營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 企劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

企劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理;

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;

5 、制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書;

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);

8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

任職要求:有大型建材、家具商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

企劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第2篇 系統(tǒng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

it 營(yíng)銷系統(tǒng)總監(jiān)/副總監(jiān) 主要職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定 erp 領(lǐng)域信息系統(tǒng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并進(jìn)行相關(guān)分析與調(diào)研;實(shí)現(xiàn) global it 戰(zhàn)略協(xié)同;

2、負(fù)責(zé) sap 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，資源管理，預(yù)算管理，績(jī)效管理;

3、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，持續(xù)引入新技術(shù)、新方法，確保處于行業(yè)領(lǐng)先地位;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、8 年以上大中型企業(yè) sap 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn)，整車制造行業(yè)優(yōu)先;

2、 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個(gè)以上 sap 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

3、 全面了解 sap 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用;

4、 精通 sap is auto 行業(yè)解決方案;

5、 熟悉 sap 功能模塊，對(duì) fi， co， pp， mm， sd 模塊有全面理解，并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

6、 了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)體系和流程;

7、具有與 sap 和 sap 第三方顧問公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

主要職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定 erp 領(lǐng)域信息系統(tǒng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并進(jìn)行相關(guān)分析與調(diào)研;實(shí)現(xiàn) global it 戰(zhàn)略協(xié)同;

2、負(fù)責(zé) sap 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，資源管理，預(yù)算管理，績(jī)效管理;

3、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，持續(xù)引入新技術(shù)、新方法，確保處于行業(yè)領(lǐng)先地位;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、8 年以上大中型企業(yè) sap 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn)，整車制造行業(yè)優(yōu)先;

2、 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個(gè)以上 sap 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

3、 全面了解 sap 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用;

4、 精通 sap is auto 行業(yè)解決方案;

5、 熟悉 sap 功能模塊，對(duì) fi， co， pp， mm， sd 模塊有全面理解，并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

6、 了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)體系和流程;

7、具有與 sap 和 sap 第三方顧問公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷總監(jiān)(商業(yè)地產(chǎn)) 湖北文華科教集團(tuán) 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司，文華 一、職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷全案工作，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、即時(shí)調(diào)整和執(zhí)行落實(shí)，對(duì)完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算，能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

5、掌握市場(chǎng)行情變化，負(fù)責(zé)樓盤營(yíng)銷組織、進(jìn)度控制等;

6、對(duì)營(yíng)銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識(shí)體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

二、任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，年齡28-40歲;

2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售中高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)和銷售管理專業(yè)能力，有從事過大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷售，對(duì)市場(chǎng)變化趨勢(shì)有洞察和預(yù)判能力，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的時(shí)機(jī)掌握有敏銳的判斷力，并具備統(tǒng)籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規(guī);

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，撰寫策劃能力、執(zhí)行能力并具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、為人正直，抗壓能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、需要了解河南南陽(yáng)及周邊市場(chǎng)，在河南南陽(yáng)做過項(xiàng)目的尤佳。

商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第4篇 副總兼營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

副總兼營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的原料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售工作，協(xié)調(diào)好二者之間的銜接關(guān)系，保障工作高效，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、組織擬訂公司營(yíng)銷管理各相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行及監(jiān)督考核;

3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)實(shí)施方案;

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)工廠正常運(yùn)營(yíng)各相關(guān)工作的有序開展，優(yōu)化工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)定、流程和工藝，有效改進(jìn)和提升工廠綜合運(yùn)營(yíng)管理水平;

5、在工廠全面推行安全、文明、穩(wěn)定、連續(xù)生產(chǎn)，全面推行開源節(jié)流工作，有效降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本;

6、適時(shí)掌握原輔料供應(yīng)情況，根據(jù)銷售和生產(chǎn)制訂采供計(jì)劃，及時(shí)將原輔料落實(shí)到位，保障生產(chǎn);

7、及時(shí)捕捉和抓住市場(chǎng)信息，拓展市場(chǎng)渠道，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，建立和維護(hù)好各板塊客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售;

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，年齡要求35—45歲之間;

2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才;

3、執(zhí)行力強(qiáng)，有策劃經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

副總兼營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第5篇 商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷策略及具體營(yíng)銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營(yíng)銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;

4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營(yíng)銷管理干部，為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;

5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營(yíng)銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷工作的順利執(zhí)行

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第6篇 海外房產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

海外房產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)澳洲項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣，區(qū)域總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管并負(fù)責(zé)該區(qū)域的團(tuán)隊(duì)人員

2.根據(jù)制定的銷售目標(biāo)，組織、管理、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的計(jì)劃已達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)

3.日常團(tuán)隊(duì)管理(展廳銷售、策劃、渠道、客服、行政等)

4.定期匯報(bào)工作進(jìn)展和相應(yīng)的問題

5.與其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)保持溝通和協(xié)調(diào)，共同完成中國(guó)區(qū)的銷售指標(biāo)

6.其他相關(guān)的工作

【任職要求】

1.全日制本科以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)水平;

2.5年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷中心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓統(tǒng)籌能力以及執(zhí)行力，跨專業(yè)部門協(xié)作的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有大型海外項(xiàng)目國(guó)內(nèi)區(qū)域范圍推廣營(yíng)銷管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.具有營(yíng)銷資源的優(yōu)先。

第7篇 設(shè)計(jì)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);

2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營(yíng)銷回款、應(yīng)收賬款等事宜;

4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，有三年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)、等設(shè)計(jì)行業(yè)銷售及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉建筑裝飾(工裝)行業(yè)背景或工程類項(xiàng)目運(yùn)作模式，具備較豐富的建筑裝飾行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或中大型工程類項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、 熟悉政府公建類、大型房地產(chǎn)類、高端酒店類等大項(xiàng)目招采及招投標(biāo)流程，并在同類行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累;

4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

設(shè)計(jì)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第8篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求

營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施;制定全面性的年度、月度的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略;分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)轄下各部門與公司其他部門之間的關(guān)系;密切聯(lián)系國(guó)內(nèi)外客戶,了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求,分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案;把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價(jià)格策略的特點(diǎn),如各酒店、會(huì)展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各酒店、會(huì)展產(chǎn)品對(duì)外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略等;了解展覽、會(huì)議、旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);熟悉會(huì)展、旅游政策法規(guī)和有關(guān)會(huì)展、旅_業(yè)的相關(guān)規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格;具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉客戶基本情況,同客戶保持良好關(guān)系;熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求知識(shí),了解對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況,善于提出應(yīng)變措施。

第9篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)部銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；

2，制定全年市場(chǎng)部銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的合理的銷售任；

3，負(fù)責(zé)組織編制市場(chǎng)部營(yíng)銷制度，樹立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；

4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部重大公關(guān)、銷售活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮；

5，定期對(duì)同行市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作；

7，對(duì)部門銷售人員不斷進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和知識(shí)培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績(jī)提出改進(jìn)意見；

8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判；

9，逐步實(shí)施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；

職位要求：

1，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2，三年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；

3，具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，超強(qiáng)執(zhí)行力；

4，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐老，穩(wěn)定性強(qiáng)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)；

5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗(yàn)，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 銷營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

銷營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品快銷渠道的全盤運(yùn)營(yíng)操作;

2.根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的運(yùn)營(yíng)方案;

3. 全局把控運(yùn)營(yíng)全年、季、月計(jì)劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成和利潤(rùn)最大化;

4. 制定運(yùn)營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，把控營(yíng)銷推廣效果，及時(shí)給予調(diào)整意見，實(shí)現(xiàn)公司品牌的推廣;

5. 持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司，推動(dòng)公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓;

6. 建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)管物流等;

任職資格:

1. 本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳;

2. 8年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 全局觀強(qiáng)，具備極強(qiáng)的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力

銷營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第11篇 企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品采購(gòu)項(xiàng)目全周期管理，制定項(xiàng)目投標(biāo)策略，能夠通過產(chǎn)品、價(jià)格策略提高項(xiàng)目中標(biāo)率，保障區(qū)域任務(wù)達(dá)成;

2、 負(fù)責(zé)服務(wù)器，存儲(chǔ)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，分析區(qū)域內(nèi)競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)分析，制定差異化的產(chǎn)品營(yíng)銷及價(jià)格策略，保障區(qū)域利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;

3、 全面負(fù)責(zé)銷售、渠道的培訓(xùn)及關(guān)懷工作，保證渠道業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力及業(yè)務(wù)粘性，分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，匯總競(jìng)品信息， 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化成本，制定產(chǎn)品資源投放策略，提升區(qū)域項(xiàng)目把控能力;

4、 協(xié)助約束銷售行為管理，協(xié)同重點(diǎn)客戶拜訪維護(hù)工作，監(jiān)督銷售進(jìn)度及處理項(xiàng)目交付、售后過程中產(chǎn)生的一切問題。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以企業(yè)級(jí)類(服務(wù)器，存儲(chǔ))產(chǎn)品經(jīng)理、售前或營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的企業(yè)級(jí)類產(chǎn)品(服務(wù)器，存儲(chǔ))營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，熟悉服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售通路及采購(gòu)模式，熟悉業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品方案及價(jià)格策略;

3、具備較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練操作office辦公軟件基本使用技能，能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫工作;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)業(yè)方向大局觀及主人翁的責(zé)任感，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第12篇 產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品應(yīng)用營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月）；

3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

4.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

第13篇 招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

招商營(yíng)銷總監(jiān)職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作，根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃，完成下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程，監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力，有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作，根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃，完成下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程，監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力，有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第14篇 景區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

景區(qū)營(yíng)銷總監(jiān) 中青旅聯(lián)科 中青旅聯(lián)科(北京)公關(guān)顧問有限公司，中青旅聯(lián)科職位描述:

1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的營(yíng)銷推廣規(guī)劃及相關(guān)運(yùn)作流程制定;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，特別是主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)的傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算，并組織具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目前期階段策劃報(bào)告、規(guī)劃、建議等，控制項(xiàng)目策略方向，負(fù)責(zé)廣告及策劃公司的各類公關(guān)，促銷活動(dòng)及各類活動(dòng)公關(guān)資料的收集整理;

4、負(fù)責(zé)定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，供策劃和領(lǐng)導(dǎo)決策參考，負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的建設(shè)和開拓工作;

5、負(fù)責(zé)各類策劃活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的跟進(jìn)，在各類活動(dòng)中維護(hù)、推廣、提升公司品牌，負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上線下推廣方案，活動(dòng)主題巡展等策劃與執(zhí)行，如網(wǎng)站、微博、微信推廣等，并進(jìn)行有效評(píng)估分析;

6、負(fù)責(zé)制定階段性推廣策略，做好新媒體運(yùn)作及其他市場(chǎng)推廣工作，組織市場(chǎng)調(diào)研，第一時(shí)間掌握區(qū)域旅游市場(chǎng)情況，對(duì)所屬項(xiàng)目的銷售策略進(jìn)行調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，確定工作流程及制度建設(shè)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

8、制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算即市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算、控制以及激勵(lì)考核制度。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有獨(dú)立項(xiàng)目研究與策劃能力，以及良好的文化底蘊(yùn)及創(chuàng)新思維;

3、具備相應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理和成本控制能力;

4、5年以上旅游景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)景區(qū)旅游企業(yè)銷售管理模式有系統(tǒng)全面的了解和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、具備銷售管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

7、熟悉辦公軟件，以及網(wǎng)絡(luò)銷售的基本操作;

8、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

第15篇 品牌營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營(yíng)銷策略類咨詢的高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營(yíng)銷策略管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡(jiǎn)歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈，建立個(gè)人品牌，與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：

1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

1.2 設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷策略類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；

2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)運(yùn)作推廣等專業(yè)知識(shí)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)品牌營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問，可建立完整的管理知識(shí)體系，將以往沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)提煉為方法論，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

4、與專家、高管團(tuán)隊(duì)為伍，相互激發(fā)進(jìn)步；

5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系；

6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等。