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第1篇 smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
任職要求:
1.男女不限，大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、ai插件生產(chǎn)工藝流程，有一定的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成目標(biāo)。
3.對(duì)生產(chǎn)效率，物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)
4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班，不適應(yīng)者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷.
smt生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位
第2篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)工作任務(wù)的安排、落實(shí)，組織員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)線上人員的日常管理、崗位培訓(xùn)、考核、考勤等管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)報(bào)表的填寫、產(chǎn)線報(bào)表的核查、異常處理及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理;
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
任職要求:
1、年齡25-35，中專以上學(xué)歷;
2、有生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定管理能力，工作積極有責(zé)任心;
4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，能接受加班;
5、能適應(yīng)夜班;
生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位
第3篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
生產(chǎn)組長(zhǎng)泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。
生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均?生產(chǎn)。
生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位要求
1.精通所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)知識(shí)；
2.有熟練的設(shè)備操作能力；
3.合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5.熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)組長(zhǎng)發(fā)展方向
生產(chǎn)組長(zhǎng)的晉升方向：生產(chǎn)組長(zhǎng)→車間主任助理→車間主任→高級(jí)車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)
第4篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)組長(zhǎng)工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)
企業(yè)對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)生產(chǎn)組長(zhǎng)的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)
崗位職責(zé)及任職資格b
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有2年以上制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)五金類產(chǎn)品有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
3、溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)；
4、對(duì)人員統(tǒng)籌管理具有掌控能力；
5、能吃苦耐勞，能承受工作壓力;
崗位描述
1、現(xiàn)場(chǎng)5s管控；
2、人員管理；
3、安全生產(chǎn)管理；
4、生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制
崗位職責(zé)及任職資格c
要求：
1.男女不限，年齡20-30周歲；
2.有電子廠產(chǎn)線組長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3.工作積極主動(dòng)，態(tài)度端正，服從安排。
第5篇 生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)、要求
生產(chǎn)組長(zhǎng)職位要求
1、熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真、扎實(shí)。
2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過(guò)程，熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng)。
3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)果斷的處理、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時(shí)上下崗，是否積極主動(dòng)按照規(guī)定要求開(kāi)展工作；
3.編制所屬部門的管理制度，作業(yè)流程和生產(chǎn)計(jì)劃等文件，參與相關(guān)程序資料的制度
4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù)，合適遞交相關(guān)報(bào)告文件；
5.物料計(jì)劃的編排，組織和實(shí)施；
6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排，組織和實(shí)施；
7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
8.對(duì)所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，溝通協(xié)調(diào)和管理；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
