及管理

②按照公司流程,完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施

③中方、日方員工薪資獎(jiǎng)金的計(jì)算,相關(guān)薪酬報(bào)表的編制及匯報(bào)

④員工關(guān)系管理,勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控

⑤指導(dǎo)下級(jí)職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護(hù)

⑥編制、提交總部要求的各項(xiàng)人事相關(guān)報(bào)表

⑦員工意見(jiàn)的收集、反饋,改善方案的提案

⑧合規(guī)相關(guān)的推進(jìn),按照集團(tuán)要求開(kāi)展各項(xiàng)合規(guī)工作

⑨總務(wù)相關(guān)工作的管理

⑩其他上級(jí)指示的人事總務(wù)相關(guān)工作

任職要求:

日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言向上級(jí)匯報(bào);英語(yǔ)良好者優(yōu)先;

具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先

5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工廠人事總務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)以及職位要求

用法語(yǔ)來(lái)表達(dá)另一種語(yǔ)言或用另一種語(yǔ)言表達(dá)法語(yǔ),這種法語(yǔ)與其它語(yǔ)言的互相表達(dá)活動(dòng),稱(chēng)為法語(yǔ)翻譯。從事法語(yǔ)翻譯的工作者,簡(jiǎn)稱(chēng)法語(yǔ)翻譯。

法語(yǔ)翻譯職位要求

1.一般要求法語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書(shū),口譯、筆譯俱佳,流利的法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

2.形象氣質(zhì)佳,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力;

3.性格外向,工作高效,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

4.熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

5.具有較強(qiáng)的中文文字表達(dá)能力,文筆通順流暢;

6.工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);

7.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),保守商業(yè)機(jī)密;

8.熟悉法國(guó)地理及風(fēng)土人情。

法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

1.提供口譯、筆譯服務(wù),負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)議、內(nèi)部管理會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)翻譯;

2.負(fù)責(zé)工程行業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件、資料的書(shū)面翻譯,保證翻譯質(zhì)量;

3.接受主管的分配的翻譯任務(wù);

4.翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;

5.翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;

6.參加部門(mén)內(nèi)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專(zhuān)業(yè)水平。

第5篇 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)兼日語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)兼日語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

工作范圍:負(fù)責(zé)公司日本客戶(hù)的維系。協(xié)助社長(zhǎng)與供應(yīng)商的溝通,促使日本客戶(hù)訂單的完成;除營(yíng)業(yè)工作外兼翻譯工作;為人正直,上進(jìn),有擔(dān)當(dāng),能夠獨(dú)立完成社長(zhǎng)交辦的工作。

職位要求:

1、語(yǔ)言能力:日本語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)。

2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有日企營(yíng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、專(zhuān)業(yè)要求:營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推廣及相關(guān)或日語(yǔ),對(duì)凈水業(yè)界、化學(xué)、醫(yī)療方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟練操作日常辦公軟件。

4、其他要求:自有車(chē),駕齡3年以上。

待遇方面優(yōu)厚,具體面談!

注:投遞簡(jiǎn)歷只接受郵件形式(簡(jiǎn)歷需付照片),謝絕自行來(lái)訪!

營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)兼日語(yǔ)翻譯崗位

第6篇 商務(wù)日語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)日語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

日語(yǔ)翻譯(商務(wù)洽談) 廣東鼎湖山泉 廣東鼎湖山泉有限公司,鼎湖山泉 1、負(fù)責(zé)日語(yǔ)文件、資料等的筆譯工作;

2、負(fù)責(zé)公司與日本合作項(xiàng)目的商務(wù)洽談,對(duì)洽談內(nèi)容進(jìn)行口譯翻譯;

3、協(xié)助總經(jīng)辦起草各類(lèi)文書(shū)。

任職資格

1、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,精通中日互譯,中文文筆優(yōu)秀;

3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。

商務(wù)日語(yǔ)翻譯崗位

第7篇 出國(guó)法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求

出國(guó)法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):詳細(xì)情況請(qǐng)面議

任職要求: 1、本科學(xué)歷、法語(yǔ)專(zhuān)業(yè); 2、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作office辦公軟件; 4.具備良好的法語(yǔ)筆、口譯能力; 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度; 6、具備一定的人際交往和溝通能力; 7、能夠適應(yīng)駐外項(xiàng)目工作。

出國(guó)法語(yǔ)翻譯崗位

第8篇 日語(yǔ)文案翻譯崗位職責(zé)任職要求

日語(yǔ)文案翻譯崗位職責(zé)

日語(yǔ)文案翻譯 大連藍(lán)瑞科技有限公司 大連藍(lán)瑞科技有限公司,藍(lán)瑞 1.對(duì)日方客戶(hù)的財(cái)務(wù)表進(jìn)行筆譯

2.將財(cái)務(wù)表錄入

3.協(xié)助上級(jí)完成其他工作

日語(yǔ)文案翻譯崗位

第9篇 英語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求

英語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

英語(yǔ)翻譯 北京新東方前途出國(guó)咨詢(xún)有限公司合肥分公司 北京新東方前途出國(guó)咨詢(xún)有限公司合肥分公司,新東方前途職位描述:

1、全面了解學(xué)生背景及院校申請(qǐng)情況,幫助學(xué)生進(jìn)行自我定位,挖掘自身優(yōu)勢(shì),指導(dǎo)學(xué)生做好選校工作;

2、合理安排留學(xué)申請(qǐng)進(jìn)度,協(xié)助學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)材料,做好行前指導(dǎo)工作;

3、與學(xué)生和家長(zhǎng)保持緊密的溝通,及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)和所申請(qǐng)?jiān)盒5南嚓P(guān)情況,順利完成申請(qǐng)工作。

任職要求:

1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)(70分以上),寫(xiě)作能力突出;

2、英語(yǔ)基本功扎實(shí),語(yǔ)法規(guī)范、邏輯清晰、文筆流暢;

3、優(yōu)秀的溝通和時(shí)間管理能力,親和力強(qiáng);

4、熱愛(ài)教育行業(yè),服務(wù)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。

英語(yǔ)翻譯崗位

第10篇 秘書(shū)兼翻譯崗位職責(zé)任職要求

秘書(shū)兼翻譯崗位職責(zé)

秘書(shū)兼翻譯 - 部門(mén)內(nèi)資源配備;

- 部門(mén)采購(gòu)申請(qǐng);

- 日常翻譯;

- 總監(jiān)日常事務(wù)輔助;

- 差旅管理;

-行政管理及其他。

- 部門(mén)內(nèi)資源配備;

- 部門(mén)采購(gòu)申請(qǐng);

- 日常翻譯;

- 總監(jiān)日常事務(wù)輔助;

- 差旅管理;

- 行政管理及其他。

秘書(shū)兼翻譯崗位

第11篇 留學(xué)文案翻譯崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)文案翻譯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了一套完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),文案需要在全面了解客戶(hù)的個(gè)性、學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景后,與顧問(wèn)討論形成學(xué)生的申請(qǐng)戰(zhàn)略、申請(qǐng)時(shí)間規(guī)劃、個(gè)人品牌等報(bào)告,指引客戶(hù)在不同的留學(xué)準(zhǔn)備階段有的放矢的投入時(shí)間和精力。

2. 擇由強(qiáng)調(diào)在對(duì)客戶(hù)全面了解的情況下,挖掘、強(qiáng)化,并最終充分展現(xiàn)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?;谶@個(gè)理念,文案需要協(xié)助客戶(hù)制定和落實(shí)個(gè)性化的文書(shū)、申請(qǐng)、面試等方案,幫助學(xué)生獲取更加理想的錄取結(jié)果。

3. 擇由強(qiáng)調(diào)文案在客戶(hù)管理中的重要角色。文案需要與顧問(wèn)通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)進(jìn)度,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前評(píng)估和規(guī)避,,保證客戶(hù)獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和預(yù)期的服務(wù)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由進(jìn)行市場(chǎng)推廣的重要手段之一。文案需要秉持服務(wù)的心態(tài),關(guān)注客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)回復(fù)和解答客戶(hù)的疑問(wèn),從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 擇由強(qiáng)調(diào)各個(gè)員工基于自己的背景和能力,在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)?;谶@個(gè)理念,文案有義務(wù)協(xié)助顧問(wèn)接待潛在客戶(hù),參與公司安排的市場(chǎng)推廣活動(dòng),以及支持公司運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建工作。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,文案必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn),幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景和能力要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、 985/211院校,海歸人士?jī)?yōu)先;

3、 英文閱讀和寫(xiě)作能力出色(tem八級(jí)或者托福100分以上水平);

4、 專(zhuān)業(yè)背景不限,行業(yè)背景不限,歡迎非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)候選人;

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說(shuō)教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎溃喿x能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng),推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長(zhǎng)。

留學(xué)文案翻譯崗位

第12篇 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)翻譯崗位職責(zé)任職要求

日語(yǔ)營(yíng)業(yè)翻譯崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.部門(mén)考勤,事務(wù)跟進(jìn),業(yè)務(wù)翻譯

2.公司技術(shù)人員和日本上司的日語(yǔ)翻譯

3、應(yīng)屆生可,日語(yǔ)二級(jí)以上,口語(yǔ)流利生產(chǎn)技術(shù)部日語(yǔ)翻譯

要求:

1.日語(yǔ)流利

2.能吃苦耐勞,愿意從事技術(shù)翻譯工作

3.應(yīng)屆生可 薪資4k左右,有1.2年經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作職責(zé):

1.部門(mén)考勤,事務(wù)跟進(jìn),業(yè)務(wù)翻譯

2.公司技術(shù)人員和日本上司的日語(yǔ)翻譯

3、應(yīng)屆生可,日語(yǔ)二級(jí)以上,口語(yǔ)流利

日語(yǔ)營(yíng)業(yè)翻譯崗位

第13篇 翻譯崗位職責(zé)任職要求

翻譯崗位職責(zé)

翻譯 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司,哈商 我們是誰(shuí):

“哈佛商學(xué)院企業(yè)學(xué)習(xí)”隸屬于哈佛商學(xué)院出版(harvard business school publishing)。我們致力于將哈佛最前沿的研究方法和成果,開(kāi)發(fā)成為面向組織各層級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)習(xí)資源和解決方案。所涉及的內(nèi)容及素材包羅萬(wàn)象,包括哈佛商學(xué)院教學(xué)案例、文章、視頻和工具表等。我們期望通過(guò)科技驅(qū)動(dòng),協(xié)助組織應(yīng)對(duì)充滿(mǎn)不確定性的未來(lái)。

我們正在搭建一支強(qiáng)大的內(nèi)容團(tuán)隊(duì),一起探索企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理等領(lǐng)域?,F(xiàn)在萬(wàn)事俱備,只欠優(yōu)秀的小伙伴,來(lái)協(xié)助我們進(jìn)行內(nèi)容的編譯工作。

工作職責(zé):

1、 校對(duì)中英文翻譯稿件

2、 對(duì)譯稿進(jìn)行基礎(chǔ)性的文字編輯

3、 配合主管編輯從事其他文字類(lèi)工作

要求條件:

1、 有海外留學(xué)背景,一流大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先

2、 中英文流利,對(duì)文字敏感

3、 能接受高強(qiáng)度的工作狀態(tài)

4、 專(zhuān)業(yè)不限,工商管理、中文、英文和新聞專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),喜愛(ài)與文字打交道

翻譯崗位

第14篇 法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求

法語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

法語(yǔ)翻譯 翻譯

對(duì)外聯(lián)系

辦公室管理

活動(dòng)策劃

商務(wù)談判

合同制定

- 負(fù)責(zé)公司高層的簽證申請(qǐng)工作

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣

- 負(fù)責(zé)公司高層的機(jī)票

,協(xié)助法籍員工展開(kāi)日常工作,傳達(dá)翻譯工作信息 ? 小組內(nèi)部會(huì)議籌備及協(xié)調(diào) ? 協(xié)助解決外籍員工生活各方面的問(wèn)題,讓他們更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)生活 ? 教授外籍員工有關(guān)工作生活方面的基本漢語(yǔ),便于他們?cè)谥袊?guó)的個(gè)人出

翻譯

對(duì)外聯(lián)系

辦公室管理

活動(dòng)策劃

商務(wù)談判

合同制定

- 負(fù)責(zé)公司高層的簽證申請(qǐng)工作

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣

- 負(fù)責(zé)公司高層的機(jī)票

,協(xié)助法籍員工展開(kāi)日常工作,傳達(dá)翻譯工作信息 ? 小組內(nèi)部會(huì)議籌備及協(xié)調(diào) ? 協(xié)助解決外籍員工生活各方面的問(wèn)題,讓他們更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)生活 ? 教授外籍員工有關(guān)工作生活方面的基本漢語(yǔ),便于他們?cè)谥袊?guó)的個(gè)人出

法語(yǔ)翻譯崗位

第15篇 朝鮮語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)任職要求

朝鮮語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

朝鮮語(yǔ)翻譯 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上。

2.有過(guò)小語(yǔ)種翻譯經(jīng)驗(yàn)。

3.公司福利,五險(xiǎn)一金,雙休。 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上。

2.有過(guò)小語(yǔ)種翻譯經(jīng)驗(yàn)。

3.公司福利,五險(xiǎn)一金,雙休。

朝鮮語(yǔ)翻譯崗位

翻譯崗位職責(zé)要求15篇

用小語(yǔ)種來(lái)表達(dá)另一種語(yǔ)言或用另一種語(yǔ)言表達(dá)小語(yǔ)種,這種小語(yǔ)種與其它語(yǔ)言的互相表達(dá)活動(dòng),稱(chēng)為小語(yǔ)種翻譯,從事小語(yǔ)種翻譯的工作者,簡(jiǎn)稱(chēng)小語(yǔ)種翻譯。小語(yǔ)種翻譯職位要求1.一般要求小語(yǔ)種相關(guān)等級(jí)證書(shū),口譯、筆譯俱佳,流利的小語(yǔ)種聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;2.形象氣質(zhì)佳,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力;3.性格外向,工作高效,有責(zé)任心,…
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