- 目錄
-
第1篇 工程師cqe崗位職責(zé)任職要求
工程師cqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
4、qc人員檢驗(yàn)技能培訓(xùn);
5、客戶投訴處理，組織召開客戶投訴會(huì)議，分析改善報(bào)告制作與結(jié)案追蹤;
6、客戶來(lái)訪及稽核接待陪同，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)組織人員改善回復(fù);
7、客戶驗(yàn)貨安排接待，并提前跟進(jìn)貨品送檢，確保驗(yàn)貨一次性pass;
8、客戶要求周、月、季度報(bào)告按時(shí)按質(zhì)提供;
9、參與質(zhì)量體系內(nèi)審實(shí)施;
10、客戶設(shè)計(jì)變更協(xié)助追蹤。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電或電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年或以上電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品質(zhì)管理技巧，精通qc七大手法;
5、熟悉8d分析法的運(yùn)用;
6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作、互助友愛、樂于奉獻(xiàn)的個(gè)人品格;
7、具有愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作意識(shí)和工作態(tài)度。
工程師cqe崗位
第2篇 qe崗位職責(zé)qe職責(zé)任職要求
qe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉并熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、能獨(dú)立處理客戶投訴及改善措施的跟進(jìn)確認(rèn)和審核物料及產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能處理供應(yīng)商品質(zhì)的評(píng)估工作等;
5、精通英文。
第3篇 工程師qe崗位職責(zé)任職要求
工程師qe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉并熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、能獨(dú)立處理客戶投訴及改善措施的跟進(jìn)確認(rèn)和審核物料及產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能處理供應(yīng)商品質(zhì)的評(píng)估工作等;
5、精通英文。
工程師qe崗位
第4篇 sqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
供應(yīng)商管理（外協(xié)加工）2名
工作崗位及職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新工藝或新供應(yīng)商，并收集資料，以及對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查，創(chuàng)建供應(yīng)商主檔申請(qǐng)；
2.負(fù)責(zé)收集報(bào)價(jià)，并進(jìn)行比價(jià)/議價(jià)等貿(mào)易條款的談判，負(fù)責(zé)維護(hù)外發(fā)加工產(chǎn)品價(jià)格info；
3.負(fù)責(zé)po的下達(dá)，交期追蹤、交收或驗(yàn)收、品質(zhì)追蹤、對(duì)賬、發(fā)票校驗(yàn)、請(qǐng)款工作的跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商提供之環(huán)保報(bào)告有效性的追蹤及更新；
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估考核；
6.負(fù)責(zé)及時(shí)清理open pr、open po、open payment；
7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品與供應(yīng)商談判每季度costdown；
8.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況（瓶頸工序或供應(yīng)商）尋找替代工序及供應(yīng)源；
9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力分析；
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)資料的按時(shí)歸集存檔。
11.服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
崗位要求及要求:
1、大專以上學(xué)歷，有外語(yǔ)能力優(yōu)先；
2、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)， 應(yīng)聘采購(gòu)主任一職，具3-5年或以上任職于五金、塑料工廠負(fù)責(zé)外發(fā)采購(gòu)；
3、熟悉外發(fā)采購(gòu)流程及相關(guān)工作；
4、對(duì)鍛壓、注塑、機(jī)加工、拋光打磨、蝕刻、電鍍、陽(yáng)極、噴涂等工藝有一定認(rèn)識(shí)。有產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程中某一工序（如打磨、電鍍、注塑等）外發(fā)的管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好溝通能力，具有對(duì)外協(xié)加工廠的加工、質(zhì)量保證、價(jià)格及進(jìn)度的管理能力;
6、懂erp或sap系統(tǒng)操作，尤其是sap為佳；
7、熟練使用辦公軟件，除常用的office軟件外，需熟練使用e_cel相關(guān)常用函數(shù)；
8、具備iso9001、iso14000、ts16949經(jīng)驗(yàn)，及具備內(nèi)審員資格優(yōu)先；
9、能于高壓力下及指定時(shí)間內(nèi)完成工作。
半成品委外加工涉及合格率、損耗率、賠償計(jì)算方式
委外加工（負(fù)責(zé)發(fā)外加工，外協(xié)廠對(duì)帳、付款）。了解電鍍流程/電鍍產(chǎn)品的品質(zhì)/產(chǎn)品估價(jià)
第5篇 qe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)， 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料.
6.需要懂電子物料、熟悉smt、dip等不同工藝.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 駐廠pqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：(重點(diǎn)是量產(chǎn)的品質(zhì)控制，客戶驗(yàn)貨通過(guò)率，時(shí)效性把握） 1 來(lái)料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制； 2 量產(chǎn)的跟進(jìn)，跟蹤，并對(duì)品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善； 3 供應(yīng)商的來(lái)料改善控制及跟蹤； 4 新材料，新工藝，新供應(yīng)商的導(dǎo)入和驗(yàn)證； 5 對(duì)于加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和品質(zhì)控制，對(duì)直通率的改善和終端客戶工廠端驗(yàn)貨批合格率負(fù)責(zé)； 6 日?qǐng)?bào)整理與輸出，周月度代工廠品質(zhì)工作報(bào)告提報(bào)，評(píng)價(jià)代工廠的品質(zhì)保證有效性； 7 新客戶至代工廠審核，接待陪同管理，確保終端客戶代表滿意； 8 客戶驗(yàn)貨對(duì)接，全程陪同確保驗(yàn)貨合格通過(guò)率。任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科背景。 2.熟悉東南亞mm_，inte_，lava，myphone等品牌運(yùn)營(yíng)商的手機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3.從事過(guò)手機(jī)加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊(duì)成員共同解決制程問題的斡旋交際能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 工程師dqe崗位職責(zé)工程師dqe職責(zé)任職要求
工程師dqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:
1)概念階段:參與新產(chǎn)品評(píng)審，以用戶需求為導(dǎo)向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險(xiǎn)。
2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評(píng)審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，安排樣機(jī)可靠性測(cè)試并參與可靠性測(cè)試不良機(jī)分析。
3)驗(yàn)證階段:跟進(jìn)小批量試產(chǎn)，評(píng)估產(chǎn)品功能/可靠性測(cè)試報(bào)告，協(xié)助推動(dòng)解決生產(chǎn)、工藝、物料問題的閉環(huán)。
4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審，跟進(jìn)推動(dòng)轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問題解決。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)客訴分析，以及品質(zhì)問題的閉環(huán)。并推動(dòng)相關(guān)部門解決非品質(zhì)問題的處理;
3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導(dǎo)組裝廠質(zhì)量問題的專案改善工作;
4.參與新供應(yīng)商的審核工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載支架，手機(jī)支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)測(cè)試方法 ;
3. 熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;
4. 良好的分析能力，能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5. 良好的市場(chǎng)意識(shí)，能夠站在客戶使用的角度來(lái)評(píng)估和?量新產(chǎn)品;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。 手機(jī)支架 支架 車載支架 結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品、充電類、小家電類、香薰類;崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作:
1)概念階段:參與新產(chǎn)品評(píng)審，以用戶需求為導(dǎo)向，熟悉fmea等品質(zhì)工具，解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險(xiǎn)。
2)開發(fā)階段:參與產(chǎn)品規(guī)格書評(píng)審，制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，安排樣機(jī)可靠性測(cè)試并參與可靠性測(cè)試不良機(jī)分析。
3)驗(yàn)證階段:跟進(jìn)小批量試產(chǎn)，評(píng)估產(chǎn)品功能/可靠性測(cè)試報(bào)告，協(xié)助推動(dòng)解決生產(chǎn)、工藝、物料問題的閉環(huán)。
4)發(fā)布階段:參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審，跟進(jìn)推動(dòng)轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問題解決。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)客訴分析，以及品質(zhì)問題的閉環(huán)。并推動(dòng)相關(guān)部門解決非品質(zhì)問題的處理;
3.根據(jù)產(chǎn)品rma情況，定期主導(dǎo)組裝廠質(zhì)量問題的專案改善工作;
4.參與新供應(yīng)商的審核工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子類理工科專業(yè)，優(yōu)秀可放寬;
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載支架，手機(jī)支架等產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，以及熟悉此類產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)測(cè)試方法 ;
3. 熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善，例如pfmea，apqp，qfd等;
4. 良好的分析能力，能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善;良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5. 良好的市場(chǎng)意識(shí)，能夠站在客戶使用的角度來(lái)評(píng)估和?量新產(chǎn)品;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。
第8篇 品質(zhì)工程師/sqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書，過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書及成品檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題，分析不合格產(chǎn)品的原因，并召集有關(guān)部門制定改善措施、改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問題的客戶投訴解決并回復(fù)8d報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督制造現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 cqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指引及相關(guān)操作規(guī)程；
2、就有關(guān)質(zhì)量問題與生產(chǎn)部、工程部、維護(hù)、物料及供應(yīng)商和客戶溝通；
3、執(zhí)行、驗(yàn)證糾正及預(yù)防措施，保證質(zhì)量體系持續(xù)、有效改進(jìn)及產(chǎn)品品質(zhì)保證活動(dòng)有效展開；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制及終端抽樣檢驗(yàn)失敗案例分析， 推動(dòng)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；
5、就產(chǎn)品質(zhì)量及應(yīng)用為客戶提供保證及支持.
6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大學(xué)本科或以上；電子類及其相關(guān)專業(yè)
2、三年以上產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；
4、豐富實(shí)在的iso9000和ts16949知識(shí)及相應(yīng)的內(nèi)審員資格
5、能用英語(yǔ)交流。溝通能力強(qiáng)。豐富的過(guò)程控制能力。
6、誠(chéng)實(shí)， 不浮燥， 善與人交流， 責(zé)任感強(qiáng)， 解決問題能力強(qiáng)。
第10篇 dqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?dqe工作職責(zé)：（重點(diǎn)是轉(zhuǎn)化客戶要求進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)，確保研發(fā)過(guò)程產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與售后客戶品質(zhì)跟進(jìn)） 1負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目apqp的作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì)，檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng)，及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn)； 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，監(jiān)督研發(fā)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)新品試產(chǎn)并監(jiān)督問題逐項(xiàng)關(guān)閉，評(píng)審試產(chǎn)樣品老化測(cè)試現(xiàn)況并跟進(jìn)研發(fā)整改措施與進(jìn)度確定，評(píng)審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運(yùn)行數(shù)據(jù)達(dá)成工作目標(biāo)，整個(gè)流程把控品質(zhì)管控節(jié)點(diǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn)； 4 依據(jù)研發(fā)部軟，硬，結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單； 5 負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃，跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果； 6 協(xié)同相關(guān)部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求； 7 對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 8 客戶投訴的售后處理跟蹤，召開會(huì)議及主導(dǎo)客訴品質(zhì)分析，做好相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)； 9 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜；任職資格： 1.國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過(guò)研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過(guò)系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 對(duì)接過(guò)東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務(wù)工作1年以上。諸如：mm_，lava，myphone等等，
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第11篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求
質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過(guò)程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過(guò)程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對(duì)smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，測(cè)量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過(guò)六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過(guò)程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語(yǔ)能力
7.可以適應(yīng)出國(guó)及在國(guó)內(nèi)出差
第12篇 sqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?sqe工作職責(zé)：(重點(diǎn)是量產(chǎn)前 機(jī)電/電聲器件供應(yīng)商來(lái)料達(dá)標(biāo)輔導(dǎo)，監(jiān)督量產(chǎn)期間供應(yīng)商來(lái)料合格率管理） 1 對(duì)于新進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)； 2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程品質(zhì)管理輔導(dǎo)和確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)提升達(dá)成量產(chǎn)生產(chǎn)要求； 3 處理來(lái)料量產(chǎn)受入批次不良問題保證工廠量產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成并監(jiān)督供應(yīng)商改善； 4 督導(dǎo)供應(yīng)商提交產(chǎn)品rohs資料收集的管控； 5 供應(yīng)商來(lái)料批不合格率的統(tǒng)計(jì)和管控； 6 涉及到物料異常不良引發(fā)工廠端，公司自身，市場(chǎng)端發(fā)生額外異常費(fèi)用進(jìn)行核算實(shí)際工時(shí)進(jìn)行開單轉(zhuǎn)嫁管理；任職資格： 1.國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過(guò)研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品機(jī)電/電聲器件零配件的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過(guò)系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 熟練掌握東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。諸如：mm_，lava，myphone等等，
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第13篇 工程師sqe崗位職責(zé)任職要求
工程師sqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過(guò)程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過(guò)程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對(duì)smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，測(cè)量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過(guò)六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過(guò)程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語(yǔ)能力
7.可以適應(yīng)出國(guó)及在國(guó)內(nèi)出差
工程師sqe崗位
第14篇 qe崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
qe工作職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
技能要求：
1、對(duì)辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達(dá)能力；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
發(fā)展路徑：前臺(tái)—行政人事助理—行政人事副經(jīng)理——經(jīng)理—總監(jiān)
企業(yè)對(duì)qe要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)qe的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料
5、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、能善于發(fā)現(xiàn)問題，有耐心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)及任職資格b
1. 三年以上外觀件行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 一年以上同行業(yè)qe工作經(jīng)驗(yàn)
3. 中專以上學(xué)歷
4. 電腦辦公軟件和cad繪圖軟件，熟練機(jī)械制圖與體系運(yùn)作
5. 溝通能力強(qiáng)，能配合加班和出差
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保暖服和背心類產(chǎn)品的樣板評(píng)審；
2、全面主導(dǎo)保暖背心組工作的安排；
3、下屬qa工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)保暖服及背心類產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；
5、協(xié)助品管經(jīng)理處理其它事項(xiàng)；
備注：能接受長(zhǎng)期出差。
任職要求：
1、三年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，六年以上時(shí)裝行業(yè)或者內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉時(shí)裝或者內(nèi)衣的車縫工藝，熟悉時(shí)裝或者保暖服生產(chǎn)工藝流程；
3、懂a(chǎn)ql驗(yàn)貨，對(duì)時(shí)裝面料或者內(nèi)衣面料較熟悉；
4、懂基本電腦操作；
5、懂紡織品國(guó)標(biāo)和行標(biāo)者優(yōu)先。
6、在服裝廠/內(nèi)衣廠板房做過(guò)車板工或者在服裝廠/內(nèi)衣廠做過(guò)生產(chǎn)主管者優(yōu)先。
第15篇 dqe崗位職責(zé)dqe職責(zé)任職要求
dqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審(dfm)，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
2. 跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié)，跟進(jìn)試產(chǎn)問題閉環(huán);
3. 參與量產(chǎn)評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目成熟度、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行整體評(píng)估，保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試設(shè)備及工裝夾治具能達(dá)到量產(chǎn)要求;
4. 供應(yīng)商制程能力、技術(shù)能力評(píng)估;指導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、構(gòu)建、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程;
5. 主導(dǎo)工程變更(包括內(nèi)外部的物料、工藝、設(shè)計(jì)等);
6. 工廠工程文件(sop/sip/dfm等)的審閱、轉(zhuǎn)移與輸出;
7. 主導(dǎo)并參與工廠產(chǎn)品制程的改善與優(yōu)化，持續(xù)提升工廠產(chǎn)品品質(zhì);
8. 監(jiān)控工廠制程品質(zhì)狀況，并定時(shí)與工廠review，保證制程品質(zhì)的穩(wěn)定性;根據(jù)市場(chǎng)反饋的重大問題點(diǎn)與dqe一起主導(dǎo)專案改善。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 工程技術(shù)背景，了解smt/dip/組裝/測(cè)試全工藝流程;
3. 有較為豐富的npi與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理能力;
4. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(音響行業(yè)背景尤佳);
5. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與問題解決能力;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。崗位職責(zé):
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審(dfm)，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
2. 跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié)，跟進(jìn)試產(chǎn)問題閉環(huán);
3. 參與量產(chǎn)評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目成熟度、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行整體評(píng)估，保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試設(shè)備及工裝夾治具能達(dá)到量產(chǎn)要求;
4. 供應(yīng)商制程能力、技術(shù)能力評(píng)估;指導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、構(gòu)建、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程;
5. 主導(dǎo)工程變更(包括內(nèi)外部的物料、工藝、設(shè)計(jì)等);
6. 工廠工程文件(sop/sip/dfm等)的審閱、轉(zhuǎn)移與輸出;
7. 主導(dǎo)并參與工廠產(chǎn)品制程的改善與優(yōu)化，持續(xù)提升工廠產(chǎn)品品質(zhì);
8. 監(jiān)控工廠制程品質(zhì)狀況，并定時(shí)與工廠review，保證制程品質(zhì)的穩(wěn)定性;根據(jù)市場(chǎng)反饋的重大問題點(diǎn)與dqe一起主導(dǎo)專案改善。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 工程技術(shù)背景，了解smt/dip/組裝/測(cè)試全工藝流程;
3. 有較為豐富的npi與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理能力;
4. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(音響行業(yè)背景尤佳);
5. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與問題解決能力;
6. 主動(dòng)積極、本分務(wù)實(shí)、原則心、進(jìn)取心。
