營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 物業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

成都區(qū)域單店副總經(jīng)理(招商營(yíng)運(yùn)、工程物業(yè)) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng);

2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系;

5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng);

2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系;

5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。

物業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位

第2篇 餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)賣場(chǎng)餐飲區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域消防安全、食品安全管理工作，對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)想法，能夠提高促銷力度、有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本，能夠輔助和培訓(xùn)餐飲區(qū)員工，提高技能水平和服務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

40歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲管理模式。

餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位

第3篇 商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃安全管理，包括租金催繳、異常動(dòng)態(tài)監(jiān)管、進(jìn)出貨的把控等；

2、負(fù)責(zé)商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格管控等；

3、負(fù)責(zé)商戶管理工作，包括日常管理考核、誠(chéng)信建設(shè)等管理工作；

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售人員管理工作，包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓(xùn)管理工作；

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面形象、營(yíng)運(yùn)秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作；

職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，綜合素質(zhì)佳；

2、年齡形象：28—40歲，形象良好、具有良好的總結(jié)及語言表達(dá)能力；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上大中型家居、建材賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上，有獨(dú)立操作大中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、能力要求：思維活躍、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研精神、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)與行情，熟悉商場(chǎng)的租戶租務(wù)管理、商品管理、物業(yè)管理、安全管理等，具備商場(chǎng)品牌優(yōu)化、產(chǎn)品升級(jí)、商戶合同等規(guī)范化管理的能力，具備較強(qiáng)的人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、素質(zhì)特點(diǎn)：具備良好的溝通管理技巧，具備優(yōu)秀的談判能力，有激情、能承受高強(qiáng)度的工作壓力；

6、其它商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)（專業(yè)市場(chǎng)）優(yōu)秀營(yíng)運(yùn)管理人員亦可考慮。

第4篇 現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 根據(jù)工作情況，制訂展覽館年度工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)并組織實(shí)施

2 指導(dǎo)、監(jiān)督展覽館員工按照有關(guān)工作流程和服務(wù)規(guī)范作業(yè)，以確保展覽館的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)的各項(xiàng)接待任務(wù)實(shí)施

3 組織做好各種類型團(tuán)隊(duì)的接待工作。做好與旅行社等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，協(xié)助解決游客接待中遇到的問題

4 合理配置各崗位人員，并就崗位需求、員工調(diào)配等向上級(jí)提出建議

5 擬定展覽館工作的規(guī)章制度，制訂接待員、講解員、安全員、保潔員等崗位的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行

6 根據(jù)展覽接待計(jì)劃及工作需要，收集展覽信息及接待資料，整理接待檔案，編制消耗品的預(yù)算、年度維修計(jì)劃事項(xiàng)

7 根據(jù)上級(jí)安排，草擬招展、辦展方案或展覽更新方案，創(chuàng)造性地開展工作，并按要求組織實(shí)施

8 組織檢查館內(nèi)展覽設(shè)施，查看設(shè)備使用狀況，督促安全員和維護(hù)員對(duì)設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)

9 制定展覽館安全責(zé)任目標(biāo)，通過培訓(xùn)、實(shí)際操作、組織檢查、督導(dǎo)實(shí)施等管理手段完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)安全工作負(fù)有全部責(zé)任

任職要求:

1、教育背景:本科

2、專業(yè)要求:文化產(chǎn)業(yè)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、博物館學(xué)等專業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上品牌管理或經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)館工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、知識(shí)技能:對(duì)食品行業(yè)有深厚認(rèn)知，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富;

5、工具使用:熟悉office辦公軟件;

6、綜合素質(zhì):具有較好的文化素養(yǎng)和職業(yè)精神，有良好的社會(huì)和行業(yè)關(guān)系;較強(qiáng)的語言組織表達(dá)能力;

具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)

第5篇 門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、做好商戶各項(xiàng)費(fèi)用的催繳及物資的采購;

2、追蹤門店對(duì)商戶的各項(xiàng)檢查記錄;

3、追蹤門店反饋給總部各項(xiàng)檢查及制度。

4、運(yùn)營(yíng)部日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)與跟進(jìn);

5、協(xié)助各部門與店面之間相關(guān)事項(xiàng)溝通及協(xié)調(diào)工作;

6、配合項(xiàng)目總監(jiān)的工作，傳達(dá)并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部的工作計(jì)劃;

7、相關(guān)各項(xiàng)審批流程的督促與跟進(jìn);

8、追蹤本部門文件的收發(fā)及部門資料檔案的管理工作;

9、追蹤運(yùn)營(yíng)部所需物資的采購，及店面產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷;

10、追蹤門店對(duì)堂食回款及商家確認(rèn);

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有購物中心樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及營(yíng)運(yùn)發(fā)展趨勢(shì);

3、在企業(yè)營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力

任職要求:

第6篇 招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位描述

1.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，與客戶和業(yè)主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系；

2.及時(shí)了解周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議；

4.及時(shí)了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營(yíng)情況，做好業(yè)主與商戶關(guān)于租金的協(xié)調(diào)關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收項(xiàng)目招商、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續(xù)；

6.負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù)，核查并收繳退租商戶欠費(fèi)；

7.負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序：?jiǎn)T工進(jìn)場(chǎng)、商鋪開閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等；

8.現(xiàn)場(chǎng)解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)。

崗位要求：

1.3年以上百貨業(yè)或購物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.系統(tǒng)地接受過商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)，熟悉購物中心營(yíng)運(yùn)管理工作；

3.性格活潑開朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

西安dc經(jīng)理/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿(mào)易有限公司 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄dc的中長(zhǎng)期規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)二級(jí)或三級(jí)生產(chǎn)倉儲(chǔ)中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄dc的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與目標(biāo)，并在運(yùn)作中不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化;

2、根據(jù)相關(guān)的sop，指導(dǎo)與監(jiān)督dc生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品從到貨至出庫期間的倉儲(chǔ)工作，并及時(shí)跟各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保各類貨物的進(jìn)出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量情況的反饋及時(shí)有效;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的銷售計(jì)劃與指令和qa部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織dc生產(chǎn)部門執(zhí)行香蕉加工、產(chǎn)品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作，并積極溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)銷售部門和供貨部門(即產(chǎn)品部、采購部)及品保部門進(jìn)行質(zhì)量、到貨、供需異常情況時(shí)的協(xié)同處理，統(tǒng)籌落實(shí)各類差異情況的最終解決方案，確保所轄dc生產(chǎn)部門按計(jì)劃滿足各類銷售訂單和安全生產(chǎn);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的計(jì)劃及指令，規(guī)劃和跟進(jìn)實(shí)施dc物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價(jià)比，制定并執(zhí)行相應(yīng)的貨物配送計(jì)劃，并進(jìn)行物流制單、統(tǒng)計(jì)運(yùn)費(fèi)、回收物流回單、跟進(jìn)數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作，確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時(shí)送達(dá)并獲得收貨方的有效確認(rèn);

5、溝通與協(xié)調(diào)中國(guó)區(qū)各職能部門，根據(jù)強(qiáng)弱矩陣管理的不同程度，共同制訂或記錄中國(guó)區(qū)制訂的針對(duì)所轄dc相關(guān)職能部門的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)與監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通，確立所轄dc內(nèi)各部門的溝通機(jī)制，及時(shí)有效地向中國(guó)區(qū)相關(guān)職能部門反饋dc該職能部門各項(xiàng)工作和人員發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度情況并提出有效建議，確保所轄dc各職能部門的工作按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按dc業(yè)務(wù)的實(shí)際需求進(jìn)行;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并積極維護(hù)所轄dc各類外部公共關(guān)系，及時(shí)了解和反應(yīng)所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新，及時(shí)上報(bào)或負(fù)責(zé)處理任何對(duì)企業(yè)利益或形象不利的各類異?；蚋?jìng)爭(zhēng)情況，確保所轄dc合法合規(guī)運(yùn)行，并積極維護(hù)公司的良好形象;

7、有效審核與管理公司各類資產(chǎn)、資金和各類重要證件，確保資金、資產(chǎn)和重要證件的安全及費(fèi)用的合理支出;

8、針對(duì)dc運(yùn)作方面的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范積極向dc運(yùn)營(yíng)委員會(huì)提供有效建議，并積極推動(dòng)各類有利于整體效率提高，費(fèi)用合理管控方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定;

9、積極尋找或響應(yīng)區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的生鮮蔬果倉儲(chǔ)、加工和配送方面的市場(chǎng)需求，努力開拓dc倉儲(chǔ)配送新業(yè)務(wù);

10、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作，加強(qiáng)下屬員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升下屬員工的敬業(yè)度，推動(dòng)和負(fù)責(zé)所轄dc整體的企業(yè)文化建設(shè);

11、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上生產(chǎn)、物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，快消或生鮮行業(yè)為佳;

3、熟悉生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流管理，較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公操作軟件;

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理、抗壓力、自我驅(qū)動(dòng)能力。

生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位

第8篇 餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 以企業(yè)顧問的形式，為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求;

2. 線上線下一站式服務(wù)，與合作餐廳通力合作，保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶;

3. 指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場(chǎng)分餐，解決突發(fā)事件及處理客訴等問題，協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;

4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)巡視，不斷提高客戶滿意度;

任職要求:

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會(huì)所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 踏實(shí)、勤奮，有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;

4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣，了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè)，愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

5. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。

第9篇 助理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

您將負(fù)責(zé)shopping mall各大知名品牌租戶的日常營(yíng)運(yùn)管理，與租戶進(jìn)行月度的生意回顧，包括銷售表現(xiàn)，客群分析，員工銷售技能等方面，同時(shí)給予租戶專業(yè)的建議與指導(dǎo)

客戶簡(jiǎn)介

我的客戶是全國(guó)知名的綜合商業(yè)體，高端定位，人流量極佳，享譽(yù)盛名，吸引力眾多大品牌進(jìn)駐加盟。

工作內(nèi)容

1、統(tǒng)籌工作：

1) 根據(jù)部門、區(qū)域政策，制定項(xiàng)目整體規(guī)劃和年度的工作計(jì)劃，建議及完善團(tuán)隊(duì)體系。

2) 根據(jù)部門、區(qū)域政策，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，監(jiān)督實(shí)施過程中的執(zhí)行情況。

2、專業(yè)工作：

1) 協(xié)助租戶完成開業(yè)前的籌備工作；

2) 與租戶緊密合作，積極解決租戶零售以及日常營(yíng)運(yùn)問；

3) 為租戶提供專業(yè)的零售以及crm建議；

4) 給予租戶以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)于產(chǎn)品推薦以及交叉銷售方面的建議；

5) 跟進(jìn)租戶每日銷售業(yè)績(jī)，定期回顧租戶業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并及時(shí)與租戶調(diào)整銷售策略；

6) 制定租戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

7) 發(fā)展?jié)摿ψ鈶袈?lián)合進(jìn)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃；

8) 與租戶進(jìn)行月度的生意回顧，包括銷售表現(xiàn)，客群分析，員工銷售技能等方面，同時(shí)給予租戶專業(yè)的建議與指導(dǎo)。

3、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

1) 為公司內(nèi)部customer service團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于產(chǎn)品以及品牌的相關(guān)信息；

2) 與it、crm等相關(guān)部門共同完善銷售系統(tǒng)。

理想的求職者

職位要求

1、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

2、優(yōu)秀的分析能力、談判能力、人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、良好的商業(yè)戰(zhàn)略頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，有上進(jìn)心，自信，外向主動(dòng)；

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力；

5、熟練使用辦公軟件；

6、8年以上國(guó)內(nèi)大型零售商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有零售品牌管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

7、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、房地產(chǎn)、零售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

8、熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，有良好而廣泛的租戶業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

福利待遇

-專業(yè)的高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)

-高端舒適的工作環(huán)境

-多行業(yè)資源匯聚

職位要求：

職位要求

1、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

2、優(yōu)秀的分析能力、談判能力、人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、良好的商業(yè)戰(zhàn)略頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，有上進(jìn)心，自信，外向主動(dòng)；

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力；

5、熟練使用辦公軟件；

6、5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有零售品牌管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

7、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、房地產(chǎn)、零售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

第10篇 旅行服務(wù)定制/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.高端旅行服務(wù)定制：結(jié)合項(xiàng)目所在地特點(diǎn)以及目標(biāo)客戶群體，針對(duì)不同客戶需求，定制個(gè)性化旅行目的地和行程路線。完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程方案的編輯、費(fèi)用預(yù)算的工作；

2.重要旅行客戶接待：旅行會(huì)員客戶接待安排，為客戶解決所有旅行中所涉及的繁瑣復(fù)雜的工作安排，如：機(jī)票、機(jī)場(chǎng)服務(wù)、酒店及出行購物等增值服務(wù)，達(dá)到良好的客戶體驗(yàn)效果。

3.旅行會(huì)員體系建設(shè)及管理：建立旅行會(huì)員體系，管理會(huì)員會(huì)籍及維護(hù)會(huì)員關(guān)系。旅行黑卡會(huì)籍銷售等。

4、旅行紀(jì)念品設(shè)計(jì)制作：如旅游規(guī)劃小紅書，特色旅游紀(jì)念品的采購、設(shè)計(jì)制作等。

5. 跟進(jìn)定制行程計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)，確保24小時(shí)為客戶解決旅行中遇到的各類問題，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門相關(guān)人員妥善處理。

職位要求：

1.熱愛旅行，熟悉云南周邊旅行或有相關(guān)旅行經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立完成旅行定制規(guī)劃文案，并協(xié)調(diào)后續(xù)相關(guān)服務(wù)；

3.溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。了解國(guó)內(nèi)熱門旅游市場(chǎng)，擁有一定旅行航線或酒店、租車資源。

4、有良好的商務(wù)接待、洽談和客戶關(guān)系維護(hù)能力。

第11篇 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理：計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營(yíng)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；

2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；

4.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，接待會(huì)員來信、來訪，處理、答復(fù)會(huì)員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù)；

5.參與分公司部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；

6.部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；

7.工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；

8.工作檢討計(jì)劃，部門年度計(jì)劃的編訂；

9.在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂；

10.參與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng)；

11.人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況；

12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)；

13.短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；

14.配合策劃部組織好各種促銷活動(dòng)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位要求

1.具有良好的定位、方向感；

2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃；

4.具有敏銳的新聞嗅覺，有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力；

5.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實(shí)的文字功底；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力；

6.較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底；

7.做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理發(fā)展方向

多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ)，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

第12篇 藥店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

藥店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、掌握市場(chǎng)連鎖藥店的競(jìng)爭(zhēng)信息等情況為公司運(yùn)營(yíng)管理提出合理化建議和意見;

2、收集客戶門店運(yùn)營(yíng)情況和相關(guān)需求及使用我們軟件系統(tǒng)產(chǎn)品情況，時(shí)反饋到相關(guān)部門，共同商討改善計(jì)劃，做出更適合市場(chǎng)客戶需求的產(chǎn)品;

3、根據(jù)客戶進(jìn)銷存及銷售等情況，運(yùn)用自身的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，提高其連鎖藥店綜合運(yùn)營(yíng)管理能力，引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

任職要求:

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)，年齡28~40歲，連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的市場(chǎng)洞察力，文稿能力強(qiáng)。

第13篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)百度、360、搜狗等搜索引擎的seo優(yōu)化，完成既定的關(guān)鍵詞排名目標(biāo)和效果;

2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞排名的管理與維護(hù)，根據(jù)行業(yè)特性及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化，提升關(guān)鍵詞數(shù)量及質(zhì)量;

3、協(xié)助網(wǎng)站優(yōu)化工作，并能適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名;

4、負(fù)責(zé)搜索引擎競(jìng)價(jià)工作的具體實(shí)施，關(guān)鍵詞提煉，標(biāo)題，網(wǎng)頁描述的撰寫工作，實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià);并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、優(yōu)化、成本控制、二次開發(fā)等，確保廣告正常高效的投放。并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略;

5、熟練e_cel，ppt，等熟練運(yùn)營(yíng)公式高效制作數(shù)據(jù)報(bào)表;

6、針對(duì)每日消耗數(shù)據(jù)，制定日?qǐng)?bào)，月報(bào)等常規(guī)投放數(shù)據(jù);

7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、較強(qiáng)的關(guān)鍵詞設(shè)置分析、著陸頁分析能力;

2、良好的溝通表達(dá)能力、自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

3、思維活躍，文字、表格處理能力強(qiáng)，對(duì)sem相關(guān)數(shù)據(jù)變化敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;

4、熟搜索引擎競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)規(guī)則和后臺(tái)管理，了解主要搜索引擎的搜索排名原理;

5、3年以上seo/sem相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第14篇 購物中心營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃購物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；

3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通，協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；

4、開展異地同行業(yè)購物中心項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完善購物中心管理模式，為公司其他項(xiàng)目提供積累；

5、關(guān)注行業(yè)政策及發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與公司戰(zhàn)略制定和研究；

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)人員配置和崗位設(shè)置等提出建議；

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)敏感度，良好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)事件的能力。

第15篇 門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對(duì)區(qū)域店鋪進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)， 達(dá)成營(yíng)運(yùn)預(yù)期目標(biāo)；

2、指導(dǎo)下屬貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，確保日常工作順利完成；

3、對(duì)區(qū)域下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等的培訓(xùn)，提升下屬人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)有潛力員工；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理 ；

5、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)性工作

職位要求：

1、大專以上文憑，有三年以上連鎖企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、喜歡孩子，熱愛游樂事業(yè)，擁有童心童趣，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能接受出差。

3、較好的觀察力，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

4、公司實(shí)行綜合勞動(dòng)工時(shí)制，月休8天

5、需要周六日及節(jié)假日出勤

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。