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第1篇 工程監(jiān)理員（工裝方向）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責工地的各項監(jiān)督管理，驗收工作(工裝方向)。
2.對工地各項問題的處理協(xié)調(diào)，對工地裝修各項工程質(zhì)量的評定，考核。
3.熟息裝修流程，工程驗收流程，及各項工程指標表格的填寫。
4.能夠嚴格要求和管理施工隊伍，協(xié)調(diào)好各方之間的關(guān)系。
職位要求：
1、有1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，工裝方向優(yōu)先；
2、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；
3、有很好的語言表達、交際溝通能力；
4、責任心強、能吃苦耐勞，團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 路橋工程監(jiān)理員崗位職責任職要求
路橋工程監(jiān)理員崗位職責
崗位職責
1、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;
2、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
3、 按設(shè)計圖及有關(guān)標準， 擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
4、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜。
任職資格
1、具有省交通廳公路工程監(jiān)理人員證書及公路、市政監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，待遇面談;
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，吃苦耐勞。
路橋工程監(jiān)理員崗位
第3篇 工程監(jiān)理員崗位職責任職要求
工程監(jiān)理員崗位職責
職責描述:
1、 組織有關(guān)人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計 劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術(shù)交底。
2、 貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進 行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、 負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求， 對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、 負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。
5、 負責開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞 好技術(shù)創(chuàng)新，當好排頭兵。
6、 負責對技術(shù)標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。
7、 貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情
任職要求:1、熟悉監(jiān)理工作，5年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先
2、掌握工程管理的知識，公共關(guān)系知識，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平。
3、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)，確保施工順利進行。
工程監(jiān)理員崗位
第4篇 工程監(jiān)理員崗位職責職位要求
職責描述：
a、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;
b、 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
c、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
d、 按設(shè)計圖及有關(guān)標準， 擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；
e、 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
f、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的有關(guān)事宜。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位職責任職要求
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位職責
云南金質(zhì)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理有限公司按照《公司薪酬管理管理標準體系》執(zhí)行，員工薪酬由基礎(chǔ)薪酬、資質(zhì)補貼、績效薪酬和員工福利等部分組成。
1、基礎(chǔ)薪酬根據(jù)《公司崗位等級標準》(q/ynjz gl207-02)，軟件方向監(jiān)理員劃分為兩個級別，基本薪酬為2000---2800元/月;資質(zhì)補貼根據(jù)《資質(zhì)證書管理標準》(q/ynjz gl 207-03)執(zhí)行;績效薪酬根據(jù)《績效薪酬管理標準》(q/ynjz gl207-01)執(zhí)行;員工福利根據(jù)《員工福利標準》(q/ynjz gl 207-04)。入職工作能力完全符合崗位要求者，即可購買五險。
2、崗位要求如下:
a、為人誠實、守信，工作認真負責，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，愿意從事信息系統(tǒng)監(jiān)理工作;
b、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對軟件開發(fā)工作有一定的了解，具有系統(tǒng)集成資質(zhì)或經(jīng)歷者優(yōu)先;
d、具有良好的表達能力和溝通能力 ;
e、公司提供監(jiān)理相關(guān)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位
