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第1篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
職位要求：
1、165cm以上，大專以上學(xué)歷；
2、具備良好的語言表達(dá)與寫作能力；
3、具備良好的交際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，
4、具備獨立思考問題的能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力；
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；
7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作；
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù)，做好部門客戶分類管理；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項目進(jìn)行運營管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。
崗位職責(zé)職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;
2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;
3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁、微信公眾號等對外宣介;
4. 及時有效把控行業(yè)動態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;
5. 參與投資項目的盡職調(diào)查、投資報告，投后管理;
6. 完成管理合伙人交辦的其他事項;
任職要求:
1.? 碩士及以上;
2.形象氣質(zhì)佳;
3.有3年以上投行、財務(wù)、法律等工作經(jīng)驗;
4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;
5.?熟悉一定的融資、投資運作及操作流程;
6. 具有基金從業(yè)資格證。
董事長助理總經(jīng)理助理崗位
第4篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,按時按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。
對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。
對購進(jìn)物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。
必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第5篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
集團(tuán)品牌運營中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，百納行任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、品牌/廣告?zhèn)鞑?、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳。
2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗為佳。
3.具備良好的品牌管理， 價格體系管理， 創(chuàng)新意識。
4.掌握營銷心理學(xué)， 營銷渠道管理， 市場調(diào)查與預(yù)測等專業(yè)能力。
5.優(yōu)秀的邏輯思維、項目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
7.優(yōu)秀的溝通提案能力。
品牌總經(jīng)理助理崗位
第6篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
副總經(jīng)理助理 上海達(dá)實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司 上海達(dá)實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司，達(dá)實聯(lián)欣 1. 負(fù)責(zé)來訪的接待;in charge of reception.
2. 負(fù)責(zé)日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.
3. 負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，跟進(jìn)工作落實情況;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.
5. 配合組織公司大型活動;assist to organize large-scale activities of the company.
6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實;
assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.
7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)交流、商務(wù)和市場方面的工作;
assist on the technical communication， business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.
6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作
職位要求:
1.專業(yè)相關(guān)熟練的英文讀、寫和口頭表達(dá)能力。
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，秘書、英語、管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關(guān)知識;了解能源與電力業(yè)務(wù)、或資源環(huán)境方面的知識。
5.熟練運用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
其他要求:
1.品行端正，謹(jǐn)慎、細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任感
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
3.有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，能迅速配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
副總經(jīng)理助理崗位
第7篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;
2.依據(jù)會計準(zhǔn)則、相關(guān)會計制度規(guī)定，審核公司會計及管理報表;3.跟蹤會計準(zhǔn)則最新變化，評估對公司影響，提出專業(yè)建議;
4.組織開展公司外部審計工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;
5.完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財報披露及溝通事宜;
5.參與公司重大投資項目，提供財務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議;
6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析報告，分析公司經(jīng)營和財務(wù)狀況。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.有cpa、acca等相關(guān)專業(yè)資格證書，財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的，7年以上)，有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊意識較強(qiáng)。
財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位
第8篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān) 任職條件:
1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運營經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。
3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實操(尤其精通人員招聘和薪酬績效管理)。
4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動、落地執(zhí)行。
5、具有極強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。
6、具有良好人寫作水平和語言表達(dá)能力;精通會議管理。
崗位職責(zé):
1、參與公司的經(jīng)營發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃的制定。
2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項工作的運營。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作，跟進(jìn)財務(wù)工作進(jìn)度。
4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會議、紀(jì)要和跟進(jìn)會議決議。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
具備技能:
1、寫作技能。
2、電腦辦公軟件。
3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。 任職條件:
1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運營經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。
3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實操(尤其精通人員招聘和薪酬績效管理)。
4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動、落地執(zhí)行。
5、具有極強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。
6、具有良好人寫作水平和語言表達(dá)能力;精通會議管理。
崗位職責(zé):
1、參與公司的經(jīng)營發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃的制定。
2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項工作的運營。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作，跟進(jìn)財務(wù)工作進(jìn)度。
4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會議、紀(jì)要和跟進(jìn)會議決議。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
具備技能:
1、寫作技能。
2、電腦辦公軟件。
3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。
人力資源總經(jīng)理助理崗位
第9篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理與政府及有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)疏通工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理與重要合作伙伴及合作單位的銜接工作;
3、根據(jù)武漢項目的進(jìn)展情況，與集團(tuán)公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理在武漢投資公司所投項目的有關(guān)事宜;
5、協(xié)助總經(jīng)理完成在武漢的其他各項工作。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，無不良嗜好，工作踏實、細(xì)致;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、有地產(chǎn)公司報建、項目發(fā)展部、綜合管理、總經(jīng)理助理、行政管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、武漢市居住。
房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位
第10篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;
2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;
3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁、微信公眾號等對外宣介;
4. 及時有效把控行業(yè)動態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;
5. 參與投資項目的盡職調(diào)查、投資報告，投后管理;
6. 完成管理合伙人交辦的其他事項;
任職要求:
1.? 碩士及以上;
2.形象氣質(zhì)佳;
3.有3年以上投行、財務(wù)、法律等工作經(jīng)驗;
4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;
5.?熟悉一定的融資、投資運作及操作流程;
6. 具有基金從業(yè)資格證。
董事總經(jīng)理助理崗位
第11篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作，起到承上啟下的作用，對總經(jīng)理交辦的事項進(jìn)行督辦，并及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)度和結(jié)果
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報執(zhí)行落實，閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議；
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)，配合開展企業(yè)文化工作；
8、完成總經(jīng)理日常事務(wù)與臨時性安排的工作及突發(fā)時間和公關(guān)處理，公司活動安排及策劃以及會議的主持；
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有3年總經(jīng)理助理及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，思維敏捷；
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心與執(zhí)行能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第12篇 人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
208011 人力資源部總經(jīng)理助理 1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有5年(含)以上金融機(jī)構(gòu)招聘工作經(jīng)驗;兼具獵頭及銀行經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;
4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
1、負(fù)責(zé)分支行人員招聘工作，完成分行下達(dá)的招聘指標(biāo);
2、策劃活動方案，推進(jìn)全員開展內(nèi)部推薦活動;
3、拓展招聘渠道，大力挖掘同業(yè)優(yōu)秀人才;
4、完成總分行交待的其他工作。 1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有5年(含)以上金融機(jī)構(gòu)招聘工作經(jīng)驗;兼具獵頭及銀行經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)辦公軟件應(yīng)用;
4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
第13篇 項目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
項目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;
4、完成總經(jīng)理交付的工作;
任職要求:
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;
2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
項目總經(jīng)理助理崗位
第14篇 外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
外貿(mào)總經(jīng)理助理 江陰天虹板業(yè)有限公司 江陰天虹板業(yè)有限公司，天虹板業(yè) 英語要牛 英語要牛 英語要牛!重要的事情說三遍 !至少可以做到同步翻譯。因為你就是老板的嘴巴 因為你就是老板的代言人!
專業(yè)不作要求
如果是國家貿(mào)易和外貿(mào)英語專業(yè)那就是錦上添花!但是你一定要有一個愛學(xué)習(xí)的動力在。
工作經(jīng)驗不做要求
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國籍不做要求 但是你需要會說中文和英文
需要一個性格積極向上 靈活細(xì)心上進(jìn)的男同胞.
工作職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞，回復(fù)之前要和總經(jīng)理商酌。
積極維護(hù)客戶關(guān)系;
國外出差陪同
完成上級交付的其它工作任務(wù).
外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位
第15篇 4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)，并向總經(jīng)理匯報;
2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團(tuán)的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及經(jīng)營計劃;
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象;
8、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定，定期與員工溝通;
9、定期組織召開跨部門會議，檢討上階段運營計劃達(dá)成及滿意度情況，負(fù)責(zé)下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷;
2、八年以上汽車4s店工作經(jīng)驗;
3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經(jīng)驗;
4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗;
5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;
6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。
