安全部崗位要求10篇

第1篇 高級算法專家（集團安全部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

在具備出色的算法和系統(tǒng)能力基礎(chǔ)上，深入了解前端的復(fù)雜業(yè)務(wù)，并針對業(yè)務(wù)的核心問題能系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)算法的系統(tǒng)規(guī)劃、具體落地，運用數(shù)據(jù)算法能力推動復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的解決，帶來業(yè)務(wù)的巨大變革，賦予業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)化意識與能力，是整個變革的領(lǐng)導(dǎo)者。

任職要求：

集團安全部對海量數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，需要包括自然語言處理、機器學(xué)習(xí)、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)領(lǐng)域的專家加入，和這些領(lǐng)域內(nèi)的頂尖科學(xué)家和大牛工程師們一起：

1、進行業(yè)務(wù)架構(gòu)搭建和策略體系建設(shè)：分析每天數(shù)億用戶瀏覽、交易等行為，挖掘用戶以及網(wǎng)絡(luò)群體的行為特征，抵御惡意注冊、虛假身份、賬號盜用、交易欺詐、營銷作弊等風(fēng)險行為。有新方法新思路，能夠靈動快速解決的同時搭建整體數(shù)據(jù)架構(gòu)；

2、解決核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題：通過離線和實時挖掘用戶的全鏈路行為，識別及核實用戶實體身份，進行風(fēng)險評估，并實時更新模型以應(yīng)對高變異、強對抗的安全場景。

3、深度研究特定領(lǐng)域：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，比如通過圖像、聲紋等判定一個人的真實身份，識別互聯(lián)網(wǎng)上的高危內(nèi)容；利用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)知識，比如圈定特定風(fēng)險團伙或進行風(fēng)險擴散的量化，提前防控規(guī)模風(fēng)險。

第2篇 酒店安全部副經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店安全部副經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。

2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。

3、協(xié)助安全部經(jīng)理.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。

4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。

5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。

6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。

7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,發(fā)生問題協(xié)助調(diào)查。

崗位要求

1、?？埔陨蠈W(xué)歷或具有同等學(xué)歷。

2、有五星級酒店安保工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。

3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。

4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。

第3篇 景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:后勤主管

督導(dǎo)下級:

工作職責(zé):

1、按時到崗并保持宿舍區(qū)域、更衣室及值班室的衛(wèi)生;

2、維護宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序,區(qū)域內(nèi)禁止停放非酒店的機動車輛;

3、夜班期間認(rèn)真仔細(xì)的巡查宿舍區(qū)域的各個角落,及時排除安全隱患;

4、對24:00以后進出宿舍的員工要嚴(yán)格檢查登記;

5、對來訪人員按規(guī)定要求進行登記;

6、按時巡查各個樓層,確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生,巡查時要隨手關(guān)閉可關(guān)的燈和水龍頭;

7、對違反宿舍管理制度的人員給予指出并責(zé)令改正,對不服從管理的人員記錄并上報;

8、對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查,每周對宿舍衛(wèi)生狀況作出評比;

9、巡查時發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、熱水器等公共設(shè)施損壞或無法使用時,要及時查明原因并書面通知工程部維修;

10、每周檢查宿舍內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的使用、維護情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞或無法使用時,要及時查明原因,按規(guī)定賠償,并書面通知工程部維修;

11、新員工入職,按規(guī)定發(fā)放宿舍用品,員工離職時,按規(guī)定收回宿舍用品;

12、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害,必須及時通知醫(yī)務(wù)室和當(dāng)值警衛(wèi)領(lǐng)班;

13、完成上級指派、交辦的其他工作

14、作好值班記錄,集體點名下班;

素質(zhì)技能要求

1、心理素質(zhì):言行謹(jǐn)慎,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛;

3、文化程度:初中以上文化程度;

4、外語水平:有無英語基礎(chǔ)均可;

5、工作經(jīng)驗:從事過環(huán)衛(wèi)工作者優(yōu)先;

6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;

第4篇 安全部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:主要是負(fù)責(zé)公司安全管理統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學(xué)歷，必須有注冊安全工程師證書;

2)有機關(guān)同崗位2年以上經(jīng)驗;

3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。職責(zé)描述:主要是負(fù)責(zé)公司安全管理統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學(xué)歷，必須有注冊安全工程師證書;

2)有機關(guān)同崗位2年以上經(jīng)驗;

3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。

安全部經(jīng)理崗位

第5篇 景區(qū)酒店安全部領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店安全部領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:警衛(wèi)主管

督導(dǎo)下級:安全警衛(wèi)

工作職責(zé):

1、帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和部門決定,處處起表率作用;

2、合理調(diào)整安排班組成員的工作,加強對班組的行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織班組員工對酒店各部位執(zhí)勤和安全巡護,隨時了解各崗位動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即到場,并即使向主管、經(jīng)理報告;

4、當(dāng)值班期間,本關(guān)'賓客至上,安全第一'的原則,認(rèn)真調(diào)查處理各類糾紛和各種違法案件;

5、定期召集班組會議,研究工作和解決問題,及時掌握班組員工思想動態(tài);

6、填寫當(dāng)班錄,檢查各崗位當(dāng)日工作情況和填寫的各項記錄和交班情況;提前10分鐘到班,記錄當(dāng)日客情,vip接待情況;

7、與上班進行工作交接,處理未盡事宜,交接通訊設(shè)備;

8、提前5分鐘點名,檢查出勤儀表、儀容是否符合要求,布置分配當(dāng)日工作;

9、檢查各崗接崗的工作狀態(tài),巡查酒店警衛(wèi)各崗和重點防范部位;

10、賓客進出高峰時要到大廳和廣場積極指揮疏導(dǎo),每班抽查巡邏情況不少于4次,并做好記錄;

11、每班夜班檢查員工宿舍一次,有無違章使用電器,妨礙宿舍正常秩序,如有指出,嚴(yán)重者及時上報處理;

12、安排好當(dāng)班人員輪休和用餐;

13、接到報失要及時到場按規(guī)定進行記錄和保護好現(xiàn)場并逐級上報;

14、檢查糾正職工違紀(jì)現(xiàn)象,根據(jù)《員工手冊》的要求,勸阻各類違紀(jì)行為,記下姓名、部門、地點上報處理;

15、積極上報和處理各種糾紛。有效的組織處理各類突發(fā)事件,并有詳細(xì)的記錄;

16、檢查各崗位工作記錄,處理未盡事宜,集體點各下班,做好與下一班的工作交接;

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作;

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):精力充沛,機智靈活、辦事公正、頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎;

2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧與文字表達(dá)能力,能書寫有關(guān)調(diào)查報告、案情材料;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關(guān)知識,

4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語解答客人的簡單提問;

5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全管理工作經(jīng)驗,有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;熟知酒店消防知識和程序,掌握一般刑偵手段,能夠受理一般案件;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;熟悉酒店結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備分布情況,熟悉酒店人員情況;

第6篇 酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:安全部經(jīng)理

督導(dǎo)下級:警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責(zé):

1.協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務(wù),向安全部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定;

3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計劃、安排;

4.處理當(dāng)值期間的客人投訴,并及時報告部門經(jīng)理;

5.熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設(shè)施,編排、調(diào)動當(dāng)值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;

6.配合大堂經(jīng)理處理當(dāng)值期間的突發(fā)事件;

7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當(dāng)值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務(wù)和工作狀態(tài)等,講究工作效率;

8.部門經(jīng)理部不在期間,經(jīng)授權(quán)行使部門經(jīng)理職權(quán);

9.定期向部門經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;

10.完成上級布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責(zé)任心強,辦事公正,反應(yīng)靈敏;

2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的法律知識,懂得一般心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,

4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進行一般性對話;

5、工作經(jīng)驗:具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗,接受過酒店安全管理培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

第7篇 安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

安全部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 貫徹國家、地方安全法律法規(guī)落實執(zhí)行;

2.帶領(lǐng)安全部全面負(fù)責(zé)安全綜合管理工作;

3.編制并組織項目安全檢查、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作;

4.對外安全事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通工作;

5.負(fù)責(zé)項目安全文明創(chuàng)優(yōu)工作

6.熟悉工地安全、文明施工流程，熟悉建筑施工企業(yè)ci管理、文明工地創(chuàng)獎管理流程，有從事大型道路橋梁工程的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗或從事公司安全管理工作經(jīng)驗;

7.熟悉道路、橋梁施工的安全特點等。

任職要求:

1、必須是路橋大型央企、國企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級公司機關(guān)部門層面負(fù)責(zé)安全管理工作的

學(xué)歷方面，寬至函授本科，優(yōu)先統(tǒng)招本科，必須有注安證 必須是路橋大型央企、國企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級公司機關(guān)部門層面負(fù)責(zé)安全管理工作的崗位職責(zé):

1. 貫徹國家、地方安全法律法規(guī)落實執(zhí)行;

2.帶領(lǐng)安全部全面負(fù)責(zé)安全綜合管理工作;

3.編制并組織項目安全檢查、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作;

4.對外安全事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通工作;

5.負(fù)責(zé)項目安全文明創(chuàng)優(yōu)工作

6.熟悉工地安全、文明施工流程，熟悉建筑施工企業(yè)ci管理、文明工地創(chuàng)獎管理流程，有從事大型道路橋梁工程的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗或從事公司安全管理工作經(jīng)驗;

7.熟悉道路、橋梁施工的安全特點等。

任職要求:

1、必須是路橋大型央企、國企、地方龍頭企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)二三四級公司機關(guān)部門層面負(fù)責(zé)安全管理工作的

學(xué)歷方面，寬至函授本科，優(yōu)先統(tǒng)招本科，必須有注安證

安全部負(fù)責(zé)人崗位

第8篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:總經(jīng)理

督導(dǎo)下級:經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責(zé):

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)飯店安全工作,維護內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全;

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;

4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;

5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;

6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān);

7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核;

8、對外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門,公安部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來往;

9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù);

11、制定本部門全年費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;

13、完成上級布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻(xiàn)身精神,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責(zé)任心強,辦事公正,反應(yīng)靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,

4、外語水平:英語達(dá)到中級水平,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進行對話;

5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級酒店安全管理培訓(xùn),有較強的管理經(jīng)驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達(dá)能力;有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

第9篇 酒店安全部經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店安全部經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、主持保安部日常工作。

2、組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。

3、制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育。

5、發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作。

6、保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理

崗位要求

1、?？埔陨衔幕潭然蛲葘W(xué)歷,懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識。

2、具有3年以上酒店安全部工作經(jīng)驗或部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3、掌握一定外語水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。

4、接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。

第10篇 安全部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求

安全部經(jīng)理職位要求

1.熟悉環(huán)保相關(guān)法律條例；

2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識；

3.熟悉國家職業(yè)安全相關(guān)法律條例；

4.熟悉勞動法；

5.熟練使用office軟件，word，e_cel，powerpoint。

安全部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展公司的職業(yè)健康安全團隊，確保完成環(huán)保，安全，健康及設(shè)施的管理目標(biāo)；

2.及時了解環(huán)保法規(guī)的修訂變更情況，確保公司的相關(guān)政策同步更新；

3.通過完善安全健康和設(shè)施相關(guān)的管理體系，確保公司遵循內(nèi)外部安全法規(guī)和安全管理系統(tǒng)的規(guī)定；

4.根據(jù)相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和公司要求制定環(huán)保，健康，安全和設(shè)施管理政策和程序，推行、管理、監(jiān)督環(huán)保健康安全程序和活動；

5.監(jiān)督和評估公司的職業(yè)健康安全績效，發(fā)現(xiàn)、研究、評估、改善問題，推薦相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)和流程變更建議，提高公司的職業(yè)健康安全績效；

6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)滿足公司相關(guān)要求下進行廠房設(shè)施的更新維護；

7.在公司內(nèi)宣傳相關(guān)政策，提高公司員工的職業(yè)健康安全意識；

8.積極維護改善公司與環(huán)保，安檢機構(gòu)等相關(guān)組織的關(guān)系；

9.公司安排的其它相關(guān)工作。