銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 酒店?duì)I業(yè)-ota銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

注：代兄弟公司崗位職責(zé)描述崗位要求-樂天逸行（北京）信息科技有限公司

職責(zé)描述：

1. 日常維護(hù)運(yùn)營平臺(tái)：設(shè)置kpi進(jìn)行考評；

2. 獨(dú)立營業(yè)和拜訪客戶：根據(jù)完成kpi情況進(jìn)行考評；

3. 分析和大數(shù)據(jù)的管理：

1）負(fù)責(zé)對酒店進(jìn)行考察評估，洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作；

2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判，協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系（包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等）；

3）維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

4）關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5）了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場的各種信息，完成合作酒店的評估與推薦。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上ota銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，星級酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；

3. 能熟練運(yùn)用word，e_cels，ppt等辦公軟件；

4. 英語溝通流利；

5. 踏實(shí)穩(wěn)重，熱愛旅游，有上進(jìn)心，積極進(jìn)取。

第2篇 案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、能獨(dú)立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任

2、組建銷售團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);

3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見;

4、注重自身成長，不斷學(xué)習(xí)，提高水平，以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì);

任職資格:

1、專業(yè)不限，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、獨(dú)立主持過房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理工作;

4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神;

5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;

6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。

案場銷售經(jīng)理崗位

第3篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品2-3個(gè)區(qū)域在otc系統(tǒng)的銷售、陳列及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶維護(hù)并擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、 2年以上基層醫(yī)療、連鎖、藥店銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、 主營品類：醫(yī)用耗材、家庭護(hù)理類。

4、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

電話銷售經(jīng)理 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司，長虹佳華 1、 負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定，話術(shù)編寫及設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升; 2、 負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對接，并對提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析; 3、 負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理; 4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫進(jìn)行優(yōu)化迭代; 5、 負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲; 2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計(jì)能力; 2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心; 3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。

第5篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

銷售經(jīng)理工作職責(zé)

銷售經(jīng)理是指企業(yè)整體產(chǎn)品的銷售管理者或某一產(chǎn)品線、客戶類型或者地區(qū)的銷售管理者。

崗位職責(zé)：

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。

2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

3.銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。

5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求。及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

7.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

企業(yè)對銷售經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)快按鈕產(chǎn)品經(jīng)銷商體系的維護(hù)；

負(fù)責(zé)快按鈕大客戶關(guān)系拓展；

收集、整理、分析銷售數(shù)據(jù)；

制定快按鈕推廣計(jì)劃并推廣執(zhí)行；

監(jiān)控快按鈕市場價(jià)格變動(dòng)。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程；

對線上有一定的了解；

具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；

熟悉微博/微信等推廣方式，有一定文筆基礎(chǔ)；

熟練使用office軟件。

崗位職責(zé)及任職資格b

職位要求：

1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的銷售；

2、完成部門和個(gè)人銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；

4、聯(lián)系app開發(fā)商，保持良好的人際關(guān)系；

5、實(shí)現(xiàn)和app開發(fā)商的廣告合作，完成廣告簽單

任職要求：

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧， 具有親和力；

2、熱愛銷售事業(yè)、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

5、對財(cái)富有極大的渴望

6、能吃苦，愛學(xué)習(xí)，能承擔(dān)壓力，有行動(dòng)力

崗位職責(zé)及任職資格c

銷售經(jīng)理是指企業(yè)整體產(chǎn)品的銷售管理者或某一產(chǎn)品線、客戶類型或者地區(qū)的銷售管理者。

崗位職責(zé)：

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。

2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

3.銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。

5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求。及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

7.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

第6篇 器械銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

器械銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)意向客戶，促進(jìn)意向的推進(jìn)，完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)掘，客戶維護(hù)以及銷售工作;

3、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

任職資格:

1、有大型醫(yī)療公司相關(guān)行業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、有大型設(shè)備、醫(yī)院托管、耗材打包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(在湘雅有客戶資源優(yōu)先)

3、有在醫(yī)院麻醉科、手術(shù)室跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

器械銷售經(jīng)理崗位

第7篇 銷售代表、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端客戶的開發(fā)和管理；

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)。

職位要求：1.一年以上銷售開發(fā)與維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通能力與人際交往技巧，有親和力，工作積極主動(dòng)；

3、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

4、本地有資源、有快速交通工具者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 小鵬汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：1.小鵬汽車的銷售推廣

2.客戶回訪，提升客戶滿意度

3.銷售團(tuán)隊(duì)管理，銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，以達(dá)成銷售目標(biāo)

4.分銷商拓展，維護(hù)合作分銷商關(guān)系

職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.1年以上汽車銷售行業(yè)或輕奢品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好成績，有特斯拉，威馬，蔚來汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.對新能源汽車及新勢力造車品牌行業(yè)發(fā)展前景極具信心

4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較廣闊的人脈，開拓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力和敬業(yè)精神，極強(qiáng)的抗壓能力

第9篇 系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

系統(tǒng)銷售經(jīng)理 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，車易淘 車300為汽車交易與金融行業(yè)提供一站式數(shù)據(jù)服務(wù)

紅杉領(lǐng)投 估值業(yè)務(wù)突破40億、榮獲南京市高新企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營企業(yè)、南京市第一批關(guān)注獨(dú)角獸企業(yè)等稱號

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作，不斷拓展新客戶，以獲取更多汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營收;

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車金融風(fēng)控部門、業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門開展車貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷售;

3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收帳款回收，同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;

4、定期分析、整理客戶需求，制定有針對性的行動(dòng)方案，維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有銀行各類系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有銀行汽車金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、具有汽車金融類軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、能夠適應(yīng)長期出差并駐外開拓客戶

。

第10篇 水處理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

水處理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)解決方案及產(chǎn)品銷售;

2、完成區(qū)域下達(dá)的年度銷售指標(biāo);

3、執(zhí)行系統(tǒng)化銷售流程、尋找銷售機(jī)會(huì)、制定銷售策略、協(xié)調(diào)資源、提高贏率、贏取項(xiàng)目機(jī)會(huì);

4、拓展市政、污水處理、管廊等方向的新客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴;

5、負(fù)責(zé)西北區(qū)域大客戶開發(fā)，了解和發(fā)掘客戶需求、制定和執(zhí)行客戶開發(fā)計(jì)劃、管理客戶關(guān)系、提高市場份額;

6、收取應(yīng)收賬款;

7、參與制定和推動(dòng)相關(guān)行業(yè)市場推廣活動(dòng)。

任職要求:

1、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、有市政、污水處理、管廊等相關(guān)行業(yè)客戶資源;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

第11篇 駐場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駐場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)計(jì)劃走訪客戶、維護(hù)新老客戶關(guān)系，拓展及維護(hù)合作的代理商;

2、熟悉掌握公司線上產(chǎn)品業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)開拓新商戶;

3、協(xié)助解決商戶反饋的問題;

4、具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、熟悉區(qū)域市場情況，思路開闊，工作主動(dòng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

任職資格:

1、二本及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi);

2、3年以上銷售平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，快消品，商超，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)工作壓力。

駐場銷售經(jīng)理崗位

第12篇 4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬；

3、實(shí)施新車銷售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則；

4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；

6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況；

7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用等；

9、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

10、組織經(jīng)常性的銷售管理活動(dòng)；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識(shí)儲(chǔ)備。

2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀；

3、工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，自信，能承受工作壓力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動(dòng)性，積極進(jìn)取，性格開朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì)；

5、計(jì)算機(jī)熟練，懂商務(wù)禮儀知識(shí)。

第13篇 連鎖渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括:1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道;

2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法;

4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

連鎖渠道銷售經(jīng)理崗位

第14篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售目標(biāo)，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;

5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?，銷售群體的分析，銷售價(jià)格的管控;

6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職要求:

1、性別不限 ， 大專以上學(xué)歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí):4s店管理知識(shí)、市場營銷知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)

4、技能:熟練掌握駕駛技能，有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

汽車品牌銷售經(jīng)理崗位

第15篇 建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受外派到大區(qū)工作。

2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系及大客戶拓展渠道及能力等。

3、良好的溝通能力及管理學(xué)習(xí)能力。

建筑材料銷售經(jīng)理崗位