技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 檢測(cè)站質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊(cè)》的審核編寫(xiě)，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評(píng)審計(jì)劃，對(duì)保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備配置的策劃、評(píng)審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。

第2篇 裝飾技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

裝飾技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

裝飾技術(shù)總負(fù)責(zé)人 深圳鵬潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司 深圳鵬潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司，鵬潤(rùn) 1、負(fù)責(zé)裝飾技術(shù)的整體策劃、行動(dòng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的全面技術(shù)管理，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)，解決工程技術(shù)難點(diǎn)和工藝技術(shù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工圖向管理人員進(jìn)行技術(shù)交底，組織分項(xiàng)驗(yàn)收、指導(dǎo)材料送檢與交工資料簽署;

4、與設(shè)計(jì)單位就設(shè)計(jì)圖的修改、變更和完善進(jìn)行洽商，按照施工規(guī)范要求進(jìn)行施工;

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)重大技術(shù)組織措施提供決策依據(jù)，當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的技術(shù)參謀，直接參與重大技術(shù)組織措施的決策;

6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法的研究;

7、指導(dǎo)工程部門(mén)審查施工組織方案、施工現(xiàn)場(chǎng)管理;

8、協(xié)助公司進(jìn)行重大項(xiàng)目決策;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑、工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、持高級(jí)工程師證、注冊(cè)一級(jí)建造師證;

3、20年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年以上中、大型裝飾公司工程總監(jiān)或總工程師經(jīng)驗(yàn)，50歲左右，專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo);

4、能解決裝飾技術(shù)問(wèn)題，主持編制工法，負(fù)責(zé)專(zhuān)利的研究工作;

5、有酒店、商業(yè)、寫(xiě)字樓、綜合體等大型裝飾工程項(xiàng)目完整工作經(jīng)歷(即完成過(guò)一個(gè)項(xiàng)目);

6、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾裝修工程各項(xiàng)技術(shù)，有編制相關(guān)組織、技術(shù)文件的能力;

7、良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。

裝飾技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第3篇 工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、公司工程部副部長(zhǎng) 天津中鐵建業(yè)集團(tuán)有限公司 天津中鐵建業(yè)集團(tuán)有限公司，中鐵建業(yè)崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，土木工程專(zhuān)業(yè)，五年及以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位期間，經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整項(xiàng)目，項(xiàng)目建筑面積單體10000平米以上。

3、熟練編制技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)、施工總進(jìn)度計(jì)劃，可以熟練繪制施工總進(jìn)度計(jì)劃?rùn)M道圖和進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖。

4、熟練編制各類(lèi)施工方案、技術(shù)交底類(lèi)文件。

5、熟練應(yīng)用word、e_cel、 project、ppt、cad軟件等辦公軟件，此外熟練應(yīng)用bim軟件的，優(yōu)先考慮。

6、有較好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。

7、可以接受外派工作(天津地區(qū)以外，如:廣東、山東、河南等)。

第4篇 巖土技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)巖土技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

巖土技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)巖土工程勘察項(xiàng)目的把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、指導(dǎo)工程勘察部門(mén)在巖土工程技術(shù)方面方向性，如監(jiān)測(cè)的分析建議、檢測(cè)的把關(guān)指導(dǎo)等。

3、其他相關(guān)技術(shù)與管理工作。

任職要求:

1、10年以上巖土工程勘察工作經(jīng)驗(yàn)。

2、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、勘察技術(shù)、巖土工程等專(zhuān)業(yè)背景。

3、持有國(guó)家注冊(cè)土木(巖土)工程師證書(shū)，高級(jí)職稱(chēng)(巖土相關(guān))并主持負(fù)責(zé)過(guò)2項(xiàng)以上乙級(jí)工程勘察項(xiàng)目。

第5篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室全面技術(shù)工作;

2、解決和處理檢測(cè)工作中的技術(shù)問(wèn)題及新方法的開(kāi)發(fā)，并積極參與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流;

3、校核檢驗(yàn)原始記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的正確性，審核檢測(cè)報(bào)告。

任職要求:

1、年齡:30-55周歲，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師及以上職稱(chēng);

2、環(huán)境檢測(cè)行業(yè)8年以上工作背景或政府相關(guān)部門(mén)工作背景;

3、五年以上實(shí)驗(yàn)室一線檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第6篇 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊(cè)》的審核編寫(xiě)，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評(píng)審計(jì)劃，對(duì)保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備配置的策劃、評(píng)審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。

6、負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。

二、崗位要求

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，汽車(chē)、維修、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2、有計(jì)算機(jī)、機(jī)械、維修相關(guān)工程師證者優(yōu)先；

3、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真、細(xì)致耐心，思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。

第7篇 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，聚合卓越 招聘崗位:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 2人，土建工程師

工作要求:負(fù)責(zé)按進(jìn)度計(jì)劃組織施工、管理施工現(xiàn)場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)施工技術(shù)，完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作。能英文溝通

建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第8篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

1、食品、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備管理；

2、食品、環(huán)境項(xiàng)目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn)；

3、對(duì)食品及環(huán)境分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理，做好數(shù)據(jù)、報(bào)告審核工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有食品、環(huán)境領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)Ψ治鰧?shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理；

4、熟練食品及環(huán)境分析，熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器；

5、熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法，會(huì)使用常規(guī)分析儀器;

6、有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第9篇 檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

土壤檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司，微譜 負(fù)責(zé)技術(shù)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)(人員招聘、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等)工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)定、政策的實(shí)施;

負(fù)責(zé)土壤場(chǎng)調(diào)領(lǐng)域檢測(cè)項(xiàng)目的cma資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審的規(guī)劃及準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)土壤專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)采樣及分析全流程工作;

負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核工作; 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、考核及監(jiān)督等工作;

根據(jù)實(shí)驗(yàn)需求，協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)所需的各項(xiàng)資源，確保準(zhǔn)確、及時(shí)地完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);

協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人建立及優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程，保證實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)確、高效的進(jìn)行;

任職要求:

1、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與培訓(xùn)經(jīng)歷) (1)本科及以上學(xué)歷 (2)分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)化學(xué)專(zhuān)業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn) (1) 3 年以上土壤檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任1年或以上實(shí)驗(yàn)室管理工作; (2) 能獨(dú)立完成檢測(cè)項(xiàng)目的方法開(kāi)發(fā)，熟悉檢測(cè)儀器的操作及維護(hù)工作; (3) 熟悉17025準(zhǔn)則，有第三方實(shí)驗(yàn)室工作，現(xiàn)場(chǎng)采樣技術(shù)及管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第10篇 產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、日常管理、考核產(chǎn)品技術(shù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作，對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員配置;

3、負(fù)責(zé)公司線上教育平臺(tái)、后臺(tái)系統(tǒng)的高效開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，向業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持;

4、依據(jù)行業(yè)趨勢(shì)，公司戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)特點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)研工作，制定和實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)框架，產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

任職資格:

1、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，985高校優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)(10人以上)管理經(jīng)驗(yàn)

3、教育類(lèi)、知識(shí)付費(fèi)類(lèi)行業(yè)、媒體行業(yè)、500人以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0到1開(kāi)發(fā)至少2款互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品，并持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)

4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，人員管理考核方法

5、大局觀、管理溝通能力、前瞻思維、量化思維、快速學(xué)習(xí)能力、開(kāi)放心態(tài)

第11篇 綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工組織協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)放線，施工技術(shù)指導(dǎo)，工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，工程進(jìn)度控制，成本控制;

3、及時(shí)準(zhǔn)備做好施工現(xiàn)場(chǎng)簽證工作;

4、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日記;

5、做好與甲方、監(jiān)理的溝通工作。

任職資格:

1、園林/土木工程/工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有市政大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、持專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，擁有吃苦精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、適應(yīng)經(jīng)常性出差及長(zhǎng)期駐外工作。

綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第12篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工資源的組織協(xié)調(diào)工作。

二、職責(zé)描述

(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計(jì)劃的落實(shí)，按照項(xiàng)目階段要求，編制月、周計(jì)劃；

(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；

(三) 針對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問(wèn)題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員與項(xiàng)目各職能部門(mén)以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；

(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員向勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與處理；

(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容及文明施工日常管理，組織成品保護(hù)工作和現(xiàn)場(chǎng)垃圾清運(yùn)；

(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)資料；

(七) 項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

三、工作關(guān)系

(一) 所受督導(dǎo)：項(xiàng)目經(jīng)理（執(zhí)行經(jīng)理）、生產(chǎn)經(jīng)理

(二) 所施督導(dǎo)：工程部人員

四、任職資格

(一) 學(xué)識(shí)要求

1. 具有建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2. 具有注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)職稱(chēng)；

3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；

4. 熟悉掌握項(xiàng)目管理方法；

5. 具有一定的英語(yǔ)閱讀水平；

6. 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。

(二) 工作經(jīng)驗(yàn)

1. 具有3年及以上項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

(三) 工作能力

1. 熟悉工程施工流程；

2. 具有良好的影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；

3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)度能力、計(jì)劃編制和安排落實(shí)能力。

(四) 心理品質(zhì)

1. 富有團(tuán)隊(duì)精神，務(wù)實(shí)敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動(dòng)、落實(shí)，合作意識(shí)強(qiáng)

(五) 年齡及健康要求

1. 身體健康

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計(jì)部門(mén)關(guān)于非標(biāo)定制部件、項(xiàng)目方案溝通擬定、設(shè)計(jì)、評(píng)審工作準(zhǔn)則；

按照國(guó)軍標(biāo)體系建立設(shè)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；

負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類(lèi)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、與客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成類(lèi)訂單的技術(shù)溝通及方案制定；

負(fù)責(zé)整體外包項(xiàng)目的技術(shù)談判和技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的擬定；

負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的管理及部門(mén)員工工作的考核工作，制定本部門(mén)周、月、年工作計(jì)劃， 督促并監(jiān)督本部門(mén)員工相關(guān)工作的執(zhí)行。

職位要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；

精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

真空行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)歷，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

第14篇 暖通技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)暖通技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

暖通技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及任職要求:

1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;

2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙和施工工藝，可監(jiān)督指導(dǎo)施工人員按要求施工，能及時(shí)處理施工技術(shù)問(wèn)題;

3、暖通安裝專(zhuān)業(yè)5年及以上現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

4、具有中級(jí)職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)建造師證件人員優(yōu)先考慮。

第15篇 基地技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)基地技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

基地技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在事業(yè)部部長(zhǎng)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全仿真培訓(xùn)基地建設(shè)施工設(shè)計(jì)工作的統(tǒng)一管理，實(shí)施總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制;

2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行培訓(xùn)基地建設(shè)有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

3、負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)、會(huì)審，主抓設(shè)計(jì)技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定;

4、組織審查施工方案的研討、分析，參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底等相關(guān)工作，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;

7、調(diào)查、研究、總結(jié)分管工作，及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。

8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有工程建設(shè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、二級(jí)建造師，具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

4、具有一定協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。