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第1篇 信訪工作人員部分崗位職責要求
一、文字綜合崗位職責要求
（一）有較高的政策理論水平，文字綜合能力強，并具有較豐富的工作經驗；
（二）領會領導意圖深刻、表達準確，文稿嚴謹細致，質量較高；
（三）能夠完成全局或全國信訪工作綜合性文稿的起草任務，承擔領導同志有關信訪工作重要講話的起草；
（四）能夠完成信訪專題調研、督查督辦等工作，撰寫的調研報告和相關文稿具有較高水平；
（五）熟練操作計算機。
二、辦信崗位職責要求
（一）有較好的政策理論水平，有較強的文字工作能力，作風扎實，勤奮敬業(yè);
（二）認真負責地處理好每一件群眾來信，綜合分析重要信息，努力為信訪群眾解決實際問題，并提出完善政策的相關建議；
（三）負責提出擬上報領導同志和有關部門的原信、函送信件和交辦信訪事項的建議，起草相關文稿和交、轉、送函及回復函；
（四）承擔信訪專題調研、督查督辦工作，撰寫調研報告及相關文稿質量較高；
（五）熟練操作計算機。
三、來訪接待崗位職責要求
（一）熟悉相關政策、法律、法規(guī)，有較強的綜合分析和語言表達能力;
（二）認真負責、滿腔熱情地接待來訪群眾，努力為群眾解決實際問題；
（三）信息登記準確、完整、清楚，重要情況及時匯報，突發(fā)情況處置及時妥當，綜合分析重要信息并起草相關文稿；
（四）承擔信訪事項的督查督辦工作，能夠撰寫質量較高的調研報告；
（五）熟練操作計算機。
四、投訴受理崗位職責要求
（一）有較強的文字綜合能力和熟練的計算機操作能力；
（二）認真負責地處理投訴事項，及時、準確地反映社情民意，努力為群眾解決實際問題；
（三）分析研判投訴中反映的涉及普遍性、傾向性的問題或重要信息，及時上報、轉送、交辦、督辦，編寫情況通報；
（四）承擔有關投訴事項的督導調研，撰寫質量較高的調研報告。
五、計算機技術管理崗位職責要求
（一）具備較高的計算機專業(yè)知識和操作水平；
（二）熟悉掌握全國信訪信息系統(tǒng)應用軟件運行維護，承擔日常運轉等保障性工作，出現故障應急處置措施得當；
（三）承擔局機關計算機及網絡的運行維護和管理工作；
（四）承擔信訪數據綜合分析、信息安全保密等管理工作。
第2篇 景區(qū)工作人員（安檢/檢票)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
1、負責所在游樂項目的游客接待工作；
2、負責游客的安全提示及安全檢查工作；
3、負責所在游樂項目的衛(wèi)生清潔工作。
包含設備操作和安檢員/檢票員兩個方向
職位要求：
1、中專以上學歷，男女不限，能接受前期3-6個月出差學習；
2、形象氣質佳，有較強的親和力和溝通能力；
3、有旅游行業(yè)、酒店、商場工作經驗，能適應短中期外派出差學習者優(yōu)先；
4、可接受應屆畢業(yè)生。
工作時間：
每天7小時工作制，做六休一
福利待遇：
1、入職即交五險一金，每年4個月高溫補貼，節(jié)假日福利；
2、滿三個月就有一次調薪，只要你夠拼，轉正之后每年有兩次調薪機會等著你；
3、兩條晉升渠道，雙向通道任你選；
4、年底績效雙薪，入職滿1年，享每年5天帶薪年假；
5、入職滿1年即可享工齡工資；
6、外地可申請五星級宿舍（注意，是拎包入住哦，床上用品、洗漱用品一應俱全），本地的上下班豪華空調大巴免費接送；
7、三餐有肉；
8、免費暢玩全國各地所有的方特園（注意，是免費暢玩全國各地，全國各地，全國各地的方特園哦?。。。?/p>
9、歡樂和諧的工作氛圍。
第3篇 統(tǒng)計室工作人員崗位職責要求
1.在信息科長領導下,負責編報上級規(guī)定的報表。及時提供院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。
2.熟練掌握衛(wèi)生統(tǒng)計理論知識和專業(yè)知識,對醫(yī)院工作的現狀和發(fā)展做出科學的預測、預報。
3.熟悉有關的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法,準確及時地收集、匯總統(tǒng)計資料,進行系統(tǒng)加工、整理和分析研究,提供分析報告。
4.每口深人病房收集工作日報表并分別整理核對,核對無誤后報送院領導。
5.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料核實清楚,分別按月、季、年度做出報表并進行分析。
6.協(xié)助臨床科室建立健全各種醫(yī)療數據原始登記,指導、檢
第4篇 污水處理運行工作人員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、有污水處理站（廠）工作經驗優(yōu)先，中專（含高中）以上學歷；
2、熟悉設備基本保養(yǎng)維護；
3、學習理解能力強，做事認真負責，服從公司安排；
4、有高度的環(huán)保責任感，熟練駕駛者優(yōu)先；
5、負責各污水處理廠（站）日常運行工作。
職位要求：
1、中專（含高中）及以上學歷，性別不限，年齡35周歲以下；
2、學習能力強，具有責任心，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
3、有相關專業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
第5篇 高速路口工作人員五險一金職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位要求：直招津京冀高速巡查員：
1、身高168cm以上、年滿18-35周歲的合法中國公民；
2、身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒等不良行為；
3、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史；
4、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證明）；
崗位職責：
1、負責檢查站駐地的內巡，治安維護，確保檢查站正常工作秩序；
2、負責配合正式工作人員對檢查站及路口進行消防安全檢查工作（違禁品的盤查，超高、超載、超重等事項）；
3、熟練掌握交通手勢；對檢查站出入口車輛疏導工作，確保車輛暢通有序。
4、6小時一個班次，一天最多不會超過兩個班次；
薪資福利：
1、月薪4000元-6000元以上（基本工資加各項獎金補助職務津貼）；
2、每月4-5天帶薪公休、享受法定節(jié)假日（加班按三倍工資）及15天年假；
3、免費提供食宿、被褥、免費無線網，宿舍有空調，24小時熱水澡；
4、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)，（班長，隊長，項目經理空缺的時候提供晉升空間）
5、正式工作統(tǒng)一上五險一金（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險+住房公積金）
6、公司不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動；
符合以上職位描述與崗位職責任職要求條件，喜歡軍旅工作氛圍的可以到公司職位描述與崗位職責任職要求部參加統(tǒng)一面試；
鄭重承諾：
公司承諾，不押任何證件，工資按時發(fā)放，絕不不拖欠
直招！直招！直招！直招！直招！
第6篇 招商局工作人員崗位職責要求
辦公室職責:
1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內部各部室的綜合協(xié)調工作;
2、負責會議的組織和決定事項的督辦;
3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內部各項管理制度;
4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作;
5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作;
6、負責招商網站維護與更新;
7、完成局領導交辦的其他工作。
招商協(xié)作部職責:
1、負責全縣的招商引資和經濟協(xié)作及重點項目的商務洽談、運作協(xié)調、跟蹤服務工作;
2、負責編制招商引資、經濟協(xié)作工作規(guī)劃和年度計劃及重大課題的調查研究和業(yè)務方面的文件起草工作;
3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務指導工作,以及招商項目的初步審核和考察工作;
4、負責協(xié)調創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關政策的落實;
5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作;
6、承辦國內外投資考察團來訪的聯(lián)絡、協(xié)調和接待工作;
7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯(lián)絡和信息互通工作;
8、完成局領導交辦的其他工作。
項目信息部職責:
1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作;
2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統(tǒng)計、認定、考核及風險評估,出具專用統(tǒng)計報表及評估報告;
3、負責招商引資目標管理數據工作,擬定招商獎懲兌現意見,對招商工作運行、服務情況進行督察、考評;
4、負責招商引資和經濟協(xié)作信息網的建議和管理,指導和協(xié)調網上招商工作;
5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊,為投資客商提供市場調研、項目推介和跟蹤服務;
6、負責招商引資政策、國家產業(yè)政策咨詢和招商項目產業(yè)布局的策劃、設計工作。
