系統(tǒng)分析崗位要求15篇

第1篇 高級系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、 推進業(yè)務流程改善，梳理和規(guī)范用戶業(yè)務需求 ；

2、 對需求進行系統(tǒng)邊界、功能點的劃分，進行關聯(lián)影響分析，并產出需求分析文檔 ；

3、 作為用戶及開發(fā)測試的橋梁進行需求澄清和需求排期計劃的制定 ；

4、 協(xié)助系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、系統(tǒng)功能培訓資料的編寫；

5、 確保產品、項目的開發(fā)以及實施質量；

任職要求：

1、 5年以上的系統(tǒng)業(yè)務分析經驗；

2、 具有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現業(yè)務和需求中需要改善的控制節(jié)點；

3、 能靈活面對用戶目標和需求的演化，具備需求管理的能力；

4、 熟悉任一包括人事、財務、供應鏈和銷售等相關方面的業(yè)務知識；

5、 熟悉任一包括erp、mes、crm、srm等相關核心企業(yè)運營的系統(tǒng)流程；

第2篇 系統(tǒng)分析師崗位職責系統(tǒng)分析師職責任職要求

系統(tǒng)分析師崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助使用者發(fā)掘問題，進行可行性研究;

2、截取使用者需求并能清楚且完整地了解及表達需求;

3、將需求轉換成資訊技術，有組織地結合起來;

4、協(xié)助使用者完成驗收測試與系統(tǒng)轉換。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上教育行業(yè)系統(tǒng)分析經驗;

3、熟悉php、java、my sql等工具者優(yōu)先;

4、參與過大型專案開發(fā)的經驗;

5、具備系統(tǒng)分析uml建模相關經驗;

6、能獨立分析系統(tǒng)的架構及關聯(lián)性。

第3篇 系統(tǒng)分析崗位職責系統(tǒng)分析職責任職要求

系統(tǒng)分析崗位職責

崗位職責

1、熟悉應用領域的業(yè)務，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;

2、制訂項目開發(fā)計劃，協(xié)調項目開發(fā)與運行所涉及的各類人員;

3、能指導制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數據規(guī)劃，組織開發(fā)項目，并能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具;

4、能按照標準規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設計文檔，并能對開發(fā)過程進行質量控制與進度控制;

5、能獲取并分析用戶的需求，形成規(guī)范化的文檔，指導整個項目的開發(fā)。

二、任職要求

1、具有系統(tǒng)工程的基礎知識;

2、掌握開發(fā)信息系統(tǒng)的綜合技術知識(硬件、軟件、網絡、數據庫);

3、熟悉掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過程和方法;

4、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標準;

5、本科以上學歷，3年以相關專業(yè)工作經驗。

第4篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助審計及財務相關業(yè)務流程梳理，針對需求提出解決方案；

2、協(xié)助審計及財務相關的信息化建設、測試、運營、應用；

3、參與具體項目的調研訪談、需求收集、項目實施；

4、主要負責erp項目的供應鏈系統(tǒng)數據分析工作；

5、協(xié)助審計及財務相關的數據分析挖掘工作，比如風控模型的建設，財務等業(yè)務數據分析；

崗位要求：

1、30-40歲；本科及以上學歷，審計、統(tǒng)計學、信息管理、財務等相關專業(yè)；

2、熟悉一種以上主流erp軟件產品（金蝶、用友、sap、oracle等），對上述產品的供應鏈模塊及熟悉數據庫結構；

3、熟練掌握數據庫sql、存儲過程、觸發(fā)器等相關技術；

4、5年以上使用erp、進銷存、供應鏈等相關產品的項目經驗；

5、深入了解審計財務、信息安全領域及相關行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個項目的售前經驗；

6、熟悉業(yè)務分析工作流程和分析方法，能準確理解、描述和解釋需求；

7、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

8、有企業(yè)erp項目實施經驗及計算機基礎，熟悉供應鏈系統(tǒng)理論知識；

9、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強；

10、服從公司領導的安排，具有一定計劃和執(zhí)行跟蹤能力；

第5篇 系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

客制化軟件系統(tǒng)分析師

任職要求：

① 3年以上客制化軟件系統(tǒng)規(guī)劃經驗；

② 具有uml工具使用能力；

③ 完整參與2個以上系統(tǒng)開發(fā)或導入項目；

④ 具有項目管理能力；

⑤ 具有系統(tǒng)開發(fā)能力者佳 (java 、 .net 、 c 、 c++皆可)

第6篇 it系統(tǒng)分析崗位職責it系統(tǒng)分析職責任職要求

it系統(tǒng)分析崗位職責

崗位職責:

1. 與信息技術中心其它技術團隊一起，負責集團公司的crm技術系統(tǒng)建設、運營和管理。

2. 負責集團微軟dynamics crm平臺的業(yè)務與技術事務，包括二次開發(fā)的內容。

3. 負責集團全國所有門店的導購通平臺(基于java開發(fā)的系統(tǒng))的業(yè)務與技術事務，包括與dynamics平臺的對接。

4. 負責crm相關的項目跟進、協(xié)調與驗收。

5. 負責對接集團crm業(yè)務團隊，參與crm的各項政策的討論。

6. 將正式的業(yè)務需求轉換成開發(fā)需求，形成功能說明書，提交開發(fā)。組織用戶測試與驗收開發(fā)結果。

7. 給crm業(yè)務關鍵用戶提供系統(tǒng)操作培訓，并監(jiān)督形成培訓文檔。

8. 協(xié)同信息技術中心的技術團隊與crm業(yè)務團隊，不斷完善集團crm數字化建設和管理。

任職資格:

1. 5+零售行業(yè)crm系統(tǒng)規(guī)劃、運營和管理經驗，有時尚服飾行業(yè)經驗者更佳。

2. 熟悉零售業(yè)crm管理方法、流程與規(guī)范。包括會員、促銷的管理，以及和各種禮券和使用。

3. 熟悉線下導購通工具的使用，對線上線下會員打通與運營有較深認知和理解。

4. 熟悉微軟dynamics crm技術平臺者更佳。

5. 有較強的it技術背景，有java或(和).net開發(fā)經驗。

6. 有較強的溝通與業(yè)務梳理能力，能跟crm業(yè)務部門對話，并將業(yè)務需求轉換成開發(fā)需求。

7. 較強的文檔撰寫能力。

8. 接受純技術背景(溝通能力較強)的人士轉入該系統(tǒng)分析員崗位。

9. 能參與第三方合作方的管理，有效利用合作方資源完成項目。

10. 非常強的溝通與業(yè)務梳理能力與團隊協(xié)調能力。

第7篇 系統(tǒng)分析師(erp方向)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位信息:

1. 負責公司信息化平臺項目需求分析、方案設計、項目實施及落地；

2. 負責導入第三方解決方案推動業(yè)務流程的可持續(xù)優(yōu)化并實現信息化梳理整合；

3. 制定信息化平臺培訓計劃，組織公司整體的信息化培訓工作，確保使用單位了解、熟悉信息系統(tǒng)的各項功能的應用；

4. 協(xié)助解決用戶使用問題；

任職要求：

1. 大學專科以上學歷，信息管理、計算機相關專業(yè)；

2. 5年及以上財務信息化運用及管理經驗，熟悉財務作業(yè)流程及相關信息化平臺軟件和核心功能；

3. 同時有其他企業(yè)內部相關業(yè)務系統(tǒng)整合集成，如erp、wms、mes、plm、bi、hr、srm、crm之一經驗者優(yōu)先；

4. 具有較強的溝通和良好的書面表達能力，能與多方協(xié)作完成項目;

5. 工作態(tài)度積極，具有強烈的責任感

第8篇 系統(tǒng)分析員崗位職責系統(tǒng)分析員職責任職要求

系統(tǒng)分析員崗位職責

系統(tǒng)分析員 教育程度/經驗

-university graduate in computer related discipline or above

-at least 5 years working e_perience in large foreign based company

-at least 5 years software development e_perience in the erp field

-at least 5 years working e_perience with oracle database

-at least 2 years working e_perience on system analysis position.

特別知識和技能

-relational database management system

-oracle database

-4 generation language programming

-erp concept

-good programming development skill

-strong logical thinking

-strong rdbms concept and design

-good communication skill with end users and fellow colleagues

-familiar with manufacturing operation procedures， and good e_perience on process reengineering.

職責范圍:

1. business analysis

under it application director or it development manager’s guidance and supervision， to work with users to identify and solve business problems， analyze business and user needs， and develops recommendations to solve problems and issues related to business operations. responsible for optimizing corporation business performance by enhancing the alignment between business processes and it application platform. responsible for gathering users’ requirements and performing research and analysis to support business operations. determines best practices and suggests how to improve current practices.

2. system development

under it development manager’s guidance and supervision， to finalize system detail requirement， prepare the technical feasibility for it development manager’s review to solve comple_ problems considering computer equipment capacity and limitations， operating time and form of desired results. responsible for program design， analysis， coding， testing， debugging， and documentation. assist it development manager to ensure all projects to be delivered per schedule， responsible for controlling the programming quality. study any new it technic for better system development platform.

3. system support

under it development manager guideline， responsible for monitoring information systems operations and implementation of any new developed system and modifications. under it development director/manager’s guidance and supervision， to assist ma_imizing opportunities to utilize system data to improve business processes. assist it development director/manager to implement best practice， monitor the data integrity and resolve related technic issue. 教育程度/經驗

-university graduate in computer related discipline or above

-at least 5 years working e_perience in large foreign based company

-at least 5 years software development e_perience in the erp field

-at least 5 years working e_perience with oracle database

-at least 2 years working e_perience on system analysis position.

特別知識和技能

-relational database management system

-oracle database

-4 generation language programming

-erp concept

-good programming development skill

-strong logical thinking

-strong rdbms concept and design

-good communication skill with end users and fellow colleagues

-familiar with manufacturing operation procedures， and good e_perience on process reengineering.

職責范圍:

1. business analysis

under it application director or it development manager’s guidance and supervision， to work with users to identify and solve business problems， analyze business and user needs， and develops recommendations to solve problems and issues related to business operations. responsible for optimizing corporation business performance by enhancing the alignment between business processes and it application platform. responsible for gathering users’ requirements and performing research and analysis to support business operations. determines best practices and suggests how to improve current practices.

2. system development

under it development manager’s guidance and supervision， to finalize system detail requirement， prepare the technical feasibility for it development manager’s review to solve comple_ problems considering computer equipment capacity and limitations， operating time and form of desired results. responsible for program design， analysis， coding， testing， debugging， and documentation. assist it development manager to ensure all projects to be delivered per schedule， responsible for controlling the programming quality. study any new it technic for better system development platform.

3. system support

under it development manager guideline， responsible for monitoring information systems operations and implementation of any new developed system and modifications. under it development director/manager’s guidance and supervision， to assist ma_imizing opportunities to utilize system data to improve business processes. assist it development director/manager to implement best practice， monitor the data integrity and resolve related technic issue.

第9篇 系統(tǒng)分析經理崗位職責任職要求

系統(tǒng)分析經理崗位職責

工作職責

1、調研客戶需求，進行系統(tǒng)分析，結合公司產品規(guī)劃及目標，為客戶提供it產品解決策略或規(guī)劃建議;能主導完成產品規(guī)劃方案、系統(tǒng)分析診斷、信息化方案建議書等工作;

2、結合公司戰(zhàn)略目標及城市需求，形成不同模式的系統(tǒng)解決方案;根據客戶實際調研情況，提出有效的系統(tǒng)分析策略建議;

3、結合自身的專業(yè)知識，為公司相關系統(tǒng)應用，提出改進建議，以及創(chuàng)新應用方案;

4、理解目標市場，搜集市場信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢，主導it系統(tǒng)策略制定、目標定位、要素分析、規(guī)劃設計，熟悉軟件全流程管理及把控;

5、負責系統(tǒng)規(guī)劃分析，技術服務應用，協(xié)助項目實施交付、快速及時響應客戶，積極準確把握信息。

任職資格

1、本科及以上學歷，it專業(yè)能力優(yōu)先，達到架構師級別，有咨詢公司相關工作經驗優(yōu)先，在政府信息化、智慧財政、云服務、大數據項目有2~3方面的工作經驗優(yōu)先考慮;

2、對政府、金融、it行業(yè)趨勢、痛點及相關系統(tǒng)有深入理解，能根據客戶需求及現狀提出行之有效的策略建議、平臺規(guī)劃、實施步驟、及方案或產品輸出;

3、深入理解智慧城市相關概念和技術，具備云計算、大數據、區(qū)塊鏈、人工智能等技術產業(yè)研究經驗和技術創(chuàng)新及系統(tǒng)分析運用能力;

4、良好的戰(zhàn)略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數據分析能力、項目管理能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力;良好的語言表達及出色溝通能力、方案撰寫能力;方案講解思路清晰、富有感染力;

5、思路開闊，具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力、團隊合作精神，責任心強。工作職責

1、調研客戶需求，進行系統(tǒng)分析，結合公司產品規(guī)劃及目標，為客戶提供it產品解決策略或規(guī)劃建議;能主導完成產品規(guī)劃方案、系統(tǒng)分析診斷、信息化方案建議書等工作;

2、結合公司戰(zhàn)略目標及城市需求，形成不同模式的系統(tǒng)解決方案;根據客戶實際調研情況，提出有效的系統(tǒng)分析策略建議;

3、結合自身的專業(yè)知識，為公司相關系統(tǒng)應用，提出改進建議，以及創(chuàng)新應用方案;

4、理解目標市場，搜集市場信息，把握政策大環(huán)境，分析需求和行業(yè)趨勢，主導it系統(tǒng)策略制定、目標定位、要素分析、規(guī)劃設計，熟悉軟件全流程管理及把控;

5、負責系統(tǒng)規(guī)劃分析，技術服務應用，協(xié)助項目實施交付、快速及時響應客戶，積極準確把握信息。

任職資格

1、本科及以上學歷，it專業(yè)能力優(yōu)先，達到架構師級別，有咨詢公司相關工作經驗優(yōu)先，在政府信息化、智慧財政、云服務、大數據項目有2~3方面的工作經驗優(yōu)先考慮;

2、對政府、金融、it行業(yè)趨勢、痛點及相關系統(tǒng)有深入理解，能根據客戶需求及現狀提出行之有效的策略建議、平臺規(guī)劃、實施步驟、及方案或產品輸出;

3、深入理解智慧城市相關概念和技術，具備云計算、大數據、區(qū)塊鏈、人工智能等技術產業(yè)研究經驗和技術創(chuàng)新及系統(tǒng)分析運用能力;

4、良好的戰(zhàn)略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數據分析能力、項目管理能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力;良好的語言表達及出色溝通能力、方案撰寫能力;方案講解思路清晰、富有感染力;

5、思路開闊，具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力、團隊合作精神，責任心強。

系統(tǒng)分析經理崗位

第10篇 系統(tǒng)分析開發(fā)崗位職責任職要求

系統(tǒng)分析開發(fā)崗位職責

工作職責:

1、審核用戶新產品和新功能需求存在的風險，以及投入、產出的合理性;

2、負責團險核心業(yè)務系統(tǒng)、團險保單服務接口平臺、團險準備金系統(tǒng)的架構設計、架構優(yōu)化、架構評審;

3、參與需求開發(fā)各環(huán)節(jié)分析、設計、代碼的復審;

4、根據中心軟件開發(fā)流程、編碼規(guī)范，參與系統(tǒng)開發(fā);

5、參與培訓、指導科室員工，提升其業(yè)務技能和開發(fā)技能;

6、研究同行業(yè)及廠商團險核心業(yè)務系統(tǒng)，引入新技術、新流程理念，提出具體可行的規(guī)劃建設方案，提升團險運營系統(tǒng)支持效率;

7、協(xié)助推進科室負責項目的項目管理工作;

8、其他高級系統(tǒng)分析相關工作。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上;

2、計算機科學類相關專業(yè)、數學統(tǒng)計類相關專業(yè)(應用數學、統(tǒng)計學等)、信息管理類相關專業(yè);

3、精通j2ee規(guī)范下的技術及基于主流中間件、數據庫的軟件開發(fā)、互聯(lián)網應用前沿技術，掌握核心業(yè)務系統(tǒng)整體架構設計原理，具有大型軟件系統(tǒng)架構設計及項目管理經驗，熟悉保險原理及公司運營;

4、具備良好的溝通協(xié)調、學習、邏輯思維及團隊合作能力。

系統(tǒng)分析開發(fā)崗位

第11篇 系統(tǒng)分析崗崗位職責任職要求

系統(tǒng)分析崗崗位職責

崗位職責:

1. 負責與業(yè)務部門進行需求溝通，整理業(yè)務流程，并制定符合實際業(yè)務情況的，能夠推進業(yè)務合理發(fā)展的系統(tǒng)相關流程;

2. 正確理解監(jiān)管制度內容，領會監(jiān)管精神，并根據實際情況與監(jiān)管機構進行交流溝通;并根據監(jiān)管要求對業(yè)務系統(tǒng)、數據做出改進建議;

3. 負責制定需求開發(fā)計劃以及跟蹤

4. 負責對相關業(yè)務問題的跟蹤、監(jiān)控以及問題的解決等。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、計算機軟件及金融保險等相關專業(yè);

2、具有大型保險業(yè)務系統(tǒng)的分析、實施經驗，具備pmp項目管理證書者優(yōu)先;

3、具有5年以上保險行業(yè)的系統(tǒng)相關經驗;

4、熟悉java語言，對當前主流架構有一定的了解，對pl/sql工具等有一定的了解;

5 熟悉保險公司核心系統(tǒng)者優(yōu)先;

6 有與監(jiān)管上報相關工作經歷、渠道費用管理相關工作經歷或保險產品管理、定義相關經歷優(yōu)先;

7、熟悉保險中介業(yè)務，有保險中介業(yè)管系統(tǒng)、代理人系統(tǒng)項目經歷優(yōu)先。

系統(tǒng)分析崗崗位

第12篇 系統(tǒng)分析架構崗位職責任職要求

系統(tǒng)分析架構崗位職責

職責描述:1.參與保險行業(yè)大型商業(yè)應用系統(tǒng)需求討論、需求分析，撰寫部分需求分析文檔;

2.與業(yè)務人員和需求分析師進行溝通，充分了解業(yè)務人員提出的需求，并能夠準確的轉化成技術實現;

3.負責開發(fā)任務分解、評估并制定開發(fā)計劃;負責系統(tǒng)概要設計;負責系統(tǒng)核心功能開發(fā);負責詳細設計評審;負責代碼評審;

4.負責項目中開發(fā)人員的管理工作，能夠充分調動團隊人員的積極主動性;

5.服從項目經理的管理，按時匯報工作進展，積極配合公司的日常工作。

任職要求:1、大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)

2、3年及以上j2ee應用軟件開發(fā)工作經驗

3、熟練運用常用開發(fā)設計模式

4、精通java語言、jsp、javascript、servlet、jdbc，熟悉struts架構、ibatis或者hibernate

5、熟悉oracle數據庫，精通pl/sql，熟悉sql調優(yōu)及索引優(yōu)化部分項目需要熟悉mysql數據庫

6、熟悉oracleweblogic中間件

7、熟練使用cvs、svn版本管理工具

8、3年及以上保險行業(yè)軟件開發(fā)經驗，有核心系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先

系統(tǒng)分析架構崗位

第13篇 系統(tǒng)分析專員崗位職責任職要求

系統(tǒng)分析專員崗位職責

職責描述:

1、進行用戶需求分析、優(yōu)化、明確用戶需求，編寫需求規(guī)格說明書、需求開發(fā)計劃等;

2、根據業(yè)務需求進行原型設計，對開發(fā)、測試、用戶等不同的受眾進行有針對性的溝通;

3、收集和跟蹤用戶反饋，進行需求變更管理;幫助項目進行跨部門的資源協(xié)調，保持開發(fā)商、客戶的良好溝通;

4、協(xié)調項目開發(fā)進度，推進各項目按進度順利完成;

5、能夠針對項目突發(fā)狀況做出合理預判并制定有效解決方案;針對系統(tǒng)中發(fā)生的case，有針對性的協(xié)調解決;

6、對公司it相關文檔進行歸納整理;

7、能完成主管所安排的工作，對于所發(fā)現的問題及時和主管進行溝通。

任職要求:

1、1年或以上工作經驗，對客戶管理、訂購流程有一定的了解;

2、大?；蛞陨蠈W歷，信息工程管理或相關專業(yè)，有項目管理經驗者優(yōu)先，英文熟練者優(yōu)先考慮;

3、熟悉windows系統(tǒng)和jira管理軟件;

4、有良好的溝通能力，組織協(xié)調能力和問題處理能力。

系統(tǒng)分析專員崗位

第14篇 首席系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、 推進業(yè)務流程改善，梳理和規(guī)范用戶業(yè)務需求 ；

2、 對需求進行系統(tǒng)邊界、功能點的劃分，進行關聯(lián)影響分析，并產出需求分析文檔 ；

3、 作為用戶及開發(fā)測試的橋梁進行需求澄清和需求排期計劃的制定 ；

4、 協(xié)助系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、系統(tǒng)功能培訓資料的編寫；

5、 確保產品、項目的開發(fā)以及實施質量；

任職要求：

1、 5年以上的系統(tǒng)業(yè)務分析經驗；

2、 具有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現業(yè)務和需求中需要改善的控制節(jié)點；

3、 能靈活面對用戶目標和需求的演化，具備需求管理的能力；

4、 熟悉任一包括人事、財務、供應鏈和銷售等相關方面的業(yè)務知識；

5、 熟悉任一包括erp、mes、crm、srm等相關核心企業(yè)運營的系統(tǒng)流程；

第15篇 高級系統(tǒng)分析師崗位職責高級系統(tǒng)分析師職責任職要求

高級系統(tǒng)分析師崗位職責

工作內容:

1 完成系統(tǒng)分析和設計文檔

2 參與系統(tǒng)規(guī)劃和需求評審，完成產品設計工作，編寫分析設計文件

3 能熟練使用原型設計工具a_ure并能根據需求做出原型，協(xié)助研發(fā)人員準確理解需求

4 參與項目(產品)各階段的評審工作并提出建議

5 發(fā)起項目(產品)設計文件的評審工作，向研發(fā)說明需求情況，并在開發(fā)和測試過程中解答需求相關問題

6 負責整理完善項目資料文檔

任職要求:

1、大專以上學歷，本科優(yōu)先，計算機及其相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上應用系統(tǒng)需求分析設計經驗，物流倉儲經驗尤佳;

3、有良好的業(yè)務理解能力和系統(tǒng)分析能力，熟悉軟件開發(fā)過程;理解軟件開發(fā)相關術語，能與開發(fā)人員順暢溝通;

4、較強的業(yè)務流程和業(yè)務模型分析設計和抽象能力，以及軟件需求分析、設計文檔編寫能力;

5、具有較強的學習能力、溝通表達能力、團隊合作精神，能夠快速了解新業(yè)務，掌握新知識;