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財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求

第1篇 企劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

企劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略參與擬定平安健康險戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性,推動戰(zhàn)略規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目落地

2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司整體kpi并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃,定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,主動發(fā)現(xiàn)問題,推動變革

3.洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動態(tài),定期開展前瞻性研究分析,為公司戰(zhàn)略決策提供參考

4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系,推動智能化經(jīng)營管理,持續(xù)改進(jìn)平臺功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善

任職要求:

1、 國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷;

2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),具備保險行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場敏感性及體系化方法論,富有量化及創(chuàng)新思維,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和推動執(zhí)行力;

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備跨團(tuán)隊(duì)、多團(tuán)隊(duì)合作及管理經(jīng)驗(yàn)。

企劃財(cái)務(wù)部崗位

第2篇 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算;

2、未來對新建營業(yè)部會計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

任職要求:

1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);

2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;

3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、學(xué)校:985院校、211院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);

5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部崗位

第3篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能按照投標(biāo)文件的要求,預(yù)算項(xiàng)目成本,審核項(xiàng)目成本,審核相關(guān)報(bào)價;

2、根據(jù)預(yù)算對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制,并對預(yù)算變更進(jìn)行審批;

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;

4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);

5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都,對項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;

6、項(xiàng)目結(jié)束后,完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對比,編制結(jié)項(xiàng)分析報(bào)告;

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷;

2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的而溝通能力,主動溝通意愿;

4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程,能適應(yīng)短期出差;

5、有環(huán)境監(jiān)測公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目財(cái)務(wù)部崗位

第4篇 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算;

2、未來對新建營業(yè)部會計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

任職要求:

1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);

2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;

3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、學(xué)校:985院校、211院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);

5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

財(cái)務(wù)部崗位

第5篇 物業(yè)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)、任職要求

1、崗位人數(shù):出納、會計(jì)各1人

2、直接上級:經(jīng)理助理

3、本職工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、開支、考核。

4、任職要求:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉操作辦公設(shè)備,辦事條理性強(qiáng),有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5、直接責(zé)任:

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及物資申報(bào)成本考核工作;

(2)日常報(bào)銷審核,結(jié)算工作;

(3)負(fù)責(zé)月、季度、年度運(yùn)行成本財(cái)務(wù)考核;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第6篇 汽車財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

汽車財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

職位描述:

-系統(tǒng)中新建客戶;

-系統(tǒng)中錄入訂單;

-開發(fā)票等日常行政工作。

職位要求:

-大專及以上學(xué)歷;

-熟練使用e_cel;

-良好的英語讀寫能力。

福利

五險一金; 專業(yè)培訓(xùn); 帶薪年假

汽車財(cái)務(wù)部崗位

第7篇 信托財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

信托財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織所負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理。

2.編制公司信托業(yè)務(wù)會計(jì)報(bào)表。

3.修訂、完善信托業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)制度、工作流程。

4.對信托業(yè)務(wù)的費(fèi)用支出、資金劃撥進(jìn)行審核。

5.按照公司規(guī)章制度規(guī)定,對擬實(shí)施的信托項(xiàng)目可研發(fā)表財(cái)務(wù)意見。

6.對信托財(cái)產(chǎn)管理過程中的財(cái)稅事項(xiàng)做出財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

7.配合銀監(jiān)局、稅務(wù)、會計(jì)師事務(wù)所及公司內(nèi)審部門對信托業(yè)務(wù)會計(jì)賬務(wù)的審計(jì)、檢查。

8.提出信托財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的需求,及系統(tǒng)建設(shè)的落實(shí)與完善。

9.完成部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.財(cái)會專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對國家稅收政策法規(guī)有深入了解,具備大型集團(tuán)公司、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);

4.能夠熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件,具備良好的公文寫作能力;

5.擁有中級會計(jì)師/注冊會計(jì)師資格/注冊稅務(wù)師證書者優(yōu)先。

第8篇 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 一、 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及會計(jì)制度建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)總部會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;

3. 負(fù)責(zé)開展對子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和集團(tuán)化管理;

4. 負(fù)責(zé)投融資管理、資產(chǎn)管理、集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)、風(fēng)險防控、審計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)稽核工作。

二、 任職條件

1. 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2. 職稱:具備高級會計(jì)師職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

3. 年齡與工作經(jīng)驗(yàn):45歲以下,具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

4. 知識/技能:

a) 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)知識;

b) 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉企業(yè)盡職調(diào)查,為投資部門提供項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等專業(yè)支持;

c) 具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力,能為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

d) 熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

e) 責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致。 一、 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及會計(jì)制度建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)總部會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;

3. 負(fù)責(zé)開展對子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和集團(tuán)化管理;

4. 負(fù)責(zé)投融資管理、資產(chǎn)管理、集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)、風(fēng)險防控、審計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)稽核工作。

二、 任職條件

1. 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2. 職稱:具備高級會計(jì)師職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

3. 年齡與工作經(jīng)驗(yàn):45歲以下,具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

4. 知識/技能:

a) 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)知識;

b) 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉企業(yè)盡職調(diào)查,為投資部門提供項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等專業(yè)支持;

c) 具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力,能為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

d) 熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

e) 責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致。

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)要求8篇

汽車財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)職位描述:-系統(tǒng)中新建客戶;-系統(tǒng)中錄入訂單;-開發(fā)票等日常行政工作。職位要求:-大專及以上學(xué)歷;-熟練使用excel;-良好的英語讀寫能力。福利五險一金;專業(yè)培訓(xùn);帶薪年假汽車財(cái)務(wù)部崗位…
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