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第1篇 通用航空公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
通用航空公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
(航空護(hù)林類)
崗位要求
1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場運作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機務(wù)對接流程及辦事程序;
2. 熟悉通航企業(yè)護(hù)林工作操作流程，可單獨對接護(hù)林工作的各方關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所管轄項目對口單位的業(yè)務(wù)開展和跟進(jìn)工作;
4. 全面負(fù)責(zé)項目管理及項目市場經(jīng)營、結(jié)算工作。
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求5年以上項目類及營銷類實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2. 對國內(nèi)通用航空、護(hù)林工作等相關(guān)市場的市場規(guī)律和市場營銷實踐策略具有實戰(zhàn)經(jīng)驗和較透徹研究體會;
3. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化，熱愛本職工作，嚴(yán)守核心機密，做到盡職盡責(zé);
4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
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第2篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
部門名稱:安全部
報告上級:總經(jīng)理
督導(dǎo)下級:經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤
工作職責(zé):
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)飯店安全工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;
3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;
4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;
6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護(hù)現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān);
7、對酒店員工進(jìn)行安全知識教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核;
8、對外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門,公安部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來往;
9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;
10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù);
11、制定本部門全年費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;
13、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求:
1、心理素質(zhì):有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻(xiàn)身精神,有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強,辦事公正,反應(yīng)靈敏;
2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,
4、外語水平:英語達(dá)到中級水平,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行對話;
5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級酒店安全管理培訓(xùn),有較強的管理經(jīng)驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達(dá)能力;有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第3篇 物業(yè)機電部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)機電部經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;
_負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;
_全面負(fù)責(zé)公司所管機電設(shè)備、設(shè)施的管理和維修保養(yǎng),保證設(shè)施、設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn);
_負(fù)責(zé)本部門的消防安全管理工作;
_負(fù)責(zé)確定、培養(yǎng)本部門負(fù)責(zé)人及各崗位主管儲備人選;
_負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險、擬訂本部門的qhse目標(biāo)和指標(biāo)以及hse管理方案;
_負(fù)責(zé)對本部門qhse管理體系的運行績效進(jìn)行測量及考評;
_負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_理工類機電或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
_具有工程類中級以上職稱;
_持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
_具有5年以上豐富的機電設(shè)備管理經(jīng)驗;
_熟悉機電設(shè)備各系統(tǒng)的配置,具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;
_熟練應(yīng)用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)法律、法規(guī)和規(guī)定。
