品牌經(jīng)理崗位職責要求15篇

第1篇 海外品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

海外品牌經(jīng)理崗位職責

海外品牌經(jīng)理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、依據(jù)公司品牌策略，開展品牌推廣活動，包括pr、社交媒體、campaign等，并進行效果跟蹤與優(yōu)化，提升公司的品牌影響力;

2、負責品牌在海外項目落地推廣及規(guī)范管理，在消費者心中建立起個性鮮明的品牌形象，提升品牌知名度;

3、規(guī)劃和制作產(chǎn)品全球推廣所使用的各類宣傳資料和物料。

任職要求:

1、本科及以上學歷，英語可作為工作語言，具備2年以上海外零售市場工作經(jīng)驗，熟悉消費類電子產(chǎn)品;

2、擁有海外市場經(jīng)驗，敏銳的市場嗅覺，能夠為海外市場產(chǎn)品和品牌提供有力支持;

3、具備消費者洞察能力，理解消費者需求和心理;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

海外品牌經(jīng)理崗位

第2篇 品牌經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責制定項目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費用的把控。 3、負責進行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究，整理分析同行業(yè)的營銷動態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果，進行總結分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。 6、有相關的公關媒體或者其他方面的資源。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 策略品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

策略品牌經(jīng)理崗位職責

品牌策略經(jīng)理 制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，以持續(xù)提升品牌資產(chǎn)及溢價能力;

負責品牌及產(chǎn)品年度/季度/關鍵里程碑事件整合營銷傳播策略的制定;

負責新產(chǎn)品上市定位策略、溝通策略及整合營銷傳播策略的制定;

負責指導并監(jiān)督子公司品牌傳播執(zhí)行工作;

制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，以持續(xù)提升品牌資產(chǎn)及溢價能力;

負責品牌及產(chǎn)品年度/季度/關鍵里程碑事件整合營銷傳播策略的制定;

負責新產(chǎn)品上市定位策略、溝通策略及整合營銷傳播策略的制定;

負責指導并監(jiān)督子公司品牌傳播執(zhí)行工作;

策略品牌經(jīng)理崗位

第4篇 專業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

專業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、對接集團的品牌管理工作;

2、制定區(qū)域整體的年度品牌工作規(guī)劃的制定與落地實施;

3、參與、協(xié)助新城市的品牌落地及推廣工作;

4、指導新媒體平臺運營，和其他線上推廣渠道的開拓;

5、結合家天下、高端服務平臺、云服務模塊提升各版塊的品牌影響力;

6、策劃并推動執(zhí)行年度1-2項的大型品牌提升專項活動方案。

任職要求:

1、本科以上學歷 ;

2、3年以上全國性地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗，具有成功品牌規(guī)劃的案例及大型活動實施經(jīng)驗;

3、具有一定的媒體資源，溝通能力強，有媒體、廣告或公關公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、具備房地產(chǎn)銷售、廣告學、工商管理等相關專業(yè)知識，具備較強的市場營銷策劃經(jīng)驗;

5、具備深厚的文字功底，書寫、表達能力強，思維清晰，執(zhí)行力強。

專業(yè)品牌經(jīng)理崗位

第5篇 人品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

人品牌經(jīng)理崗位職責

品牌經(jīng)理 上海方糖 上海方糖創(chuàng)業(yè)服務有限公司 1、 品牌定位，品牌策略研究，整體品牌市場的營銷節(jié)奏制定;

2、 文案功底扎實

3、 根據(jù)品牌定位，協(xié)助制定、落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預期效果;

4、 品牌亮點提煉、設計跟進及優(yōu)化，及時跟蹤熱點傳播;

5、 公司品牌ppt撰寫，新聞稿件內(nèi)容、新媒體運營等品牌內(nèi)容輸出;

6、 公司品牌活動的策劃、推廣、傳播方案及其落實;

7、 創(chuàng)始人形象管理;

8、 維護媒體關系。

崗位要求:

1、 市場營銷、廣告學、工商管理、新聞學等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè);

2、 從事品牌或媒體采編、市場工作4年以上，具有主流媒體或企業(yè)公共關系相關工作經(jīng)驗，具備良好的品牌運營、品牌營銷傳播、品牌策劃能力，有互聯(lián)網(wǎng)公司、地產(chǎn)類公司或杰出新聞作品或優(yōu)秀品牌傳播案例者優(yōu)先;

3、 具有優(yōu)秀的文字及方案撰寫能力，對行業(yè)有較高的敏感度，對品牌形象提升、品牌內(nèi)容輸出都具有一定的經(jīng)驗并能提出獨到的見解;

4、 有較高的邏輯分析能力，吃苦耐勞、認真細致、具有責任感;有強烈的好學敬業(yè)精神;具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維，形象氣質(zhì)佳;

5、 有一定的媒體資源、善于媒介關系的溝通與協(xié)調(diào)。

第6篇 項目品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

項目品牌經(jīng)理崗位職責

項目品牌推廣經(jīng)理 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司，巴龍 1、負責公司各板塊宣傳推廣活動方案制定與執(zhí)行;

2、對接市場部，實時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結構;

3、協(xié)助招商部進行相關招商會的籌備、執(zhí)行實施;

4、協(xié)助對接外部品牌商客戶做好品牌宣傳活動;

5、負責下屬人員日常工作管理、監(jiān)督和落實;

6、領導安排的其他事項。

應聘要求:

1.本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有大型餐飲、全鏈條品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有第三方商超供應鏈品牌推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4.5年以上相關職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.有優(yōu)秀的項目品推資源及人脈，具備優(yōu)秀超前的互聯(lián)網(wǎng)推廣思維;

6.能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;

7.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力;

8.能夠適應出差。

項目品牌經(jīng)理崗位

第7篇 部門品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

部門品牌經(jīng)理崗位職責

品牌經(jīng)理(部門負責人) 職位信息

1、制定品牌年度經(jīng)營指標及年度工作計劃;

2、分析產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

4、全面掌控品牌的相關數(shù)據(jù)，負責所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標達成;

5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

任職要求:

1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理 職位信息

1、制定品牌年度經(jīng)營指標及年度工作計劃;

2、分析產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

4、全面掌控品牌的相關數(shù)據(jù)，負責所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標達成;

5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

任職要求:

1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理

部門品牌經(jīng)理崗位

第8篇 it品牌經(jīng)理崗位職責it品牌經(jīng)理職責任職要求

it品牌經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.制定營銷策略，增加網(wǎng)站的在線流量;

2.負責seo，sem，edm等;

3.制定社交媒體營銷策略，在社交媒體中提高品牌認知度;

4.收集和評估客戶反饋數(shù)據(jù)，改善公司網(wǎng)站的用戶體驗;

5.分析競爭對手數(shù)字營銷策略，并制定超越計劃。

任職要求:

1.五年以上的數(shù)字營銷工作經(jīng)驗;

2.熟悉搜索引擎營銷，熟悉關鍵字優(yōu)化等;

3.熟悉社交媒體營銷，例如linkedin twitter和youtube;

4.英語可作為工作語言，接受海外出差和未來全球派駐;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 品牌市場品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌市場品牌經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 制定市場策略和計劃，并分解落實完成;

2. 負責公司品牌建設和品牌運營工作，擬定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案;

3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃和組織線上及線下市場活動;

4. 負責公司形象宣傳策劃，負責口碑營銷及新媒體運營推廣方案;

5. 進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)動態(tài)，定期進行市場預測及分析，為公司決策做依據(jù)。

任職要求:

1. 大學本科或以上學歷，公關、廣告、新聞、市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2. 五年以上市場企劃工作經(jīng)驗。熟悉品牌策劃推廣，具有相關媒體資源，互聯(lián)網(wǎng)電商背景優(yōu)先;

3. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和電商，具有互聯(lián)網(wǎng)思維。

4. 熟悉線上及線下市場推廣模式;

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作精神。

品牌市場品牌經(jīng)理崗位

第10篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

市場部品牌經(jīng)理崗位職責

品牌市場部經(jīng)理職位描述:

1.對市場和消費者購買和心理行為調(diào)查。

2.實施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。

3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。

4.傳播和促銷活動的策劃和組織。

5.對接相關供應商和營運部的日常工作。

職位要求:

1.本科及以上，30-38

2.3年以上品牌市場相關經(jīng)驗，餐飲行業(yè)(直營或加盟)

職位描述:

1.對市場和消費者購買和心理行為調(diào)查。

2.實施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。

3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。

4.傳播和促銷活動的策劃和組織。

5.對接相關供應商和營運部的日常工作。

職位要求:

1.本科及以上，30-38

2.3年以上品牌市場相關經(jīng)驗，餐飲行業(yè)(直營或加盟)

市場部品牌經(jīng)理崗位

第11篇 自然堂彩妝部品牌經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、擬定公司品牌發(fā)展策略和促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位。

2、確保品牌識別被合適應用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議。

3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓。

4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。

5、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步。

6、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。7、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃。年度市場總結、計劃。

職位要求：1、 市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷；2、 具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關企業(yè)任職品牌經(jīng)理二年以上；

3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；

4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；

5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第12篇 整合營銷品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

整合營銷品牌經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關工作;

2、負責產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負責;

3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3-5年市場品牌工作經(jīng)驗;

2、熟悉品牌傳播，對品牌建設有獨到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、主導過至少一個預算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹;

4、擁有較強的邏輯和項目推進能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結果，對數(shù)據(jù)敏感;

5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

第13篇 品牌經(jīng)理崗位職責及職位要求

品牌經(jīng)理(brand manager，簡稱bm)，是指負責企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。

品牌經(jīng)理的直接上級是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。

品牌經(jīng)理職位要求

1.市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷；

2.在相關企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；

3.熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；

4.品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗

及成功品牌策劃案例；

5.對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。

品牌經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位；

2.對企業(yè)資源進行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案；

3.組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批；

4.負責企業(yè)品牌管理工作，對企業(yè)品牌的使用進行規(guī)范；

5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負責組織人員進行媒體、公關以及其他推廣宣傳活動；

6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案；

7.對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導；

8.完成領導交給的其他任務。

第14篇 手機品牌經(jīng)理崗位職責任職要求

手機品牌經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、進入銷售阿米巴團隊，完成公司下達的銷售任務，包括收入，毛利，費用等各項指標;

2、負責公司全產(chǎn)品線銷售工作，對接品牌以及odm客戶;

3、識別客戶關鍵決策鏈，全面維護和客戶關鍵人員的關系，持續(xù)挖掘業(yè)務增量;

4、及時搜集，挖掘和整理市場和競情信息。

任職資格:

1、本科及以上學歷，25-35周歲，要求手機芯片行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

2、對展銳產(chǎn)品的相關行業(yè)有深入了解、熟悉手機行業(yè)的品牌，同時對于idh、odm上下游生態(tài)鏈的情況有詳盡了解。有相關soc主芯片銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力，確保計劃順利執(zhí)行與目標實現(xiàn);

4、正直、誠信，具備良好的職業(yè)操守;

5、積極上進，渴望成功，敢于成功。

手機品牌經(jīng)理崗位

第15篇 品牌經(jīng)理崗位職責、要求

品牌經(jīng)理的概念誕生于1931年，創(chuàng)始者是美國寶潔公司負責佳美香皂銷售的麥克愛爾洛埃。品牌經(jīng)理可以分為4種：創(chuàng)立品牌型、維護品牌型、鏈接品牌型、組合品牌型。品牌經(jīng)理應具備溝通合作、規(guī)劃判斷、全面了解產(chǎn)品的能力。

品牌經(jīng)理崗位要求

1.教育培訓：本科以上學歷，新聞、廣告、媒體，市場營銷等相關專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗：市場銷售領域工作五年以上工作經(jīng)驗，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。具備深厚的市場理論，有成功的品牌運作業(yè)績，優(yōu)秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力

品牌經(jīng)理崗位職責

從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對公司品牌進行管理的，有對產(chǎn)品品牌進行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應該屬于公司的middlemanagerlevel，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。

在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強化，使之與目標受眾心目中的形象進行互動；進行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標達成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：

主要工作：

(一)調(diào)研、計劃和控制：首先是進行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規(guī)劃。

(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。

(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。

日常工作：

1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；

2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；

3.做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；

4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；

5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃；

6.年度市場總結、計劃。