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第1篇 快消品銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標(biāo);
2、針對(duì)客戶進(jìn)行銷售及服務(wù)工作;
3、開發(fā)、管理、維護(hù)經(jīng)銷商；
4、參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，了解參與此類活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài)；
5、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)并能有效運(yùn)用；
6、按公司要求提交工作報(bào)告；
7、參加銷售培訓(xùn)，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考核；
8、完成市場(chǎng)信息的收集和分析，并向上級(jí)匯報(bào);
9、完成公司及上級(jí)分配的其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，表達(dá)力強(qiáng)，執(zhí)行力高；
3、熱愛銷售工作，富有工作激情；
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神，承壓力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 快消品銷售主管崗位職責(zé)任職要求
快消品銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)黃鶴樓酒在河南信陽(yáng)、固始、濮陽(yáng)區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù)，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及公司政策執(zhí)行幫助與引導(dǎo);
5、拜訪終端，維護(hù)終端客情，產(chǎn)品品鑒推廣。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;
2、有3年以上酒水銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
快消品銷售主管崗位
第3篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實(shí);
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;
7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場(chǎng)敏銳性;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷策劃能力。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實(shí);
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;
7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場(chǎng)敏銳性;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷策劃能力。
快消品銷售總監(jiān)崗位
第4篇 快消品銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運(yùn)用營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，確保定期完成量化銷售目標(biāo)；
2、開發(fā)、維護(hù)、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨(dú)立處理和解決客戶提出的問(wèn)題，不斷發(fā)展客戶價(jià)值；
3、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，提高客戶滿意度；
4、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。
5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度；
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；
2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強(qiáng)的抗壓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
