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第1篇 ehs總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
ehs總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全環(huán)保的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬佛山、義烏、天津三個生產(chǎn)基地的安環(huán)體系建立與有效運行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部有關(guān)單位(環(huán)保局、安監(jiān)局、監(jiān)測站等)相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)三個生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康年度規(guī)劃、月度計劃及周計劃，并督促落實及反饋;
4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)三個生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康檢查計劃，并具體負(fù)責(zé)健康安全環(huán)保檢查;
5、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)三個生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康隱患的整改及反饋，并具體負(fù)責(zé)健康安全環(huán)保隱患的整改;
6、排查集團(tuán)三個生產(chǎn)基地廠區(qū)的安全隱患和檢查環(huán)保設(shè)施運行狀況，及時對安環(huán)保全事故進(jìn)行調(diào)查、分析和責(zé)任處理，提出針對性的預(yù)防和改進(jìn)措施，并監(jiān)督整改措施的落實;
7、負(fù)責(zé)新建、改造項目的環(huán)境安全評價及(改為三同進(jìn))手續(xù)辦理，參與項目的評估合規(guī)性和項目驗收工作;
8、運用及完善安環(huán)管理系統(tǒng)，防范和減少安全環(huán)保事故的發(fā)生;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)化工等專業(yè);
2、10年以上大型企業(yè)安全和環(huán)保管理經(jīng)驗，光伏行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、扎實的安全與環(huán)?；A(chǔ)理論知識及備強(qiáng)烈的安全、環(huán)保管理意識;
5、較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力;
6、態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力及原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作計劃性和實施執(zhí)行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
本崗位常駐地:浙江義烏
ehs總監(jiān)崗位
第2篇 ehs專員崗位職責(zé)任職要求
ehs專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、消防安全的政策、法律法規(guī);
2、遵守國家及當(dāng)?shù)丨h(huán)保安全職業(yè)健康的法律法規(guī)及申報要求。與外部環(huán)保安全政府部門保持聯(lián)系，獲得政策變動信息及最新要求;
3、制定公司環(huán)保管理制度、完善環(huán)保管理檔案;負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督及安全隱患的整改和復(fù)查工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故報告、調(diào)查和整改，追蹤整改措施和預(yù)防措施并確保按時關(guān)閉;
5、組織實施ehs方面的監(jiān)測、審核;
6、與各部門密切合作建立各層次員工的ehs培訓(xùn)需求，維護(hù)ehs培訓(xùn)計劃及執(zhí)行，跟蹤ehs培訓(xùn)的完成情況;
7、對單位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與管理、應(yīng)急預(yù)案的實施;
任職要求
1、安全、環(huán)境或相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷及以上;
2、有三年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的書寫能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉5s、tpm等相關(guān)知識，熟悉工業(yè)工程及質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系等運行知識;
5、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策的優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有較強(qiáng)的溝通交流能力。
ehs專員崗位
第3篇 廠務(wù)ehs工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.環(huán)境事務(wù)處理（廢水、廢氣、噪聲、危廢相關(guān)內(nèi)容）
2.消防管理
3.危險化學(xué)品管理
4.緊急應(yīng)變管理及演練執(zhí)行
5.教育訓(xùn)練/稽核
日常工作項目
1.iso14001&ohsas18001& iso14064&體系內(nèi)、外審
2.新進(jìn)設(shè)備環(huán)境影響評估與作業(yè)風(fēng)險評估
3.排污季報、環(huán)境年報、排水、排污、輻射許可證等辦理
4.消防設(shè)施管理精進(jìn)
5.廠內(nèi)日常ehs稽核
職位要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，英文良好，工安、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)本科，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
2.精通環(huán)境影響評估與作業(yè)安全風(fēng)險評估方法
3.精通ehs環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章
4.精通承包商安全管理知識
5.iso14001&ohsas18001體系內(nèi)審員證書、注冊安全工程師及消防管理員證（優(yōu)先）
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 ehsmanager崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
description summary
this position develops， implements， coordinates， and administers safety and health processes to ensure a safe and injury-free work environment. leads in the active safety engagement of all employees. provides leadership and direction to ensure complete implementation of the key concepts safety program and coordinates efforts of plant personnel for continual improvement under this program. spearheads directives as determined under the conagra performance systems with regard to safety pillar leadership. works closely with lamb weston corporate， other plant safety personnel， and plant management to shorten implementation windows with improved success rates and in a spirit of engaged best practices. develops safety action plans for complete integration into all plant processes.
position responsibilities:
· formulate annual work target ， policies and procedures of safety environment and health .
· responsible for the company's new， change， e_pansion projects 'three simultaneous' (i.e.， safety， environment， health facilities at the same time the design， construction and put into use at the same time);
· responsible for the operation management of the enterprise 'three wastes' treatment；
· responsible for hazardous waste management company;
· the formulation of company labor protection supplies the standard configuration， selection and quality acceptance of responsibility for labor supplies， and supervise each department;
· the formulation of company fire facilities and the maintenance system， and supervise the implementation， acceptance to participate in the company fire facilities;
· be responsible to organize the company ehs training and inspection， eliminate hidden dangers;
· responsible for the accident investigation and handling ;
· responsible for company related occupation hazard detection， the eia; supervise the relevant departments to do a good job of implementing other security detection;
· responsible for employee health e_amination to endanger company occupation， establish occupation is harmful to workers health file;
· involved in the production of ehs risk assessment of equipment， process changes;
· the dominant environmental health and safety related internal and e_ternal audit;
· communication and coordination is responsible for safety supervision， fire protection， environmental protection， disease control and other related government agencies;
· be responsible for ehs management system documents related to record and archive work;
· creates safety topic agenda for plant safety huddles
qualifications:
·bachelor’s degree in related field with a minimum of five years e_perience as a ehs manager in a manufacturing environment
·strong pc skills to include windows， word， e_cel， and other statistical tools
·e_cellent written and verbal communication skills
·e_cellent reasoning， problem-solving， and organization skills
·ability to lead， organize， and direct a project to completion
·ability to comprehend comple_ technical topics and specialized information
·must have ability to work well in a team environment
工作地點：烏蘭察布市商都縣輕工業(yè)園區(qū)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 ehsengineer崗位職責(zé)ehsengineer職責(zé)任職要求
ehsengineer崗位職責(zé)
hr specialist (人力資源專員) 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(關(guān)鍵職責(zé)):
1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.
2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.
3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.
4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.
5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.
6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.
7. organize employee activities and community activities.
8. perform other duties requested by manager or headquarter.
qualifications & requirements(任職資格與要求):
1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.
2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.
3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.
4. down to earth， responsive and action oriented.
5. self-motivated with good team spirit.
6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.
第6篇 ehs工程師/注冊安全工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
ehs是environment、health、safety的縮寫，ehs工程師指獲得職業(yè)資格認(rèn)證的注冊安全工程師。
ehs工程師/注冊安全工程師崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求來開展日常運轉(zhuǎn)工作；
2.監(jiān)督、組織公司各職能部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產(chǎn)、實驗、研發(fā)及經(jīng)營等活動所帶來的對員工及環(huán)境的影響降至最低，積極參與各項環(huán)保工程的改造項目，以保證其符合國家標(biāo)準(zhǔn)；
3.維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度，進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理，對員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實施及記錄管理；
4.工傷及安全事故處理及再發(fā)放之對策，勞防用品配置、更新及使用監(jiān)督。
ehs工程師/注冊安全工程師崗位要求
1.安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具有一定的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策；
4.具有豐富的專業(yè)知識儲備，并能靈活運用；
5.了解iso14001，ohsas18001等相關(guān)知識；
6.具有工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；
7.具有良好的溝通能力和英語表達(dá)能力。
ehs工程師/注冊安全工程師發(fā)展方向
在環(huán)境、化工、制造、食品等行業(yè)，ehs工程師越來越受到關(guān)注。制定一個積極的、切實可行的ehs方針，將是企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個總體框架。
在ehs圈子中，高薪水和外語水平、工作經(jīng)驗、資質(zhì)是密不可分的。在大型外企中，ehs工程師/主管的月薪可達(dá)萬元，而國企和民企的會比較低一些。
另外，ehs的職位在一個企業(yè)中的發(fā)展和這個部門在整個企業(yè)中擔(dān)任的角色相關(guān)，如果這個部門參與到制定公司戰(zhàn)略的工作中的話，那上升空間是相當(dāng)巨大的。如果扮演的角色只是一個操作性的部門的話，則發(fā)展還是有限的。
第7篇 ehs工程師崗位職責(zé)任職要求
ehs工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定;
2、查安全施工作業(yè)流程，并監(jiān)督措施的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)定期組織安全例會，掌握施工安全生產(chǎn)信息，對存在的安全問題提出整改措施，監(jiān)督各部門進(jìn)行整改落實;
4、全面負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作及消防保衛(wèi)工作;
5、編制各類事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，做好外部協(xié)調(diào)工作。;
6、根據(jù)總部安質(zhì)部要求建立、維護(hù)和發(fā)展公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系，推動公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、安全工程、電力等相關(guān)專業(yè);
3、具有1年以上安全管理工作經(jīng)驗;
ehs工程師崗位
第8篇 ehs經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1. 關(guān)注收集上級部門、地方政府部門等有關(guān)環(huán)境健康安全要求（如:法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等）、及時更新清單及開展合規(guī)性評價;
2. 制定ehs目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案并結(jié)合實際完善修訂各類ehs管理手冊;
3. 制定ehs年度培訓(xùn)計劃，提升員工的ehs意識、知識和能力;
4. 制定ehs內(nèi)、外審組織和實施、管理評審會議計劃，廠內(nèi)日常ehs稽核;
5. 緊急應(yīng)變管理及演練執(zhí)行;
6. 消防管理;
7. 危險化學(xué)品管理;
8. 新進(jìn)設(shè)備環(huán)境影響評估與作業(yè)風(fēng)險評估;
10.工業(yè)廢水污水處理;
11.理解貫徹公司戰(zhàn)略和規(guī)劃并落實，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系及團(tuán)隊內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)對公司外涉及ehs方面關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系等;
12.其它ehs相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1. 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；電機(jī)、機(jī)械、暖通、自動控制等相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上半導(dǎo)體行業(yè)ehs管理經(jīng)驗，精通ehs環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī);
3. 熟悉半導(dǎo)體封裝測試的水務(wù)系統(tǒng)、廢氣系統(tǒng)、ehs管理、空調(diào)動力管理、電力管理、消防。
4. 電腦技能autocad，office，pdp，projet。
5. 具有一定的英文表達(dá)書寫能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第9篇 ehs主管崗位職責(zé)任職要求
ehs主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)組織落實公司安全生產(chǎn)管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系的相關(guān)程序文件、流程制定等;
2、負(fù)責(zé)組織辦公區(qū)域、設(shè)備等安全檢查，督促組織部門糾正安全隱患，參與新設(shè)備、設(shè)施安全管理;
3、持續(xù)改善公司內(nèi)部生產(chǎn)車間工作環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)建立保管公司安全資料、簡歷安全管理臺帳，及時檢查測試現(xiàn)場安全技術(shù)激活，做好日常工作中規(guī)定資料的記錄、收集、整理保管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，安全或環(huán)境管理等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上制造業(yè)ehs相關(guān)工作/管理經(jīng)驗;
3. 積極主動，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。;
4. 有高級電工證優(yōu)先。
ehs主管崗位
第10篇 知名外企ehs主管（日語）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1．日語口語以及書寫能力強(qiáng)
2．環(huán)境安全相關(guān)專業(yè)，并有過重工業(yè)方面的工作經(jīng)驗
3．能適應(yīng)出差（出差頻率可根據(jù)個人進(jìn)行一定范圍內(nèi)的調(diào)整）
4．高級主管/主管，根據(jù)個人能力在以上職務(wù)中給與其一
5．大致工作內(nèi)容圍繞以下兩點展開：
中國區(qū)域10+工廠的環(huán)境問題對應(yīng)（工廠有相關(guān)人員，我司作為統(tǒng)括公司進(jìn)行支援）
書面匯報資料作成并向日本匯報
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 ehssupervisor崗位職責(zé)ehssupervisor職責(zé)任職要求
ehssupervisor崗位職責(zé)
gl accountant 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.
2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.
3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)
4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in
efficiency and effectiveness within mbse.
5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.
6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.
7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work
8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.
9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management
systems by following stated policies and procedures. 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.
2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.
3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)
4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in
efficiency and effectiveness within mbse.
5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.
6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.
7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work
8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.
9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management
systems by following stated policies and procedures.
第12篇 ehs經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
ehs經(jīng)理崗位職責(zé)
ehs經(jīng)理 植恩藥業(yè)重慶 重慶植恩藥業(yè)有限公司，植恩 1、建立健全ehs文件體系并有效運行。
2、安全主管部門對接和有效執(zhí)行政策指令。
3、管理環(huán)保、健康和安全(ehs)等工作，確保公司遵循外部ehs法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及內(nèi)部環(huán)保政策和ehs管理系統(tǒng)。
4、統(tǒng)籌對現(xiàn)有工藝、設(shè)備及新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品等的工藝安全評估。
5、統(tǒng)籌日常、月度及節(jié)假日安全檢查。
6、統(tǒng)籌劇毒、易制毒品的日常管理。
7、統(tǒng)籌消防器材、洗眼器、淋浴器、急救用品的配備和檢查。
8、統(tǒng)籌新員工安全教育及員工日常安全培訓(xùn)。
9、ehs事故調(diào)查處置和應(yīng)急指揮與處置。
10、組織或參與ehs客戶審計工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，安全、化工或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉國內(nèi)ehs相關(guān)法規(guī)。
4、精通ehs體系運行管理。
5、持注冊安全工程師證書優(yōu)先。
ehs經(jīng)理崗位
第13篇 ehs經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
根據(jù)國家法律法規(guī)以及公司ehs管理政策和制度，組織開展工廠ehs管理工作，不斷提升員工安全防范意識，提高員工的自救能力，完善安全管理體系建設(shè)，滿足公司對安全管理及環(huán)境整潔的需求，努力創(chuàng)造一個安全，健康，整潔的工作環(huán)境。
客戶簡介
我們的客戶是食品/飲料行業(yè)家喻戶曉的品牌。業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，目前在為全新工廠組件團(tuán)隊。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)安全管理體系（ohsas18001及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系）的推行和維護(hù)，定期開展體系內(nèi)外審核及管理評審，確保體系的正常運轉(zhuǎn)；
負(fù)責(zé)場內(nèi)環(huán)境監(jiān)管；
負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢測，負(fù)責(zé)危險施工作業(yè)的監(jiān)管和評審，負(fù)責(zé)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)危廢處置的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)意外事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督并組織開展各類安全教育培訓(xùn)，消防演習(xí)演練等，提升員工安全技能和意識，組織開展各類安全檢查，排查隱患，減少和避免安全事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)防雷設(shè)施檢測及三廢檢測，負(fù)責(zé)場內(nèi)職業(yè)危害的監(jiān)管，做好定期職業(yè)危害檢測工作，避免職業(yè)病的發(fā)生；
負(fù)責(zé)wcm ehs支柱的建立和推行；
完成上級安排的其他工作。
理想的求職者
安全管理或工科類相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)校大專或以上學(xué)歷，
持有注冊安全工程師資質(zhì)；
參加過安全管理培訓(xùn)課程；
熟悉消防和警報系統(tǒng)等各項設(shè)備；
有較強(qiáng)的組織和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
時間觀念強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
能適應(yīng)短期出差。
福利待遇
全新有活力的工作團(tuán)隊，有競爭力的薪資水平。
第14篇 ehs工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規(guī)章制度；
2、組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險源的辨識及風(fēng)險評估；
3、組織對安全事故，險發(fā)事故，安全隱患的現(xiàn)場調(diào)查，原因查找及改進(jìn)計劃的實施；
4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)測和測量公司內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)測；
5、負(fù)責(zé)消防安全的管理；
6、ehs相關(guān)法律法規(guī)的收集，發(fā)布；
7、特種設(shè)備的管理；
8、政府相關(guān)安全，消防，環(huán)境工作的辦理，報告；
9、5s管理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、三年以上外企ehs，5s管理工作經(jīng)驗，熟悉iso140001，ohsas18001管理體系；
3、熟練使用office辦公軟件，適應(yīng)外企工作氛圍。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第15篇 ehs專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助安保課長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的各類資料收集、整理
2、廠區(qū)內(nèi)日常的安全、消防、環(huán)保檢查，監(jiān)督跟進(jìn)責(zé)任部門完成安全隱患整改。
3、負(fù)責(zé)各類文件、制度及檢查資料的編輯、錄入等
4、定期對公司員工安排安全、消防、環(huán)保培訓(xùn)
1）熟悉健康、安全和環(huán)境、消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)；
2）具備良好口頭及書面表達(dá)能力，人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。
3）熟練使用office辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
