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第1篇 招商采購主管崗位職責任職要求
招商采購主管崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負責拓展及引進高端、優(yōu)質的進口商品品牌，準確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負責海外供應商資源開發(fā)及管理，掌握供應商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負責跟進供應商展銷工作。
4. 負責建立并不斷完善體系，與團隊一起制定招商管理辦法、供應商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質;
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質商品的能力，很強的的市場研判、渠道開拓和商務談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經驗或國際采購經驗，熟悉招商流程和技巧、進出口貿易流程、供應鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細則。
4. 本科及以上學歷，有海外留學背景尤佳，有線上電子商務采購工作經驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務交談。 國際商品招商采購經理/主管
崗位職責:
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負責拓展及引進高端、優(yōu)質的進口商品品牌，準確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負責海外供應商資源開發(fā)及管理，掌握供應商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負責跟進供應商展銷工作。
4. 負責建立并不斷完善體系，與團隊一起制定招商管理辦法、供應商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質;
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質商品的能力，很強的的市場研判、渠道開拓和商務談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經驗或國際采購經驗，熟悉招商流程和技巧、進出口貿易流程、供應鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細則。
4. 本科及以上學歷，有海外留學背景尤佳，有線上電子商務采購工作經驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務交談。
招商采購主管崗位
第2篇 材料設備采購主管崗位職責任職要求
材料設備采購主管崗位職責
1、獨立完成招標采購全過程工作
2、參與配合公司招標采購任務
3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內的業(yè)務信息和數(shù)據(jù)，匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表
4、參與建立完善材料設備采購相關制度
5、負責供應商管理工作
任職資格
1、28-35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學歷
3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業(yè)
4、5年以上地產行業(yè)材料采購或相關工作經驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件
材料設備采購主管崗位
第3篇 機電采購主管崗位職責機電采購主管職責任職要求
機電采購主管崗位職責
崗位職責
1) 收集產品資料、價格信息，了解市場環(huán)境，開發(fā)新供應商;
2) 負責大宗物料采購招標及編制招標分析報告;
3) 價格談判和商務條款洽商;
4) 編撰定標文件、中標書、采購訂單，簽訂合同及催跟合同履行;
5) 審核物料計劃;
6) 處理有關質量事件和廠商服務投訴問題，供應商考評;
7) 領導交辦的其它事項
任職要求:
1、本科以上學歷，工民建、裝修、給排水、電氣、空調、工程造價專業(yè)等。
2、5年以上機電相關工作經驗，有甲方經驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉建筑施工圖、材料采購招標知識、建材產品標準、物流、合同法律、財務基礎知識等。
4、熟悉市場調查技能，采購談判技能。
5、常用辦公軟件操作技能。
第4篇 用品采購主管崗位職責任職要求
用品采購主管崗位職責
母嬰用品采購主管 包子信息技術(北京)有限公司 包子信息技術(北京)有限公司 1.負責兒童用品類目的商品進行篩選、開發(fā)，談判以及引進，制定雙贏的合作方案。
2.根據(jù)市場動向，深入研究消費者需求，確定意向合作sku以及落實相關的發(fā)貨細節(jié)。
3.維護供應商關系，不斷挖掘爆款sku和提供更多促銷支持。
4.對商品銷售數(shù)據(jù)負責并且運營，不斷確認、匯總、分析、改善商品，及時更新商品，并且完成每個月的目標業(yè)績額。
5.協(xié)助公司各個部門完成工作內容。
崗位要求:
1.2年及以上母嬰用品買手采銷工作經驗，有資源者優(yōu)先;
2.2年以上知名電商從業(yè)經驗;
3.了解媽媽消費喜好，并且可以實時把握媽媽產品訴求
用品采購主管崗位
第5篇 包材采購主管崗位職責任職要求
包材采購主管崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)采購申請，嚴格按照采購需求 進行物資的采購工作
2、負責采購訂單的實施，并跟蹤供應商的發(fā)貨時間，到貨數(shù)量、入庫等情況
3、及時掌握相關物料市場價格行情變化及品質情況，具有比價、核價的能力
4、供應商管理、評估，確保采購物資在時間上，數(shù)量上、質量上均符合要求
崗位要求:
1、包裝、機械、模具、高分子材料等相關專業(yè)畢業(yè)
2、了解包裝材料的原材料
3、熟悉包材的加工工藝、功能、技術指標等
4、具有比價、核價能力
5、3年以上工作經驗，并具有同崗經驗
包材采購主管崗位
第6篇 采購員采購主管崗位職責任職要求
采購員采購主管崗位職責
崗位職責:
① 搜集、分析、匯總及考察評估建筑裝飾材料供應商信息;
② 編制材料采購計劃并實施采購，保證工程材料供應的及時性與科學性。
任職要求:
① 統(tǒng)招本科及以上學歷;
② 五年以上裝飾裝修材料采購工作經驗，熟悉各類裝飾材料，有酒店裝飾裝修材料采購經驗優(yōu)先考慮;
③ 為人踏實、誠信;
④ 持中級職稱、建造師證者優(yōu)先考慮。
采購員采購主管崗位
第7篇 物流采購主管崗位職責任職要求
物流采購主管崗位職責
工作職責:
1、對倉庫進行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉率;
2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計劃，實施采購流程、控制采購成本;
4、下達車間生產計劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門5s管理。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經驗;
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、對采購計劃、生產計劃熟悉;
5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經驗優(yōu)先錄用。
物流采購主管崗位
第8篇 醫(yī)療器械采購主管崗位職責任職要求
醫(yī)療器械采購主管崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)年度工作目標，制定采購進貨計劃，與供應商簽訂合同或采購訂單，對商品價格、數(shù)量、交貨期、付款方式、商品質量條款等做明確規(guī)定， 監(jiān)控采購合同、訂單的執(zhí)行;
2、殘損、滯銷、可退廠產品及時辦理相關退貨手續(xù)。避免損失，減少資金占用;
3、及時將不合格商品，經與廠家協(xié)商退換，廠家無法解決部分，按公司規(guī)定，移入不合格品庫，辦理報損審批手續(xù);
4、對于首次進貨、進口醫(yī)療器械、首次發(fā)生業(yè)務的單位，收集審查的資料并填寫首營品或進口藥品審驗表，送至質量部門審查;
5、負責與廠商聯(lián)系、督促折讓金額按時到帳。細化到賬折讓金額，落實到單品種，提高品種毛利準確率;
6、維護與重要客戶之間的關系，加強與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作;
7、開發(fā)、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;
8、嚴格把控進貨渠道，保證采購工作合規(guī)合法性，采購中出現(xiàn)商品不合規(guī)問題，采購員承擔相應責任，產品資質到期后，及時向廠家更換新證件，不影響業(yè)務正常供貨;
9、加強商品采購管理，嚴格按照庫存上、下限管理規(guī)定，做到無脫銷現(xiàn)象，對重點品種時時監(jiān)控，及時與廠家聯(lián)系補貨;
10、不斷降低采購成本，爭取利潤空間，合理規(guī)劃安排付款，保證貨源渠道暢通;
11、不泄露企業(yè)機密信息，不泄露與采購相關的產品信息，如價格等;
12、收到廠家調價單后，及時更換商品價格，通知部門人員更改價簽;
13、做好職責范圍內的其它工作，以及領導交辦的各種臨時性工作;
14、建立供應商的客戶資質檔案，在客戶資質材料距有效期一個月內通知相關單位，及時索要更新的資質材料，杜絕從無證照或證照過期的企業(yè)采購進貨。
任職資格:
1、醫(yī)藥、貿易、營銷管理相關專業(yè)畢業(yè);具備一定的業(yè)務管理知識，熟悉藥品或醫(yī)療器械流通行業(yè)工作流程;熟悉國家醫(yī)療器械法律法規(guī);
2、具備較強的業(yè)務開拓能力;熟悉使用相關辦公軟件;取得醫(yī)療器械購銷員資質;
3、具有良好的職業(yè)素質，樂觀敬業(yè);具有團隊合作精神，責任心強;具有良好的協(xié)調能力和人際溝通能力;具有較好的學習能力、市場開拓能力、應變能力;
4、有大型商業(yè)公司耗材采購經驗優(yōu)先。
醫(yī)療器械采購主管崗位
第9篇 禮品采購主管崗位職責任職要求
禮品采購主管崗位職責
禮品采購主管 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司，元隆雅圖 1. 本科及以上學歷，兩年以上采購工作經驗。
2. 對禮品行業(yè)有一定的了解，能夠獨立負責公司交付的采購任務。
3. 熟日常悉采購渠道，及特定產品的工廠渠道，了解采購成本、產品質量、交貨周期。
4. 對于現(xiàn)有原材料有一定認知，并可以不斷開發(fā)新的材料及產品。
5. 對于國家相關產品采購法規(guī)有所了解，并熟知行業(yè)內采購流程。
6. 具有較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力，對于新興資源愿意即時與團隊成員。
7. 具有較強的談判能力及溝通能力，可以獨立解決采購過程中的突發(fā)情況。
8. 細心、敏感，有較好的商業(yè)觸覺及對信息系的前瞻能力。
9. 對采購的流程及相關各部門的配合有一定認知，能夠獨立安排及協(xié)調各部門間的工作交叉。
禮品采購主管崗位
第10篇 日語采購主管崗位職責任職要求
日語采購主管崗位職責
工作內容:
個人所擔當商品的供應商導入、合同條款、價格、交期、品質的管控
負責供應商日常管理和改善優(yōu)化對策的提案和實施
協(xié)助上級管理者對商品涉及到的供應商的實施項目進行管理，協(xié)調各個部門的處理進度，確保項目順利進行
職位要求:
大?；蛞陨蠈W歷，28-35歲
采購或供應商開發(fā)管理工作經驗5年以上
良好的e_cel使用能力，能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作
良好的溝通能力，有耐心，有抗壓能力
良好的邏輯思維能力，做事有條理，有獨立學習和接受挑戰(zhàn)的意識
日語能進行商務溝通，包括聽說讀寫
有流通、快消、連鎖或者電商行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
熟悉access或sql server者優(yōu)先
有bpr相關經驗的優(yōu)先考慮
日語采購主管崗位
第11篇 原料采購主管崗位職責任職要求
原料采購主管崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌管理供應商合同，負責合同條款、物料標準審核簽訂等談判，監(jiān)督落實合同相關條款
2、統(tǒng)籌供應商質量管理，供應商考察，供應商績效考核，新供應商的開發(fā)
3、與研發(fā)部部門配合完成新產品所需的原輔料等直接生成材料的開發(fā)。
4、協(xié)助制定年度供應商管理計劃、成本控制計劃、供應商開發(fā)計劃等并制定實施方案。
5、采購業(yè)務洽談(包括新舊物料的價格)，督導檢測已簽訂采購合同的執(zhí)行、落實情況。
6、協(xié)助訂單管理組人員處理供應商來料質量問題，統(tǒng)籌督促供應商質量改善。
7、年度供應商審核、供應商年度績效評估。
8、統(tǒng)籌落實供應商管理計劃、成本控制計劃、供應商開發(fā)計劃。
任職要求:
1、掌握食品用原輔料或藥食兩用原料的市場，對藥用輔料有一定的了解
2、熟悉供應商管理及訂單管理流程，對供應商管理和新供應商開發(fā)有一定的經驗
3、了解有關食品生產的相關法律法規(guī)
4、具備一定的商務談判能力
5、有較強的學習能力和上進心
原料采購主管崗位
第12篇 ic采購主管崗位職責任職要求
ic采購主管崗位職責
崗位職責: 1、整理業(yè)務的報價單，并且進行詢價; 2、比價議價工作，進行價格對議價工作，進行最后確認; 3、確認貨期，有訂貨的貨物則需要確認貨期，催貨期，使其能夠按時到達; 4、收貨，在確認貨物沒有質量問題達到客戶所需的標準之后; 5、后期維護，在客戶收到貨物以后若有什么問題要及時反饋，以迅速解決; 6、利用網(wǎng)絡渠道或個人資源，開發(fā)現(xiàn)貨供應商。 7、兩年以上同行工作經驗;
第13篇 供應商采購主管崗位職責任職要求
供應商采購主管崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產品外發(fā)生產，通過對供應商的開發(fā)、維護、改善等工作達成外發(fā)產品的品質、交期等工作目標;
2、開發(fā)維護供應商關系，協(xié)商有競爭力的價格及合作方式;
3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價格、交貨時間以及質量要求等;
4、根據(jù)品牌對產品的要求，在產前產中使供應商清楚的了解品牌方對工藝、品質、材料等方面的具體標準，并在交期內達成交貨目標;
5、確保訂單生產順利進行，解決產品在生產過程中產生的問題并及時予以解決;
6、建立供應商梯隊，與優(yōu)質供應商達成戰(zhàn)略合作伙伴關系;
7、與品質部門配合對供應商進行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。
崗位要求:
1、大專以上學歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應商開發(fā)經驗;
2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產工藝;
3、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，以及相關質量體系標準基礎知識;
4、溝通能力強，自主獨立，有良好的時間管理意識，學習能力強，認真細心，考慮問題全面周到;
5、認真負責，有較好的抗壓能力，和跨部門溝通能力。
供應商采購主管崗位
第14篇 采購主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
崗位職責：
1、及時了解市場訊息和供應商動態(tài)，實時掌控物料的市場價格走向、市場格局的變化；
2、開發(fā)優(yōu)質的新供應商、降低采購成本，主要服裝/婚紗禮服行業(yè)供應商；
3、與供應商進行詢價、比價，采購合同談判、簽訂；
4、與供應商建立良好合作關系，保證資源充足；
5、配合其他相關部門，完成相應的數(shù)據(jù)收集和分析，給出并執(zhí)行相應的處理措施。
職位要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一般能力：有大型企業(yè)供應商開發(fā)工作從業(yè)經歷，有豐富的供應商開發(fā)項目實操經驗，有多品類供應商開發(fā)經驗，如有快消、服裝、零售行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)；
3、性格品質：較強的內外溝通協(xié)調能力，良好的商務談判能力，工作責任心強，積極主動，能獨立完成任務，具有良好的團隊合作能力及計劃能力。
第15篇 工程設備采購主管崗位職責任職要求
工程設備采購主管崗位職責
崗位職責:
1、主要負責開發(fā)餐飲類廚房設備工程、it設備類等的供應商渠道，對供應商進行考察及管理;
2、本分類原材料采購價格的收集、整理、分析，并提交價格調查分析報告;
3、監(jiān)督訂單和訂貨，確保本類別供應商按期按質送貨;
4、對本分類不合格物料進行處理，并提交異常情況處理報告;
5、具有招投標管理經驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，倉儲物流、電子商務管理等相關專業(yè)，3年以上餐飲采購主管工作經驗;
2、c1以上駕照，熟練使用office辦公軟件，具備熟練有效的談判技巧，熟悉各種物資渠道和方法。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和組織能力，務實主動。
