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第1篇 優(yōu)秀業(yè)務精英崗位職責任職要求
優(yōu)秀業(yè)務精英崗位職責
優(yōu)秀理財規(guī)劃業(yè)務精英(保險) 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司，倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
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職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務計劃，通過市場調研、信息采集，開拓相關金融服務市場，完成優(yōu)質渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標;
2、對所轄業(yè)務區(qū)域內存量客戶、目標客戶、渠道資源、客戶需求的產品及服務、區(qū)域內代表性市場活動進行有效梳理，有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;
3、負責客戶的約訪、需求溝通、關系維護，提升客戶滿意度和粘度;
4、建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關信息;
5、參與銷售團隊建設，積極參與人員招募與選拔、培訓、考核工作，提高團隊業(yè)務素質;
6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優(yōu)先考慮;
2、有明確、堅定的目標，相信夢想、甚至還有野心;
3、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;
4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力，培訓能力強，突發(fā)事件處理能力;
5、做事細致，愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。
上班時間:
周一到周五早九晚五，周末雙休 ，節(jié)假日正常放假，每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第2篇 房地產業(yè)務精英崗位職責任職要求
房地產業(yè)務精英崗位職責
1、口齒清晰，有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
2、熟悉word、e_cel等基本軟件操作;
3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實，為人正直誠懇;
6、責任心強，具有良好的團隊精神和全局觀念。
房地產業(yè)務精英崗位
第3篇 營銷業(yè)務精英崗位職責任職要求
營銷業(yè)務精英崗位職責
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
營銷業(yè)務精英崗位
第4篇 綜合業(yè)務精英崗位職責任職要求
綜合業(yè)務精英崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、制定市場營銷計劃，完成公司銷售目標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者或有綜合金融從業(yè)經歷者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
第5篇 地產業(yè)務精英崗位職責任職要求
地產業(yè)務精英崗位職責
不需要你有工作經驗有經驗會事半功倍
地產業(yè)務精英崗位
第6篇 電銷業(yè)務精英崗位職責任職要求
電銷業(yè)務精英崗位職責
【崗位職責】
1、根據(jù)公司提供有效客戶數(shù)據(jù)電話，每天與客戶進行有效電話溝通。
2、完成個人每月新增目標和存量目標;
3、負責客戶的前期的跟蹤、維護、溝通、上門簽約工作;
4、維護老客戶關系。
【任職資格】
1、18-35周歲，高中以上學歷;
2、有目標、為人正直，工作認真，勤懇踏實，吃苦耐勞，銳意進取;
3、有好學之心，有較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的團隊合作意識。
電銷業(yè)務精英崗位
第7篇 壽險業(yè)務精英崗位職責任職要求
壽險業(yè)務精英崗位職責
壽險/產險業(yè)務精英 泰然保合保險銷售有限公司重慶分公司 泰然保合保險銷售有限公司重慶分公司，泰然保合 泰然保合保險經代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，眾安在線，陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產險業(yè)務。產品種類多，滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達己，成己達人，成功在于抓住機遇!!
這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)，助力你的事業(yè)成功!!
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務計劃，通過市場調研、信息采集，開拓相關金融服務市場，完成優(yōu)質渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標;
2、對所轄業(yè)務區(qū)域內存量客戶、目標客戶、渠道資源、客戶需求的產品及服務、區(qū)域內代表性市場活動進行有效梳理，有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;
3、負責客戶的約訪、需求溝通、關系維護，提升客戶滿意度和粘度;
4、建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關信息;
5、參與銷售團隊建設，積極參與人員招募與選拔、培訓、考核工作，提高團隊業(yè)務素質;
6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優(yōu)先考慮;
2、有明確、堅定的目標，相信夢想、甚至還有野心;
3、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;
4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力，培訓能力強，突發(fā)事件處理能力;
5、做事細致，愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。
上班時間:
周一到周五早九晚五，周末雙休 ，節(jié)假日正常放假，每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第8篇 業(yè)務精英崗位職責任職要求
業(yè)務精英崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品(眼鏡漆、架橋劑、皮革光油等)的銷售及推廣;
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
任職要求:
1、25-40歲，大專及以上學歷，化工及市場營銷等相關專業(yè);
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有家具漆、化工涂料產品客戶資源者尤佳;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、能適應省外出差。
業(yè)務精英崗位
第9篇 保險業(yè)務精英崗位職責任職要求
保險業(yè)務精英崗位職責
保險業(yè)務精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標;
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有20000元/月，后6月最高責任津貼有16000元/月;入職一年半的責任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合!
保險業(yè)務精英崗位
