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第1篇 濟寧區(qū)域經理崗位職責任職要求
濟寧區(qū)域經理崗位職責
濟寧區(qū)域經理 齊魯干細胞 山東省齊魯干細胞工程有限公司，齊魯干細胞 崗位任職資格:
1、25-35歲，本科及以上學歷，醫(yī)學、臨床、市場營銷學、工商管理學等相關專業(yè);
2、具有臨床相關銷售及團隊管理3年以上經驗;
3、具備較強的客戶溝通能力和商務處理能力、有較強的組織協(xié)調能力和工作責任心;
4、具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，團隊協(xié)作精神強;
5、具有較強的市場開拓和團隊管理能力;
6、濟寧常住人口，可接受短期出差。
工作內容:
1、負責所轄區(qū)域市場的臍血采集、干細胞臨床應用的推廣;
2、負責所轄區(qū)域市場的醫(yī)院關系維護等工作;
3、負責完成所轄區(qū)域市場各階段銷售指標;
4、負責所轄區(qū)域市場員工的日常管理，協(xié)助和支持等工作。
濟寧區(qū)域經理崗位
第2篇 魯西南區(qū)域經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、有酒水飲料市場運作經驗，熟悉現代渠道和餐飲渠道的操作流程，有過客戶管理工作經驗；
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成所屬區(qū)域合作商布局、開發(fā)、招募、合同簽訂等工作；
3、根據公司分配指標，指標并協(xié)助合作商完成銷售目標；
4、制定并追蹤執(zhí)行區(qū)域內銷售相關政策的執(zhí)行，提升區(qū)域內品牌的知名度，保證銷售指標的達成；
5、負責金果源品牌下果醋系列產品、果汁系列產品、查理斯堡果酒系列產品在當地市場的推廣；
6、負責區(qū)域：臨沂、濟寧、菏澤、棗莊；
7、有客戶資源者優(yōu)先！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 白酒區(qū)域經理崗位職責任職要求
白酒區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助負責人制定銷售方案并執(zhí)行;
2、負責客戶關系的建立、提升和管理，建立與關鍵客戶及合作伙伴的可持續(xù)合作關系;
3、拓展客戶渠道，開發(fā)客戶資源， 按時完成銷售業(yè)績指標。
任職要求:
1、28歲以上，大專以上學歷，良好的個人修養(yǎng)，抗壓能力強，有營銷團隊管理經驗優(yōu)先;
2、三年以上大中型企業(yè)銷售經理或集團客戶銷售經驗，精通大客戶開發(fā)與管理;
3、豐富的行業(yè)客戶資源，例如金融、通信，政府、汽車、地產等;
4、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
5、思維敏捷，善于學習，具備出色的語言表達能力、談判能力和應變能力。
白酒區(qū)域經理崗位
第4篇 三終端區(qū)域經理崗位職責職位要求
職責描述：
能力工作職責
1、負責江西青峰藥業(yè)有限公司喜炎平注射液在曲靖地區(qū)的產品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣；
2、制定招商計劃和銷售計劃；
3、開展產品推廣活動，介紹產品，樹立產品形象；
4、定期訪問客戶，維護并提升客戶關系；
5、收集市場信息、客戶信息，并及時反饋。
職位要求：
1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、有3年以上相關從業(yè)經驗，有市場基礎和網絡，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場意識和一定的策劃
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第5篇 延安區(qū)域經理崗位職責任職要求
延安區(qū)域經理崗位職責
細胞基因——區(qū)域經理(延安、渭南、咸陽、漢中) 九州生物 陜西九州生物醫(yī)藥科技集團有限公司任職要求:
1. 自信、積極、性格外向、形象氣質佳，大專以上學歷，具有一定銷售工作經驗，年齡不限，___優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的公關、談判和溝通能力，能夠獨立解決銷售中遇到的問題。
3. 擁有醫(yī)院產科資源、醫(yī)院開發(fā)資源、營銷團隊管理經驗或從事過新生兒細胞采存營銷工作者優(yōu)先。
4. 醫(yī)院院方或產科醫(yī)護人員親近關系者優(yōu)先。
5. 西安市人員要求能夠經常出差。
6. 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責:
1. 負責西安周邊醫(yī)院婦產科、月子中心及其他孕嬰機構的開發(fā)工作
2. 負責區(qū)域銷售渠道及終端維護及業(yè)務指導與綜合管理等。
3. 負責區(qū)域業(yè)務團隊的搭建、培訓、日常管理及業(yè)績考核。
延安區(qū)域經理崗位
第6篇 推廣區(qū)域經理崗位職責任職要求
推廣區(qū)域經理崗位職責
崗位職責描述:
1、負責公司產后康復產品項目的銷售推廣、投資合作洽談，達成產后康復產品項目的合作運作。
2、尋找開發(fā)醫(yī)院客戶，完成下達的年度目標任務并負責按時回款。
3、協(xié)調、維護已開發(fā)醫(yī)院客戶的客情關系。
4、負責已開發(fā)合作的產后康復中心籌建開業(yè)等事項的推進實施。
5、負責市場、客戶、競爭對手信息收集
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、1年以上獨立銷售推廣經驗，豐富的產品項目的銷售推廣從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、有醫(yī)療康復產品和項目銷售推廣經驗優(yōu)先考慮;
4、溝通交流能力和人際交往能力強;
5、樂觀、自信、勤奮、誠信、有親和力;
6、能適應出差。
注:平均年收入:10w-45w!
推廣區(qū)域經理崗位
第7篇 慶陽市區(qū)域經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有客戶經理工作經歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第8篇 烘焙區(qū)域經理崗位職責任職要求
烘焙區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1.區(qū)域目標的確定與分解，協(xié)助門店制定各門店的目標達成方案，過程跟蹤推動目標實現
2.片區(qū)團隊建設(招聘渠道、面試技巧、考核、培訓、請假審批等)
3.針對不同門店的業(yè)績狀況與經營數據，制定單店業(yè)績提升方案
4.嚴格執(zhí)行營運標準體系，對檢查中發(fā)現的問題進行輔導、跟蹤解決
5.對門店的進銷存、現金管理、卡券、報損等財務管理進行核查
6.商圈、競品分析，提出相應的策略
7.區(qū)域內新門店的拓展
8.大客戶的管理
9.線上銷售策劃與推廣
任職資格:
ⅰ、教育程度及所需資質(學歷、特殊訓練經歷及任職資格證書)
1.大專學歷，營銷、管理、食品類專業(yè)優(yōu)秀
2.參加過營銷、微商、電商類培訓者優(yōu)先
ⅱ、工作經驗(工作行業(yè)、經歷、職位、幅度等)
1.3年以上大店優(yōu)秀店長管理經驗或3年以上食品連鎖企業(yè)區(qū)域經理工作經驗
2.管理團隊人數在100人以上或連鎖門店5家以上
ⅲ、專業(yè)知識及技能(崗位專業(yè)技能及管理類技能等)
1.簡單的營銷企劃活動策劃能力
2.銷售數據分析能力
3.中級團隊建設能力
4.財務管理與分析能力
5.員工業(yè)余活動策劃能力
6.全面的門店營運管理能力與輔導、督導能力
ⅳ、上崗培訓要求(培訓內容、培訓成果、考核要求、帶訓師等)
1. 企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程、概況及相關制度
2.營運標準文件
3.產品知識、食品安全法
4.帶訓師為營運經理
ⅴ、其它特定需求(體力、心態(tài)、敬業(yè)度、性格、性別等)
1.身體健康、精力充沛
2.愛崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞
3.性格開朗
第9篇 昆明區(qū)域經理崗位職責任職要求
昆明區(qū)域經理崗位職責
職責描述:
1、負責口腔產品的培訓以及銷售推進;
2、負責市場開拓、提出銷售計劃方案，并組織實施;
3、銷售渠道規(guī)劃管理，目標的制定及分解，達成年度銷售目標;
4、與市場部進行配合開展調研，跟客戶保持良好的合作關系;
5、進行口腔行業(yè)應用和解決方案挖掘，制定具有競爭力的銷售提案;
6、收集市場信息，分析競品情況，為制定銷售策略提供依據;
7、銷售團隊管理，制定銷售部作業(yè)標準及制度，提高銷售人員工作效率。
任職要求:
1、大專以上學歷，口腔學、醫(yī)學等相關專業(yè);
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)相關從業(yè)經歷(了解口腔修復及種植系統(tǒng)操者優(yōu)先考慮);
3、自我激勵型銷售人才，以目標為導向、有很強的溝通能力，能勇敢面對銷售過程 中出現的各種問題;
4、良好的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、忠誠度高;
5、熟練使用計算機及各類辦公軟件。
昆明區(qū)域經理崗位
第10篇 營口區(qū)域經理崗位職責任職要求
營口區(qū)域經理崗位職責
學歷專科及以上，暖通專業(yè)或者從事該行業(yè)3年以上，有暖通相關設備銷售經驗，熟悉熱泵原理、及現階段市場上流行的其他新能源供熱技術，會根據客戶實際需求及產品技術計算能源消耗等數據，有能力根據我方產品技術為客戶提供初步解決方案。熟悉溫泉酒店、洗浴行業(yè)，有熱力公司背景、燃氣公司背景優(yōu)先考慮。當地工作，月例會返沈。
營口區(qū)域經理崗位
第11篇 儲備區(qū)域經理崗位職責任職要求
儲備區(qū)域經理崗位職責
儲備區(qū)域經理 寧波市恒興玩具有限公司 寧波市經典國際貿易有限公司 1、配合部門經理制定所負責區(qū)域年度銷售目標和整體銷售工作規(guī)劃，并按計劃執(zhí)行。
2、制定區(qū)域渠道銷售的方案，并按計劃執(zhí)行。
3、店鋪促銷活動方案的執(zhí)行。
4、負責區(qū)域的市場開拓工作。
5、負責收集和分析市場情況，及時向部門經理匯報;
要求:
1、大專及以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)。
2、2年以上銷售工作經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;
儲備區(qū)域經理崗位
第12篇 區(qū)域經理崗位職責要求
職位描述：
上班地點就近分配
職位描述：
1、組織召開區(qū)域經營例會，協(xié)調解決區(qū)域校區(qū)在工作中遇到的各類問題；
2、統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內的市場宣傳；
3、接收市場部給到的教育人生網報名信息，分配到各校區(qū)；
4、調研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；
5、派發(fā)公司的選擇、談判、費用確定、上報事業(yè)部總經理審核；
6、匯總校區(qū)學員信息到市場部，市場部短信宣傳；
7、監(jiān)督班主任四次回訪和訪談記錄執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、具備一定的心理學知識、財務管理知識；
2、本科以上學歷，教育類院校、師范類專業(yè)畢業(yè)；
3、五年以上銷售工作經驗，二年以上銷售管理工作經驗，特別優(yōu)秀者可不受此年限限制；
4、熟悉高端產品銷售流程和技巧
第13篇 區(qū)域主管/大店長/職業(yè)店長/區(qū)域經理/督導崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、門店事務日常處理；
2、執(zhí)行公司職能部門相關規(guī)定；
3、遠程、到店檢查門店標準化；
4、門店服務態(tài)度培訓、監(jiān)督、業(yè)績達成；
5、負責分管區(qū)人員崗位職責描述崗位要求、培訓；
6、分管區(qū)人員升職升薪申請；
7、負責分管店鋪貨品監(jiān)管，保證賬物相符；
8、領導布置的其他任務。
職位要求：
1、同崗位工作經驗2年以上；
2、能適應出差（日常工作在安徽店鋪，定期回無錫參加例會）。
第14篇 菏澤區(qū)域經理崗位職責任職要求
菏澤區(qū)域經理崗位職責
職責描述:
1、完成區(qū)域內經銷商布局招商工作;
2、重點連鎖渠道客戶開發(fā)和維護;
3、監(jiān)督重點渠道客戶費用投入和使用;
4、定期反饋銷售數據和市場數據;
5、達成當月月度銷售指標;
任職要求:
1、1年以上快消品行業(yè)銷售經驗，有經銷商及渠道資源經驗者優(yōu)先考慮;
2、有適應出差和一定工作壓力;
3、責任心強，有積極進取向上精神，對自己要求嚴格。
菏澤區(qū)域經理崗位
第15篇 部門經理/區(qū)域經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
您的權限：
1、依據總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運營；
2、發(fā)掘市場機會，實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。
我們希望您：
1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；
1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；
2、具有汽車后市場流通企業(yè)銷售團隊管理經驗5年以上；
3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
崗位待遇：
12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺。
崗位福利：
1、員工餐（免費提供）；
2、員工體檢（免費提供）；
3、長期培訓計劃（針對中高層及關鍵崗位進行定期、系列培訓）；
4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；
5、婚假（含禮金）、產假等；
6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。
我們業(yè)務覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。
