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汽車銷售主管崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

汽車銷售主管崗位要求

第1篇 汽車銷售主管崗位職責任職要求

汽車銷售主管崗位職責

工作職責:

1、負責汽車主機廠或汽車內(nèi)飾市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;

3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集客戶資料,建立客戶檔案,并及時更新營銷系統(tǒng)信息及提交工作報告;

5、協(xié)助上級制定銷售策略,控制銷售成本,提高銷售利潤;

6、協(xié)調(diào)處理各類市場問題,并做好區(qū)域客戶維護工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,兩年以上汽車主機廠或汽車內(nèi)飾銷售經(jīng)驗;

2、強烈的自信心及敬業(yè)精神,具備優(yōu)秀的銷售技能和商務(wù)談判能力,具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力,能承受較大工作壓力;

3、以結(jié)果為導向,具有良好的團隊合作精神;

4、能適應高頻率出差。

汽車銷售主管崗位

第2篇 汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

工作時間:早9點 晚6點,上六休一,不包吃住。

第3篇 汽車銷售主管/網(wǎng)銷(雙休/五險一金)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位雙休、入職起繳納五險一金

節(jié)日福利、生日福利、每年漲薪

為你提供豐厚的薪酬激勵體系、激動人心創(chuàng)造行業(yè)巔峰價值的工作崗位、超長假期的修養(yǎng)計劃、共創(chuàng)價值的股權(quán)激勵體系。我們熱誠的期待你的加入!

崗位職責:

1)負責跟進聯(lián)系在電商網(wǎng)站上留下信息的潛在客戶,了解客戶真實需求。

2)仔細記錄客戶溝通記錄,研究并分析用戶,及時回訪,

力爭邀約客戶在在線支付定金,并到4s店支付尾款訂車。

3)分析客戶流失情況并跟蹤分析流失情況,在系統(tǒng)里做好記錄。

4)銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓。

5)根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等

職位要求:

1)有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有汽車電銷(或網(wǎng)銷)、4s店銷售經(jīng)驗。

2)工作需認真,負責,細心。

薪資構(gòu)成:無責底薪(3000-4000)+ 崗位補貼(400)+ 提成

第4篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀,充滿活力,組織能力強和努力積極的工作態(tài)度。同時,候選人需對電動汽車充滿信心與激情并樂于在團隊氛圍中工作。該職位將主要負責完成并推動銷售業(yè)績,指導產(chǎn)品專員,完善客戶體驗。該職位不僅涉及店面的銷售工作,還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運營的方方面面。

主要職責

- 通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷售成績

- 落實運營政策和流程來滿足客戶需求,同時幫團隊達到銷售目標

- 建立良好的客戶關(guān)系,并在試駕過程中提供完美的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報告和新聞來幫助客戶做出購買電動汽車的決定

- 根據(jù)不同層次客戶情況,有針對性地開展相關(guān)活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和電動汽車愛好者

- 在對電動汽車抱有疑慮的客戶時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務(wù),技術(shù),充電,實用性,生活方式等方面

- 協(xié)助計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務(wù)和項目

- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負責的態(tài)度

- 其他職責:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作

關(guān)鍵能力要求

- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗,能夠達到或超出銷售目標

- 對企業(yè)文化高度認可 - 良好的自我管理能力及自我學習能力

- 自我驅(qū)動,具有出色的時間管理能力,高度關(guān)注細節(jié)

- 有能力同時管理多個項目,把控優(yōu)先級,堅持按時達成業(yè)務(wù)目標

- 優(yōu)秀的書面和口語溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力

- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運營

- 具有建立合作型關(guān)系的能力,并作為一名受人尊敬和信任,他人樂于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴

- 在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識和可以證明的工作經(jīng)驗

- 持有有效中國駕照

工作地址 西安市

汽車銷售主管崗位要求4篇

職位描述:崗位職責:1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。…
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