工程部崗位職責任職要求12篇

第1篇 地產工程部崗位職責任職要求

地產工程部崗位職責

職責描述:

1、 按照公司統(tǒng)一部署，全面負責分管項目的工程具體實施。

2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質量、進度、成本目標，協(xié)助落實項目工程管理班子組建。

3、 參與項目材料、設備等的招標工作。

4、作為主要協(xié)調人，負責組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。

5、 質量管理職責

根據(jù)質量管理目標制定項目的具體質量管理方案，明確各工程管理人員的具體質量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質量情況，并督促有關單位進行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。

6、進度管理職責

根據(jù)進度管理目標，制定項目分階段(樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進度計劃和具體進度控制方案，明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃，監(jiān)督進度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進度問題進行協(xié)調。

7、成本管理職責

根據(jù)工程承包合同、大型設備采購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的原因進行分析，并對引起的成本變動進行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。

8、對監(jiān)理的管理職責

根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關制度，對監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應有作用。

9、對員工的檢查指導職責

對照工作計劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關心員工的生活，培養(yǎng)部門的團隊精神。

10、外部協(xié)調職責

作為施工現(xiàn)場主要負責人，協(xié)調好與設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關內部的關系，為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

11、負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理。

12、完成領導安排的其他工作。

13、薪資面議。

任職要求:

1、具有大型房地產公司開發(fā)經驗10年以上;

2、相關專業(yè)本科學歷以上。

地產工程部崗位

第2篇 工業(yè)工程部崗位職責任職要求

工業(yè)工程部崗位職責

工作職責:

1. 根據(jù)公司iso質量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。

to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.

2. 產品設計改良:

product design and improvement:

(1) 領導設計團隊完成產品研發(fā)項目;

leading the design team to complete the r&d project;

(2) 根據(jù)安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進現(xiàn)有的產品設計;

improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;

(3) 針對生產、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進現(xiàn)有的產品結構，提高生產效率，降低成本。

organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.

3. 新產品以及圖紙的發(fā)布:

releasing new products and drawings:

(1) 組織各個部門完成新產品發(fā)布的必要文檔;

organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;

(2) 根據(jù)spdp管理產品的開發(fā)流程;

managing the product development process according to spdp;

(3) 編寫并維護產品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫。

compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.

4. 新產品的測試驗證:

new product testing and verification:

(1) 對于新設計的產品，組織人員編制產品測試、驗證計劃;

organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;

(2) 協(xié)調各個部門參與新產品的測試與驗證。

coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.

5. 項目現(xiàn)場產品技術支持:

product technical supporting for project field:

(1) 對于項目現(xiàn)場技術人員無法解決的產品技術問題，負責判斷問題根本原因，并與公司相關部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;

finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;

(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產品技術支持;

providing product technical support on the site as necessity;

6. 體系優(yōu)化:

optimizing system:

(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;

compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;

(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;

managing system according to iso19001;

(3) 完成iso19001的體系維護與更新。

maintaining and updating the iso19001 timely.

7. 部門管理:

department management:

(1) 根據(jù)部門工作目標調配團隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓及考核工作;

assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.

(2) 指導、監(jiān)督和檢查團隊成員的各項工作，及時掌握團隊成員的工作情況和相關數(shù)據(jù)，并完成工作報表;

guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.

8. 其他工作:

other works:

(1) 負責協(xié)調與其他相關部門的關系(如:倉庫、檢驗、采購及質量等部門);

in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;

(2) 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;

communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;

(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;

responsible for the 6s at test and development area;

(4) 負責審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;

(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;

(6) 積極參與內審、管理評審;

(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓;

(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;

(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運行控制管理;

(10) 完成公司和上級領導交辦的其他任務。

completing other tasks assigned by company and superiors.

任職資格:

(1) 學歷:相關專業(yè)大學本科以上學歷;

education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;

(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關三維、二維軟件;

familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;

(3) 了解iso19001的管理體系內容;

know about iso19001;

(4) 有資深的電梯研發(fā)經驗，如有別墅電梯研發(fā)經驗優(yōu)先;

with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;

(5) 熟練辦公自動化操作。

proficiency in office automation software.

工作職責:

1. 根據(jù)公司iso質量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。

to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.

2. 產品設計改良:

product design and improvement:

(1) 領導設計團隊完成產品研發(fā)項目;

leading the design team to complete the r&d project;

(2) 根據(jù)安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進現(xiàn)有的產品設計;

improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;

(3) 針對生產、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進現(xiàn)有的產品結構，提高生產效率，降低成本。

organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.

3. 新產品以及圖紙的發(fā)布:

releasing new products and drawings:

(1) 組織各個部門完成新產品發(fā)布的必要文檔;

organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;

(2) 根據(jù)spdp管理產品的開發(fā)流程;

managing the product development process according to spdp;

(3) 編寫并維護產品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫。

compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.

4. 新產品的測試驗證:

new product testing and verification:

(1) 對于新設計的產品，組織人員編制產品測試、驗證計劃;

organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;

(2) 協(xié)調各個部門參與新產品的測試與驗證。

coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.

5. 項目現(xiàn)場產品技術支持:

product technical supporting for project field:

(1) 對于項目現(xiàn)場技術人員無法解決的產品技術問題，負責判斷問題根本原因，并與公司相關部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;

finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;

(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產品技術支持;

providing product technical support on the site as necessity;

6. 體系優(yōu)化:

optimizing system:

(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;

compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;

(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;

managing system according to iso19001;

(3) 完成iso19001的體系維護與更新。

maintaining and updating the iso19001 timely.

7. 部門管理:

department management:

(1) 根據(jù)部門工作目標調配團隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓及考核工作;

assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.

(2) 指導、監(jiān)督和檢查團隊成員的各項工作，及時掌握團隊成員的工作情況和相關數(shù)據(jù)，并完成工作報表;

guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.

8. 其他工作:

other works:

(1) 負責協(xié)調與其他相關部門的關系(如:倉庫、檢驗、采購及質量等部門);

in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;

(2) 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;

communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;

(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;

responsible for the 6s at test and development area;

(4) 負責審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;

(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;

(6) 積極參與內審、管理評審;

(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓;

(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;

(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運行控制管理;

(10) 完成公司和上級領導交辦的其他任務。

completing other tasks assigned by company and superiors.

任職資格:

(1) 學歷:相關專業(yè)大學本科以上學歷;

education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;

(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關三維、二維軟件;

familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;

(3) 了解iso19001的管理體系內容;

know about iso19001;

(4) 有資深的電梯研發(fā)經驗，如有別墅電梯研發(fā)經驗優(yōu)先;

with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;

(5) 熟練辦公自動化操作。

proficiency in office automation software.

工業(yè)工程部崗位

第3篇 工藝工程部崗位職責任職要求

工藝工程部崗位職責

工藝工程部經理/總監(jiān) 金百澤 深圳市金百澤電子科技股份有限公司，金百澤任職資格:

1、大專及以上學歷;機械、電子、自動化等相關專業(yè);

2、有8年以上ems行業(yè)生產現(xiàn)場管理經驗;掌握常見現(xiàn)場管理手法

3、熟悉pcba加工流程;

4、熟練fuji/yamaha/siemens貼片機系列者優(yōu)先考慮;

5、熟練使用office辦公軟件，勤奮好學，學習能力、溝通能力強;

6、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、推動和人際影響力。7、有英文聽說讀寫能力的優(yōu)先。

崗位職責:

專注生產現(xiàn)場品質效率的管理，生產紀律的管控1、根據(jù)生產計劃確認人、機、料、法、環(huán)等生產要素，保證班組生產正常有序進行，保質量保量完成班組生產任務;

2、維護現(xiàn)場工作秩序，保證相關制度、紀律有效執(zhí)行;

3、生產各類異常的反饋及處理，保證生產的正常進行;

4、完成各種現(xiàn)場生產管理看板及生產日報表等相關記錄的填寫，保證數(shù)據(jù)準確、完整;

5、現(xiàn)場的品質控制與提升，生產效率的管理;

6、現(xiàn)場6s的維護與工作教導，崗位培訓及物料、設備監(jiān)控與管控;

7、對班組生產完情況、生產報表及數(shù)據(jù)進行監(jiān)控確認，掌握當班生產信息，及時向上級匯報。

第4篇 基建工程部崗位職責任職要求

基建工程部崗位職責

基建工程部總經理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。

2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:

1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。

2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

3. 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

7. 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:

1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

5. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

基建工程部崗位

第5篇 工程部崗位職責任職要求

工程部崗位職責

崗位職責:

1、參與項目公司年度開發(fā)項目的計劃編制;

2、組織開展工程管理工作;

3、工程全過程成本控制管理;

4、主持項目工程日常管理工作;

5、組織和指導下屬部門建立和完善工程管理制度并監(jiān)督實施;

6、負責下屬部門的年度、季度、月度、周度計劃管理;

7、負責下屬部門的績效考核，培養(yǎng)部門下屬關鍵人才。

任職要求:

1、建筑工程相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷;

2、5年以上建筑工程或房地產開發(fā)管理工作經驗，3年以上同崗位管理工作經驗，能夠獨立帶領團隊管控整個項目;

3、熟練工程施工技術及流程管控等綜合管理工作;

4、駐黃山項目工作。

工程部崗位

第6篇 景觀工程部崗位職責任職要求

景觀工程部崗位職責

工程部景觀工程師 重慶萬達城投資有限公司 重慶萬達城投資有限公司，萬達城 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃，及時上報工程進度節(jié)點，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;

2.審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;

3.審查施工單位安全技術方案， 監(jiān)督檢查項目的安全目標， 制訂安全生產檢查制度， 檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產例會;

4.審查施工單位的質量保證體系，對工程的關鍵工序進行質量把關。嚴格控制進場材料的質量， 控制材料的質量及使用體系;

5.嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本;

6.組織本專業(yè)的竣工驗收工作;

7.完成領導交辦的其他工作任務。

景觀工程部崗位

第7篇 酒店工程部崗位職責任職要求

酒店工程部崗位職責

職責描述:

1、籌備前期現(xiàn)場跟進施工及監(jiān)督施工質量，籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度;

2、制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行，保證工程部各項工作符合相關規(guī)定和標準;

3、代表酒店工程部協(xié)調水、電、煤氣、網(wǎng)絡等政企部門，提供工程設施設備升級等建設性意見，確保完成相關工程進度和目標;

4、負責酒店工程預算和運營的工程設施設備維修，發(fā)展和建立節(jié)能降耗與控制跟進計劃，盡量節(jié)省降低運行成本;

5、負責與設備維修承包公司保持良好關系，特別是在發(fā)生緊急情況時，能夠得到技術支援;

6、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完善技能培訓，建立并執(zhí)行維修工作程序，確保各項維修工作的順利進行。

任職要求:

1、本科以上學歷，語言流利，五官端正，形象氣質佳;

2、有高級工程師證書，有高星級酒店籌備管理經驗，有強電或者弱電多年管理經驗;

3、必須具有同行業(yè)或相關崗位的10年以上從業(yè)資歷，曾在一二線城市從事相關工作或具有突出業(yè)績與成功經驗者優(yōu)先。

第8篇 電子工程部崗位職責任職要求

電子工程部崗位職責

電子工程師(工程部) 優(yōu)利德科技(中國)股份有限公司 優(yōu)利德科技(中國)股份有限公司，優(yōu)利德任職要求:

1)28-40周歲，大專及以上學歷，應用電子或機電一體化專業(yè);

2)3年以上同等崗位工作經驗，熟悉電子相關產品的安規(guī)標準及要求(ce ul etl)，能獨立分析電路原理，精通電子物料特性分析;

3)熟練使用pads、altium designer、cad及office軟件輸出pcb板，熟悉c語言;

4)良好的執(zhí)行力、溝通能力及團隊合作意識;

5) 具有儀器儀表設計經驗者優(yōu)先考慮.

工作職責:

1) 承擔產品電子設計改良工作;

2) 產品工程資料、bom、ecn、圖紙輸出;

3) 電子物料的測試、承認、報告輸出;

4) oem客人的產品設計、安規(guī)認證

2030 8625-42|153 1186 9615 60

4)oem客人產品的修改與設計。

電子工程部崗位

第9篇 環(huán)境工程部崗位職責任職要求

環(huán)境工程部崗位職責

崗位職責:

1、負責山東所轄區(qū)域環(huán)境監(jiān)測分析、環(huán)境評價、竣工驗收檢測項目的技術服務推廣與客戶開發(fā);

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷，環(huán)境專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上銷售工作經驗;

3、有環(huán)保局、環(huán)監(jiān)站業(yè)務聯(lián)系或公關經驗優(yōu)先推薦;

4、良好的溝通和業(yè)務談判能力。

環(huán)境工程部崗位

第10篇 項目工程部崗位職責任職要求

項目工程部崗位職責

崗位職責:

1. 負責編制并執(zhí)行本部門各項費用的預算;

2. 負責制定季度設施設備維修、維保計劃，確保設備設施完好;

3. 負責編制設施設備的運行方案，并確保執(zhí)行結果;

4. 落實項目能耗管控措施，分析能耗數(shù)據(jù);

5. 負責組織項目自修和外委維修，確保施工質量要求，監(jiān)督工程合同履約結果;

6. 負責商戶裝修工程圖紙審核，對接商戶進場條件，監(jiān)管裝修現(xiàn)場;

7. 負責演練應急突發(fā)事件處理預案;

8. 負責編制部門管理制度及標準作業(yè)指導書等文件;

9. 負責培訓及考評部門崗位人員;

任職要求:

1. 三年以上大型地產/商業(yè)公司本崗位工作經歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經驗，擁有新項目籌建經驗優(yōu)先;

2. 熟悉商業(yè)地產運作流程，精通機電、土建工程，熟悉工程技術規(guī)范;

3. 熟練使用cad等制圖辦公軟件;

4. 良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理。

項目工程部崗位

第11篇 海外工程部崗位職責任職要求

海外工程部崗位職責

職責描述:

1、有過一年及以上的電器以及空調銷售經驗

2、有一定的英語水平

3、吃苦耐勞、工作認真積極。

待遇:

1、提供食宿

2、購買當?shù)蒯t(yī)療保險

3、公司組織培訓、旅游。

4、報銷機票火車票、護照、簽證費用、每年帶薪年假。

海外工程部崗位

第12篇 物業(yè)工程部崗位職責任職要求

物業(yè)工程部崗位職責

物業(yè)工程部經理 重慶泰正(集團)有限公司 重慶泰正(集團)有限公司，泰正 1、負責搭建物業(yè)工程管理和運維的標準化體系，并監(jiān)督維護與推進落實;

2、全面負責物業(yè)公司工程部的管理工作，包括所有組團的前介、工程整改、設備維護保養(yǎng)、日常報事報修等管理工作;

3、制定節(jié)能降耗措施及方案，并監(jiān)督與落實，嚴格控制工程運行和維修費用。

4、協(xié)調解決各項目各類物業(yè)工程問題和突發(fā)事件，保障各項目的正常運轉。

5、與其他部門配合做好工程相關的界面劃分與流程配合工作。

6、負責部門內部的人員管理工作，包括工作分配、培訓管理、技能提升等。

物業(yè)工程部崗位