招聘崗位職責要求15篇

第1篇 海淀區(qū)會計招聘崗位職責任職要求

海淀區(qū)會計招聘崗位職責

任職需求:1.主要負責相關賬務核算、編制報表等。2.需熟練使用用友財務軟件。3.本科學歷，具有會計中級職稱。4.具備良好的職業(yè)道德素質、具備工業(yè)企業(yè)財務工作8年以上。5.性別不限，且能適應加班。

待遇:1.基本工資+績效工資+標準五險一金+福利午餐+高溫補貼+專業(yè)培訓+其他福利。2.在京無固定居所員工，公司提供宿舍。

海淀區(qū)會計招聘崗位

第2篇 課程顧問招聘崗位職責任職要求

課程顧問招聘崗位職責

職責描述:

1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程;

3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫。

4.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

任職要求:

1.具備課程專業(yè)知識，了解培訓的專業(yè)知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃;

2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

3.具有較強的學習能力;

4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;

5.具備團隊精神。

課程顧問招聘崗位

第3篇 精英招聘崗位職責任職要求

精英招聘崗位職責

精英 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部

一、職位條件:

1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:高/中專以上;

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡，存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產保險:車險，設備險，家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產品保險。

3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。

4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

精英招聘崗位

第4篇 文員招聘崗位職責文員招聘職責任職要求

文員招聘崗位職責

崗位職責:

1、負責公司采購詢價，供應商的開發(fā)

2、協(xié)助銷售同事給客戶報價訂單處理

3、公司單據處理、出入庫管理

4、 完成上級交代的其他工作

5、負責各區(qū)域的銷售內勤工作;根據客戶訂單制作合同等;

6、及時處理與客戶之間往來的郵件、電話等，根據客戶要求合理操作;

7、負責客戶意見反饋的內部傳遞，協(xié)助處理客戶投訴;

8、維護老客戶;

任職要求:

1、工作積極主動、有責任心

2、普通話標準、邏輯清晰、溝通能力強

3、有一定抗壓能力

第5篇 電話招聘崗位職責任職要求

電話招聘崗位職責

職責描述:

1、負責公司銷售團隊的招聘工作;

2、根據招聘計劃，進行簡歷甄別、電話面試、完成招聘任務;

3、搜集人才信息， 建立內外部人才儲備資料庫;

4、對招聘渠道實施開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、質量高，確保用人需要

5、完成公司內部安排的其他相關工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、1年及以上招聘經驗;

3、形象氣質佳，性格開朗，執(zhí)行力及領悟能力強。

電話招聘崗位

第6篇 技術員招聘崗位職責技術員招聘職責任職要求

技術員招聘崗位職責

職責描述/任職要求:

1.熟練掌握cad及三維繪圖軟件，

2.了解鈑金加工工藝，

3.能獨立完成領導安排的事項(有負責過投標項目的佳)，

4.有一定的英語基礎，能看懂全英文圖紙者優(yōu)先考慮。

第7篇 大興區(qū)會計招聘崗位職責任職要求

大興區(qū)會計招聘崗位職責

1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷;2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

大興區(qū)會計招聘崗位

第8篇 教師招聘崗位職責任職要求

教師招聘崗位職責

職責描述:

1、負責拓展、開發(fā)、管理教師招聘渠道;

2、有效地與部門各小組保持密切溝通，了解教師招聘需求，定期、定額完成教師招聘目標;

3、按計劃實施教師招聘工作，發(fā)布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師，評估候選人并提供初步面試報告;

3、建立教師人才儲備機制，儲備公司發(fā)展所需要的教師人才;

4、協(xié)助優(yōu)化、完善教師招聘流程，提出相關的合理化建議，提升招聘有效性;

任職要求:

1、本科或以上學歷，2年以上相關工作經驗者，有同行業(yè)教師招聘渠道經驗或hr、bd工作背景者優(yōu)先;

2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法，精通各種面試方法與技巧，能獨立開展招聘工作;

3、思維活躍，優(yōu)秀的主動搜索能力和渠道拓展能力，良好的溝通表達能力和抗壓能力，口才好，搜索信息能力強;

4、個性品質踏實、責任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

5、需要較高的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和團隊合作意識;

6、能熟練使用office辦公軟件。

教師招聘崗位

第9篇 老師招聘崗位職責任職要求

老師招聘崗位職責

職責描述:

1、按照學校教學要求制定相應教學計劃，保質保量完成教學任務;

2、積極主動做好教研工作，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;

3、針對不同學生的特點及需求，做好與學生和家長必要的信息溝通;

4、具有良好團隊意識和主人翁精神，服從學校統(tǒng)一安排;

5、定期參與教師團隊教研活動，認真?zhèn)湔n。

任職要求:

1:教育背景:統(tǒng)招全日制985/211本科學歷，非985/211畢業(yè)的gpa在年級前5%。

2:工作年齡3年以上，專業(yè)和行業(yè)不限，未來想在教師行業(yè)發(fā)展即可。

3:責任心強，認真敬業(yè)，熱愛教育行業(yè)，能夠適應各種教學方式。

老師招聘崗位

第10篇 地理教師招聘崗位職責任職要求

地理教師招聘崗位職責

中學地理教師 武漢巨人大學城教育培訓有限責任公司 武漢巨人大學城教育培訓有限責任公司 1.崗位要求

學歷要求:統(tǒng)招一類本科(含)以上學歷

專業(yè)要求:專業(yè)不限

任職資格:

①態(tài)度端正，條理清晰，邏輯思維能力強;

②有較強的表達能力，善于與學生和家長進行溝通;

③服務意識強，能夠從學員或家長的角度思考和處理問題;

④抗壓能力強，具有扎實的專業(yè)理論基礎，專業(yè)功底深厚;

⑤熟悉學生的生活及學習特點，善于觀察學生的問題，并能提出行之有效的解決方案。

2.崗位職責

①負責授課、學科研究與教學研究，以及試卷出題、批改工作;

②針對學生情況，對其進行個性化的課程講授;

③在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效;

④掌握學生的學習情況，做好記錄并與相關老師進行溝通;

⑤按照要求與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。

地理教師招聘崗位

第11篇 儲備經理招聘崗位職責任職要求

儲備經理招聘崗位職責

工作職責:

1、根據確定的招聘需求編制招聘計劃;

2、根據人員需求和招聘計劃開展招聘工作，負責發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、主持初試等相關活動;

3、組織進行工作分析，提出整理、修改、增加公司職位說明書的建議，建立各種職位的招聘評價體系;

4、根據公司需要建立人才儲備庫;

5、對集團員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂優(yōu)秀員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

任職資格:

1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗，兩年以上招聘相關經驗;

3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識;

4、熟悉辦公軟件、網絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識;

5、熟悉合同法、房地產、當地勞動政策法規(guī)等相關法律法規(guī)和一般的司法程序;

6、熟悉房地產行業(yè);

7、卓越的組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、問題解決能力;

8、良好的語言表達能力、溝通能力。

儲備經理招聘崗位

第12篇 濱海新區(qū)會計招聘崗位職責任職要求

濱海新區(qū)會計招聘崗位職責

1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷;2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

濱海新區(qū)會計招聘崗位

第13篇 咸陽市會計招聘崗位職責任職要求

咸陽市會計招聘崗位職責

要求:大專以上學歷，財務會計專業(yè)或會計電算化專業(yè)，三年以上從業(yè)經驗，有商業(yè)流通企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

要求:大專以上學歷，財務會計專業(yè)或會計電算化專業(yè)，三年以上從業(yè)經驗，有商業(yè)流通企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

咸陽市會計招聘崗位

第14篇 儲備干部招聘崗位職責任職要求

儲備干部招聘崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。

儲備干部招聘崗位

第15篇 應屆畢業(yè)生招聘崗位職責任職要求

應屆畢業(yè)生招聘崗位職責

職責描述:

1、負責對接上游客戶各項工作，日常發(fā)貨的訂單處理，以及安排發(fā)貨管控;

2、協(xié)助銷售做商務投標文件的編制、做廠商授權等;

3、協(xié)助銷售做好項目合同商務的審批、合同文本的管理、項目執(zhí)行流程的跟進處理;

4、協(xié)助銷售做好內部公文流轉審批，完善平臺對銷售的后臺支持工作;

5、及時高質完成公司安排的其它工作:

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，環(huán)境工程或相關專業(yè);

2、形象好，氣質佳，思維敏捷，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮。