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實(shí)驗(yàn)室主任崗位要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

實(shí)驗(yàn)室主任崗位要求

第1篇 混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā),配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制,組織考評(píng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理,組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作,確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和試驗(yàn)資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用,工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持試驗(yàn)員上崗證,持中級(jí)及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國(guó)家和地方法規(guī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā),配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制,組織考評(píng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理,組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作,確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和試驗(yàn)資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用,工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

3、持試驗(yàn)員上崗證,持中級(jí)及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國(guó)家和地方法規(guī)

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第2篇 實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。

2、 負(fù)責(zé)質(zhì)控部實(shí)驗(yàn)室的具體工作。

3、 組織并實(shí)施本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

4、 協(xié)助分管副總組織進(jìn)行全公司的質(zhì)量記錄管理,督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量記錄控制程序》。保存好各部門的記錄,以便追溯。

5、 進(jìn)行本部門的培訓(xùn)和考核工作。

6、 參與對(duì)嚴(yán)重不合格品的評(píng)審和處置。

7、 配合注冊(cè)工作中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的編制修訂,產(chǎn)品ce認(rèn)證相應(yīng)測(cè)試部分文檔的編制修訂工作。

8、 組織本部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出質(zhì)量問題的原因,以便找出改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

?崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、生物或制藥相關(guān)專業(yè),三年以上無菌醫(yī)療器械或制藥生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso13485標(biāo)準(zhǔn)及ce認(rèn)證知識(shí),具有質(zhì)量體系以及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力以及管理能力,能夠組織制定并實(shí)施部門內(nèi)的質(zhì)量目標(biāo)以及公司的質(zhì)量記錄管理工作;

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,原則性強(qiáng);有處理來料檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢測(cè)和特殊過程確認(rèn)檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn),有參與對(duì)不合格品的評(píng)審和處置的經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第3篇 實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù),確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作(icp、_熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋粩嗵岣邔?shí)驗(yàn)室的檢測(cè)能力和試驗(yàn)水平,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。

職位要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)技術(shù)職稱。

2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作(icp、_熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋型袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第4篇 實(shí)驗(yàn)室主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的搭建和實(shí)驗(yàn)室日常管理,確保實(shí)施環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)和流暢,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

2、負(fù)責(zé)新檢測(cè)項(xiàng)目可行性分析和技術(shù)方案制定,檢測(cè)技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān),確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運(yùn)營(yíng)效率以達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

3、參與完成基因檢測(cè)產(chǎn)品的研發(fā),包括檢測(cè)報(bào)告撰寫、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、方法建立、方法驗(yàn)證及文獻(xiàn)調(diào)研

4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、評(píng)估報(bào)告等相關(guān)的工作

5、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流,配合完成各渠道和客戶的維護(hù)和溝通

6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,博士佳,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué),基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)

2、有大健康基因檢測(cè)產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有基因檢測(cè)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉遺傳學(xué)和基因測(cè)序分析平臺(tái)(pcr技術(shù)平臺(tái))

4、有創(chuàng)新及鉆研精神,勤奮好學(xué),細(xì)心踏實(shí),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通能力

5、良好的英語閱讀能力,熟練應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件

第5篇 分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時(shí)更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新,定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

招聘要求:

1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù),熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp, cnas等),能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第6篇 實(shí)驗(yàn)室主任工程師崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室主任工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、英語4級(jí)本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對(duì)國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;

2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測(cè)試相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動(dòng)積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng);

實(shí)驗(yàn)室主任崗位要求6篇

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合gl、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,…
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