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學(xué)生崗位職責(zé)要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-26 11:54:02 查看人數(shù):37
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學(xué)生崗位職責(zé)要求

第1篇 韓國(guó)留學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

韓國(guó)留學(xué)生崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.制定相關(guān)季度采購(gòu)計(jì)劃,參加訂貨會(huì)、訂單采購(gòu),訂單跟蹤,貨品入庫(kù)

2.日常店鋪跟蹤,制作商品銷(xiāo)售情況分析報(bào)告

3.每季度商品知識(shí)培訓(xùn)及貨品的review,收集店鋪反饋及下季度采購(gòu)計(jì)劃調(diào)整

4.進(jìn)行季度商品再訂購(gòu),提供季節(jié)best商品銷(xiāo)售及整體銷(xiāo)售率

5.店鋪vmd配合,定時(shí)做店鋪樣面調(diào)整及主體補(bǔ)充

6.提供物流商品供貨等級(jí)參考,加強(qiáng)貨品周轉(zhuǎn)率及售罄率的提升

7.marketing溝通,主題pop及日常品牌推廣相關(guān)

8.市場(chǎng)調(diào)查及了解時(shí)尚趨勢(shì)等相關(guān)其他事宜

任職要求:

1.本科學(xué)歷以上

2.韓語(yǔ)熟練

韓國(guó)留學(xué)生崗位

第2篇 海歸學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

海歸學(xué)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

深度參與戰(zhàn)略,組織,流程,信息化,人力資源,企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢項(xiàng)目工作,作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作:

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;

2. 參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳;

3. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),從問(wèn)題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;

4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě);

5. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;

6. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;

7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

任職要求:

1. 學(xué)歷要求:國(guó)外知名院校mba,碩士以上學(xué)歷,本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè);

2. 專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。

海歸學(xué)生崗位

第3篇 留學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)英語(yǔ)文件的書(shū)面、口頭翻譯,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)事務(wù);

2、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的英語(yǔ)筆譯和口語(yǔ)能力;

4、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心。

留學(xué)生崗位

第4篇 應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.英語(yǔ)cet-6或tem-4以上優(yōu)先;

3.有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力;

4.有出色的文字表達(dá)能力,耐心細(xì)致,條理清晰,有較強(qiáng)的溝通能力

5.做事細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng),服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.熟練辦公軟件操作:e_cel、ppt、word等。

7.愿意從事銷(xiāo)售工作者優(yōu)先考慮。

第5篇 實(shí)習(xí)學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

實(shí)習(xí)學(xué)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)要求,填寫(xiě)簽證申請(qǐng)表格(英語(yǔ)填寫(xiě)),和作一些翻譯。

2、 文件掃描,資料整理等

任職要求:

1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上或有相當(dāng)水平

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件

3、每周需工作2-3個(gè)全天,但時(shí)間需要固定

薪資:日薪100元/天,午餐補(bǔ)貼15元/天,半天無(wú)午餐補(bǔ)貼任職要求:

實(shí)習(xí)學(xué)生崗位

第6篇 在校學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

在校學(xué)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主要工作職責(zé):

負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校學(xué)生課外活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、流程管理,以及檔案、資料籌備,和部門(mén)事務(wù)性工作。

任職資格:

1、全日制在校學(xué)生,善于協(xié)調(diào)組織;

2、英語(yǔ)精通,熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;

4、每周至少工作三天或者三天以上。

任職要求:

在校學(xué)生崗位

第7篇 學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照學(xué)校教學(xué)要求制定相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

2、積極主動(dòng)做好教研工作,不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧;

3、針對(duì)不同學(xué)生的特點(diǎn)及需求,做好與學(xué)生和家長(zhǎng)必要的信息溝通;

4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁精神,服從學(xué)校統(tǒng)一安排;

5、定期參與教師團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n。

任職要求:

1:教育背景:統(tǒng)招全日制985/211本科學(xué)歷,非985/211畢業(yè)的gpa在年級(jí)前5%。

2:工作年齡3年以上,專(zhuān)業(yè)和行業(yè)不限,未來(lái)想在教師行業(yè)發(fā)展即可。

3:責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè),熱愛(ài)教育行業(yè),能夠適應(yīng)各種教學(xué)方式。

學(xué)生崗位

第8篇 在校大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

在校大學(xué)生崗位職責(zé)

招生宣講師 崗位內(nèi)容:

1.對(duì)潛在客戶(在校大學(xué)生)進(jìn)行售前宣講,包括大學(xué)生求職市場(chǎng)前景分析,職業(yè)展望,產(chǎn)品及項(xiàng)目概念介紹、解決方案講解、相關(guān)技術(shù)解說(shuō)、產(chǎn)品功能演示等;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣講與客戶培訓(xùn)的方案策劃、組織實(shí)施、過(guò)程控制、及效果評(píng)估與反饋;

3.協(xié)助公司的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議、客戶講座等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的工作;

4.根據(jù)市場(chǎng)與客戶實(shí)際需求制作、修改或完善宣講和培訓(xùn)ppt資料;

5.有關(guān)項(xiàng)目的各種技術(shù)文檔的支持工作。

任職資格:

1大學(xué)本科學(xué)歷及以上,對(duì)教育行業(yè)有熱情,對(duì)于大學(xué)生職業(yè)咨詢/求職輔導(dǎo)行業(yè)深度認(rèn)可。

2.形象良好、談吐清晰,親和力佳,頭腦靈活,思維敏捷,具有良好的口頭表達(dá)能力和人際理解力;

3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力,預(yù)期判斷能力,學(xué)習(xí)能力;

4.具有工作演示或培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握一定的演講技巧,具有較強(qiáng)的和表現(xiàn)欲望,善于影響感染他人;

5.執(zhí)行力強(qiáng),積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)導(dǎo)向,能承受一定工作壓力;

6.具備較好的ppt技能與審美感;

7.加分選項(xiàng): hr校招宣講師;人力資源培訓(xùn)模塊培訓(xùn)講師,會(huì)議銷(xiāo)售宣講師,售前項(xiàng)目宣講師 崗位內(nèi)容:

1.對(duì)潛在客戶(在校大學(xué)生)進(jìn)行售前宣講,包括大學(xué)生求職市場(chǎng)前景分析,職業(yè)展望,產(chǎn)品及項(xiàng)目概念介紹、解決方案講解、相關(guān)技術(shù)解說(shuō)、產(chǎn)品功能演示等;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣講與客戶培訓(xùn)的方案策劃、組織實(shí)施、過(guò)程控制、及效果評(píng)估與反饋;

3.協(xié)助公司的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議、客戶講座等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的工作;

4.根據(jù)市場(chǎng)與客戶實(shí)際需求制作、修改或完善宣講和培訓(xùn)ppt資料;

5.有關(guān)項(xiàng)目的各種技術(shù)文檔的支持工作。

任職資格:

1大學(xué)本科學(xué)歷及以上,對(duì)教育行業(yè)有熱情,對(duì)于大學(xué)生職業(yè)咨詢/求職輔導(dǎo)行業(yè)深度認(rèn)可。

2.形象良好、談吐清晰,親和力佳,頭腦靈活,思維敏捷,具有良好的口頭表達(dá)能力和人際理解力;

3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力,預(yù)期判斷能力,學(xué)習(xí)能力;

4.具有工作演示或培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握一定的演講技巧,具有較強(qiáng)的和表現(xiàn)欲望,善于影響感染他人;

5.執(zhí)行力強(qiáng),積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)導(dǎo)向,能承受一定工作壓力;

6.具備較好的ppt技能與審美感;

7.加分選項(xiàng): hr校招宣講師;人力資源培訓(xùn)模塊培訓(xùn)講師,會(huì)議銷(xiāo)售宣講師,售前項(xiàng)目宣講師

在校大學(xué)生崗位

第9篇 學(xué)生崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

學(xué)生工作職責(zé)

概述

基本解釋

》 在學(xué)校接受學(xué)習(xí)教育的人;

》 接受他人的教導(dǎo)并幫助傳播和實(shí)行的人;

》 古代一種自我謙虛的稱呼,多用于晚輩對(duì)于長(zhǎng)輩請(qǐng)教或?qū)W習(xí)或尊師等行為。

》 就是學(xué)習(xí)他人東西的人。

學(xué)生軍訓(xùn)

拓展解釋

“學(xué)生”一詞還強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的責(zé)任:先學(xué)而后生。

學(xué)生不僅僅是受教育者或是在校學(xué)習(xí)的人。老子講:道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物。這個(gè)生是生、化的意思。作為一個(gè)學(xué)生,應(yīng)該先學(xué)而后生,不僅首先要充分的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)老師的知識(shí)和智慧,還要在老師的知識(shí)和智慧的基礎(chǔ)上有所生、化,有所提高。

詳細(xì)解釋

學(xué)習(xí)養(yǎng)生之道

《莊子·達(dá)生》:田開(kāi)之見(jiàn)周威公 , 威公曰:‘吾聞祝腎學(xué)生,吾子與祝腎游,亦何聞焉?’” 陸德明釋文引司馬彪曰:“學(xué)養(yǎng)生之道也。

在校學(xué)習(xí)的人

《后漢書(shū)·靈帝紀(jì)》:“﹝光和元年﹞始置鴻都門(mén)學(xué)生?!崩钯t注:“鴻都,門(mén)名也。於內(nèi)置學(xué),時(shí)其中諸生……至千人焉。” 唐韓愈《請(qǐng)復(fù)國(guó)子監(jiān)生徒狀》:“國(guó)子舘學(xué)生三百人?!眳怯裾隆稄募孜鐟?zhàn)爭(zhēng)前后到辛亥革命前后的回憶》一:“大致是書(shū)院剛成立不久,學(xué)生們即愛(ài)議論時(shí)政,臧否人物?!?/p>

借指向人家學(xué)習(xí)某種知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)、技能等的人

毛澤東《論人民民主專(zhuān)政》:“帝國(guó)主義的侵略打破了中國(guó)人學(xué)西方的迷夢(mèng)。很奇怪,為什么先生老是侵略學(xué)生呢?”

晚輩

宋王辟之《澠水燕談錄·名臣》:“宰相王溥父祚 ,少為太原掾?qū)?。宿州防御使既老?溥勸其退居洛陽(yáng),居常怏怏,及溥為相,客或候祚 , 溥常朝服侍立,客不安席,求去。 祚曰:‘學(xué)生勞賢者起避耶?’” 明田藝蘅《留青日札·學(xué)生》:“陳省華對(duì)客,子堯叟等列侍,客不安, 省華曰:‘學(xué)生列侍,常也?!?/p>

明清讀書(shū)人或官場(chǎng)中自稱的謙詞

《金瓶梅詞話》第七四回:“西門(mén)慶道:‘也是淮上一個(gè)人送學(xué)生的?!?清孔尚任《桃花扇·媚座》:“個(gè)個(gè)是學(xué)生提拔,如今皆成大僚了?!薄墩f(shuō)岳全傳》第十回:“學(xué)生祖上,原系世代武職,故遺下此劍,今學(xué)生已三代改習(xí)文學(xué),此劍并無(wú)甚用?!?/p>

基本信息

學(xué)就是學(xué)習(xí),生是人的意思,學(xué)生,就是學(xué)習(xí)的人。學(xué)生一般指正在學(xué)?;蚱渌胤剑ㄜ婈?duì)等)學(xué)習(xí)的人。

受教育的人或在研究機(jī)構(gòu),工作單位學(xué)習(xí)的人也自稱學(xué)生。一般的分類(lèi)有:小學(xué)生、中學(xué)生、大學(xué)生(專(zhuān)科生/高職生、本科生、碩士研究生、博士研究生)等

本質(zhì)屬性

學(xué)生是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的成員之一

》 具有人的主觀能動(dòng)性;

》 具有思想感情;

》 具有個(gè)性特征。

學(xué)生是處于人生階段身心發(fā)展最迅速時(shí)期的人

》 具有發(fā)展的潛在可能性和可塑性;

》 學(xué)生身心發(fā)展的可能性與可塑性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性的條件是個(gè)體與環(huán)境的相互作用

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是具有主觀能動(dòng)性的教育對(duì)象

》 學(xué)生既是教育的對(duì)象,又是學(xué)習(xí)的主體;

》 學(xué)生以學(xué)習(xí)為主要任務(wù),學(xué)校教育起主導(dǎo)作用;

》 學(xué)生在教師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)。

學(xué)生在社會(huì)占主導(dǎo)地位

》 學(xué)生學(xué)業(yè)有成時(shí)將走進(jìn)社會(huì);

》 學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,與社會(huì)的發(fā)展也離不開(kāi)。

學(xué)生與招生

從招生環(huán)節(jié)看,就是在積極招“錢(qián)”引資。學(xué)生招得越多,學(xué)校的收入就越多。尤其在擴(kuò)招這一塊,多招一個(gè)學(xué)初中生

生,中學(xué)是一萬(wàn)至兩萬(wàn),大學(xué)是六至七萬(wàn)。一場(chǎng)市場(chǎng)大競(jìng)爭(zhēng)每年都就此展開(kāi),分?jǐn)?shù)線一降再降,直降到生員枯竭,實(shí)在不能再降為止。有什么辦法呢?國(guó)家雖然重視教育,但沒(méi)那么多錢(qián),學(xué)校的發(fā)展和正常運(yùn)轉(zhuǎn)要靠這部分錢(qián)補(bǔ)充,教職員工的福利要靠這部分錢(qián)來(lái)出,多一個(gè)學(xué)生就多了一個(gè)財(cái)源。

從管理環(huán)節(jié)看,就是認(rèn)真看好這些錢(qián)。學(xué)生進(jìn)門(mén)了,第一是不能讓他跑掉,第二是不讓他中途開(kāi)小差。這些“錢(qián)”進(jìn)門(mén)之后,首先吃住條件要盡量滿足,暫時(shí)沒(méi)有條件的,也必須好言相待,大膽許諾,先安頓下來(lái)為是。至于什么思想教育,嚴(yán)格管理都在其次。對(duì)于學(xué)生思想道德紀(jì)律等出現(xiàn)的問(wèn)題,大事化小,小事化了,睜一只眼閉一只眼。不能逼得太狠,逼跑了一個(gè),就損失好幾萬(wàn)元,怎么向領(lǐng)導(dǎo)交代?

概論及總結(jié)

大學(xué)生

綜上所述,學(xué)生與學(xué)校的關(guān)系和顧客與商店的關(guān)系一樣都是消費(fèi)關(guān)系,無(wú)論公立還是私立學(xué)校的學(xué)生都已經(jīng)為他們的學(xué)習(xí)生活買(mǎi)過(guò)單了,來(lái)學(xué)校就是為了實(shí)現(xiàn)他們的支出價(jià)值,來(lái)完成這個(gè)消費(fèi)過(guò)程,所以,學(xué)生-這個(gè)群體和社會(huì)上其他的消費(fèi)群體一樣是全社會(huì)消費(fèi)關(guān)系中的消費(fèi)一方,而學(xué)校-這個(gè)群體和社會(huì)上其他的供應(yīng)群體一樣是全社會(huì)消費(fèi)關(guān)系中的供應(yīng)一方,而教師-這個(gè)群體和社會(huì)上各個(gè)供應(yīng)群體中的從業(yè)者一樣,是為了學(xué)生-這個(gè)消費(fèi)群體服務(wù)的,是學(xué)生的學(xué)習(xí)消費(fèi)提供了教師的就業(yè)機(jī)會(huì)(同時(shí)也提供了學(xué)校完成國(guó)度財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)),所以說(shuō):學(xué)生是教師的衣食父母。

其它相關(guān)

學(xué)習(xí)方式

中國(guó)人口眾多的現(xiàn)實(shí),使得我們的教育對(duì)學(xué)生個(gè)性的關(guān)注度不夠。這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,缺乏個(gè)性,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力不足。隨著中國(guó)人口發(fā)展的逐步趨于合理,這種狀況會(huì)慢慢改變。合理的教學(xué)模式是,既注重學(xué)生共性的培養(yǎng),又關(guān)注學(xué)生個(gè)性的提升。更為合理的模式是,針對(duì)每一個(gè)學(xué)生特點(diǎn),制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案,于是個(gè)性化教育就成為教育發(fā)展的趨勢(shì)。當(dāng)然,這種趨勢(shì)得以實(shí)現(xiàn)的條件是中國(guó)人口的合理發(fā)展,并且有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)支撐。

分類(lèi)

根據(jù)大多數(shù)地區(qū)的學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)而分為:小學(xué)生、中學(xué)生、大學(xué)生(本科生、研究生、碩士、博士、博士后等)特別是博士后,很容易形成誤解,就是“博士后是博士以上的學(xué)位”實(shí)際上博士后站是一種工作站,具有流動(dòng)性。凡符合條件的博士可在國(guó)家認(rèn)證地博士后流動(dòng)站申請(qǐng)成為博士后,期間做相應(yīng)地研究項(xiàng)目,期滿了以后可以出站。為進(jìn)一步完善我國(guó)的博士后制度,激勵(lì)廣大博士后研究人員奮發(fā)努力,在科研工作中做出更大成績(jī),全國(guó)博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定,給期滿出站,并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后(一般為兩年)研究人員頒發(fā)《博士后證書(shū)》。所以說(shuō)博士后其實(shí)是一種工作,而擁有博士學(xué)位是申請(qǐng)成為博士后必要條件等等。

按學(xué)生的發(fā)展?jié)撃軄?lái)分類(lèi),學(xué)生可以分為好學(xué)生、有爭(zhēng)議學(xué)生和另類(lèi)學(xué)生。

好學(xué)生

好學(xué)生,又可稱之為學(xué)生的“得意門(mén)生”。他們學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,品行優(yōu)良,學(xué)習(xí)的態(tài)度積極,思路寬廣,很少有依賴性,極富自主性和創(chuàng)造性,深受教師的歡迎與喜愛(ài)。這樣的學(xué)生非常多。每當(dāng)教師談到他們的學(xué)習(xí)成就時(shí),就會(huì)如數(shù)家珍般地談?wù)撍麄兊膶W(xué)習(xí)和各種表現(xiàn)。學(xué)校教育就是要培養(yǎng)出一大批類(lèi)似于上述學(xué)生的人。然而,這樣的學(xué)生在學(xué)校通過(guò)考試、智力測(cè)試或教師的提名很容易地被鑒別出來(lái)。

有爭(zhēng)議學(xué)生

這一類(lèi)學(xué)生是教師爭(zhēng)議的對(duì)象,他們不太遵守社會(huì)或?qū)W校的規(guī)范,經(jīng)常保持自身的獨(dú)特性,善于思考,想象力豐富,出乎常理。但卻經(jīng)常受到挫折和煩惱,因?yàn)楦鞣N規(guī)章制度常與他們的行為表現(xiàn)相抵觸,無(wú)法在這中規(guī)章制度下學(xué)習(xí)與生活,所以在學(xué)校里常被教師當(dāng)做“壞學(xué)生”而無(wú)法發(fā)揮他們各方面的潛能。而創(chuàng)造能力強(qiáng)的人在個(gè)性特征上表現(xiàn)為:自信心強(qiáng),抱負(fù)大,有較強(qiáng)的獨(dú)立性,有反抗意識(shí)和自我意識(shí),有強(qiáng)烈的自我表達(dá)需要,對(duì)不愉快有更大的耐心,情緒表現(xiàn)廣泛。

在今日精英教育色彩強(qiáng)烈的教育制度下,學(xué)下都會(huì)以每年培養(yǎng)出多少好學(xué)生或多少獲獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生為榮,這并沒(méi)有多大的過(guò)錯(cuò)。但如果我們給這部分學(xué)生以更多的關(guān)心、關(guān)懷與理解,而不是歧視他們,懲罰他們,他們?cè)趯W(xué)校也同樣能得到良好的發(fā)展。

心理

健康狀況

初高中學(xué)生心理健康狀況的比較:

從收集到的調(diào)查問(wèn)卷分析,高中生在人際關(guān)系、自信等方面與初中生已構(gòu)成了明顯的差異,尤其是初中生階段就已經(jīng)表現(xiàn)出心理素質(zhì)較差的學(xué)生,進(jìn)入高中階段表現(xiàn)的更明顯;

初中生性格比較

為了進(jìn)一步分析中學(xué)生的性格特征,我分別為對(duì)同年級(jí)不同性別的學(xué)生性格特征調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了比較。結(jié)果表明:女生在人際關(guān)系以及自信方面的問(wèn)題比男生更突出。

中學(xué)生中較自信占15%

企業(yè)對(duì)學(xué)生要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)學(xué)生的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

保定技工學(xué)?,F(xiàn)招收應(yīng)往屆初、高中畢業(yè)生,學(xué)制2-3年,專(zhuān)業(yè):焊接技術(shù)、鉗工技術(shù)、數(shù)控操作 技術(shù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)視覺(jué)工程、航空票務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、工程測(cè)量、鉆探測(cè)量、幼師等專(zhuān) 業(yè)。農(nóng)村、縣鎮(zhèn)戶口在校期間可享受4600元國(guó)家免學(xué)費(fèi)費(fèi)政策,涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)可享4600元國(guó)家免學(xué)費(fèi) 政策和3000元助學(xué)金補(bǔ)助。凡來(lái)我校報(bào)名繳費(fèi)學(xué)生優(yōu)惠學(xué)費(fèi)500元并贈(zèng)送筆記本電腦,如有學(xué)生、 家長(zhǎng)推薦學(xué)生報(bào)名繳費(fèi)可獎(jiǎng)勵(lì)500元。 報(bào)名須知:身份證復(fù)印件正反面在一張紙上四張,戶口本主頁(yè)本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上四張,8張一 寸藍(lán)底照片和小二寸照片四張。咨詢電話:______ ______

第10篇 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)干部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門(mén)大學(xué)生為主體,公司破格選拔3為大學(xué)生干部,選拔通過(guò)可享受正式客服經(jīng)理福利。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績(jī)效目標(biāo)的制定及分解;

3、確定部門(mén)目標(biāo)體系和配額;

4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、22-26周歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);

2、應(yīng)屆畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)組織,領(lǐng)導(dǎo)能力;

3、具有豐富的溝通能力,表達(dá)能力;

4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位

第11篇 財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

從事包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)分析或稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng),并參與或協(xié)助制定與評(píng)估財(cái)務(wù)計(jì)劃與政策等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力;

4、具有創(chuàng)新意識(shí)與能力。

財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位

第12篇 日本留學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

日本留學(xué)生崗位職責(zé)

職位要求:

協(xié)助游戲策劃完成策劃項(xiàng)目。

任職要求:

1、限日本籍留學(xué)生;

2、熱愛(ài)游戲、喜歡二次元文化、喜歡二次元游戲;

3、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單中文會(huì)話;

4、可以面談。

日本留學(xué)生崗位

第13篇 技術(shù)類(lèi)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)類(lèi)大學(xué)生崗位職責(zé)

大學(xué)生儲(chǔ)備干部(技術(shù)類(lèi)) 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司崗位要求

1、應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電廠熱能與動(dòng)力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、輸變電、冶金工程、材料成型、化學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、生產(chǎn)類(lèi)培養(yǎng)對(duì)象,主要主要完成就職崗位的穩(wěn)定運(yùn)行、檢修維保、調(diào)試安裝,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、在校期間表現(xiàn):社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)突出者、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先考慮。

4、上班時(shí)間為三班兩倒,上12小時(shí)休24小時(shí),另有月公休。

5、培養(yǎng)期工資:中專(zhuān)/高中學(xué)歷3300元/月;大專(zhuān)及以上學(xué)歷3800-4800元/月,具體詳詢。

技術(shù)類(lèi)大學(xué)生崗位

第14篇 在讀學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

在讀學(xué)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

sr工作營(yíng),將在7月匯聚設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀學(xué)生,由資深導(dǎo)師帶領(lǐng),一同完成本次社區(qū)微更新任務(wù)。用設(shè)計(jì)的力量重現(xiàn)杭州特色傳統(tǒng)街巷的文化氛圍、改善人居環(huán)境,將舊改抹去的街頭巷尾的城市民間文脈重新展現(xiàn)。通過(guò)設(shè)計(jì)事件換新大眾對(duì)杭州市井文化的理解。我們也將邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)大咖、裝置藝術(shù)家、資深景觀設(shè)計(jì)師等,為城市更新者們帶來(lái)內(nèi)容,啟迪大家的思維與想象,設(shè)計(jì)出更優(yōu)秀的作品應(yīng)用到社區(qū)微更新之中。

招募對(duì)象:國(guó)內(nèi)外景觀、建筑、環(huán)藝、工業(yè)設(shè)計(jì)、雕塑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大三/大四學(xué)生或在讀研究生(包括應(yīng)屆畢業(yè)已經(jīng)考取碩士資格的學(xué)生)。

在讀學(xué)生崗位

第15篇 生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責(zé)

1、食品科學(xué)與工程、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(主要是生產(chǎn)技術(shù)崗、機(jī)修崗)。

2、基本要求:

具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、較強(qiáng)執(zhí)行能力、能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愿意從基層做起,并致力于乳品行業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù),機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)。熟練使用office辦公軟件,如word、e_cel、ppt等。在校期間,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。

3、培養(yǎng)目標(biāo):

公司未來(lái)的核心骨干力量,計(jì)劃在2—3年內(nèi)部分員工走上管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。

生產(chǎn)大學(xué)生崗位

學(xué)生崗位職責(zé)要求15篇

生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責(zé)1、食品科學(xué)與工程、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(主要是生產(chǎn)技術(shù)崗、機(jī)修崗)。2、基本要求:具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、較強(qiáng)執(zhí)行能力、能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愿意從基層做起,并致力于乳品行業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù),機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)。熟練使用offi…
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