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第1篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
要求：
1、具有較強(qiáng)的談判能力及學(xué)習(xí)能力；
2、具備良好的自我管理能力，有激情、有事業(yè)心。
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司要求，負(fù)責(zé) 1-2 個(gè)省區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)商業(yè)績(jī)達(dá)成及市場(chǎng)開拓與維護(hù)；
3、餐飲終端門店的洽談、開發(fā)，尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開發(fā)；
4、公司運(yùn)營(yíng)設(shè)備的管理和維護(hù)；
5、經(jīng)驗(yàn)：三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)等。
城市定位： 駐地銀川（可議），負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域，可服從全國(guó)分配者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-安徽省崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式，推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善；
②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；
③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；
④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存優(yōu)化；
⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營(yíng)制度；
崗位要求：
①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有超市、賣場(chǎng)、店面運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營(yíng)管理制度；
③.熟悉項(xiàng)目制工作流程，善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與；
④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力；
⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)期出差；
第3篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 operation manager 連鎖西餐崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作；
執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制訂營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃和相關(guān)政策，并監(jiān)督執(zhí)行；
執(zhí)行總部營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順利完成；
領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門店管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大和服務(wù)最優(yōu)；
定期巡視考核店鋪，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證顧客服務(wù)、庫(kù)存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，努力降低店鋪成本。
督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)管理隊(duì)伍；
配合實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
崗位要求：
有八年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。
熟悉營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精，充滿工作熱情和責(zé)任感。
善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
學(xué)習(xí)理解能力佳，誠(chéng)懇敬業(yè)，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。
