數(shù)據(jù)分析師崗位要求15篇

第1篇 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按照產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，參與醫(yī)學(xué)研究方案的統(tǒng)計學(xué)設(shè)計；

2.責(zé)各類醫(yī)學(xué)統(tǒng)計模型相關(guān)數(shù)據(jù)模型設(shè)計；

3.負責(zé)各類醫(yī)學(xué)統(tǒng)計模型相關(guān)統(tǒng)計算法的實現(xiàn)，協(xié)助研發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品功能整合；

4.利用多種醫(yī)學(xué)統(tǒng)計軟件驗證統(tǒng)計結(jié)果；

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用r、spss、sas等統(tǒng)計工具，精通統(tǒng)計算法，了解r算法源碼優(yōu)先；

3.熟悉統(tǒng)計學(xué)基本知識、流行病學(xué)科研設(shè)計、流行病學(xué)數(shù)據(jù)分析思路優(yōu)先；

4.擁有r語言集成產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.對科研與數(shù)據(jù)分析有強烈興趣，立志從事科研或科研服務(wù)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析工作。

第2篇 中級數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

中級數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

中級數(shù)據(jù)分析師 上海昌投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海昌投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，昌投 職位誘惑:

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崗位職責(zé):

1、支撐業(yè)務(wù)和運營部門的各類需求，包括:臨時數(shù)據(jù)提取、常規(guī)通報、專題分析等;

2、對于業(yè)務(wù)或運營變動，主動了解情況，提供相關(guān)數(shù)據(jù)或分析報告，為業(yè)務(wù)和運營方提供參考;

3、監(jiān)控各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并開展深入分析，查找原因，反饋相關(guān)部門;

4、完成數(shù)據(jù)建模、模型評估、模型開發(fā)。

任職要求:

1、 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、理工類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、通信、金融行業(yè)背景優(yōu)先;

2、 熟練使用sql，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如:oracle、mysql、sql server、hive等;

3、 熟悉基本數(shù)據(jù)分析的算法，如gbdt/pca/lr/kmeans等;

4、 熟練使用e_cel公式和數(shù)據(jù)透視表，掌握至少一種統(tǒng)計分析工具，如:python、r、spss等;

5、 有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成專題分析項目;邏輯思維嚴密，優(yōu)秀的分析能力和匯報能力;

6、 獲得過數(shù)學(xué)建模競賽獎項者或參與過kaggle獎金比賽優(yōu)先考慮;

7、 參與過github等開源項目，有mooc相關(guān)課程的證書等優(yōu)先考慮。

加分技能:

1. 掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識別、自然語言處理中的一項或多項;

2. 參與過用戶畫像系統(tǒng)和推薦系統(tǒng)從1到10的構(gòu)建;

3. 熟悉sklearn、tensorflow、nltk等機器學(xué)習(xí)框架者。

中級數(shù)據(jù)分析師崗位

第3篇 data modeler 數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?perform retail financial credit risk related analytics independently， which may include data cleaning/processing， credit risk model development， risk parameter modeling， core/advanced application， etc.

?provide technical assistance to team members and conduct quality check when necessary.

?prepare project related documents in chinese or english.

?conduct r&d with the aim of creating custom analytics solution and tackling technical issues.

?support marketing analytics for various industries， both ap and north america.

?understand and participate in performance management processes.

?act as stream team leader to delivery greater china analytical projects， and proactive early warning to managers on potential risk and current issues that will affect to project delivery timeline.

?coach and develop junior analysts to make sure error free deliverables in project delivery stream.

?be able to communicate to clients effectively， manage client's e_pectation and enhance relationship with clients.

?ensure high quality project delivery to satisfy e_ternal or internal clients.

?contribute to analytical/consulting solutions in order to generate sustainable revenue.

?actively contribute to a culture where the fair treatment of customers is at the heart of the e_perian business.

?take personal responsibility to ensure that you adhere to all regulatory requirements and apply appropriate controls in the interests of our customers.

任職要求：

?2 years+ analytical e_periences in retail banking， telecommunications， insurance or other related industries. data mining and online banking development and implement e_periences are preferred.

?bachelor degree in a quantitative discipline such as statistics， econometrics， operations research or mathematics. master’s degree is preferred.

?familiar with programming language in one， or more software such as python， sas， r， sql. e_perience with python and either of the following modelling method: machine learning， neutral network， _gboost are preferred.

?e_perienced or interested with online banking is a plus.

?ability to communicate fluently verbally and in written english.

?passionate， highly-motivated and prefer taking up new challenges

?capable of not only performing analytical work independently， but also reviewing junior analyst's work， monitoring project progress， and providing update to team leader.

?proven ability to support the design and e_ecution of custom analytic solutions.

第4篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進行專業(yè)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題，撰寫分析報告；

2、歸納、整理業(yè)務(wù)面數(shù)據(jù)需求，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型；

3、負責(zé)日常業(yè)務(wù)報表的設(shè)計、制作及維護工作。

4、對接bi團隊及運營，維護數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時效性。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、計算機類專業(yè)背景優(yōu)先；

2、邏輯思維能力強，e_cel，ppt運用熟練，數(shù)據(jù)敏感性高，能撰寫分析報告；

3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞、善于與公司各部門、各地區(qū)溝通交流；

4、嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

第5篇 數(shù)據(jù)分析師/專家（p6-p8）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.專注于行業(yè)研究和用戶研究，提供專業(yè)的、全面的且有實用價值的分析；

2.參與部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃；

3.隨時跟進競爭對手的表現(xiàn)，分析評估行業(yè)、競爭對手等相關(guān)信息并提出相應(yīng)的跟進措施；

4.利用公司數(shù)據(jù)庫以及主流online統(tǒng)計分析工具對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行深入分析；

5.分析產(chǎn)品及用戶行為，為產(chǎn)品、運營及市場推廣的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；

6.研究并輔助部門發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助完成對重大戰(zhàn)略項目進行可行性研究，形成報告。

任職要求：

1.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目運作經(jīng)驗，或咨詢公司項目經(jīng)驗或大型企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略研究/市場分析工作經(jīng)驗（具備用戶、產(chǎn)品、競爭對手研究經(jīng)驗者優(yōu)先）；

3.數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題；具備處理和分析較大量級數(shù)據(jù)的能力；

4.較強溝通能力；

5.熟練使用各類統(tǒng)計計算軟件（如sas、r、matlab等）。

第6篇 數(shù)據(jù)分析師—行業(yè)研究方向（醫(yī)藥背景）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 追蹤企業(yè)研發(fā)管線和研發(fā)進展，整合醫(yī)藥行業(yè)國際前沿資訊，主要負責(zé)有數(shù)據(jù)庫的日常數(shù)據(jù)更新和維護；

2. 數(shù)據(jù)庫常見數(shù)據(jù)源分析和挖掘，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫邏輯，制定或完善數(shù)據(jù)管理規(guī)范；

3. 行業(yè)數(shù)據(jù)、政策和研發(fā)趨勢的深度挖掘與分析，參與到文章整理、選題和治療領(lǐng)域報告和產(chǎn)品優(yōu)化中；

4.參與新聞部門資訊編寫、調(diào)研部門行業(yè)研究、產(chǎn)品部門產(chǎn)品開發(fā)的部分工作

資格要求：

1.藥學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)、立項調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2.熟悉國內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢，可熟練使用藥物信息查詢常用網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫，并具有獨立檢索、閱讀和翻譯相關(guān)英文文獻能力；具有良好英語口語表達能力者優(yōu)先；

3.可熟練使用e_cel等批量數(shù)據(jù)處理軟件，有python技能或者e_cel高階技巧優(yōu)先；

4.自主學(xué)習(xí)能力強，可快速學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理、內(nèi)容展示工具；

5.具有強烈的好奇心和行業(yè)敏感度，能夠快速跟進行業(yè)熱點，并善于從數(shù)據(jù)層面發(fā)掘價值點；

6.思維嚴謹，歸納能力強，樂于，可以迅速將工作中的解決案例與大家交流；

7.具有團隊合作精神，以數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目為核心，共同推進工作進程。

第7篇 數(shù)據(jù)分析師（營銷類產(chǎn)品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景，深入思考市場需求，依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源，設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品，特別是客戶畫像、產(chǎn)品推薦、精準(zhǔn)營銷等方向產(chǎn)品；

2.負責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設(shè)計演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計、效果監(jiān)控等；

3.負責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源，并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通，促成產(chǎn)品合作；

4.負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計與生命周期管理，與開發(fā)團隊、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、落地以及后續(xù)迭代；

5.參與產(chǎn)品運營，負責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo)，并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，改善產(chǎn)品體驗，對產(chǎn)品結(jié)果負責(zé)；

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品（包括但不限于數(shù)據(jù)營銷類、客戶畫像類產(chǎn)品）設(shè)計及應(yīng)用實施經(jīng)驗；

2.具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計能力，有產(chǎn)品設(shè)計和分析經(jīng)驗，可獨立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計工作；

3.熟悉車險行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)模塊，具有一定的精算和建模經(jīng)驗；

4.主導(dǎo)過具體保險產(chǎn)品的設(shè)計（客戶畫像、精準(zhǔn)營銷、智能推薦等產(chǎn)品中至少1個方向），了解保險產(chǎn)品的測算及報批流程及相關(guān)材料；

5.數(shù)據(jù)建模與分析能力強，能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具；

6.熟悉產(chǎn)品、運營業(yè)務(wù)，能夠協(xié)調(diào)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用；

7.開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團隊合作精神。

第8篇 高級數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、 負責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型，分析業(yè)務(wù)變化趨勢，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進、業(yè)務(wù)發(fā)展，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品growthhacker相關(guān)運營經(jīng)驗，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先；

2、 專題性探索，深入數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等；

3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；

4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，不斷迭代 a/b測試試驗；

5、關(guān)注整個用戶生命周期 ，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計；

6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具，提升業(yè)務(wù)效率。

任職要求：

1、 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識；

2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作，有電商直播平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟練使用java/pathan/sql /hadoop/hive/impala/spark/mpi等語言；

5、 優(yōu)秀的邏輯分析能力、商業(yè)分析能力、對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強的敏感度。

能接受短期出差.

第9篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：職責(zé)描述：

1、進行報表數(shù)據(jù)加工；

2、進行業(yè)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)警；

3、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并分析原因；

4、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析；

5、對第三方數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析

6、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進行專題分析，撰寫分析報告；

7、進行數(shù)據(jù)可視化。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)先)，1年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

2、具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力;

3、熟練運用sql，并能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團隊進行溝通;

第10篇 數(shù)據(jù)分析師-福州職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合售前工作，負責(zé)部門承接的大數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃；

2、基于行業(yè)場景，負責(zé)研究行業(yè)應(yīng)用，建立大數(shù)據(jù)模型；基于項目行業(yè)海量數(shù)據(jù)，研究并實現(xiàn)關(guān)鍵算法；

3、快速理解營銷活動政策賣點，高效將營銷人員的業(yè)務(wù)語言及營銷場景描述轉(zhuǎn)化為建模語言。

任職要求：

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)場景，具有電信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)分析和建模經(jīng)驗優(yōu)先；

3、掌握數(shù)據(jù)分析理論知識（比如統(tǒng)計，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論，運籌學(xué)等），了解常用數(shù)理統(tǒng)計模型（描述統(tǒng)計指標(biāo)、聚類、決策樹、貝葉斯分類、回歸等），以及模型的工作原理、輸入內(nèi)容和輸出內(nèi)容。

4、掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識優(yōu)先（比如宏微觀經(jīng)濟學(xué)，營銷理論，投資基礎(chǔ)知識，戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等）。

第11篇 數(shù)據(jù)分析師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系建設(shè)；

2、負責(zé)日常業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析，多維度/多模型地全面刻畫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)狀態(tài)；

3、負責(zé)從海量用戶產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)中深入統(tǒng)計分析，挖掘用戶行為，挖掘用戶屬性。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)據(jù)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉hive，spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)工具；

3、熟悉sql， tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具；

4、數(shù)據(jù)邏輯清晰，溝通能力強，業(yè)務(wù)理解能力強；

5、有構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有bi應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議；

2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其實用性及可?量性;

3、 提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)研發(fā)團隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有快速學(xué)習(xí)和思考能力，優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力；

3、 兩年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有大型咨詢公司分析經(jīng)驗、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析經(jīng)驗、大型互聯(lián)網(wǎng)公司用戶運營工作優(yōu)先；

4_?? 精通e_cel、ppt，能使用sql數(shù)據(jù)庫軟件者加分；

5、 責(zé)任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力；

6、 抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。

第13篇 手游數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建并完善游戲項目運營數(shù)據(jù)分析體系，提供日常游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)支持；

2、針對游戲項目進行專項數(shù)據(jù)分析，包括并不限于用戶價值、流失、游戲生態(tài)、活動效果等；

3、通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為數(shù)據(jù)、游戲數(shù)值設(shè)計合理性等信息，為游戲設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計提供指導(dǎo)；

4、研究游戲的用戶精細化運營，如用戶畫像分析、用戶偏好等；

5、推進現(xiàn)有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷要求，三年及以上游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨產(chǎn)承擔(dān)數(shù)據(jù)后臺和數(shù)據(jù)分析報表規(guī)劃工作；

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性，能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會；

3、對產(chǎn)品有很好的組織規(guī)劃能力，具有較強的文檔撰寫能力與經(jīng)驗，精通各種產(chǎn)品原型設(shè)計工具；

4、根據(jù)產(chǎn)品特點構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)分析模型，幫助項目優(yōu)化游戲核心玩法；

5、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法，對大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘有一定認知，具有產(chǎn)品創(chuàng)新精神；

6、具備游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、客戶畫像方面的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 cem運營商市場運營數(shù)據(jù)分析師-798095969772職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、承擔(dān)運營商市場運營情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd，通過對運營商市場運營和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析（經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析），識別運營商市場精準(zhǔn)營銷方面痛點，和華為提供服務(wù)的機會點；

2、根據(jù)識別的機會點和華為cem解決方案能力，通過對機會點對準(zhǔn)內(nèi)容的詳細數(shù)據(jù)分析，進行客戶化方案設(shè)計和引導(dǎo)；

3、承擔(dān)市場精準(zhǔn)營銷方案涉及的營銷策劃和方案在營銷平臺的落地工作；

4、參與運營商對于營銷方案的gtm工作，通過營銷前后數(shù)據(jù)的分析，評估華為提供的精準(zhǔn)營銷方案的效果，呈現(xiàn)出方案對客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)的價值。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、終端用戶在享受運營商服務(wù)buy，sell，use 過程的jounney&touchpoint分析和設(shè)計能力；

2、熟悉運營商市場業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)和考核，具有經(jīng)營分析或bi分析能力；

3、營銷策劃設(shè)計，識別營銷中的who，what和how much；

4、營銷mot設(shè)計能力，識別營銷對象的when，where，how；

5、掌握營銷支撐平臺使用，通過營銷憑條進行營銷的管理和效果評估。

專業(yè)知識要求：

1、從事運營商市場業(yè)務(wù)運營、營銷、業(yè)務(wù)支持、經(jīng)營分析、bi分析等6+年經(jīng)驗；

2、熟悉市場運營方法，能夠應(yīng)用市場營銷方法進行運營商當(dāng)前業(yè)務(wù)能力和成熟度的評估；

3、具有客戶價值管理（cvm）經(jīng)驗，或者通過bi分析支撐業(yè)務(wù)決策經(jīng)驗；

4、熟悉運營商精準(zhǔn)營銷從策劃到gtm業(yè)務(wù)流，完成營銷對象的mot設(shè)計和結(jié)合營銷管理過程對營銷對象進行優(yōu)先級排序；

5、掌握運營商市場營銷轉(zhuǎn)化率、營銷收益評估方法，能夠?qū)I銷方案的收益進行價值評估和測算。

第15篇 數(shù)據(jù)分析師崗（跨境電商）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建設(shè)并優(yōu)化google analytics和公司數(shù)據(jù)監(jiān)控工具，確保數(shù)據(jù)監(jiān)控工具正常運轉(zhuǎn)；

2、根據(jù)頁面類型，推廣渠道，產(chǎn)品線等維度，進行數(shù)據(jù)挖掘，加工，分析以及分析結(jié)果展示，形成明確的分析報告，幫助運營推廣做決策；

3、通過日報，周邊，月報的形式做階段性數(shù)據(jù)分析報告，反推業(yè)務(wù)，提升流量以及流量運營效率；

4、通過多維數(shù)據(jù)分析，提出改善渠道選擇、渠道組合、渠道推廣內(nèi)容等方案，提升綜合推廣效果；

任職資格：

1、熟悉cpc、cps、seo、edm等市場推廣渠道；

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能進行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析，提煉出有利于運營推廣決策的信息；

3、熟練掌握e_cel各項功能，至少熟練掌握一種主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品監(jiān)測工具（如ga）。

4、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；